1、本文格式为Word版，下载可任意编辑服务合同汇编八篇 服务合同 篇1 甲方：_乙方：_乙方作为提供域名注册及虚拟主机信息平台租用服务的提供商，甲方作为乙方该项业务的代理商，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，签定以下合同：一、双方责任甲方责任：1甲方应为域名及增值业务中所包含的业务及服务进行必要的宣传，并为用户提供基本的技术咨询；2如甲方开展乙方的增值类业务，且甲方采用虚拟主机方式建立自己的网站，则甲方需将该网站设置在乙方的_服务器上3甲方应按双方约定的管理流程与其发展的用户签定统一的业务申请表；4甲方应负责其发展用户的后续升级工作（即负责用户在上所使用服务项目的增减）；5甲方
2、应负责其发展用户的基本技术支持工作，工作范围详细说明如下：1）更改密码2）修改集团电子邮箱名称3）设置url转发4）设置邮件转发5）设置邮件自动回复6）网站空间使用状态6甲方为其发展的用户提供除乙方域名及增值业务以外的服务，由甲方负责售后服务工作；7甲方和甲方发展的用户应遵守中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定、邮电部中国公用计算机互联网国际联网管理办法和中国互联网络域名注册暂行管理办法等有关规定；8甲方应为其发展的用户开据全额发票，并承担相关税费；9甲方应执行乙方规定的统一资费及服务标准（资费及服务标准以乙方网站www._公布的信息为准），不得擅自进行更动。乙方责任：1乙方负责
3、增值业务系统安全可靠的运行；2乙方负责域名注册系统的正常运行，为甲方发展的用户提供相关的技术支持（如电话、在线技术手册等），但不包括甲方责任的内容；3为甲方及其发展的用户提供免费培训；4乙方负责制定相关的资费标准和服务标准：5乙方在收到甲方业务款后两个工作日内开通相应服务（不包括域名注册服务时间）；6为甲方建立网站提供优惠（按甲方获得的代理价格），并提供必要的宣传。二、违约责任1甲方如违反国家有关政策法规，乙方有权中止合同，并由甲方承担相应的责任；2如因甲方原因（如未按资费标准和服务标准提供服务、付款不及时等）造成用户争议，由甲方负责；3如因乙方原因造成虚拟主机服务中断或开通不及时，由乙方负责
4、。三、免责条件1因电信部门检修等原因造成服务中断的，双方互不承担责任；2因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断，双方互不承担责任。四、乙方信息_信息技术有限公司地址：邮编：联系人：电子邮件：电话：传真：五、合同终止1一方需提前一个月向另一方提出终止合同的书面通知；2甲方违反本合同，且在_天内未能作出书面通知用以更正；3甲方的合并，解散等法人变更的原因；4甲方未按规定期限为其业务向乙方付费；5甲方停止经营本合同所涉及的业务；6甲方违反国家有关政策法规；7乙方违反国家有关政策法规。六、结算方式服务类型结算方式域名类甲方需先交纳预付款。甲方在线注册域名成功后，乙方即将相关费用从甲方预付
5、款中扣除。当甲方域名业务预付款不足以继续注册域名时，甲方需以支票、汇款或现金等形式将后续域名预付款汇入乙方指定帐号。乙方在收到甲方款项后并做相应的预付款确认以保证甲方正常的后续域名注册工作。该预付款仅供国际、国内域名付费使用，不可移做它用。增值类甲方需先交纳增值业务预付款不少于_元。甲方可在代理登录界面中使用该项预付款按照当前的代理价格购买乙方提供的增值业务，如经济型网站，标准型网站等。乙方按照甲方购买的增值业务将相关费用从甲方预付款中实时扣除。当甲方增值业务预付款不足以继续业务时，甲方需以支票、汇款和现金等形式，将相关业务款支付给乙方。乙方在收到甲方款项后并做相应的收款确认以保证甲方用户服务
6、项目的正常开通使用。该预付款仅供购买乙方的增值业务使用，不可移做它用。本合同内容以乙方网站上下载的合同内容为准，甲方如有异议，须以书面形式通知乙方，由双方协商解决。未经乙方同意，甲方私自修改的合同内容无效。本合同一式二份，双方各执一份，未尽事宜友好协商解决，如有争议，可通过法律程序解决。甲方：_代表：_年_月_日乙方：_代表：_年_月_ 服务合同 篇2 雇用（甲方）：_ 育婴师（乙方）：_电 话：_ 电话：_身份证号码： _身份证号码： _常住地址： _常住地址：_由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务
