1、学校规章制度汇编（学校管理部分）台山培正小学2006 年 3 月修订台山培正小学规章制度汇编检索目录（学校部分）1、学校管理机构表插页 12、德育工作机构插页 13、学校主要工作领导机构插页 34、工作指引35、教职工岗位责任条例66、计划生育领导小组成员及职责167、教职工考勤制度178、教代会制度189、校务公开制度1810、民主评议党政领导制度2011、行政会议制度2012、教学工作管理条例2113、教师落实教学常规实施细则2314、后勤人员岗位责任2615、上班制度2616、请假制度2617、会议制度2718、家访制度2719、值日值岗制度2720、听课制度2721、各场室管理职责27
2、22、奖教补贴方案、教职工考勤制度实施细则3123、突发安全事故应急预案3224、食物中毒、传染病爆发、突发事件应急预案3425、德育系列化方案3426、期末学生各项评比制度4027、先进文明班（四项综合）评比管理的实施细则4128、升国旗制度4229、考试纪律制度4230、集会管理制度4331、禁烟措施4332、饭堂守则4333、学生考勤制度及处理办法4434、宿舍安全管理制度4435、学生安全守则4536、卫生管理制度4537、卫生检查考评标准4738、食品卫生安全工作管理措施4839、食堂领导机构、卫生安全管理制度4840、小卖部食品卫生安全工作管理措施4941、饭堂卫生岗位管理4942
3、、饭堂伙食岗位责任制5243、饭堂财产岗位管理5344、校产管理制度5445、财务管理制度5446、报销手续制度5447、借款手续制度5448、会计对出纳现金核算制度5549、出纳会计交接单据饭票早餐票及报帐制度551-1.台山培正小学政工工作指引一、开学初工作1、制定学校德育工作计划。2、组织注册收费，班级编排内宿生床位、学生座位，并公布，向学校相关部门汇报。3、班主任汇报回校人数、流生人数（分男女） ，收集假期好人好事，做好汇报、表彰工作。4、新班级或新编班级制定学生花名册、学生档案册、挑选班干部和团队干部并将有关资料上送有关部门5、组织学生学习学校有关规章制度，组织学生制定学期计划；明确
4、环境区打扫、保结责任范围6、班主任根据学校工作计划制定班主任学期工作计划。7、班主任做好学生考勤、级长做好教师考勤工作。 （逐月将考勤记录上报办公室）8、政教处向班主任发放班主任工作记录册、家访记录册、班会课备课表等9、政教处做好“三册一表”的登记工作。10、办公室编制教师值岗值班安排表。二、期中工作1、加强教师政治学习。开展师德教育活动。2、各班根据国家颁布的中学生日常行为规范 、学校的德育系列化方案 、学校规章制度 安全手册 ，落实教育，开展工作，明确责任，教书育人。3、开展全期争创先进班活动：各班根据学校制定的“文明班评比实施细则” 、 “班级学生行为规范评比实施细则” 、 “宿舍规范评
5、比细则” 、 “环境区卫生检查评比细则”等，加强教育管理，积极开展争优创先活动。学校采取逐月总结表扬，全期总结累积产生学校先进班，给予表彰奖励。4、期中学校组织一次班主任先进工作经验交流，相互学习，共同提高。5、各班开展一次结合形势的主题班会，以提高学生素质。6、组织学生参与节日、纪念日、校庆日活动，形式多样，以增强学生爱国、爱乡、爱校情感。7、根据上级的有关要求开展相应的活动，以提高学生的思想、素质、道德水平，培养良好的行为习惯。8、各级每月召开一次级会，做好前期工作总结，提出后期工作要求。9、期中进行一次安全大检查。三、期末工作1、写好学生评语并入学籍册（期末前 3 周完成）2、评选优秀班
6、干、团干、优秀团员、三好学生并上送团委会，量化总结评定先进文明班，对学生进行德育考核、整理汇报3、上送班主任工作记录册、家访记录册、班会课备课本、期末总结等4、进行假前法制、交通安全、消防 安全教育活动，并组织学生制定假期安全、法制公约。5、考试完后迅速做好成绩评核、统计入册、排名汇报工作6、学校做好年度评选先进教师、先进工会会员、评价学校领导班子成员等工作7、学校做好教师年度考核、专业技术职称考核工作8、学校安全领导小组组织人员对学校各项设施设备进行安全大检查并作好记录、提出具体的整改方案，假期开展落实整改，开学初安全领导小组进行检查整改的落实情况。9、办公室安排好假期领导、校警值班并上送名
