1、支部书记述职报告20篇 党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。以下是为大家整理的关于支部书记述职报告20篇范文，一起开看看吧！ 支部书记述职报告篇1 尊敬的各位领导、同志们： 我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学
2、工作。党支部及我本人做了超多的工作。 一、加强了党组织建设，大力开展持续共产党员先进性教育活动 (一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续共产党员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。 (二)、正确把握引导党员增强职责感 引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。 二、加强学校领导干部廉政建设 根据党风廉正
3、建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和共产党员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。 三、搞好政治培训和学习 (一)、指导思想 本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务
4、潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。 (二)、培训资料 1、政治思想和时事教育 本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。 2、教师职业道德教育 本学期学习公民道德实施纲要、鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见和县教育局关于中小学教师“三乱”的规定。 四、开展帮扶活动，发挥党支部作用 开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会
5、、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。 此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。 五、协助校长主抓全面工作 我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。 我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感
6、，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。 支部书记述职报告篇2 20_年，我作为党建工作第一责任人，认真贯彻落实加强和改进基层党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作的思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下： 一、党建工作总体部署情况 支部共有党员人，我从担任党支部书记开始，始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，健全机制、务求实效，不断提高党员队伍建设工作科学化水平，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作
7、用突出的党员队伍。 一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人，直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人，全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会，听取党建工作开展情况汇报，形成统一领导，齐抓共管的党支部。 二是抓好党支部班子建设学习，不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度，在召开专题会前，先学习与工作相关的会议精神或文章，通过各种形式的学习，达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。 三是坚持民主集中制原则，充分发挥班子的整体效能。坚持召开民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，深刻剖析自身存在的不足，增强班子
8、解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化，坚持分工协作，团结共事，责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调，相互补位、和谐共事”的良好局面。 二、加强思想建设，提升党员队伍整体素质 思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动，特别是紧密结合党的群众教育实践活动。 一是突出加强学习教育活动，大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规，通过多种形式及时组织党员干部参加学习，使之发挥先锋模范带头作用。 二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式，不断加强党员教育培训力度，进一步提高党员干部的思想政治素
9、质和工作水平。 三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法，党支部议事规则等一系列规章制度，使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道，支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。 四是认真召开专题民主生活会。今年，共召开专题会次，研究、讨论了发展规划、2020年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作，形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。 三、以教育实践活动为载体，着力转变工作作风。 我所紧密结合教育实践活动，坚决贯彻局各项利民、便民措施，建立的党员联系服务群众的机制。从我做起，开展“一帮一”帮扶活动，对的帮扶对
