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县委会议上的领导讲话.docx

上传人:微传9988 文档编号:1852698 上传时间:2018-08-28 格式:DOCX 页数:8 大小:20.42KB
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资源描述

1、县委会议上的领导讲话同志们:在全县上下、全国上下深入贯彻落实习总书记讲话精神之际,县委决定今天召开九届五次全体扩大会议,部署 XX年的各项工作任务,这次大会对于能否动员全县广大干部群众克服经济下行压力,夺取今年工作新胜利;能否开启二次创业的新征程,创造县域经济二次腾飞的新辉煌;能否加快实施“五位一体”战略,为我县全面建成小康社会奠定坚实的物质基础和精神基础,具有十分重要的历史意义和现实意义。刚才,安平县长代表县委常委会做了题为狠抓“三大建设”,突出“四个重点”,奋力夺取县域经济二次腾飞新胜利的工作报告,全面回顾了去年的工作,明确提出了今年工作的指导思想、主要目标和重点任务,希望大家认真学习领会

2、,全面抓好贯彻落实。下面,我讲两点意见。一、清醒头脑,廓清思路,xxxx 必须坚持正确的发展方向总结去年,评价过去,目的在于立足当前,着眼未来。一年来的生动实践,成绩来之不易,经验弥足珍贵。做好今年乃至未来一段时间内的工作,我们必须牢牢把握以下“四个坚持” 。(一)坚持以经济建设为中心经济社会发展规律告诉我们物质决定意识,经济基础决定上层建筑。xxxx 当前的主要矛盾仍然是经济基础落后与群众日益增长的物质文化需求之间的矛盾,我们要干的许多大事情、好事情都因为缺乏雄厚的物力财力支撑而束之高阁,不能付诸实施。始终坚定不移地坚持“发展是硬道理”和“发展是第一要务”这两个基本论断,对于我们 xxxx

3、这样一个落后的贫困县来说有着更加重要的现实意义。我们只有把各方面的认识统一到发展上来,把各种要素集聚到发展上来,研究发展、谋划发展、推进发展,用发展的办法解决前进中遇到的一切矛盾和难题,xxxx 的明天才有希望,才会更加美好。(二)坚持扭住项目建设不动摇投资是拉动经济增长三驾马车中最有带动力的一项,反映在县域经济发展能力和综合实力的竞争中,就集中体现为项目的竞争。项目是发展经济的载体和支撑,是推进发展的重要抓手,关系着发展的质量,决定着发展的后劲。谁能拥有一批质量高、见效快的大项目、好项目,谁就抓住了发展机遇,就能够把握主动权,拥有话语权,在竞争中站稳脚跟。怎么样发展,唯有项目方能发展,只有上

4、项目、上好项目、上大项目,xxxx 才能改变。我们要始终坚持项目立县、项目兴县、项目强县的发展战略不动摇,运转好项目建设和招商引资这两个拉动经济增长的引擎。集全县之智、举全县之力,舞动项目龙头,来推动全县骨干项目以超常规速度投产、达效。同时要学会“借鸡生蛋” 、借梯登高,通过吸引一批科技水平高、资金实力雄厚的大企业,谋划一批投资规模大、经济效益好的大项目,改变 xxxx 的落后面貌。(三)坚持抓好干部队伍不松懈在决定 xxxx 发展未来的所有因素中,干部是最核心、最关键的因素。用好一个干部,就能带好一个班子、带好一支队伍、繁荣一方经济;用错一个干部,就有可能搞散一个班子、带坏一支队伍、影响一方

5、经济。不论我们把形势分析得如何清楚,目标制定得如何宏伟,归根结底要靠广大干部去辛苦努力、去坚持,一件一件抓好落实。xxxx 的发展历程告诉我们这样一个道理,干部思想解放、勇于开拓、敢于担当,xxxx 就会大踏步发展;干部目光短浅、畏首畏尾、作风漂浮,xxxx 就会止步不前,甚至倒退。没有一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,没有一支能打胜仗、敢打硬仗、善打恶仗的干部队伍,一切宏伟蓝图只能是空中楼阁。因此,对于 xxxx 来说,坚持不懈地抓好干部队伍建设,在任何时候我们都必须牢牢把握。(四)坚持维护信访稳定不折腾稳定是硬任务,是第一责任。没有一个安定团结、风清气正的稳定环

6、境,什么事情也办不好。如果由于信访问题影响了全县的社会稳定,大好的发展局面就会被破坏,难得的发展机遇也会失去,我们就不能聚精会神搞建设、一心一意谋发展。现在的 xxxx 正在爬坡过坎,踏浪前行,正处在最关键的时期,如果现在还不警醒、还不努力,会落得更多。我们必须在抓好经济发展的同时,切实把信访维稳工作放在县委、县政府的中心工作中去思考,放在改革发展稳定的全局中去谋划。xxxx 的每一名领导干部都要有正确的是非、善恶、美丑观念,这么一些观念的前提是要有正确的世界观,要有马克思主义的世界观,在马克思主义世界观的指导下,我们才能确定什么是对的什么是错的,什么是美的什么是丑的,什么是善的什么是恶的,贵

7、在分清是非,贵在分清善恶,贵在分清美丑,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明,立场坚定。这是对每一个领导干部最起码的要求,对每一个共产党员最起码的要求,如果连这样一个最起码的世界观都没有,那你可以说不是一个慧聪文秘网整理完整的人,更谈不上党员,更谈不上干部。我们要大力弘扬新风正气、抵制歪风邪气,要在全社会逐步形成团结互助光荣、损人利己可耻,遵纪守法光荣、违法乱纪可耻的良好风尚。要形成这样的一种好的风尚,需要每一个人来营造,需要我们的干部在面对一些社会现象时,能主动站出来,这个是对的这个是好的,这个事情是错的这个是坏的,xxxx 才会健康发展,才会走在正确的道路上。二、扎实抓好

