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合同制消防员管理规定.doc

上传人:liyang3100 文档编号:1615991 上传时间:2018-08-12 格式:DOC 页数:7 大小:34KB
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资源描述

1、合同制消防员管理办法第一章 总 则第一条 为加强合同制消防员队伍日常规范管理,根据国家相关法律、法规和规定,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于东昌路消防中队的合同制消防员。第三条 合同制消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针,按照消防部队正规化、规范化的建设要求,坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则,培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。第四条 合同制消防员日常管理的基本任务,是通过建立规范的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制,培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风,树立良好的消防形象,提高职业道德水准和工作效率。第五条 合同制消防员之间、消防员与参谋、

2、民警之间,政治上一律平等,应当互相关心、互相帮助。第六条 合同制消防员的日常管理由各用人单位负责,支队司令部指导科负责指导和检查。第二章 组织生活第七条 合同制消防员中的中共党员、共青团员按照规定应当参加党团组织活动。第八条 合同制消防员参加组织生活的时间视为正常工作时间,中队应提供便利。消防员中担任有关组织领导职务的,中队应为其履行职务提供必要支持。第九条 合同制消防员建立定期学习制度。中队定期组织消防员学习,对其开展经常性思想政治教育,促使其树立正确的职业观、责任观、权利观,培养积极向上的思想作风和道德情操,树立自身良好形象。第三章 组织纪律第十条 合同制消防员在日常工作中应当做到:(一)

3、政治坚定、忠于国家;(二)爱岗敬业、恪尽职守;(三)团结协作、服从大局;(四)遵纪守法、严守秘密;(五)举止文明、行为规范。第十一条 合同制消防员应当自觉维护消防部队的声誉和形象,听从指挥,服从管理,保持良好的职业道德和职业素质,树立集体荣誉感。第十二条 合同制消防员对违纪违规行为进行投诉举报的,应采用实名制,并逐级投诉举报。未采用实名的一律不予受理。逐级投诉举报是指向本人的直接领导部门投诉举报,如投诉举报直接领导的可向上一级领导部门反映。接到投诉举报的领导部门应认真组织调查,并在七个工作日内给予答复,如在规定期限内未予答复的,投诉举报人可向上一级领导部门继续投诉举报。第四章 仪容举止第十三条

4、 合同制消防员在工作期间应当仪表庄重,着装整齐,举止得体。第十四条 仪表要求:(一)保持头发、面容整洁,发型文雅大方。不得染鲜艳彩发、男性不得留长发、大鬓角、剃光头或蓄胡须;第十五条 着装要求:(一)工作时间内按统一着制式服装,标志佩戴齐全;(二)办公区域内不得敞怀,不得佩戴夸张的首饰饰物。第十六条 言行举止要求:(一)语言文明,态度和蔼,在工作中应使用普通话;(二)工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹;(三)工作时间(含中午休息时间)内不得饮酒,非吸烟区域内不得吸烟;(四)坐立行走应精神饱满,姿态端正,不准搭肩挽臂;(五)禁止有损消防形象和声誉的言语和行为。第十七条 对于不符合仪容举止规定的,中队

5、应要求其立即纠正。对于多次违反仪容举止规定,造成不良影响的,按考核不称职处理。第五章 工作制度第十八条 严格遵守工作作息时间,由于个人原因或特殊情况需要请假的,应事先向中队报告,得到允许后方可使用假期。由于紧急情况无法事先请假的,事后应及时补办请假手续。第十九条 对因工作需要接触的任何秘密,必须严格遵守保密法律、法规的相关规定,履行保密责任。第二十条 发生或发现泄密事故、 “一机两用”事故,必须立即采取果断措施避免事态扩大,尽力挽回损失,同时必须立即向所在单位报告。第二十一条 工作期间必须坚守岗位,认真履行职责,不得从事与工作无关的活动。第二十二条 严格执行请示报告制度,确保信息渠道畅通。工作

6、中遇到或发现重大情况应及时上报,不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。第二十三条 使用器材装备、办公设备应遵守说明和规定,爱护公物,并定期进行维护保养,不得擅自拆卸器材装备或改变办公设备的硬件、软件配置。第二十四条 严格遵守公安信息网络安全管理规定,严格按授权范围使用公安机关信息系统。不得利用公安网从事与工作无关的事务,禁止浏览、运行、复制工作范围以外的各种网页和程序。第二十五条 自觉维护营区和办公区域的工作、学习、生活秩序。内务设置应当统一、规范,办公用具的摆放、图像标语悬挂张贴应当整齐,保持营区和办公环境整洁美观,秩序井然。第二十六条 在休假、工作岗位变动、辞职或被辞退时,必须将本人负责的工作、

7、掌管的文件、材料、物品、设备等进行移交。离开消防部门的,必须交回相关工作证件。移交工作应当在规定时间内并有领导或领导指定人员在场时进行。第六章 轮班加班第二十七条 根据劳动法有关条款及消防工作的性质和岗位要求,战斗员岗位实行二十四小时工作制,并采取轮休制度,即上班二十四小时后休息二十四小时。第二十八条 合同制消防员工作期间必须坚守岗位,切实履行职责。工作期间经批准离开岗位时,应当安排人员代班。换班时,交班人员应当将工作情况向接班人员交待清楚。第七章 考勤和请假程序第二十九条 考勤登记项目为迟到、早退、病假、事假、旷工、产假、婚假、休(探)假等。第三十条 合同制消防员未经领导批准,在规定的上班时间后到达工作岗位的为迟到;未经领导批准,在规定的下班时间之前离开工作岗位的为早退。第三十一条 合同制消防员使用各类假期,必须按规定程序事先办妥请假手续,请假应逐级申请。第三十二条日常请假1、家在驻地的合同制战斗员,可轮休,通常为工作日交接班前归队。3、 请假一日以内且不远离驻地的,由中队执勤队长(直接领导)批准。第八章 岗位职责第三十三条 (一)熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法和常见灾害事故处置的行动要求;(二)熟练使用个人的装备器材,明确自己的职责和任务;(三)保证个人装备和负责保养的器材装备完整好用;(四)服从命令,听从指挥,做好安全防护,坚决完成任务。

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