1、桥西区张宽街道办事处工作制度细则二一一年八月十五日目 录一、会议、议事制度二、机关政治学习制度三、考勤制度四、电器使用管理办法五、办公用品采购管理办法六、印章管理使用制度七、办公电话管理制度八、工作用餐制度九、机关车辆管理制度十、督查督办制度十一、信息工作管理办法十二、卫生管理制度（细则一）桥西区张宽街道办事处工作制度细则为进一步强化机关干部的宗旨意识、责任意识、服务意识、不断推动机关工作科学化、规范化、制度化，提高整体工作水平，形成有利于发展的良好工作环境，制定张宽街道办事处工作制度细则。会议、议事制度为更好地实行集体领导和贯彻民主集中制的原则，充分体现会议定大事的科学民主决策，进一步加强党
2、风廉政建设，特制度办事处会议议事制度。一、会议及会议时间1、党工委及党政联席会：每周五下午召开，特殊情况随时召开，由党政办负责组织通知。2、社区干部工作会议：原则上每月召开一次，具体时间由党政办根据街道党工委的工作安排部署通知。3、机关全体会议：原则上每月召开一次，如发生下列情况随时召开：（1 ）涉及国家政策调整及各项重大阶段性工作；（2）关系办事处改革发展稳定的重要问题，经党政联席会研究同意后召开；（3 ）其他紧急重要事项，结合实际情况，需要立即召开的。4、机关各科室业务性会议：由分管各项业务工作的科级干部负责，各相关科室组织召开。二、会议要求1、与会人员不得无故迟到、缺席各种会议，遇有特殊
3、情况，根据考勤制度的规定，进行请销假；2、机关全体会议必须提前十分钟到会签到，否则视为迟到。3、会议期间与会人员要手机静音，谢绝会客，不得随意退场；4、与会人员要本着高度负责的精神，提前准备发言内容，并认真讨论每个议题，记录会议内容。 （细则二）机关政治学习制度为提高机关干部的政治理论水平、政策水平和业务水平，建设一支高素质，强能力的干部队伍，开创机关党建工作新局面，特制定机关干部学习制度。一、学习时间：每周五下午。二、学习内容和形式：学习内容由机关党支部按照上级要求安排,以集中学习为主，自学为辅。三、政治学习的考勤考绩：机关党支部要建立政治学习记录本,专门记录学习起止时间、参加人员、学习内容
4、、考勤情况、讨论发言等, 备查。四、严明学习纪律1、机关党支部不得随意变更学习时间,组织到外地学习或安排其他学习时间和形式, 应提前报经机关党工委批准。2、机关党支部组织的集中授课，机关工作人员不得无故迟到、早退和缺席。3、合理安排工作,应避免与政治学习时间发生冲突。政治学习期间一般不得请假,确因工作需要 ,不能参加的应提前向机关党支部请假。4、街道科级干部要自觉带头参加学习。5、参学人员应认真听讲,做好笔记,开展讨论要联系实际,防止避重就轻, 不得做与该学习内容无关的事。（细则三）机关考勤制度为进一步调动机关人员工作积极性，提高工作效率，营造“廉洁、高效、务实、干事”工作氛围，制定本制度。1
5、、考勤一律实行双签到制度，签到截止时间为：上午 8:40 以前，下午：(冬季)1:40 以前，(夏季)2:40 以前，一律不得代签，否则将扣发绩效工资 10 元。2、副科级以上干部请假，须经街道党工委书记批准；一般工作人员请假 3 天以上 (含 3 天)，要及时向分管领导请销假，报经党工委书记批准后，报办公室登记，否则，按旷工处理；请病假，需向办公室提交医院开具的诊断证明。3、一般工作人员因公外出或请病事假，应填写外出事项登记单，说明外出时间、外出事由等，主管领导签字后，交办公室登记；因特殊情况主管领导无法签字审批的，由主管领导电话告知办公室，否则视为旷工。科级干部外出，报经党工委书记批准，办
6、公室登记。 4、实行科级干部 24 小时轮班带班制度，值班期间带班领导和值班人员必须按时到岗到位，保证 24 小时值班和通讯畅通，带班领导负责填写值班纪录、值班人员在岗情况；值班期间如遇突发、紧急、重大情况要及时上报，不得拖延，因上报时间延误或本身疏忽造成严重后果的，将依纪严肃处理。 5、夜班值班给予补助，按照每人每月 50 元的标准发放；如遇元旦、中秋、大年三十、正月初一、正月初二等 5 个法定假日，对当日值班人员每人每月增加 50 元值班补助，如值班人员遇有特殊情况无法值班的，本人自行找人替班，科级干部必须由科级干部替班，一般同志由一般同志替班，并报经带班领导批准。办公室负责不定期查岗，发