7、单给上级部门，召开相应的人员会议，明确岗位责任，加强巡查值班，确保无安全事故发生。10、暑假前学校安排做好新学年的招生工作安排11、学期结束前，学校检查教师（含级长、班主任）上送的工作记录册、家访记录册、班会课备课本、期末总结等，落实检查、分类、归档工作。12、学校、级长、班主任组织学生假期前打扫好课室、宿舍、环境区卫生，并关好门窗，将课室、宿舍锁匙上送总务处。13、整理学校相关入档资料，以备存入档案室。14、做好德育工作总结。1-2.台山培正小学教导处工作指引一、开学初工作:1、制定教学工作计划。2、负责开学典礼教学部分的工作：（1）写好开学典礼教学部分的讲话稿；（2）核实获奖学生的成绩并公
8、布；（3）统计分析各科任的成绩并打印分发；（4）准备获奖学生的奖状、奖金，打印并公布获奖学生名单；（包括“三好学生” 、 “优秀班干部” 、 “优秀团干部” 、 “优秀团员”等）（5）准备教师获奖的相关资料、证书和奖金；3、开好全校教学总结会（争取在第二周召开）4、召开教研组长会议（争取在第一周召开）5、召开学习委员会议（争取在第二周完成）6、跟进流生工作、个别学生转学工作：开学即了解清楚，分配任务开展工作。（争取在第二周前完成）7、发放各项表格和相关资料：点名表、座位表、考勤表、教学计划进度表（第二周前上交） 、听课部、备课本、课程表。8、发放学生课本和练习部：（以级为单位，每级派 34 位
9、教师协助）9、发放教师用书和教科书：由图书馆发放，期末教师向图书馆归还教师用书。10、召开高三、初三备考会议。11、向上级领导部门汇报有关情况。12、组织上送百花奖材料、年会论文。二、日常工作:1、每月定期召开一次科组长会议。2、学期期中、期末各进行一次教案检查。由科组长收集并送交教导处。3、学期期中召开学生代表会议，进行教学调查。4、组织好每月一次的科组黑板报评比，期末汇总后进行表彰。5、督促各科组开展各项学生竞赛活动。6、期中“青年教师讲课比赛” （第一学期）和“教师示范公开课” （第二学期）。7、组织相关学科参加市各项竞赛，如讲课比赛、教案设计、学生作文竞赛等。8、组织期中学科检测、期末
10、质检考试。9、加强对各实验场室的管理。10、跟进初三级、高三级的备考工作，包括：教学进度、课堂教学实效、邀请市教研员来指导、辅导课、备考资料、模拟考试、报考工作等。11、办理学生证。 （针对有需要的学生）12、办理毕业证书。 （第二学期）13、帮助教师复印有关教学资料。14、期中学科检测后，落实级教师教学质量总结和学生学习质量总结；分析统计各项成绩，并督促各科组要认真组织教师进行总结和经验交流；各年级要选出学习成绩优秀或进步很大的学生在级会上进行学习经验介绍。三、期末工作:1、 组织期末质检等各类考试，加强考风考纪教育。2、科任教师应缴交的资料：（1） 教师个人业务档案 ；（2）教学参考书或教
11、学挂图；（3）论文或总结；（4）质量分析；（5 听课部；（6）备课部。3、班主任另外应缴交的资料：学籍表、学生档案表、高中学生评价表、班质检排名表、总评成绩。4、级长另外应缴交的资料：级前 50 名质检排名表5、科组长另外应缴交的资料：科组教研登记册或科题教研总结6、组织初一、高一新生录取工作（第二学期）7、整理教学资料归档工作。8、做好教学工作总结。1-3.台山培正小学后勤工作指引一、开学前准备：1、制定学校后勤工作计划。2、按新学期师生人数添置、维修备齐枱椅、宿舍架床。3、检修照明、风扇、其他用电器材。检修自来水设备。4、按新学期需要添置、维修备齐食堂、点心部厨具、设备。5、按新学期教学要
12、求添置、检修备齐各教学室场仪器设备。6、进一步检查设施设备，确保安全。7、购置教师备课部、清洁工具、上课教学用品等。8、做好课室、宿舍、级组安排。9、安排好假期清洁卫生工作。10、做好室内外清洁卫生包干区划分工作。二、开学工作：1、组织好注册收费工作，班主任负责本班开单据注册收费工作。2、级组长安排好教师座位，做好级组布置清洁工作。3、科组长到教导处领本科组教师备课本分发给本科组教师。4、级组长组织教师分发本级学生课本、作业本。5、科任教师到图书室领教科书。6、班主任编好学生座位，高中班主任编好内宿生床位。7、班主任准备好点名册、粉笔擦、粉笔、垃圾桶、地拖、洗地桶、扫把、等上课用品和清洁工具。
