1、1关于 2017 年科右前旗预算绩效管理工作情况的说明近年来，科右前旗积极完善继续管理制度，建立健全绩效管理工作机制，探索符合本地区本部门特点的绩效管理工作方法，积累了一定的实践经验，为深入推进预算绩效管理奠定了较好的基础。尤其在当前财政收支矛盾突出的情况下，科右前旗财政局不断加大预算绩效管理改革工作力度，提高财政资金的使用效益，为服务经济社会发展、服务供给侧结构性改革起到了积极的推动作用。一、预算绩效管理工作进展情况2017 年，科右前旗扎实推进绩效管理工作。一是印发科右前旗本级绩效监控、结果应用、绩效评价实施细则、对科右前旗本级部门绩效管理考核办法，科右前旗全过程预算绩效管理制度体系搭建完
2、毕。二是加强重点资金绩效评价。对草原生态保护补助奖励资金、农村环境综合整治资金、产油大县奖励资金、战略性新兴产业发展专项资金、呼和浩特市大气环境改善治理项目等重点民生支出项目开展绩效评价。创新评审机制，聘请专家，对绩效评价方案指标及评价报告初稿进行“ 双评审” 。三 是加强绩效管理基 础工作。组织召开全区预算绩效管理工作座谈会，举办 1 期预算绩效管理专题2培训班。二、下一步工作重点2018 年，科右前旗要全面实施绩效管理。一是促进预算绩效管理提质扩面，横向到科右前旗本级各预算部门， 全面实施全过程预算绩效管理。二是以绩效目标管理为基础，规范开展绩效运行监控，及时纠正偏差。三是扩大绩效评价范围，强化部门自评价主体责任，加强财政再评价和重点评价。四是做好评价结果应用，落实绩效评价结果与预算安排、政策调整挂钩机制，消减低效无效资金，努力提高财政资金使用效益。