7、，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止，共计_天。2服务费用：甲方向乙方支付服务费4000 元/月，支付的时间为服务期终止日：_ 年_月_日，3服务内容：A科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；B为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等；C为婴儿洗衣服、尿布等衣物；做好婴儿房间的卫生；D及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染；E安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；F随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G培养婴儿良好的生活习惯； H做好安全护理，保持婴儿身心
8、健康； I做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助； （3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3乙方的权利（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬； （2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4乙方的义务（1）严格按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况
9、之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1违反国家法律、法规；2不服从甲方合理工作安排的； 3未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4被证明有偷盗行为的； 5不能胜任相应工作的；6身体有病，不能继续从事育婴师工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1甲方的工作安排违反国家法律、法规；2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证、上岗证等）2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3乙方在服务期间（包括路途中），
10、由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。5. 服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。 6. 甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_ 服务合同 篇3 为加强工作管理，保证保安服务质量，经双方协商达成以下协议：一、保安服务内容与任务：1、服务范围：云南仁爱医院、昆明丽
11、都医疗美容医院范围内的门诊区域、病房区域、办公区域、住宿区域、停车场24小时的保安巡逻；2、工作职责：1）执勤、巡逻、到院车辆的指挥、病人搀扶；2）负责日常防盗工作，确保医院内固定资产的安全；3）发生应急事件及纠纷时，要及时赶赴到现场进行维护及协调保卫工作，确保医护人员的安全；4）全面负责医院的安全培训、演习工作，消防检查工作及日常消防设施、设备的定期检查，确保无差错产生；5）完成医院交付的临时性工作。二、经双方协商：1、原合同中第一条第8项内容“甲方应按合同第4、5条规定按时向乙方支付保安服务费，甲方逾期支付服务费在一个工作日以上的，乙方有权追究其未支付金额50%的滞纳金及本金”修改为“甲方
12、应按合同第4、5条规定按时向乙方支付保安服务费，甲方逾期支付服务费在十五个工作日以上的，乙方有权追究其未支付金额50%的滞纳金及本金”。2、原合同中第六条第1项“若甲方延迟支付合同中规定的保安服务费时，在48小时内经电话告知甲方后，仍未支付时便按一下规定条款收取保安服务费”之内容删除。三、对加班费的约定：1、在合理情况下，一般安保人员加班均不收任何费用；2、如有重要紧急事件，安排特勤人员工作的，收费标准为：2小时内免费，超过2小时的每人每次150元。四、甲方 承担乙方保安住宿和一日三餐，不承担保险等社会保障福利费用。五、为规范管理，乙方除离职、工作不合格等情况外不得随意调换保安人员，保安离职须
13、提前三天告知甲方。新换岗的保安在到岗当日乙方保安队长须向甲方后勤主任汇报。 以上补充协议内容与保安服务合同书同时生效。六、付款方式：押一付一，即服务满两个月付第一个月的费用，以此类推。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日 服务合同 篇4 甲方：_市农村合作医疗管理委员会办公室乙方：_第一章总则第一条根据_市新型农村合作医疗实施办法第_章第_条规定，为了保证参加合作医疗的农民享受基本医疗服务，明确双方的权利与义务，按照诚实守信的原则，经平等协商，自愿签订本合同。第二条甲方聘请乙方为_市农村合作医疗定点医疗机构，并向参合对象公示，