7、现一次不在岗扣发绩效工资 50 元。6、有特殊情况确需长期不值班者，由本人提出书面申请，报经党工委书记批准后，不值班的人员每月扣发绩效工资 50 元。7、有关假期期限说明（1）年休假。按照参加工龄长短确定年休假期，工龄满 1 年不满 10 年的，年休假期为 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假期为10 天；满 20 年的，年休假期为 15 天；鉴于工作实际，原则上不集中休假，以零散事假、病假相抵，休假的天数不含国家规定的节日放假和双休日。（2）婚假为 7 天，晚婚为 15 天；（3）丧假最长为 7 天，泛指直系亲属去世给予的假期；（4）产假一般为 90 天，晚育可加 45 天； 8、关
8、于请假的违反规定（1）旷工 50 元/日（2）事假 20 元/日（3）病假 10 元/日(必须有县级以上医院证明，如因直系亲属或本人大病住院除外)（4）迟到、早退、缺岗一次给予通报批评，并依据考勤制度 ，一次扣发绩效工资 10 元。（5）纪委与党政办将不定期查岗，对于查岗不在且未向办公室说明去向的、没有填写外出事项登记单、经核实未在因公外出工作地点的，视为旷工或脱岗。（6）党政办每天对考勤情况进行公示。（细则四）电器使用管理办法为提高机关工作人员的节约意识，强化大家的日常用电安全意识，规范机关电器使用管理，特制定电器使用管理办法如下：一、机关工作人员要切实树立起主人翁意识，以处为家，爱护好所辖
9、办公室的电器，按照“谁使用、谁保管、谁丢失、谁负责” 的原则，如发生取暖电器、电扇、电脑等设备丢失现象，由各室工作人员自行负责配齐所丢失电器；二、要强化“必要时通电，出门时断电”的安全节约意识，外出离开办公室或下班前，要自觉关闭室内所有电器、灯具，保证用电安全；三、夜间值班人员要维护好值班室的电器设备，保证设备的正常运转，如有异常现象要及时通知党政办；四、门岗每天下班后要对所有科室进行巡查，发现有未关闭的电器后，要及时通知党政办，并通知科室人员及时关闭电器，保证夜间用电安全；五、党政办每天指定专人负责不定时巡查各科室电器运转情况，严查室内无人，电器空转现象，发现一次，在全办进行通报批评，同时对
10、该科室人员每人处以 50 元罚款，累计加罚。张宽办事处电器设备登记表科 室 取暖设备及数量 制冷设备及数量 其 他2011 年 8 月 1 日制（细则五）办公用品采购管理制度为厉行节约，制止奢侈浪费，规范办公用品采购，制定本制度。一、科级干部和各科室根据工作需要，制定办公用品批次需求计划，报党政办室汇总；二、党政办将办公用品需求情况，以文字报街道主任、书记批准后统一定点采购、统一购买、统一保管、按需发放；三、街道科级干部和各科室根据实际需要，登记领取。四、大宗办公用品采购办法。指使用年限在 1 年以上，单项价值超过 500 元以上的办公用品。（1）单项价值在 2000 元（不含）以内的大宗办公
11、用品，各科室根据工作需要购置的，须提交采购报告，注明用品名称、规格、型号、用途等，经分管科级干部同意并签署意见后，提交街道党工委研究，党政办和财务室负责统一采购结算；（2）单项价值在 2000 元（含）以上和采购总额在 10000 元以上的重大采购项目由街道党工委集体研究确定，由党政办、财务室按财政纪律规定办理采购手续。（细则六）印章管理使用制度为了保证机关工作的需要，维护印章的权威性和严肃性，特对党工委、办事处及各科室印章管理和使用作如下规定：一、妥善保管公章，保证公章的绝对安全。党工委、办事处公章由党政办公室负责保管和使用，专人监管；各科室印章由科室明确专人负责保管。二、以党工委、办事处名
12、义行文的正式文件，由党工委书记、办事处主任签发后方可盖章；三、各科室承办的各项公文和出具的证明材料、文字资料等需用印的，必须由科室负责人以上领导审批同意方能盖章。四、辖区居民出具有关证明需要盖办事处公章的，应先由社区居委会核实并盖章，经办事处主管科级干部审核后，方可盖章。五、企事业单位等来办理有关事宜，需用印者，按归口原则，由分管科级干部审批后加盖，重大事项必须报经书记、主任同意后方可盖章。六、印章保管人要认真履行用章登记制度，凡不符合审批手续和用章规定的，有权拒绝盖章，杜绝加盖空白章；完整保存用章登记表，以备查考。七、各科室的印章使用由科室负责人和分管领导审批。（细则七）办公电话管理办法为了
