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医疗协议书范文锦集5篇.docx

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_医疗协议书范文锦集5篇 医疗协议书 篇1 甲方:乙方:甲乙双方本着“救死扶伤”的人道主义精神和有利于医患双方 救治,经双方充分协商一致,达成本绿色通道医疗协议。一、 协议名称:绿色通道医疗二、医疗费用:甲方送往乙方医疗救治的伤病员所需的一切医治疗费用,由甲方负责向乙方结算并按时支付。三、绿色通道医疗内容:1. 遇紧急情况,乙方必须建立绿色通道尽全力抢救甲方伤员,优先满足甲方救助需求;甲方保证按规定付款。2. 甲方送往乙方医疗救治的伤病员,需x光、采血化验、B超等辅助诊断时,乙方应优先予以安排。3. 甲方送往乙方医疗救治的伤病员,需入院或手术医治疗的,

2、乙方应优先予以安排。4. 如果乙方不具备救治甲方病员的医疗技术条件,要负责甲方病员的转院和护送工作,期间发生的费用由甲方负担。5、请乙方为甲方施工现场准备担架和外伤所需的急救辅助医疗器械(如:固定夹板、氧气袋、纱布绷带等),以满足甲方施工人员受伤后的救助要求。6、如发生“非典”、“禽流感”等传染性疾病,应甲方要求,乙方负责对甲方的营地、餐厅、宿舍进行定期消毒,消毒药品费用由甲方承担。7、遇紧急情况(洪水、地震、硫化氢气体中毒等),乙方必须尽全力参加抢险。如需乙方到达施工现场急救的,必须尽快派出医疗人员到达现场进行救助。(车辆由甲方优先安排)四、协议期限:。五、其他:1. 本协议未尽事宜由甲乙双

3、方协商解决;2. 本协议自甲乙双方签字盖章生效;3. 本协议一式2份,甲乙双方各执1份。甲方: 乙方:甲方代表: 负责人:联系电话: 联系电话:年 月 日 年 月 日 医疗协议书 篇2 甲方: 公司乙方:为了保障 公司员工在工作过程中遭遇突发伤病后能及时得到有效的救助,保证广大员工享受基本医疗服务,推动昆山贝贝家童床有限公司与医院的和谐共建,按照诚实守信的原则,经双方平等协商签订本协议来明确双方的权利和义务。一、 甲方同意乙方为 公司的定点医疗机构;二、 甲方伤病者一旦进入乙方医院,院方将迅速启动“绿色通道”;三、 乙方为甲方设立“ 公司应急医疗救助通道”,保证甲方员工在遭遇突发伤病后,在第一

4、时间组织医术较好的医生、专家,调用最先进的医疗仪器、最科学、先进的药物为受伤员工提供医疗救助。四、 乙方应按照国家有关政策规定用药标准合理用药;五、 甲乙双方共同营建和谐、安宁的就医环境;六、 双方同时建立了定期会议联系制度,以及时研究、解决工作中遇到的问题;七、 公司员工只需向医院出示工作证或由医院记录工号,即可直接进入医院的免挂号快速抢救通道,医疗费用可在3天后结算。甲方: 乙方:日期: 日期: 医疗协议书 篇3 甲方:法定代表人:住所:电话:统一社会信用代码:资质证书号码:乙方:法定代表人:住所:电话:统一社会信用代码:资质证书号码:经甲乙双方协商同意,达成如下协议,以此共同遵守。一、

5、乙方为甲方职工医疗、急诊急救、健康体检、职业健康体检定点医院。二、 甲方如有矿难等急诊急救患者,乙方接到甲方电话告知后,应立即派120救护车及医护人员在最短的时间内到达现场救治。三、 甲方患者在乙方诊治期间要遵纪守法,遵守乙方的各项规章制度。并按照乙方的医疗、急诊急救、健康体检和职业健康体检流程进行诊治和体检。四、 甲方在乙方医院进行一般医疗急诊急救要先交费后看病。遇有特殊情况甲方未带现金需救治的,乙方应根据甲方的介绍信或联系人的意见先抢救后交费。五、 甲方在乙方体检,要先和乙方体检中心协商体检相关内容、人数、时间等。体检完成后 日内结清相关费用。六、 甲方在乙方就诊或体检,医疗服务和收费标准

6、均按照乙方公司员工等同对待。七、 根据甲方所需,乙方要及时向甲方通报抢救、治疗进展情况,以便医患双方掌握相关信息。八、争议的解决1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第 种方式解决(只能选择一种):(1)提交 仲裁委员会仲裁;(2)依法向 人民法院起诉。九、 本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):法定代表人:法定代表人:签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日签订地点:签订