10、象进行了持续帮扶，把学同学的温饱冷暖挂在心头，送去了书包、文具等学习用品及资助金，还向捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动，不断加强单位思想道德建设，将立德树人的要求落到实处。 四、加强制度建设，叠加正能量，推进各项工作的开展。 制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始终坚持贯彻落实党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法，按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与的发展紧密结合起来，确定了发展的指导思想，发展思路，发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理
11、和使用工作;制定了符合实际，切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知，进一步推进我县实验教学工作，开足、开齐、开好实验课程，开放图书室、体育器材保管室等，充分发挥仪器设备的作用，培养学生动手能力和创新精神。 五、存在问题和不足 自己虽在推进基层党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，但是，也应看到，基层党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。 六、下一步工作设想 今后，我们将以改革创新为动力，以加强
12、基层党建为解决一切问题，克服一切困难，干好一切工作的总抓手和总钥匙。 一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾，做到工作学习两不误，特别开好民主生活会、专题组织生活会。 二是培树典型，发挥榜样作用，起到积极引领作用。 三是要进一步加强狠刹“四风”建设，全面树立教育装备队伍良好形象。 四是按照“三严三实”要求，进一步将党建工作与工作有机结合，紧密结合省、市、县下达的工作任务指标，进一步强化任务分解，细化责任，责任到人，同时加大对各项工作的督导检查，确保按照时间节点完成各项工作任务，为发展提供强有力的组织保证。 支部书记述职报告篇3 一、履职工作特色和亮点 1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛
13、宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。 2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督
14、查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。 3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。 4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委
15、委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。 5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量
16、。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。 二、存在的主要问题及原因 一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。 产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研
17、究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。 三、下一步工作思路和主要措施 1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。 2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、
18、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。 3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，
19、督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。 4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。 支部书记述职报告篇4 2020年是全党深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化一年，在_X直属机关党委和_X的正确领导和部署下，离退休党支部紧紧按照我所统一部署，不忘初心，牢记使命，积极开展各项党员活动，不断增强党性，提升基层党组织建设、充分发挥离退休党员干
20、部余热，高举新时代中国特色社会主义旗帜，为全面建成小康社会，实现中华名族的伟大复兴而努力奋斗，取得了较大的进步。现将一年来我作为支部书记，就离退休党支部党建工作开展情况作以下述职： 一、思想政治工作 深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神在支部落地生根。党的十九大胜利召开后，支部共组织专题学习4次。_X年，支部落实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“讲重作”专题教育，开展专题警示教育等专题学习，共组织学习7次。 通过理论学习教育，提高了自身素质，坚定了理想信念，以更饱满的热情，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，为我所的发展献计