13、8、班主任组织学生打扫卫生，布置课室。9、班主任组织学生分发课本、作业本。10、班主任做好室内外清洁区、宿舍清洁轮值安排。11、第一周各级自定一天第 7 节进行一次清洁大扫除。室内要求：打扫干净蜘蛛网。用沙纸擦干净墙壁脚、鞋印、痕迹。抹干净门窗、台椅、光管、风扇、楼梯扶手灰尘。清理干净地面香口胶。打扫干净地面、然后用地拖拖洗干净地面。用水抹洗干净垃圾桶，冲洗干净内桶，移开垃圾桶、拖洗干净地面。拆洗挂好窗帘布。环境区要求：拾干净地面砖、石头、杂物。拔干净花坛杂草。清理干净水沟。抹洗干净垃圾桶。打扫干净地面、水泥地面要打扫干净泥沙。三、后勤日常工作：1、班主任安排专人负责关电、关风扇、关门窗。2、
14、班主任做好清洁卫生轮值安排。3、有内宿生的班级要定男女宿舍长，做好宿舍清洁卫生轮值安排。4、每月进行一次大清洁扫除。5、期中期末进行一次安全检查。6、经常检查学校财物，做好水电、枱椅、门窗、教学设备设施校舍的维修工作。7、做好学校绿化栽培、管理工作。8、落实后勤各部门按制度、合同等开展工作。9、补充登记学校财产。四、期末离校前工作：1、教师做好清还借用学校财物的手续。2、学生按图书室规定清还图书。3、各班安排同学打扫干净室内外卫生包干区。4、有内宿生班级安排内宿生打扫干净宿舍。5、各班课室、宿舍要关电、关风扇、关门窗。6、物理、化学、电脑、美术、音乐、语音、图书、各级组办公室要关电、关风扇、关
15、电脑、落窗帘、关门窗才离校。7、各班课室、宿舍交锁匙一条给总务处，假期维修用。8、落实一次安全检查，便于假期中整改。9、卫生检查评比量化上报办公室，以总评先进文明班。10、整理好相关存档资料，以备存入档案室。11、做好后勤工作总结。2.台山培正小学教职工岗位责任条例一、党支部书记工作责任1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策，发挥党组织的政治核心作用，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻落实。2、深入研究学校改革和发展的重大问题。3、维护和保证校长充分行使职权。4、领导学校的思想政治工作，加强学校政治工作队伍的建设，加强教师的师德教育，研究党内外群众的思想政治状况，组织全校教职工的政治
16、学习。5、领导共青团，学校工会及其他群众组织，引导并支持他们积极主动开展工作。6、密切联系群众，关心学校教职员工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。7、负责做好党务工作，搞好支部建设，充分发挥全体党员的先锋模范作用。8、做好统战工作。二、校长职责校长是学校行政工作的全权负责人，是学校的法人代表。 校长统一领导学校的行政工作、教学工作和教职工的思想政治工作，对上级教育行政部门负责。校长的主要职责是：1、领导组织教职工全面贯彻教育方针，完成教育、教学任务，不断提高教学质量。2、全面负责管理学校的教育、教学、人事、总务和勤工俭学等工作，协调社会、家庭和学校的各种力量，执
17、行上级教育部门的指示，建立正常的教学秩序。3、负责制订与组织实施全校的工作计划，全面规划和安排学校的各项工作，主持校长办公会议、行政会和校务会，建立和健全各项规章制度，定期检查和总结工作。4、负责组织和领导学校的教务工作，全面执行教学计划，组织教育教学改革试验，不断总结和推广教学先进经验，全面提高教学质量。5、依据“中学德育大纲” ，负责和组织学生的思想政治教育工作, 经常与政教主任、班主任及有关人员研究思想政治教育的要求、内容、方法、规律等， 不断改进对学生的教育、管理工作，支持学校团委、工会、学生会等群众组织的工作， 发扬他们的积极作用，树立优良的校风。6、抓好学校的体育、卫生工作，督促有
18、关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动。7、管好用好学校的教育经费，对学校的固定资产完好负责，组织勤工俭学活动，不断改善办学条件，改善教职工福利。8、加强学校干部的管理，妥善任免学校的干部和安排学校的人事，领导和组织教职工的政治、文化、业务学习，抓好教师的进修，考查干部、教工的工作，并进行奖惩， 树立优良的教风和工作作风。三、分管政工工作的副校长职责1、根据“中学德育大纲” ，结合本校的实际，制定学校德育管理规章制度，构筑德育工作网络，建立德育工作队伍，形成德育工作规范化、制度化、立体化的格局。2、制订学期思想教育和体育卫生工作计划，推动和检查计划落实，做好学期政治思想工作总结。