14、供其自主选择。第三条双方应认真遵守国家的有关规定及_市新型农村合作医疗实施办法(试行)及有关规定。第四条甲方应及时向乙方提供参合人员名单及相关资料，及时向乙方通报合作医疗政策及管理制度、操作规程的变化情况。第五条乙方所使用的合作医疗管理软件，应与甲方的管理软件相匹配，甲方负责乙方合作医疗计算机管理及操作人员的培训。第二章医疗服务管理第六条乙方应有专门的职能科室和人员负责合作医疗工作，严格执行_省新型农村合作医疗服务规范，按照医疗机构等级标准为参合农民提供良好的医疗服务，保证服务质量。第七条乙方接诊参合人员时应认真进行身份和证件识别，查看本人合作医疗证、身份证、住院治疗出院时和门诊治疗需核(报)
15、销家庭账户余额的必须在患者本人合作医疗证的相应栏目中作好记录，因乙方工作人员失误出现门诊家庭账户、住院医疗费用结算错误，或因审查不严将非参合对象住院医疗费用列入合作医疗报销范围的，甲方不予支付。第八条乙方为参合人员办理入院时，应按照住院病种目录范围审查，不符合住院标准的，应劝其改为门诊治疗。第九条乙方应热情接待参合患者，不得随意推诿或拒绝参合对象就医和咨询;对急、危、重病和慢性病患者不能因医疗费用过高而将尚未治愈的强行办理出院。第十条甲方应及时协助乙方为参加合作医疗的农民提供政策咨询及其他服务，协调解决参合患者与乙方的矛盾。第十一条乙方应向参合人员公示常规医疗服务项目收费标准和常用药品价格。第
16、十二条_市新型农村合作医疗实施办法第_章第_条规定不属合作医疗补偿范围所发生的医疗费用甲方不予支付。第十三条乙方应提高参合患者入院三日确诊率，如一周内仍不能确诊者，应及时向上级医疗机构转诊，同时向甲方报告。第十四条乙方应协助甲方负责参合患者转诊转院，原则上实行逐级转诊。第十五条乙方向参合患者提供超出合作医疗支付范围的医疗服务，需由参合患者自己承担费用时，应征得参合患者本人或其家属同意(由患者或亲属签字认可)。第三章诊疗项目管理第十六条合作医疗基金不予支付项目：(一)医疗服务项目类：1.院外会诊费、病历工本费等。2.出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
17、(二)非疾病治疗项目：1.各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。2.各种减肥、增胖、增高项目。3.各种预防、保健性的诊疗项目。4.各种医疗咨询、医疗鉴定。(三)诊疗设备及医用材料类：1.各种自用的保僵?按摩、检查和治疗器械。2.眼镜、义肢、助听器等康复性器具。3.电子发射断层扫描装置(pet)、电子束ct、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗等项目超出某某市新型农村合作医疗实施办法第某章第某条条规定报销比例以外的。4.省物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料及非传染性病人的消毒费。(四)治疗项目类：1.各类器官或组织移植的器官源或组织源。2.除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮
18、肤、血管、骨、骨髓移植外的其它器官或组织移植。3.近视眼矫形术。4.气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。(五)其他：1.各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目和各种性传播疾病;2.各种科研性、临床验证性的诊疗项目。第十七条合作医疗基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用：(一)就(转)诊交通费、急救车费;(二)空调费、电视费、电话费、水电费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费、损坏公物赔偿费、打印费;(三)关于陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费、加班费、误餐费;(四)膳食费;(五)文娱活动费以及其他特需生活服务费用。第十八条住院病人不遵守医嘱拒不出院，自医院开出出院通知单后
19、发生的一切费用;挂名住院或不符合住院标淮的医疗费用，甲方不予支付。第十九条治疗期间与患者病情无关的药品、检查、治疗费;处方与病情不符的药品费，甲方不予支付。第二十条未经物价和卫生主管部门批准的医疗机构自定项目、新开展的检查、治疗项目、自制制剂，擅自提高收费标准所发生的一切费用;违反物价政策，超出规定零售价格收取的费用;其他药品，超出规定加成率收取的费用，甲方不予支付。第四章药品管理第二十一条甲方应随时提供用药目录变动情况，并向乙方做好宣传及咨询工作。乙方应严格按照_市新型农村合作医疗基本用药目录用药，住院病人的药品总费用中合作医疗基本用药费必须占95%以上(二级医院90%以上)。第二十二条乙方