21、献策，支持我所的改革稳定发展工作。 二、党建工作 贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，推进基层党组织标准化建设，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实三会一课的基本制度，开展党员活动日，推进党的基层组织设置和活动方式创新，推进基层党组织队伍建设，落实基层党建重点任务，推动全面从严治党向基层延伸。 党员集中培训有计划、有记录；党员能自觉按时足额交纳党费，支部已公示了党费收缴和支出情况；所有党员组织关系排查清楚、登记入网，组织关系转接工作规范有序；了解党员需求，认真执行党内激励、关怀、帮扶等要求，关心党员，积极参与_X统一安排的走访困难党员和老党员等相关活动。 支部党员大会、支部
22、委员会、党课都能按照要求召开，方式多样、内容丰富，包括工作计划与总结、传达党中央精神、通报与选举、读著作、讨论学习感想等。每年开展1次民主评议党员工作。 认真按要求执行党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度；支部按计划每年向上级党组织报告工作、年底党支部书记向上级党委述职。支部活动经费能按_X的统一安排保障到位，活动经费和专项经费管理使用规范；支部会议和工作记录台账资料齐全，有年度工作计划与总结、党员花名册、组织架构图、党费收缴情况、组织关系转接、三会一课、组织生活等台账资料，并分类建立档案盒归档，条理清晰，规范管理。 三、廉洁自律情况 用政策法规和纪律要求严格要求自己，
23、自觉遵守中央和各级组织有关领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己。严格按_X制定的廉政措施，做个称职的支部书记。 回顾这一年的工作，有成绩也有不足。党务的工作方法还要改进，怎样适合离退休人员年龄大，家庭任务中，居住比较分散等特点，进一步改进支部工作和学习方法。中国特色社会主义进入了新时代，作为基层党支部书记，需要以身作则，率先垂范，加强学习，带领离退休党员同志，共同进步，为_X健康稳定发展献计献策，为建设新时代中国特色社会主义的贡献自己的一份力量。 支部书记述职报告篇5 2019年以来作为*单位党组织书记今年在上级党委的正确领导下切实履行党建工作主体责任紧紧围绕学习贯彻六中全会和党的十九大精神大
24、力推进“两学一做”学习教育常态化制度化加强规范党内政治生活制度不断夯实基层党建工作基础狠抓党员干部队伍建设扎实开展党建重点工作落实较好地完成了年度工作任务为单位发展营造了浓厚氛围。现将具体情况报告如下: 一、党建工作情况 1、认真履行从严治党职责。一是提高主业主责意识强化牵头抓总以最大精力履行抓党建、谋全局、管大事职责坚持把党建工作和业务管理、项目建设、为民服务等重点工作同谋划部署同督促检查先后*次召开党委会议专题研究安排党建等工作。二是认真履行第一责任人职责不断健全分级负责责任体系按照全面从严治党要求与*个基层党支部负责人签定了“军令状”与下属各单位签订了年度党建目标管理责任书与党员签订了做
25、合格党员承诺书逐级编制了党建工作责任清单形成了上下联动、层层抓落实的工作局面。三是继续健全党建责任制度体系完善了党员干部年度工作考核奖惩办法和支部书记抓党建工作奖惩细则制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度和“五个一”党建工作推进落实办法划分了党建“责任田”和“主阵地”并坚持对重点工作一事一考核常规性工作全过程考核阶段性工作定期考核实行凭党建成绩定等次激发基层党支部抓党建内生动力。四是认真落实党建工作责任倒查制度实行党支部书记抓党建工作述职评议考核严格落实考核问责机制先后*次约谈支部负责人,走访群众职工*余户,逐级传导压力努力形成了党委书记总体抓班子成员合力抓、副书记具体抓、组织委员直接抓各支部
26、书记抓具体的“五位一体”党建责任体系。 2、狠抓基层党建工作落实。一是认真开展党员组织关系集中摸排年内对单位*余名党员组织关系进行了深入细致的摸底排查核查党员身份信息摸清流动党员底数理顺党员组织关系截至目前单位无失联党员、无“口袋”党员有流动党员*5名进行了分类归档健全了党员档案进一步完善了党员信息库。二是开展党代会代表和党员干部不合规问题未处理情况排查清理严格按照党委排查清理通知要求进行了半个月摸排自查未发现有上述问题。三是严格开展基层党组织按期换届按照基层组织选举工作暂行条例及各级换届选举文件精神我单位于2019年初完成了*个支委会换届*月完成了居委会换届圆满完成了组织任务。四是开展党费收
27、缴管理工作检查严格按照党费收缴、使用和管理规定要求自下而上、自上而下对单位所有支部都进行党费收缴核查对未足额缴纳党费的党员进行了补交截至目前已补缴党费*万多确保了党费收缴查漏补缺、无截留、挪用党费现象。五是狠抓党建促脱贫攻坚任务落实按照*单位精准扶贫工作实施方案要求对所包村*余户建档立卡户及*户特困户进行结对帮扶定期开展走访慰问并帮助贫困村进行贷款担保组织开展职业技术培训给予种植养殖技术帮助积极介绍贫苦户就业千方百计助力脱贫。六是大力推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。年内采取集中推进、集中攻坚的方式对未建立党组织的两新组织着力扩大“两个覆盖”截止目前单位下属非公有制企业及社会组织党组织组建率
28、分别达到了*%以上确保了符合建立条件的单位应建必建。七是抓严抓实党员干部学习教育今年在“两学一做”学习教育中继续教育引导基层党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度针对文化水平偏低、学习主动性较差的农村党员开展引领队深入联系点组织集中学习对年老体弱的不能参加集中学习的老党员进行送门帮学。对流动党员通过党员远程教育平台、手机客户端、微信公众号等开展网上引导学习。竭尽所能确保学习教育取得实效。 3、严格开展短板查缺补漏。本着“抓好党建是最大的政绩”的理念全面落实“三级联述联评联考”制度针对2018年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不
29、平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位”等多项共性问题深入调查研究剖析问题根源建立责任清单和问题清单讨论制定几十项具体措施办法建立台账、责任到人、明确时限层层传导加压并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实并将整改情况公示公开接受监督。截止目前共兴办实事*件共性常态问题已全部整改完毕整改率达到百分之百确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题选派*名机关干部担任村级党建指导员针对党员干部管理不够严格的不良风气严肃监督执纪查处对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话,针对党建工作经费