19、负责组织学校政治思想工作的改革试验。3、负责学生的政治思想工作。了解学生的思想状况和学习情况，了解教师的思想教育工作的情况，及时进行分析，指导政务处把学生政治思想工作落到实处。 并能准确把握动态，提出提高教育工作质量的意见。4、领导政务处的工作。负责学生的政审工作。5、领导和检查学校体育卫生系统的工作。指导团委、学生会的工作，协调工作中的各种矛盾。6、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。7、协助校长选聘政务处主任、年级长和班主任，负责对政务主任、年级长和班主任及政务部门职员的考核工作。四、 分管教学工作的副校长职责1、根据学校的
20、总体部署，制订学校教学管理规章制度，并负责实施，使之不断完善、配套。2、制订学期工作计划，指导教务处和教科研室制订具体实施计划，并负责指导计划的实施和教学检查工作，做好学期教学工作总结。负责组织学校教学改革的试验。3、协助校长做好教学人员的选聘工作。4、领导教务处和教科研室工作。5、协助校长做好新生和插班生的招收工作。6、参加各种教学活动和教研组活动，及时了解学生的学习情况和教师的教学情况，及时进行质量分析，提出提高教学质量的指导性意见及措施。并负责改进意见的实施。7、指导和督促教务处建立教师的业务档案，指导和推动教师的业务进修活动，负责制订和修改各项教学工作制度。8、协助校长选聘教务主任和教
21、科研室主任。负责对教务主任和教科研室主任的考核。指导教务主任和教科室主任对教研组长和本部门的职员工作、教师的教学工作进行考核。五、分管校长室和总务工作的校级干部职责1、协助校长处理日常行政事务，安排全校的工作日程计划。协调各处室的工作。指导校长室秘书做好校长室的文秘工作。负责学校重大工作的文字记录工作。2、负责全校教职工的考勤汇总工作。3、负责召集全校性的教职工会议。4、负责全校的计划生育工作和学校的保卫工作。5、指导总务处制订和实施总务工作计划，建立和健全各项总务管理制度，指导和检查总务处的工作，做好总务工作总结。6、坚持勤俭办学的原则，严格执行国家和上级机关颁布的各项制度，审查学校的经费预
22、算，管好学校经费和设施。 负责学校的校舍和环境的基本建设及教学设施添置的计划和经费的筹措。负责学校校办产业的管理，推动勤工俭学活动。7、负责全校教职工的福利工作。8、协助校长选聘总务处主任。负责对总务处主任的考核。指导总务主任对总务部门的职员工作进行考核。负责全校职员学期、年度考核的汇总工作。六、工会主席职责1、组织会员积极开展教书育人，为人师表等师德教育活动。调动会员的积极性、创造性，同心同德，办好学校。2、维护会员的合法权益，关心会员的物质和文化生活，力所能及地解决会员实际困难。3、维护和支持校长行使职权，积极推进学校的教育改革。4、在党支部领导下，主持工会委员会工作，组织召开教代会，执行
23、教代会决议，充分发挥民主管理，民主监督的作用。5、积极协助学校创办和发展校办产业，增加学校的经济收入，改善办学条件，提高会员福利待遇。6、具体负责有关教职工福利的安排工作。七、 政工主任职责在分管校长直接领导下，全面贯彻党的教育方针，负责组织全校学生的思想政治教育活动。其主要职责是：1、协助分管校长贯彻“中学德育大纲” ，制订学期学生思想政治教育计划与阶级工作安排，并负责实施。2、负责各项德育工作的布置、检查、考评，及时召开有关方面的工作会议，相互交流工作情况及动态。3、参与选聘班主任工作。主动关心、指导班主任工作，定期召开会议, 布置阶级工作内容，听取班级情况汇报，研究学生思想动态，拟定教育
