1、100例反“四风” 金句，让对照检查更有深度！1“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现主要有：一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场” ；一些单位“门好进、脸好看” ，就是“事难办” ；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程， “不怕群众不满意，就怕领导不注意” ；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢” ；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩” ；有的领导干部热衷于将责任下移， “履责”变“推责” ；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然
2、；有的干部说一套做一套、台上台下两个样。2“四风”问题具有顽固性反复性，我们必须要给予高度重视，时刻不能松懈，在新时代，必须要花大力气打赢解决“四风”的“斗争” ，需时刻谨记：纠正“四风”不止步，全面从严治党永远在路上。3由于“四风”干扰，党中央的决策部署难以贯彻执行，效果大打折扣；由于“四风”干扰，群众的切身利益受到损害，败坏党的威信和形象；由于“四风”干扰，问题日积月累不得解决，经常导致矛盾激化，造成严重后果。4在全面从严治党的大背景下， “四风”的表现也更加隐蔽和掩饰，力求在伪装之下“合法化” 。5纠正“四风”必然向深层次发展，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神” ，不能“散光”
3、 ，重拳出击，反对“四风” ，举措必须更具有力度和针对性。6“四风”问题虽冰冻三尺非一日之寒，但决不容再拖沓延误。必须要抓住主要矛盾、针对突出问题、拿出过硬措施、扎扎实实地改。7担当精神不会从天而降，既需要拔除形式主义软钉子，更要正向激励、积极涵养。比如说，针对“干事越多，出错几率就越大”的现实顾虑，唯有建立容错机制，为担当者担当、为尽责者尽责，形成宽容失败、允许试错的一整套机制，才能解除担当者的后顾之忧。再比如说，针对“干与不干一个样，干多干少一个样”的错误导向，唯有完善用人制度，让实干者入位、让无为者失位，让“为官不为”的人真正“为官不易” ，才能让更多领导干部产生勇担当的热情、谋实干的动
4、力。8如果纠正“四风”的决心意志和坚韧性胜不过“四风”问题的顽固性和反复性，如果遏制“四风”的力量压不倒反弹的力量，各种虚风、浮风、歪风、邪风就会死灰复燃。9提高政治站位和政治觉悟，一刻不能松，半步不能退，以没有间歇期、没有休止符的劲头把纠正“四风”进行到底。10要有一环扣一环周密部署工作的科学精神，有对作风细节问题抓住不放的较真态度，有对作风顽症攻坚克难的斗争精神，有改造不良习俗的革新精神，有一张蓝图绘到底的坚韧品格，有“功成不必在我” 、一茬一茬接着干的思想境界。11“四风”问题表现多样，深层原因也很复杂，形式主义主要是没有把心思用在干事业上，官僚主义症结在于没有树立群众观点，享乐主义是由
5、于及时行乐思想和特权思想在作怪，奢靡之风是因为骄奢淫逸的腐朽文化在作祟。12作风问题根本上是党性问题。纠正“四风”问题必须聚焦党性这个根本，发扬自我革命精神，广泛开展批评与自我批评，引导党员干部对照党的初心使命，对照党章关于“坚持从严管党治党”要求，对照党员干部特别是领导干部职责要求，对照先进典型，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向，从党性灵魂的深处把“四风”突出问题的深层原因找清楚，在党性历练中打牢思想政治根基。13要坚持实事求是，一切从实际出发，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，找准靶子，实打实抓好转改。1
6、4要坚持标本兼治，既要针对“四风”各种不良表现该纠正的纠正，该禁止的禁止，又要从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制空泛表态等不正之风。15要坚持联系实际，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识” ，增强“四个自信” ，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。16风成于上，俗化于下。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的标杆，是作风建设的风向标。抓作风建设，关键是领导干部这个“关键少数”17抓“四风”问题，就要倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，
7、旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、 “潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。18“在抓工作落实上，有时存在重结果轻过程的问题，导致工作不深不细，甚至被假象误导。 ”“对于调研线路被安排问题，自己的配合是党性不纯、作风不实的表现。 ”“有时自己既是形式主义、官僚主义的享受者 ，也是制造者 ”。19毛泽东同志曾说，领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。如果连做决策都要当“二传手” ，那就愧对“领导干部”的身份。少当“二传手” ，多当“主攻手” ，党员干部都能“担当起应该担当的责任” ，我们的力量就能
8、无坚不摧、我们的事业才能无往不胜。20针对“干事越多，出错几率就越大”的现实顾虑，唯有建立容错机制，为担当者担当、为尽责者尽责，形成宽容失败、允许试错的一整套机制，才能解除担当者的后顾之忧。21针对“干与不干一个样，干多干少一个样”的错误导向，唯有完善用人制度，让实干者入位、让无为者失位，让“为官不为”的人真正“为官不易” ，才能让更多领导干部产生勇担当的热情、谋实干的动力。22担当精神不会从天而降，既需要拔除形式主义软钉子，更要正向激励、积极涵养。23随着经济进入新常态、改革进入攻坚期，问题出现的速度越来越快，解决问题的窗口时间越来越短，尤其需要领导干部能干事、敢担当、有作为，抓住解决问题、