30、不足的瓶颈制约通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径筹措资金*万元确保了活动经费保障。 4、着力强化基层党建建设。一是认真落实抓班子带队伍职责年内调整机关支部书记、部门负责人各*名,基层党支部书记*名基层党组织骨干队伍能力素质显著提升,同时继续开展党员组织关系排查理顺了组织关系并按照严格调整规矩、规范标准程序顺利完成了党委、支部两级党组织分工调整和交流轮岗配优配强了基层组织带头人队伍。二是严格落实各项党内生活规定。结合“两学一做”学习教育和学习宣传十八届六中全会精神积极开展党委理论学习中心组学习规则学习制定年度党委理论中心组学习意见开展定期集体学习*次并认真执行“三会一课”制度带头讲党课、做研
31、讨平均各级班子开展研讨*次、讲党课共*余场次。同时全面执行党组织书记抓党建述职评议制度和民主评议党员制度按时召开组织生活会和民主生活会分类建立“三单一帐”明责限时挂牌整改狠抓落实。三是严格落实党内管理制度全面执行“四议两公开”、“三会一课”等制度进一步强化基层干部队伍管理健全村级档案管理制度规范活动记录做到党员、积极分子、后备干部“一人一档”工作、学习、议事情况记录清楚。 5、突出党员教育管理工作。一是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化年初组织召开了动员大会牵头制定了2019年两学一做学习教育活动计划坚持以普通党员身份积极参与活动参与集体学习*次带头上党课*次邀请专家讲座*次牵头组织研讨
32、*次撰写理论文章*篇同时积极投身向廖俊波学习做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动真正把学习教育融入到了经常性教育之中使自己的党性意识、奉献精神明显增强服务能力、引领作用得到提升。二是全面学习宣传贯彻六中全会精神。根据各级部署单位党委迅速成立了全会精神学习领导小组召开了年度学习工作部署会印发了2019年六中全会精神学习安排计划迅速在全系统掀起了全会精神学习高潮。在此基础上以“三会一课”为基本形式采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式进行了多样化学习教育先后组织集体学习*次组织干部上党课*次观看专题片*次开展参观学习*会开展问题整
33、改*轮并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动将学习贯彻全会精神落到了实处。三是认真开展党内法规学习。今年中本人带头落实“会前学纪律学法律”制度先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规,同时积极开展党内法规专题学习将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、问责条例等规定条例纳入党委理论中心组、三会一课学习内容结合两学一做学习教育先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律守规矩专题宣讲*次组织党员干部观看“每月一课”警示教育专题片广泛开展向廖俊波同志学习、做合格党员活动带头撰写准则条
34、例学习心得、参加党内法规知识测试进一步绷紧了纪律琴弦营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。 6、带领党员投身脱贫攻坚。一是高度重视扶贫工作坚持把先锋引领攻坚精准扶贫行动作为单位党建工作鲜明主题集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难特别是注重扶贫与扶智相结合全面宣传讲解各项扶贫政策大力提高贫困群众自我发展意识。二是制定了“一村一品一特色”扶贫方案按照“党建+”发展模式设臵药材种植、畜牧养殖、产品加工、外出劳务等*个产业党支部建成先锋致富示范基地*个培树党员示范户*户,带动所包村*户*人走向了精准脱贫道路。三是开展了温情走访、亲情慰问活动深入开展“访民情、解民忧、话发展、促脱贫”主题实践引导帮扶干部为群众办
35、脱贫实事*余件密切干群众关系提高群众脱贫致富信心和参与度。四是大力开展项目扶贫活动积极争取扶贫开发项目和政策实施了*村文化广场建设、*渠衬砌、新农村建设发动党员群众栽植杨树*万余株新植枸杞*亩实现了增绿、增收“双促进”。 二、存在问题不足 根据各级党委书记抓党建工作通知要求本人仔细对照上级党委要求及群众职工期望认真查找了自身在抓党建工作中存在的差距与不足之处: 1、抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识没有摆正“显绩”与“潜绩”关系对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大但对党建还不够重视没有完全领会和贯彻“党建+”理念以党建促发展能
36、力还有待提升。二是抓责任落实“压力不够”对党建工作安排多盯住落实少传递压力的方法不够多工作成效打折扣。比如在落实基层党建重点工作任务时个别支部工作拖拉疲沓影响了单位整体工作进展。 2、抓工作创新不开拓。一是对基层党建工作研究不透彻学习党建新理论、新方法不经常、不系统对基层党建工作存在的问题掌握不透围绕发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化作为党组织书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏党建“创新思维”虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践但由于品牌意识
37、不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏难以固化成果、辐射带动没有形成特别突出的党建品牌。 3、抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中特别注重对党委、支部领导班子和机关党员干部的培训教育对农村、基层、一线党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党员日常教育培训。二是抓党员管理“措施不硬”学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力比如在“两学一做”学习教育中个别党员不能按时参加集中学习和组织活动部分支部“三会一课”开展不到位未能采取有效措施整改。 4、抓党建投入不到位。近几年在各级党组织的大力帮