20、提供的药品应占_市新型农村合作医疗基本用药目录内的_%以上，有符合基本医疗剂量规定的小包装。第二十三条乙方违反物价政策，擅自抬高药品价格所超出的高额部分甲方不予支付。第五章费用给付第二十四条乙方应在每月的月底将参合人员的结算材料、费用清单、相关数据等核对准确后报甲方。甲方根据乙方所报资料在10日内审核完毕，并将审核扣减情况交付乙方核对，准确无误后双方签字认可。原则上每个月甲方与乙方结算一次费用。年终结算结转材料必须在12月底报送甲方。第二十五条医疗费结算一、结算办法(一)门诊医疗费结算办法门诊医疗费由甲方按乙方实际补偿给参合农民的门诊费用每月核拔一次。(二)住院医疗费结算办法甲方向乙方支付住院
21、医疗费用按乙方对参合住院病人实际补偿额每月结算一次。如果合作医疗住院基金出现透支，根据各定点医疗机构收治参合患者所发生的住院医疗费用总额按比例分摊二、结算依据(一)_市新型农村合作医疗实施办法试行和本合同中规定不予支付项目。(二)_市新型农村合作医疗基本用药目录。(三)县合管办关于印发合作医疗定点医疗机构合作医疗服务项目结算标准(暂行)、合作医疗手术项目结算标准(暂行)的通知。(四)定点服务医院各种结算费用详细清单、处方、检验检查报告单、正规住院发票等有效凭据。第六章惩处第二十六条甲方查出乙方有下列情况之一的，处以发生金额的两倍罚款：(一)虚挂住院病人、做假病历、与患者串通，空记账套取合作医疗
22、基金的;(二)治疗和使用药品与本病情无关发生的费用计入合作医疗基金报销范围的;(三)利用职权开搭车药、回扣药品的;(四)其他违反合作医疗有关规定发生的费用计入合作医疗基金报销范围的。第二十七条乙方有下列情况之一发生的医疗费用，甲方不予支付，并视情节轻重给予一定数额的罚款。一、违反合作医疗用药规定的或住院病历不按规定详细记录病情治疗经过、药品使用情况或治疗和使用药品与病历记载不符的。二、截留病人不及时转诊延误病情的。三、不执行诊疗规范，不坚持出入院标准，将不符合入院标准的病人收院治疗或故意延长病人住院时间的。第二十八条乙方发生本章第二十六条、第二十七条中所列条款累计达三次，甲方将暂停其合作医疗定
23、点服务医疗机构资格。第七章争议处理第二十九条本合同执行过程中如发生争议，乙方可按照中华人民共和国行政复议法和中华人民共和国行政诉讼法的有关规定，向同级卫生行政部门申请行政复议或向人民法院提请行政诉讼。第八章附则第三十条本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。第三十一条合同执行期间，国家法律、法规及_市新型农村合作医疗实施办法等有调整的甲乙双方按照新规定修改本合同，如无法达成协议，双方可停止协议。合同执行期间，乙方的注册资金、服务条件、服务内容、法人代表等发生变化时应及时通知甲方。第三十二条合同期满前1个月，甲乙双方可以续签本合同，续签合同前甲方应对乙方进行年度考核。年度考核不合格者，不再续
24、签新合同。第三十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方(印章)：乙方(印章)：时间：时间：地点 服务合同 篇5 甲方：（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）经双方友好协商，乙方向甲方提供班车服务，双方在平等合作的基础上，特制定本合同：1 班车服务内容1.1 租赁车辆乙方提供车辆数量：1辆;1.2 服务期限20xx年1月1日至20xx后12月30日止，合同期满后，若甲方仍需班车，双方另签服务合同。1.3 班车服务按照甲方制定的路线和时间，负责接送甲方员工上、下班。 行车线路暂定：原厂区南门发车繁荣路硅谷大街万顺小区新厂区行车时间暂定：上班：从原厂区南门，07：10发车；下班：
25、从新厂区17：15/20:10发车。具体停靠站由甲方通知乙方。1.4 双休日、国定节假日和夜班用车由甲方通知乙方。 2 乙方承诺服务2.1 不涉及甲方的商业秘密以及私人隐私。2.2 司机礼貌热情，车容干净整洁，安全、准时。2.3 需满足甲方的各种车辆需求。2.4 司机在开车时不吸烟，不接电话（紧急及简短电话可以迅速接听）。2.5 对于中外方人员一律友好接待。3 双方责任3.1 甲方责任3.1.1 按车辆的性能用车，不得任意承载与车辆用途不相符的运输任务，否则，甲方应承担相关的费用。3.1.2 甲方不得将承租车辆擅自转让挪作它用。3.1.3 甲方按合同约定时间支付租金，逾期不交租金，乙方有权提前
26、终止合同。3.2 乙方责任3.2.1 保证车辆的各项技术性能处于良好状态，并符合交通法规的规定。3.2.2 车辆进行日常维修保养，保持车辆内外整洁，并承担车辆各项费用。3.2.3 确保优良的驾驶服务，及时供车、出车、否则，当月不予结算班车费用并赔偿双倍的相应损失，直至甲方找到接替班车为止。3.2.4 甲方对乙方提供的司机服务有异议时，乙方应无条件更换司机。3.2.5 车辆行车一切交通事故涉及费用和违章罚款均由乙方承担，且在修车期间免费为甲方提供同档次的替代车辆。3.2.6 如遇到国家物价部门调整所出租的同类车辆用车价格时，乙方有权根据国家有关部门规定提出对本合同的租金作相应调整。3.2.7 乙