9、化解矛盾的黄金时间。24随着中国不少领域从跟跑走向领跑，进入了创新的“无人区” ，已经不再有先行者可以模仿，这就需要各级干部更好发挥首创精神。缺少起码的担当，没有拍板的勇气，既无法解决“发展起来以后的问题” ，更不可能为改革作出原创性贡献。25坚持以上率下，以身作则、身体力行， “四风”问题得到有力整治，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，党风、政风和社会风气为之一新。26回潮现象不容忽视， “四风”树已倒根还在，反映了“四风”反复性、顽固性特点，不可毕其功于一役，态度坚决、措施得力、持之以恒，才能杜绝“四风”回潮现象。27“机械式”落实要避免。不论是作
10、为作风建设的总体要求，还是传统节日前的阶段性任务布置，各级机关从上到下都通过召开会议、发放文件规定，部署反“四风”任务。这需要求实务实、主动积极、不折不扣、创造性地落实上级的各项要求，而不能死板教条、生吞活剥、机械被动的走过场、搞形式、做样子。28“走秀式”调研要不得。深入基层调研是机关干部的优良作风，也是解决实际问题的重要途径，值得大力提倡，就像全国各地开展大走访活动一样，深受人民群众的好评。现在，荒腔走板的调研已经绝迹，但其新的变种已经出现，让百姓不敢恭维。29“软钉子”接待不可取。党中央提出反“四风”以来，公款吃喝、公款宴请基本绝迹，这一成效值得点赞。可是，没有严格执行接待规定、自作主张
11、地变通做法时有发生，不许超过四菜一汤，就用超大的盘子和碗，内容来个“狸猫换太子” ，饮料瓶里装高档酒。30“选择性”检查要杜绝。检查的目的是发现问题、找出不足、总结经验、推进工作，更好地完成各项任务。个别人出于私心，搞“选择性”检查，按照预定的时间、地点、路线，经过一番“美化” ，选择光鲜的一面，避开“阴暗面” ，甚至在领导下车的地方铺上红地毯，把领导和群众人为地隔开，汇报只谈成绩，不谈缺点，这样检查的结果是形势一片大好，到处莺歌燕舞。31作风好不好，关键看领导。纠正“四风” ，关键在于各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应” 。32那些热衷于做“表面文章” ，对“面子
12、工程”乐此不疲的党员领导干部，说到底是不愿干、不肯干甚至是不会干、干不了，根子还在于理想信念不坚定，党性不强，思想不正，作风不纯，这与人民公仆的形象格格不入，与全面从严治党的要求背道而驰，危害极大。33作为“头雁” ，广大党员领导干部要始终坚持唯物辩证法观点，坚持实事求是的作风，在实践中坚持真理和发展真理，将各种“想法”转化为推动工作的实干行动。34发挥“头雁效应”要带头崇尚实干。社会主义是干出来的。各级党员领导干部要带头撸起袖子加油干，撸起袖子不是装点面子，做做样子，而是要注重“里子” ，扑下身子，真抓实干，坚决不做华而不实的表面文章。加油干要的是实干。空谈误国，实干兴邦。实践一再表明，实事
13、求是，脚踏实地，真抓实干是谋事之基、创业之本。35苦干是一种精神品格，一种工作风格，一种良好的行为习惯，一种共产党人应有的本色，党员领导干部要带头发扬老黄牛的精神，埋头苦干，做到弯大腰、流大汗。加油干要的是巧干，要讲究干的方法、干的科学、干的艺术。在实际工作中，要做到头脑有思路、心中有底数，工作有章法，善谋善为，善作善成，抓出成效，开创工作新局面。36发挥“头雁效应”要带头发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底。党员领导干部在一时一地一事上做到了实干，并不代表在任何时候任何地方任何事情上都能做到实干。实干难在坚持，贵在支持以恒。37全面深化改革已经进入了深入区和攻坚期，发展面临不少新的挑战，剩下的
14、都是难啃的硬骨头，很少有一蹴而就、立竿见影的事情。我们要有“功成不必在我、成功必定有我”的胸怀和境界，沉下心来，埋头苦干，发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，持之以恒，久久为功，切实把钉子钉实钉牢。38坚决避免“换人换思想” “新官不理旧账”的现象，不能你方唱罢我登场，坚决不搞“重新洗牌” “另起炉灶” 。一张蓝图绘到底，既是我们保持工作连续性、推进事业发展的需要，也是党员领导干部政治素质的体现；既是事业观、政绩观的选择，也是当代共产党人人生观、价值观的取向。39邓小平曾指出,“共产党的领导够不够格,决定于我们党的思想和作风。 ”以形式主义反对形式主义,最终只会让改革遭遇“冰上行车”的尴尬,把改革
15、红利堵在“最后一公里”;做虚功、走过场,只会让老百姓寒了心,让问题久拖不决。40“一针不补,十针难缝” 。对于隐形“四风”,对于不良作风苗头性、倾向性的问题,决不能忽视纵容,要引起足够警惕。拿出“露头便打”的决心,保持“永远在路上”的韧劲,做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡,坚决防止不良风气反弹回潮。41问题是时代的声音，人心是最大的政治。媒体调查发现的问题，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性，抓作风建设一刻也不能松懈。42十九届中共中央政治局首次会议就审议了中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则 ，对党的作风建设作出新部署、提出新要求。这是世界第一大政
16、党对于自身的清醒判断，也是即将走过百年的政党面向未来的豪迈宣言。43这是在新起点上的再部署、再出发，是深化作风建设的新时代动员令，是我们今后一段时期驰而不息纠正“四风”的重要遵循。我们必须深刻理解和领会重要指示精神，一刻不能松、半步不能退，坚决防止“四风”反弹回潮。44必须抓住主要矛盾，聚焦媒体调查发现的个方面形式主义、官僚主义具体表现，把表态多调门高、行动少落实差等突出问题作为治理重点，强化理想信念教育，强化主体责任落实，从具体问题抓起，严格监督执纪问责，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。45风成于上，俗化于下。抓作风建设，必须以“关键少数”的自我革命，带动“大