24、措施，负责对班主任工作的检查、考评。4、组织校级学生大型活动，注意把握方向，措施落实，精心安排学生的社会活动。指导班主任组织好每周一次的班会，做到有计划、有内容、有检查。5、贯彻落实中学生守则和中学生行为规范 ，树立“和谐、致用、勤奋、奉献”的优良校风。平时对常规做到有要求，有检查，有评估，有结论。6、抓好学生会、班委会的组织建设工作，提高学生干部的政治素质，培养干部自治、自理的独立工作能力，建立良好的校风、班风。7、负责三好生、优秀干部和先进班级的评选工作及布置学生操行评定工作，表扬和奖励优秀学生，批评和处分犯错误的学生。(记过以上处分须经行政会议讨论)。8、协助分管校长领导好学校体育、卫生
25、工作，认真贯彻体育、卫生工作条例，积极开展群众性的课余文体活动，组织好全校性的体育运动会。加强学生的卫生教育和保健工作，办好医务室，建立学生健康档案，组织好课间操和眼保健操。9、建立健全联系社会、家庭制度，负责学生社会实践活动，形成学校与家庭、社会德育网络。10、搞好校园文化建设。11、负责校内学生安全保卫工作。12、政务处副主任协助政务处主任完成上述各项工作。认真完成自己分管的有关工作。八、 教务主任工作职责1、在分管校长领导下，负责学校教学管理工作，认真执行国家教委的课程计划，教学大纲。2、制订学校教学工作具体实施计划和有关教学的规章制度，负责学校的日常教学工作的安排，建立正常教学秩序。3
26、、和政务处一起，协助校长选配好年级长，并负责对年级教学工作的布置、检查和考评。4、协助分管校长选配好教研组长，协同教科研室督促教研组积极开展科学研究活动，活跃学校学术气氛。5、制订学校教学改革方案，经学校审批后负责组织实施。6、制订教学各环节的要求和标准，经常检查教师的教和学生的学的情况，了解教学效果和存在的问题，及时改进。负责教学质量的评估。7、负责教师业务的考核，建立教师业务档案。负责教师的考勤和工作量的统计、教绩评估的统计。8、协助校长做好插班生的招收工作、负责审批学生转学、休学、退学、复学和结业、毕业。9、领导图书室、阅览室、资科室、实验室、电教室、微机室、文印室的工作。10、负责组织
27、学校各类考试工作，认真抓好考务工作。11、领导和组织各学科的兴趣小组和竞赛活动。12、教务处副主任协助教务处主任完成上述各项工作。认真完成自己分管的有关工作。九、教务副主任（兼教科研室主任）工作职责 1、在分管校长领导下，负责学校教育、教学科研工作。2、制订学校学期教科研工作计划，审批后负责组织实施。3、协助分管校长选配好教研组长和备课组长，领导和检查教研组、备课组工作。组织教研组积极开展教科研活动，向教科研要质量，努力走出一条提高教学质量的路子。 4、组织教学、教育的课题研究。做好课题的确定、落实等工作，及时总结提高，拿出成果。5、负责全校教师业务水平的调查工作，负责制订师资业务培训计划，注
28、重骨干教师的队伍建设，组织在职教师业务进修。6、深入学生实际，及时了解学生学习情况，总结推广科学的学习方法。7、负责组织、指导教研组的公开课。督促、检查教师相互听课。负责教研组外出听课的联系工作和外来教学交流的接待工作。8、及时收集教与学的动态信息，向分管校长汇报，并提出具体的改进措施。协助分管校长抓好教学工作。9、做好校内期中、期末等重要考试的反馈信息的分析工作，并向分管校长报告情况与具体的改进意见。10、抓好各类教学资科的收集、整理、交流、归档工作，建立资科信息交流网络。并向有关任课教师推荐好的教学资科。11、教科研室副主任协助教科研室主任完成上述各项工作。并认真完成自己分管的有关工作。十
29、、总务主任工作职责总务主任在校长的直接领导下，贯彻勤俭办学原则，负责学校财务后勤工作， 其主要职责是：1、在分管校长的指导下,负责制订学校后勤工作的有关规章制度。2、根据学校工作计划，制定总务工作具体实施计划，经常进行检查。负责编制学校经费预算，并负责预算的实施。做好学期总务工作总结。3、管好学校财会工作，督促会计、出纳及时结账，根据财务制度及学校有关规定把好审批关。 4、做好学生学杂费、集资费等收缴工作，在财务制度允许范围内，根据面向教学，为师生服务的原则，负责组织教学用品、课本、薄册的采购、供应和管理。 合理使用经费，做好民主理财。5、建立健全的学校财产总册和总账，对学校的财产做到家底清去