8、党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风,确保各项目标任务圆满完成按照中央、省、市的统一安排部署,我县党的群众路线教育实践活动马上将全面开展,这个活动是我们今年的重要政治任务,也是做好各项工作最有力的保障措施。如何利用这 9 个月的时间有效解决好我们在作风方面存在的问题,对 xxxx 来说太重要了。希望大家认真扎实地开展好这项活动,为我们圆满完成 XX 年的目标任务,提供坚强的组织保障。近期我们要召开专门的动员会安排部署,今天我先概括地讲一讲。(一)党的群众路线教育实践活动的总体要求开展第二批党的群众路线教育实践活动,要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中共中央办公厅关于开展第

9、二批党的群众路线教育实践活动的指导意见确定的指导思想、目标要求和方法步骤,贯彻习总书记系列讲话精神,总要求就是要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定精神和党政机关厉行节约反对浪费条例等规定,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员干部思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。这是第一个方面,总的一个要求。(二)党的群众路线教育实践活动的重点任务县级领导班子和领导干部在这次活动中,在群众路线教育实践活动中要重点解决搞

10、“形象工程” 、 “政绩工程”,有令不行,有禁不止,上有政策、下有对策;我们的班子成员都“不求有功但求无过”,不敢担当,漠视民生,以权谋私等等一些问题,这是对于县级领导班子和领导干部要重点注意的问题。县直属单位重点解决衙门作风严重,部门利益至上,班子不团结、闹矛盾,与民争利,慵懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动,行政不作为、乱作为,不给好处不办事、给了好处乱办事等等问题。执法监管部门的窗口单位、服务行业重点要解决门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公、接警不出警、出警不及时、处置不得力,吃了原告吃被告,办“关系案” 、 “人情案” 、 “金钱案”以及

11、干警不为民服务等问题。乡镇领导班子和领导干部重点解决不关心群众冷暖,为民意识淡薄,工作动力不足、热情不高,责任心不强,落实惠民政策缩水走样、偷工减料、弄虚作假、套取资金,随意截留克扣挪用扶贫款等涉农资金,“走读”现象严重,工作方法简单粗暴,说话生硬蛮横,转移支付资金、惠民工程项目、党务政务财务没有真正公开,财务联签会审制度没有起到应有作用等等问题。农村基层组织主要解决软弱涣散,服务群众意识和能力不强;两委主干矛盾突出,相互拆台,各干各的事、各用各的人、各花各的钱;有的村主干村里的支书主任私下煽动不明真相、和自己关系较近的村民上访,扰乱大局、上交矛盾,要挟领导、要挟上级,通过要挟来满足个人私愿,

12、谋取个人利益;有的村主干私自签订损害集体利益、村民利益的合同谋取私利,有的利用职务便利获取不正当利益;还有家族势力严重,闹派性、搞内耗,四议两公开流于形式,干部办事不公平和我们的村级干部青黄不接、后继乏人等等问题。我觉得中央提出来这样一些要求,都值得引起重视。以上重点,我感觉在我们县也普遍存在,有的还比较突出,所以在接下来的活动中,我们要高度重视,及时发现,切实解决。(三)认真查摆和整改全县各级领导干部在“四风”方面存在的突出问题十八大以来,中央出台了一系列关于转变工作作风的新规定和新制度,我县深入开展了“三大活动”和作风纪律集中整顿等多项专项行动,严格执行中央八项规定和省委四个实施办法,在作

13、风建设方面取得了积极成效。但是当前我县干部队伍的工作作风与党的要求相比,与群众的期望相比,还有不少差距,有些还比较突出。在形式主义方面,有的干部学习的主动性、自觉性、系统性不强,走马观花、浅尝辄止,让工作人员抄笔记应付检查;有的学习培训、外出考察走过场,甚至借机旅游观光;有的学风不浓、玩风太盛,爱说张家长、李家短,爱传播小道消息;有的创新意识不强,思想方法保守,工作长期打不开新局面,满足于做得过且过的太平官;有的上情吃不透、下情摸不准,热衷于培养不实典型、假典型哄骗领导,或者是搞劳民伤财的形象工程;有的对安排的工作不认真、瞎应付,能拖则拖、能推则推,做一天和尚撞一天钟;有的工作执行力不强,以文

14、件贯彻文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话;有的开会不讲效率,例行传达上级精神多,真正研究解决问题少,讲空话、讲大话多,讲关键问题、有用管用的话少,要求别人多,约束自己少;有的重安排部署、轻督促检查,重文件资料、轻实际落实,推诿扯皮、消极疲沓,选择性执行问题突出。等等一些问题,比较琐碎,但是在我们的工作中,在形式主义方面,的确存在。在官僚主义方面,有的深入基层调研不够,遥控指挥,敷衍应付,解决群众困难不多,蹲到点上、蹲到基层、解剖麻雀较少,不是实实际际研究解决问题,敷衍一下,摆摆样子,闹闹形式;有的唯上不唯下,不愿做抓基层打基础的事情,热衷于攀高枝、搭天线、找靠山、入圈子;有的官本位思想严重,官德不正,凡事总先想着自己捞一把,怎么能捞点钱,怎么能捞点

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