13、保证机关工作联络需要和电话有效使用，节约经费开支，特制定本制度。一、严格电话使用管理。工作人员不得拨打私人电话，因公使用电话时，应当事先准备好通话内容，用语尽量简洁、明确，减少通话时间。二、机关电话不允许拨打长途电话，遇特殊情况，经主管科级干部同意后方可拨打；各科室无线座机不允许相互传借，带离本科室。 三、夜间及节假日值班，因公使用电话，必须填写值班接发通知记录。（细则八）工作用餐制度为进一步规范公务接待及机关工作用餐管理，严肃接待纪律，减少经费支出，加强党风廉政建设，制定本规定。 一、因公务接待需要安排用餐的，应提前经街道党工委书记、办事处主任同意；二、因工作需要临时在外就餐时，必须电话报经
14、书记同意；三、机关食堂由党政办负责管理，机关工作人员在单位就餐的，须于每日上午 10： 00 前将饭票交于党政办管理人员,节假日及早餐、夜餐由各组自行安排；四、单位饭票由党政办、财务室、食堂人员共同监管，加强开支的透明度，严格监督；六、严格杜绝多交饭票增加伙食补助现象，一经发现，将对就餐人和饭票收取人员分别处以 50 元以上罚款。 （细则九）车辆管理制度为了加强车辆管理，节约开支，确保机关正常运转，特制定如下管理制度。一、车辆使用范围1、主要领导日常工作用车。2、各科室业务工作用车。3、接待上级领导和有关单位来人工作用车。4、上级安排和机关组织的各类活动及抢险救灾用车。5、上述范围以外的其他特
15、殊情况用车。二、用车制度6、按照先重后轻、先远后近、先急后缓的原则用车。7、车辆由党政办统一安排调度，科室和个人因公用车由主管科级干部提出，党政办公室根据实际情况进行安排。8、车辆实行定人定车制度，一般不准交换驾驶车辆，特殊情况确需交换驾驶的，须经书记、主任批准。9、驾驶人员不准将车辆交给非本车驾驶员和无证人员驾驶，否则后果自负。10、公休时间和节假日，车辆一律停放到指定地点，车钥匙交由党政办统一保管，未经批准，不准私自出车。11、同方向、同时间用车的，尽量合并用车，减少派车次数，提倡节约。12、未经批准擅自出车的，除发生的油耗、过路费等由驾驶员个人负担外，并罚款 200 元；造成严重后果的，
16、由驾驶人员自行负责。三、驾驶员工作制度13、车辆在使用过程中出现交通违法等行为，发生罚款、赔偿、修理等费用的， “按照谁开车谁负责”的原则，一律由驾驶者承担。14、遵守作息时间，并做好出车前的各项准备工作。15、上班时间不得擅离职守，如本人有事需要离开，须经主管领导或主要领导批准，并找好代驾人员。16、上班时间要做到服从分配、听从调度，不得找借口推诿。休息时间或节假日期间，因公事必须出车的，做到随叫随到。17、应遵纪守法，严格执行各项安全用车制度，提倡开安全车、行文明车，严禁酒后开车，积极参加安全教育和机关各项活动。18、爱护车辆，做到车容整洁、车况良好，不带故障行车，以确保行车安全。五、车辆
17、保养维修、燃油和例检管理19、实行车辆维修审批制度。车辆需要维修保养时，由驾驶员提出，办公室负责登记，报经书记、主任批准后到定点修理厂修理（外地执行任务需维修的除外） ，超出报批预算范围的，要及时汇报，由党政办核定后，再报书记、主任批准维修，驾驶员应对修理项目核对后签字，做到配件与清单相符。20、油料管理。车辆一律使用单车加油卡加油， （因公外出加油除外） ，驾驶员每月向办公室汇报行车公里数和油耗情况，平时要节约用油。21、油卡由办公室统一管理，统一充值，由办公室根据车型和实际行车里程数核定月车辆油耗。22、驾驶员对车辆要加强爱护，经常保持车辆内外整洁，定期清洗检查，发现问题及时排除。23、车
18、辆审检、交强险、商业险等，由驾驶人员提醒，党政办负责统一办理。（细则十）督查督办为进一步强化各项工作落实，确保圆满完成区委、区政府安排部署的各项工作任务，结合单位实际，决定在机关内实行督查督办制度，对机关各科室承担的各项工作进行督查督办。一、督查督办工作的主要目的 确保街道党工委及时了解全局情况，维护政令畅通，确保各项决策、工作措施得到贯彻落实。切实解决“四不”问题：即工作部署贯彻不及时、工作措施不落实、工作态度不主动、工作任务完不成四大类问题；努力实现“四个”明显转变：即工作效率明显提升、工作责任心明显增强、工作积极性明显提高、抓落实促发展的氛围明显优化。二、督查督办的主要事项 1、上级领导