30、向明，心中有数，分析审核资金使用效益，总结经验，提出建议。接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。6、做好校舍安全检查和建设、维修、管理工作，建立并配合档案室管好校舍档案( 学校现状平面图、分幢、分层解剖图、建筑图张、预算决算会审验收记录和土地房屋产权证)。7、掌握学校设备情况，做到逐步完善和充实，督促检查有关处、室建立和健全固定财产附设账，按规定手续办理固定资产报废，做到账实相符。并负责校产的添置、登记、 管理、检查及维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，与师生签订校产保管合同。 每学期组织次以上的校产检查，并负责实施校产保管制度。8、组织有关人员绿化校园，搞好环境卫生工作，整理校容，改善
31、教学和学习环境。9、负责店面出租，租金收取工作，并协助校长管理好校办企业，及时收取校办企业的积累金。10、管理好实物保管室、传达室， 协助有关处室人员做好学校的卫生保健和安全保卫工作。11、负责总务部门职工的管理和考核工作。加强后勤人员的思想政治教育， 做好所属职工的考察与奖惩。 十一、团委书记工作职责1、在校党支部领导下,全面负责学校共青团、学生会、少先队的工作。 并负责制订有关的规章制度和每学期的工作计划。2、开展多种形式的教育活动,及时掌握学生思想动态,了解与领会形势要求, 配合学校中心工作,并认真考虑把学生的思想引导到中心工作上来,使学生思想工作始终富有生气,跟上形势。特别要搞好节日庆
32、祝活动。3、做好学校和学生之间的沟通工作，及时贯彻执行学校各项工作意图和政务处一起完成学校对学生的组织管理工作。经常了解学生中最富有代表性的思想状况， 汇报学校并提出团员的解决意见。 4、建设一个先进、优秀的团组织，发挥团员的先进作用，争取团的工作走在前面。团员在学校生活中起到模范带头作用。5、维护团员的利益，听取团员的呼声，及时反馈到学校各有关方面，并配合解决。6、搞好团的自身建设，办好团刊、业余团校，普及团的基础知识。建立健全支部的建设。7、指导学生会、少先队的活动。积极培养先进青年、优秀少先队员加入共青团组织。8、建立一个有效率、工作作风好、多办实事的团委。做到工作有计划、有总结、有布置
33、、有检查。十二、年级长工作职责1、年级长受校长委托，全面负责年级的工作，是年级教学和班主任工作的组织者、指导者。要定期召开年级级领导小组会议，及时研究年级的各项工作。2、组织年级的班主任和任课教师学习教育理论，遵循教育、教学规律，坚持“两全”方针。及时组织教师分析学生学习情况，研究措施，全面提高教学质量。3、开学初根据学校工作意见和本年级学生特点，制定本年级的教育教学工作计划，推动计划的落实，期末向学校写出工作总结报告。4、及时掌握学生的学习、纪律、思想等方面的情况，指导和督促班主任的工作，抓好校风和班风的建设，发现问题作及时处理。5、组织本年级开展的各种课余活动、文体活动和思想教育活动，组织
34、好本年级学生和家长的各种集会活动。6、协助教务处做好编班、升留级、奖惩等学籍管理工作。7、组织和领导好本年级的学生干部、团干部开展工作，配合团委，开展好本年级团的活动。8、领导年级评选“三好学生” 、 “优秀学生干部” 、 “先进集体” 、 “优秀班主任”工作。9、组织班主任和任课教师开展教育研究活动，总结教育经验，提高教育工作水平，特别是帮助班主任提高班级工作水平。10、认真执行学校各项决议，完成学校布置的各项任务。关心本年级教师的思想、 生活和身体健康，搞好教师的团结。十三、 教研组长职责1、教研组长受校长委托，在教务处、教科室的领导下，全面负责教研组的工作。2、组织本组教师认真学习和执行
35、教学大纲，妥善安排各年级的教学进度，切实完成每学期的教学任务，把好教学质量关。3、根据学校的教学工作意见，制订本组具体的学期教研工作计划，并检查执行情况，每学期末向学校写出工作总结报告。4、组织教师开展教学研究活动，确定教学研究课题，总结交流教学经验，推动教学改革。5、领导备课组长的工作，检查各年级每周的备课活动。6、积极组织和开展学生的课外小组活动，组织本学科各类竞赛活动。7、通过听课，听取学生反映等途径，及时了解和掌握本组教师的教学情况，督促教师备好课、上好课、批改好作业,加强辅导，发现问题及时处理，协助学校考察教师的工作态度，业务水平和教学效果。8、领导和组织本学科教师参加校内外业务活动