7、地点: 医疗协议书 篇4 一、甲方的权利和义务1免费为乙方建立医院网站。2免费为合作科室的知名专家建立个人网站。3做好网站推广计划和网络营销。4免费为乙方导医,介绍病人到乙方就医。5甲方会员到乙方就医,不收乙方介绍费。二、乙方的权利和义务1遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。2无偿提供甲方会员就诊的专用诊室,诊室门口安装“中国医院信息网站会员就诊部”铜牌,方便甲方会员就医。3负责甲方会员就诊登记,门诊管理等工作。4无偿提供合作科室和知名专家信息,保证信息的真实性。5甲方介绍病人到乙方就医,乙方按相关收费标准收费。6甲方会员到乙方就医,乙方按特需门诊服务的收费标准收取专家门诊挂号费,

8、药费、检查费等收费标准不变。7为甲方会员服务,保证服务质量,不乱开药,不收红包。8每年承担_元的网络信息维护费。三、其它1双方定期交流,互通信息,共同做好此项合作业务的服务工作。2协议期满,双方视此项业务的开展情况,续签或另行协商。3在合作过程中,如有违约,违约方负责。4协议中未及事宜。甲乙双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效,并遵照执行。甲方:乙方:经办人:经办人: 医疗协议书 篇5 甲方:_乙方:_甲方因患疾病,需在乙方处诊治。经双方友好协商,达成如下协议,以便共同遵守:一、甲方患有_,自愿到乙方医院医治。二、乙方承诺治愈甲方上述疾病,治疗费用合计_元(包括诊断,治疗,

9、医药费用),该款甲方需在_月_日付清。三、甲方的权利和义务1甲方必须如实反映病情症状,以及提供原治疗医院的病历及检验数据,并对其真实性负责。2甲方上述疾病自(乙方)面诊断之日起,在双方约定的时间内未治愈的,甲方可享受乙方免费治愈为止。3甲方需严格按乙方的处方用药和接受乙方的指导方法正确用药,并定期想乙方反馈治疗效果。如果甲方身体特别虚弱,则需要禁忌:烟酒,辛辣,禁房事_年。四、乙方的权利和义务1乙方有权详细了解甲方的病情的起因,症状及原治疗医院的病历以检验数据,但有义务替甲方保密。2乙方保证甲方所患疾病在本协议签订之日起_个月内不复发或者无上述疾病阳性,如达到上述标准即视为甲方所患疾病已痊愈。

10、五、本协议经甲乙方双方签字盖章后生效。在甲方治愈和乙方收取医疗费后,本协议失效。六、本协议一式两份,甲,乙双方各一份。甲方:_(签字)乙方:_(签字)日期:_年_月_日。 【以下为推荐内容,可自行删改!】 【推荐一:员工培训协议书锦集10篇】 员工培训协议书 篇1 甲方:_乙方: _年龄:_ 性别:_ 出生年月:_学历:_ 专业:_ 身份证号码:_ 家庭住址:_为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴_学习_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日,实计为期_。二、乙方应在甲方指

11、定或与甲方约定的学校及专业就学。如果需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡是因为违规违纪

12、而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、乙方如果在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足_元的按_元计算。十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务_年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制

13、度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金_元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十二、培训学习结束后,乙方应该于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章: _乙方签章:_年 _月_ 日 员工培训协议书 篇2 甲方(用人单位) 名称:住 所:乙 方 (劳动者) 姓 名:性 别:出 生 年 月:家 庭 住 址:居 民 身 份 证

14、号 码:为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,提供为期 个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。一、培训时间: _年_月_日至 _年_月_日 二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。三、培训内容:职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育),甲方管理规章制度。四、培训费用:合计 元/人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月,

15、作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满 年, 年 月 日至 年 月 日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪。签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。 七、甲方的权利和义务:1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。 2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通

16、过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分配至公司各个对应园区,安排至相应的工作岗位工作。5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。 八、乙方的权利和义务:1、乙方培训期工资待遇: 元/月。2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后

17、果,责任全部由乙方承担。 4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。5、培训期间,乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以任何形式或载于任何载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。 九、附则:1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指报名考试、服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培

18、训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。 4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;自签订日期开始此协议即刻生效。 5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。甲方:乙方:签约时间: 员工培训协议书 篇3 甲方_因工作(生产)需要(或根据乙方_的个人申请),同意乙方参加_培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从_年_月_日起,至_年_月_日止。二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_元。由甲方负责承担_%,人民币_

19、元;由乙方负责承担_%,人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的,其基本工资发_%或不计发;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补贴发_%或不计发。五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。八、其他约定:_。九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_负责人(签字):_年_月_日_

20、年_月_日 员工培训协议书 篇4 甲方:_乙方:_年龄:_性别:_出生年月:_学历:_专业:_身份证号码:_家庭住址:_为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴_学习_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日,实计为期_。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应该事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

21、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时,应该接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职,应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学

22、习费用的双倍的违约金,不足_元的按_元计算。十、培训学习结束后,乙方应该为甲方继续服务_年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应该赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应该支付甲方违约金_元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十二、培训学习结束后,乙方应该于培训结束之日起_日内向甲方报到。

