1、领导力培训项目需求调查问卷非常感谢您认真完成此问卷！我们将通过该问卷来评估管理层的培训需求，依此来制定最有针对性的培训计划，来帮助您更加有效的工作。姓名： 单位&职务： 下属人数： 填写说明：请根据以下能力细项对于您工作的重要性给出评价，（1-很低；2-低；3-一般；4-高；5-很高）。点击处，在下拉菜单中选择答案。团队管理请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 41 根据业务需要招聘合适的员工 22 通过教导和辅导以及绩效面谈等帮助员工发展能力 23 授权 54 营造平等、开放、积极的工作氛围 45 及时妥善的处理团队中的冲
2、突与矛盾 46 及时认可和激励团队成员，赏罚分明 47 带领团队达成绩效目标 5以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 7总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3沟通影响请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 31 积极倾听，善于从对方的角度理解问题 32 表达清晰，言语富有感召力 33 善于用数据支持自己的观点 34 能游说关键人物和商业伙伴接受自己的观点并提供支持 45 影响上级的决策 36 开放，尊重多样化 37 建设性的接受他人的批评与建议 3以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 5总体来讲，此
3、项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3自我领导请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 31 不断更新自己的知识与技能 42 寻求他人反馈以提高自己工作表现 33 有效管理时间 44 化解与消减压力 3以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3战略思考请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 41 理解商业和财务运作 32 理解公司的业务特点和关键成功要素 43 及时了解产业趋势、竞争现状和技术更新，并提出具有战略
4、意义的建议与举措 44 正确处理长期与短期的关系 35 对公司各部门、业务领域之间的关系有明确的认识 36 有大局观，正确处理全局与局部的关系 3以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 4计划执行请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 41 根据目标与任务要求，制定切实可行的行动计划 32 授权恰当的人员去完成工作, 并在必要时对他们的工作进行协调 43 调动为完成目标所必需的各种资源 44 预见到实施过程中的困难,消除各种障碍确保工作目标顺利完成 35 制定规范的管理流程
5、和业绩标准并不断加以改进 4以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 4总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3创新思维请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 41 寻求创新的工作方法解决问题 42 挑战习以为常的方式 33 运用系统思维解决问题 5以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 4变革管理请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 41 理解和预见变革 32 认识自己和他人对于变革的反应 33 用有效的策略和行为领导变革（包括克服变革的阻力） 44 赢得团队的支持 4以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 4除了以上提到的能力以外，您觉得在工作中，您还需要提升哪些能力？