27、方车辆必须要有司乘人员保险和交强险。3.2.8 乙方车辆必须车厢内温度，车内平均温度冬季在20以上，夏季在30以下。4 服务费用付款方式4.1 租赁费用一个接送班次*元/天，两个接送班次*元/天，每月班车租赁费用按照月份实际出车数量对应单价进行核算，核算出月份总费用。4.2 付款方式乙方每月5日向甲方提供上月结算单，经甲方审核后，与当月15日前开具正式发票，结算上月全额租赁费用。5 服务质量保证及处理5.1 乙方为甲方提供优秀司机，如甲方不满意，乙方在一周内予以替换。5.2 乙方保证车辆状况良好，车内各项设施功能正常。5.3 所租车辆在行驶中出现事故或故障时，乙方应立即安排其他车辆接送乘客上下
28、班。5.4 合同期间，由于乙方的原因不能为甲方提供服务时，则乙方应报销所有乘客上下班打车的全部费用。5.5 在工作期间，由于乙方司机的言行对第三方造成的不良影响或损失，由乙方承担全部责任。6 违约责任合同履行期间，任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方。任何一方发生违约行为，违约方须向对方支付违约金1万元。7 合同争议解决方式甲、乙双方就本合同发生争议时，应尽量通过优化协商或通过调解解决，若经协商、调解不能达成一致时，任何一方均有权向长春仲裁委员会提请仲裁，仲裁结果对双方均有约束力。8 本合同未尽事宜，双方通过有友好协商予以解决或另订协议作为附件。本合同的订立，履行和有关争议的解决，均按中
29、华人民共和国法律执行。9 本全同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同自签订之日起生效，合同期满未续签失效。甲方（盖章：） 乙方（盖章）经办人： 经办人：签定日期： 签定日期：地址：地址：电话： 电话： 服务合同 篇6 合同编号：甲方：身份证号码：乙方: 长沙创圣营销策划有限责任公司依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业整体运营顾问服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：第一条 服务范围甲方聘请乙方为甲方企业营销顾问团队，针对，服务内容如下：组织结构规划，品牌整体策划运营，宣传推广运作，相关浏阳市场资源渠道共享，乙方对甲方企业所处的
30、内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，做出有前瞻性和建设性的计划方案，并且结合企业本身规划落实各项计划与方案。第二条 服务时间1本协议约定的运营服务时长自20xx年_月至或 甲方该项目停止运营。2运营期间（包括企业调研诊断、活动策划、网络炒作、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行）甲方也可以根据实际情况与乙方协商调整相关决策。3运营期间，甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方询问相关企业运营情况等相关信息，具体服务时间和方式由双方协商确定。第三条 运营工作要求1为保证本项目的顺利进行，甲方应确定1位主要联系人，负责甲方和乙方项目日常工作的接洽与沟通。2甲方应
31、给予乙方决定的授权，与绝对的支持。即乙方认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力，并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决的办法。第四条 双方权利义务（一） 乙方的权利义务1. 项目规划建议、营销推广，活动策划与品牌宣传、2、网络独立服务平台推广宣传、资源共享渠道。3应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。4应当及时向甲方反馈企业情况；按时完成提交项目报告。5对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。（二） 甲方的权利义务1与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。2如有关的情况和事