23、乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章:_乙方签章:_年_月_日 员工培训协议书 篇5 甲方(单位):乙方(员工):根据劳动法及本单位的有关规定,甲乙双方经协商一致,达成如下条款:第一条:培训服务事项甲方根据企业发展的需要,由乙方提出申请,甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。第二条:培训情况1. 培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;2. 培训方式: 全日制学习 半脱产学习 非

24、脱产学习3. 培训地点及机构:4. 参加培训项目:5. 培训主要内容:6. 培训费用(包括培训费用、考试费、教材费等):第三条:培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:取得培训机构颁发的达到合格的成绩单、相关证书、证明材料等。第四条:培训费用及期间工资奖金支付1. 培训完成后,乙方达到甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用;乙方达到甲方的要求且成绩合格者可报销 %培训费用;乙方没有达到甲方要求的,培训费用由乙方自行承担。2. 乙方在工作时间内参加培训及国家、政府、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。第五条:培训服务期限1. 乙方按要求完成培训且报销培

25、训费用的,应服从甲方分配,约定服务期限。2. 报销培训费用在 元及其以下的服务期至少为一年;报销培训费用在 到 元之间的服务期至少为两年。3. 服务期自培训结束之日起计算,参加多项培训,服务期不累计,服务期以最晚到期日为准。第六条:甲方责任与义务1. 在培训前与乙方签订劳动合同,确立劳动关系;2. 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;3. 保证向乙方提供必要的服务和条件;第七条:乙方责任与义务1. 努力完成培训目标和学习任务,取得相关学习证书或相关证明材料;2. 保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3. 保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;4. 保证

26、在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;5. 保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限按第五条执行。第八条:违约责任1. 发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:1) 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;2) 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同,不应向乙方追究有关培训的经济责任。2. 发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:1) 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书或相关证明材料,乙方自行承担所发生的一切费用;培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同,乙方自行承担培训费用;2) 培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工

27、作年限,乙方按照约定赔偿部分培训费用:赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限*尚未服务年限(按整年计算)3. 发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。第九条:法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。第十条:附 则1. 未尽事宜双方可另作约定;2. 若双方不能协商解决的,可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书次日起十五天内,向地区市人民法院提出诉讼;3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲 方: 乙 方:

28、法人或代表:年 月 日 年 月 日培训后填写培训效果(附相关证件):培训费用报销:服务期限: 年 月 日 年 月 日共 年 乙方确认: 员工培训协议书 篇6 一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围2.1 甲方:2.2 乙方:三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;培训时间从 年月日至 年月日。3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为(聘用合同)中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的

29、服务年结束时间。3.3 服务年限的规定3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。3.3.2 培训费用在人民币_元(含_元)以上,_元以下(含_元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年(含_年)以上,_年(含_年)以下。3.3.3 培训费用在人民币_元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年以上。3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。3.

30、6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人或法定代理人: 身份证号码:日期: 日期: 员工培训协议书 篇7 甲方_因工作(生产)需要(或根据乙方_的个人申请),同意乙方参加_培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从_年_月_日起,至_年_月_日止。二、培训形式全脱产学习半脱产学习非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_元。由甲方负责承担_,人民币_元;由乙方负责承担_,人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的,其基本工资发_或不计发;岗位工资发_或不计发;其他工资奖金补贴发_或不计发。

31、五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_年。七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。八、其他约定:_。九、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_负责人(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训.为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:公司同意该员工赴 (地

32、点)学习 (内容),学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 (天/月) .受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学.如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准.否则,以旷工论处.受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计.受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付.在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理.社会保险,劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理.受训员工受训期内不享受年度休假.受训期间医药费用按在职人员对待.但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外.当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公

33、司,并依有关规定处理.受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录.受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求.凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失.受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元.受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理.在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付.培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到.为

34、确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元作为保证金.受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有.受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金.受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费,书费,调研费,实习费,上机费,住宿费,交通费等)后,退还其保证金余额.受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励.公司(签章): 受训员工签字:年 月 日 年 月

35、 日 员工培训协议书 篇8 甲方:地址:负责人:联系电话:乙方: (受训者)身份证号:联系电话: 乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的 外训,根据甲方员工培训管理制度及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。第一条第二条第三条第四条 乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 本次培训日期自 年 月 日至 年 月 日,共计 天。 培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担 %。 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙方原

36、因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。第五条 乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第六条 乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为 年,服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。第七条 经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 %。第八条 本协议约定的终止条件出现,本协议

37、即终止。 本协议约定服务的期限已满。 乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。第九条第十条 甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。 本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。第十一条 本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。甲方(签章): 乙方(签字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 员工培训协议书 篇9 甲方:乙方: 姓名:年龄: 性别:出生年月:学历: 专业:身份证号码:家庭住址:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完

38、成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,

39、并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免

40、交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章: 乙方签章:法定代表人签名:年 月 日 年 月 日, 员工培训协议书 篇10 为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:第一条 公司同意该员工赴_学习,学习期自_年_月_日到_年_月_日。第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要

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