17、多数”党员干部的作风转变。各级领导干部要不断提高政治站位和政治觉悟，自觉看齐，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应” 。46深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，坚决防止不良风气反弹回潮。47“图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹。 ”一时改进作风并不难，难的是养成风清气正的行为习惯；制定规章制度并不难，难的是培育崇清尚简的制度文化48要力戒官气。官气就是粉饰的门面、就是造假的场面、就是虚伪的脸面，官
18、气越重，面具越假，言越失真，人越虚伪，离群众越远。49要真接地气。接“地气”就是要广泛接触群众，与最广大的人民群众打成一片，反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。党员干部只有从放下姿态、俯下身子、多接地气做起，始终把人民群众放在心中最高位置， “知群众所想、晓百姓所需，脚不怕沾泥、手不怕起茧、脸不怕晒黑，放下架子、放下身段、放下官话，与群众同甘共苦。 ”50要破除奢气。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。一个个落马的贪官从反面教育我们，腐败是与奢侈联系在一起的，奢侈产生腐败，腐败导致堕落，这是腐化分子蜕变的规律，因而力戒奢侈是反腐倡廉的一剂良药，也是纠正“四风”的关键环节。作为党员干部，我们有责任
19、、有义务践行和传承艰苦奋斗、厉行节约精神，从自己做起、从身边小事做起，时时、处处当好反对“四风” 、崇俭戒奢的模范和表率，切实以优良的党风促政风、带民风、转作风、树新风。51要树立正气。一个地方有正气，才会人心顺和、事业发展；少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。 “四风”问题之所以反复难治，根子就出在正气不彰、邪气乱窜上。古人云：“小胜凭智，长胜凭德。 ”也倡导“老老实实做人、干干净净做事” 。立德修身、一身正气，是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求，也是每一名党员干部面临的终身课题，更是纠正“四风”的不二法宝。52党员干部只有坚持立德修身，保持浩然正气，做到思想端正、作风端正、
20、行为端正，一切按客观规律办事，按党性原则办事，形成正气弘扬的大气候，才能让那些“四风”失去土壤和市场。53在这场与“四风”问题的“战斗”中，我们应该站位更高、标准更严、行动更主动，切实将纠正“四风”工作常态化、深入化，纵深推进中央八项规定精神的贯彻落实，以作风的大转变为全面从严治党保驾护航，助推党的十九大工作部署全面落实。54形式主义、官僚主义其实是“过街老鼠” ，群众的眼睛看得很清楚。比如一些领导干部把调研现场变成了“秀场” ；一些单位“门好进、脸好看” ，就是“事难办” ；有的地方爆出领导讲话稿、工作部署抄袭外地内容；一些地方把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩” ；有的领导干部热衷于
21、将责任往上推、向下移， “履责”变“推责” 。表现形式经常改头换面，但看似新表现，实则老问题。55“四风”问题变痼疾，主要有两点，一是党的群众路线在一些地方没有真正贯彻落实，一些领导干部脱离群众，不从群众的视角、以群众的眼光看问题，对“四风”安之若素。二是从严治党的主体责任未落实。全面从严治党，各级党组织负有主体责任，而党组织主要负责人是第一责任人，但有的党委及党委书记履责不到位，使治理“四风”问题成效不彰，这本身也成了形式主义。56在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。57有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，
22、浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。58有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。59有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空” 。60有的下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口” ，不看“后院”和“角落” ，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山” 。61有的明知
23、报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。62解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神” ，不能“散光” 。63反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。64反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益
24、的问题。65解决“四风”问题，要标本兼治，既治标又治本。治标，就是要着力针对面上“四风”问题的各种表现，该纠正的纠正，该禁止的禁止。治本，就是要查找产生问题的深层次原因，从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制不正之风。66老百姓看作风建设，主要不是看开了多少会、讲了多少话、发了多少文件，而是看解决了什么问题。 “春江水暖鸭先知” ，有没有变化，老百姓体会最深。67“天下事，以实则治，以文则不治。 ”口号喊得响亮不如把事办得敞亮。说实话，事情不好办，原因很多。有时候是流程繁杂，盖个章得跑断腿；有时候是分工不明，你推我来我推他。不管是客观的方式方法问题，还是主观的思想作风问题，说到底，结果