36、，通过业务学习、示范课，实验课，以老带新、学习外单位的教学经验等形式，帮助教师提高业务水平和教学能力， 做好青年教师的培养提高工作。9、协助教科室做好期中、期末考试的命题、评卷、质量分析工作，组织教师全面提高教学质量。10、协助教务处安排好教师的任课任务，遇有教师因故不能上课， 及时指派本组教师代理。11、协助教务处做好校内外兄弟单位的教学方面来访接待工作。12、认真执行学校的各项决议，完成学校布置的各项任务，关心教师的思想、 生活、身体健康，搞好本组教师的团结。十四、备课组长职责1、认真执行教学大纲，提出对教材的处理意见，安排好备课组的教学进度，督促教师完成教学任务，把好本年级本学科的教学质
37、量关。2、组织本组教师进行教学改革，总结教学经验。3、组织好本组教师按教学要求每周搞好一次集体备课，研究教学的目的要求，教学方法，教材的重点、难点、关键。作业布置和课余辅导等。4、协助教科室、教研组长组织好期中、期末考试的命题、评卷和质量分折工作，组织本组教师编写教学资料。5、组织本年级学生开展学科兴趣小组活动和学科竞赛活动。6、及时了解本组的教学情况和学生情况，组织教师互相听课，学习业务，改进教学方法，努力提高教学效果。十五、班主任职责1、班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导进行教育、教学工作的得力助手。按照德、智、体全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、 指导学生，教
38、育学生遵守“学生守则和日常行为规范” ， 培养学生成为德智体全面发展的建设者和接班人。2、每学期要根据学校和政务处的工作部署，制订好班务工作计划，并负责计划的实施。期末要做好班级工作总结。3、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。4、教育、指导学生参加学校规定的各项劳动。协助学校贯彻实施体育卫生工作条例，教育学生坚持体育锻炼，上好两课两操，养成良好生活习惯。5、关心学生的课外活动，指导学生参加各种有益于身心健康的科技，文娱和社会活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。6、负责班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班、团的工
39、作，培养学生干部，提高学生的自理自治能力，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。7、负责联系和组织科任教师商讨本班教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。做好后进生转化工作。8、做好本班学生思想品德评定和有关奖惩工作，写好学生的操行评语和等级评定。9、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。处理本班学生的偶发事件。十六、科任教师工作职责1、教书育人，为人师表，遵守师德。2、熟悉教学大纲和教材，认真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，重视“拔尖”和“补差”工作，切实完成教学任务。3、主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课中出
40、现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。4、认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动，努力提高教学质量，认真总结自已的教学经验，积极撰写教学论文。5、按时上课、下课，不迟到、不拖堂，未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期间不得无故离开课堂。6、做好期中、期末和平时考查的命题及阅卷评分工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分折报告，每学期必须写出书面教学工作总结。7、积极开展各种学科小组活动,承担科技辅导任务,音、体、美等老师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好