32、实发生变化，应及时告知乙方。3、对相关乙方提出建议投入给予支持（装修、服务、宣传推广、人员培训等有利于该项目良好发展的费用投入）4、按照约定支付服务费。第五条 运营费用及支付方式1 、乙方团队为甲方提供该项目顾问服务：整体品牌策划、推广、活动策划与媒体宣传（营销运营）的基础工资为：_元/月。在合同签订当日首付6月顾问费用，共计：元，于合同签订当日付清，其他按3个月一次给予费用支付，支付方式：在每阶段的第一个月1号提前支付。（备注：该基础费用不包含网络服务平台、营销推广平台、会员系统建设等，预估计为2万元）2. 在乙方团队专业运营协助中，甲方营业额的_%做为乙方的运营提成(按月支付)。具体核定方
33、式按运营代理回报协议为标准支付。第六条 合同的终止1因人力不可改变的因素或市场导致该项目无法继续等原因，甲乙双方协商签字终止本合同。2合同约定时间到期3甲乙双方自愿提出解除合约，以签字为准。第七条 违约责任1甲方逾期付款，应按未付款1%/日向乙方支付的违约金。逾期3个月，乙方可单方面终止合同，并且向甲方追讨剩余应支付费用。并有权向甲方要求一次赔偿相关损失共计人民币10万元整。2乙方将在甲方了解到的有关情况、甲方向乙方提供的材料及本项目方案泄露给第三人，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3甲方擅自变更或解除本合同，乙方有权不退还甲方已支付的费用，同时甲方需赔偿乙方相关损失共计人民币10万元
34、整；乙方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。第八条 其他事项1本协议书自双方签字盖章之日起生效。2双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的情况下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁处理。3本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。4本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，法律顾问 保存一份 具有同等的法律效力。5其他约定事项：甲方代表：_乙方代表：_ 盖 章： 盖 章：_年_月_日 签订地点：见证人： 服务合同 篇7 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用
35、的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（二）其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共 个月。（三）乙方应在 年 月 日前到岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应
36、约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条 工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照劳动合同法规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效
37、。第三条 工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第 种工时制。1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。第四条 劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（
38、二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。第五条 劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为 元/月，绩效工资根据
39、乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下：_.（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位“解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即”外派用工“的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。（四）合同
40、期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）第六条 社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益
41、的情况下，双方协商一致的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5.法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的。注：依