25、都是一样的，那就是事情不好办、群众不满意。68反“四风”既要改面子，更需换里子，作风改到深处是在思想和灵魂上动手术。69往思想教育的熔炉中持续添火，拧紧刚性约束的螺丝扣，清除思想中的微生物，才能实现从“不敢” “不能”到“不想”的深层次转变。70新时代要有新气象，更要有新作为” ，让“事好办”成趋势，让“办好事”更普遍，正是新气象、新作为的直接检验。71政策执行就会出现“两种温度”：上级温度高、决心大、力度大，到了基层温度层层递减、力度绵软无力；政策效果便会产生“两种感受”：政府部门自我感觉良好，老百姓的实际获得感却寥寥可数。长此以往，埋单的必然是党群关系，受阻的必然是改革发展步伐。72有当官
26、心态而没有为民心态，才会不办事或者不好好办事，只是把“脸好看”变成一种免责工具、当做一种考核绩效、视为一种政治正确而已。因为心态上的官僚主义，而导致了行动上的形式主义。73“温水煮青蛙”：社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。74“割韭菜”：作风建设是攻坚战，也是持久战。这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不
27、一样，严抓和松抓也大不一样。75“走神” “散光”：解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神” ，不能“散光” 。76“烂尾”工程：逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。77“照镜子”：照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。镜子可以照自己，也可以照他人，这次主要是照自己。78“正衣冠”：正衣冠，主要是在照镜子的基础上，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点
28、和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。79“洗洗澡”：洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人政治本色。80“治治病”：治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。81“狼来了”：我们抓整治“四风”就是起徙木立信的作用，抓就真抓，一抓到底
29、。不要老是喊狼来了，最后大家疲沓了，觉得不就是那么回事嘛，混一阵子、挺一阵子就过去了。82“涛声依旧”：现在，改进作风到了节骨眼上，社会上有种种议论和思想情绪。很多人担心活动一结束就曲终人散， “四风”问题又“涛声依旧”了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招，看左邻右舍有什么动静。对此，我们的态度是，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。83摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。84重要指示一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以
30、同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。85推进作风建设，突出问题导向是关键。86群雁高飞头雁领。87善禁者，先禁其身而后人。坚持不懈推进作风建设，坚定不移全面从严治党，以良好作风凝心聚力，以奋斗姿态干事创业，不断在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。88保持强大政治定力和战略定力，纠正“四风” 、改进作风没有间歇期、没有休止符。89提高政治站位和政治觉悟，坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。90以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚
31、战、持久战。91作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。进一步树立“四个意识” ，增强“四个自信” ，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。92拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。93找准突破口和切入点，紧抓不放、一抓到底，以点带面，用小切口推动大变局。94坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态” ，特别是要充分用好用足“第一种形态” ，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗” “咬耳扯袖” ，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响。95“机械式”落实、 “走秀式”调研、 “软钉子”接待、 “选择性”检查。96纠正“四风”切不可有喘口气、歇歇脚的想法，必须锲而不舍抓下去、抓到底。97时常照一照党章党规的镜子，紧一紧党纪国法的绳子，正一正党员义务的衣冠。98党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权。99保持反腐的高压态势不会变，落实监督的手段不会软，制度探索的脚步不会停。螺丝只会越拧越紧，工作只会越做越实，累积作风精进的点滴成效，营造风清气正的政治生态。100逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。