41、各类竞赛工作。8、爱护学生，教学相长。不得对学生进行体罚和变相体罚。9、加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇有教师因病因事请假，应主动帮助代课。10、关心集体、爱护学校，积极向学校提出合理化建议。十七、校长办公室主任工作职责1、负责来电、来人的接待工作。负责校长室与其他科室的联系工作。2、负责公文往来，文书和教工档案、学校行政档案管理工作。负责校长室的报纸、杂志整理工作和清洁工作。做好学校日记。3、搞好学校的年度统计，负责学校行政的各类报表，汇总统计教工的考勤情况。参加教职工的考核统计工作。4、负责教职工会议的考勤工作。5、负责义务教育档案工作。6、完成校长、书记、副校长委办或交办的其他工
42、作。十八、 教务员(1)工作职责1、按照科学性、合理性原则，负责安排全校教师任课表、作息时间表、周教学活动表，并按时分发张贴。2、负责平时调课、临时代课的功课安排，及时将排课单送交有关教师、 通知有关班主任，并将调课单及时张贴在有关教室。3、负责做好全校教师上课的考勤统计、辅导及课外活动的考勤统计。4、负责教务处公文的收发、归档等文档工作。记录教师受表彰和获奖的情况。5、负责记录、统计教师的教学考评情况。分发，收集各类教学情况登记表。6、具体负责安排公开课、观摩教学和外校听课等教学活动的功课。7、负责文印人员工作量的统计工作。与教务系统职员的考评统计工作。8、负责装订、分发教学方面的文件、资料
43、。9、负责教务处办公室的布置、整理工作，保持办公室整洁。10、完成教务处主任、副主任委办其他工作。十九、教务员(2)工作职责1、管理好学生的学籍。做好新生入学编班，老生转学、休学、退学、 复学的手续办理工作。2、建立与完善学生档案，包括学生的鉴定、奖励、处分情况，考勤情况， 去向情况的记录存档。3、负责学生各类获奖情况的登记、统计工作。4、负责全校性考试的考务工作，包括监考安排、成绩登记、 计算机成绩统计分析等工作。并负责经学校同意的在本校施考的其他考试的考务工作。5、负责会考、中考等考试的报考工作。包括报名、整档、送档等具体事务工作。7、负责组织好学生的考勤工作，并做好记录，及时公布考勤情况
44、， 报告有关班主任和政务处。8、负责装订、分发教学方面的文件、资料。 9、负责教务处办公室的布置、整理工作，保持办公室整洁。10、完成教务处主任、副主任委办的其他工作。二十、教科研室干事工作职责1、在教科研室主任的领导下负责考查教师的教学情况。定期分发， 收集各类教学情况登记表。通过听课、抽查各科作业，召开学生座谈会等方法，了解并记录教师的教学情况。收集、组织有关教师教学工作考核材料及数据。建立完善教师业务档案。2、收集、统计教研活动及教研课题成果的有关材料及数据。3、负责教师业务水平测试和培训的具体工作。4、及时了解全校各级教学工作动态，提出改进教学工作的意见， 并协助年级实施改进教学的措施
45、。5、具体负责外校听课人员的接待工作。6、负责校内考试的成绩分析和教学工作的分析。 7、负责教学资料、试卷的收集、交流、分类保存等工作。 建立和完善校教科室的资料库。8、负责装订、分发教学方面的文件、资料。负责备课本、教本、 教参等教学资料的分发工作。9、负责办公室的布置、整理工作，保持办公室整洁。10、完成教科研室主任、副主任交办的其他工作。 二十一、会计工作职责会计人员在总务主任领导下，认真切实做好后勤的内当家。其主要职责是：1、认真执行会计制度，及时做好记账、算账、报账工作。做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，如实地全面反映本校资金活动情况。2、协助总务主任认真编制并严格执行财务预算，加强预算内、外资金的核算和管理。对资金来龙去脉应清楚，心中有数。要严格遵守各项收入制度，费用开支标准。 分清资金渠道，合理使用资金。3、妥善保管会计凭证、账册、档案材料，及时整理、装订、保存，及时准确上报月报表。4、做好教育集资费、借读费、代管费、厂房店面租金等收支做账工作。协同有关人员做好学生薄册的预订、发放及期终代管费结