19、的批示件和重要会议的贯彻落实情况； 2、各科室承担的年度工作目标、主要工作事项、一般性工作目标的安排推进及完成情况。 3、街道党工委会议确定的工作任务、交办事项的办理情况。 4、依据有关法律法规规章及制度要求需要整改落实的工作完成情况。 三、督查督办程序和方式 通过召开党政联席会、单项工作调度会、定期实地查看等形式，了解掌握工作工作进展情况。四、责任追究 对不能按时完成督查督办事项，对承办事项落实不认真、不得力、敷衍推诿，甚至造成不良影响的，予以通报批评；年度内经督查督办未按要求完成工作任务的，该项工作主要负责人和一般同志取消年终评优评先资格。 (细则十一)信息工作管理办法为扎实做好我办的信息
20、上报工作，充分发挥信息反馈作用，调动同志们及时发现信息，编写信息，上报信息的积极性，彻底改变我办信息工作被动局面，经办事处党委研究，制定本管理办法。一、信息员指定各科室、分包社区小组必须分别明确 1 名信息员，负责本中心信息收集、起草、上报等工作，同时鼓励一般同志上报信息，奖励措施参照信息员执行。二、信息上报具体要求1、上报数量 每科室、分包社区小组每周必须向党政办上报至少 1 篇有价值的信息，遇有上级领导调查、检查工作随时上报，确保时效性。2、信息起草 要求字数 300 字左右，叙事详实具体、言简意赅、开门见山、直截了当。3、上报内容 本部门主要工作进展、重点工作谋划、临时性工作完成、突发性
21、事件处置、称号荣誉获得基层动态居民呼声情况等，能反映本部门或办事处工作业绩、现状、存在问题以及隐患等有价值内容。4、上报时限 一般信息必须于当天或次日上午上报，长期工作或极特殊情况可延迟。三、信息上报程序各中心信息起草完毕，须经主管领导审阅把关后方可上报办公室，由党政办公室负责向桥西区各部门、报社等地上报信息，特殊、敏感信息须经书记审阅后方可上报。四、奖励办法办公室每月 2 日前负责将上月信息上报数量及被采用数量进行汇总并进行公示，对无故拖延不上报信息的科室和人员将给予通报批评。奖励措施：按照信息采用量计，被桥西区内刊采用 1 篇 500 字以内每篇奖励 10 元， 500 字以上每篇次奖励
22、20 元；，被市级刊物或媒体采用 1 篇 300 字以内每篇次 20 元，300 字以上每篇奖励 30 元，被省级以上刊物或媒体采用 1 篇奖励 100 元，被国家级刊物或媒体采用 1 篇奖励 300 元。另外，经年度考核，对完成任务并有突出贡献的信息员及信息上报人员，经党委研究经给予一定物质奖励。(细则十二)卫生管理制度为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公和就餐环境，提高工作质量和单位形象，特制定如下制度。一、食堂卫生（ 一 ） 食 堂 卫 生 由 党 政 办 专 人 管 理 和 负 责 。（ 二 ） 食 堂 工 作 人 员 上 班 时 应 穿 戴 整 洁 ， 并 保 持 个 人 卫 生
23、 。（ 三 ） 做 好 食 堂 内 外 环 境 卫 生 ， 做 到 每 餐 一 打 扫 ， 每 天 一 清洗 。 食 用 工 具 每 天 用 后 应 洗 净 ， 保 持 洁 净 ， 保 证 食 堂 灶 台 、 案 台 、餐 柜 、 水 池 、 餐 桌 、 餐 椅 以 及 地 面 、 墙 面 洁 净 无 污 渍 。（ 四 ） 食 堂 工 作 人 员 每 日 自 查 一 次 ， 党 政 办 每 周 检 查 一 次 ，发 现 问 题 一 次 ， 通 报 批 评 ， 发 现 问 题 两 次 ， 扣 发 食 堂 工 作 人 员 当月 工 资 20 元 ， 发 现 问 题 多 次 且 拒 不 改 正 的
24、， 对 食 堂 工 作 人 员 坚 决予 以 辞 退 。二、办公区域卫生（一）每位职工上班前 15 分钟打扫自己办公室卫生，整理文件，保持办公桌整洁，做到纸屑入篓、地面清洁，下班后清理当天的垃圾；（二）每天由卫生管理员清理单位院内、楼道以及公厕卫生，院内要保持整体洁净，表面无杂物，院内花坛、绿地内无杂草、杂物，楼道要保持地面的洁净，公共区域内垃圾桶要及时清理，厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味; 每一位工作人员应予以配合、维护。三、 会议室卫生会议室日常卫生由党政办负责管理，会议室要时刻保持室内桌面、地面的整体整洁，在会议室内不准吃瓜果，不准丢纸屑，不准吸烟及丢弃烟蒂，违者罚款 10 元; 机关各科室业务性会议：由分管各项业务工作的科级干部，指定该科室专人负责会议室卫生，保证会议室会前，会后的整体洁净。