38、助下*单位党建投入稳步增加但从整体上看单位抓基层党建依旧还是投入不足、历史欠账理、单位发展、项目建设等工作缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去导致基层党建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。 2、思维创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不深不透习惯于凭经验、老套路解决问题方式方法不灵活且就党建抓党建没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力致使基层党的建没有形成响亮品牌牵引带动没有成效在树立典型、整体推进上急需突破。 3、督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定但在执行过程
39、中对基层党的建设提要求多指导工作少“两学一做”、“三会一课”等基层组织生活制度督促还不到位没有形成长效的党建责任监督落实机制重安排轻落实对制度落实不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下步对策打算 对于以上存在问题,我将加大工作力度以贯彻十九大精神为契机采取有力措施认真加以整改全面提升*单位党组织工作水平。1、压紧责任提升党建使命意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识细化各级党组织责任清单建立班子成员定期汇报基层党建机制以上率下层层传导压力推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记“第一责任人
40、”职责做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署、同督办、同考核。三是严格执行党建工作联系点制度坚持党委班子成员每人联系党建示范点、锋富民示范基地、党员先锋示范户各一个机关党员干部包组联系党员户五名每月至少三天进村入户、下基层开展工作。四是坚持定期研究推动党建工作每月召开一次党建工作专题研究会议每季度开展一次党组织负责人集体约谈、每半年进行一次党建工作督查检查每年开展一次书记抓党建述职考核评议做到重点突出、量化透明、责任到人。 2、加强培养提升干部队伍能力。一是建强带头人队伍牢固树立抓基层强基础鲜明导向不断优化*单位各级党总支、党支部书记配备开办至少*期党组织书记培训轮训班调整撤换一批发挥作用不
41、明显或年龄较大不能有效履职的党支部书记。二是锻造坚强党员队伍大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化严格规范党内组织生活认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度深入实施党员分类评星定级管理机制推进党员承诺践诺争星和评议公示活动增强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断加强基层党组织建设坚持党建带动群建成立数个“功能型”、“产业化”、“专业性”党组织和多支党员志愿服务队伍规范运行好党员服务先锋队和雷锋精神种子服务队创新服务载体深化先锋引领行动。 3、强化投入夯实组织活动基础。一是坚持长效激励机制不断增强党员干部抓党建动力稳步提高基层干部工资待遇采取有力措施稳定党务工作者、网格管
42、理员队伍。二是坚持足额落实支部管理办公经费全面保障基层支部党群服务中心、日间休闲中心、活动室和各志愿服务队伍的运行经费进一步提升服务基层、服务群众质量和能力。三是坚持继续加大组织活动专项经费按时拨付进一步加大基层党组织资金支持力度按照每名党员每月*元标准安排专项活动经费确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。四是足额拨付每年*万元村级财政服务经费积极引导基层党组织大力发展集体经济同时积极争取“一事一议”财政奖补资金配套更新基层活动阵地设备完成*个文化室健身广场修建大力培育增收富民项目进一步夯实基层基础。 4、严在经常突出党员管理教育。一是始终坚持“一个党员就是一面旗臶一个支部就
43、是一座堡垒”的工作理念充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的感召力、影响力和战斗力。二是全面细致建强党组织带头人队伍常态化开展党员理论武装、党性党规党纪教育和专业知识培训、增收能力培养切实提升综合素质不断增强引领发展能力和致富带富水平。三是注重加强对农民党员的教育管理和素质能力培训全年开展各类基层干部能力素质提升培训班不少于*期培训党员干部不少于*人次力争*名一线党员全部进行承诺践诺不断提升服务群众意识。四是严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度每月组织一次党委中心组扩大学习会议每周进行一次党员政治学习每月开展一次学习研讨交流年内党委委员到各联系点上党课不少于两次至少开展两次党建交流观摩活动。
44、五是认真抓好先锋党员创评和党员承诺践诺争星评比活动严格执行不合格党员处臵工作每半年开展一次党员星级综合评定切实提升党员素质。汇报完毕请大家批评。 支部书记述职报告篇6 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下： 一、履行职责情况 (一)聚焦问题整改抓党建。对_年度党建述职时点出的X个问题已逐一整改到位。一是针对“党建工作谋划不够”的问题，强化党委书记第一责任人职责，召开党建专题会议X次，签订责任书X份，开展支部书记集中述职X人次，督查X次。二是针对“‘两学一做’学习教育不够”的问题，组织党委理论学习中心组学习n场次，严格落实“三会一课”制度，召开党员大会X场次、讲授
45、党课_场次、支部集中学习n场次。三是针对“落实党风廉政建设不到位”的问题，召开党风廉政建设、警示教育会议X场次，签订责任书X份，约谈镇村干部_人次，撤销党内职务X人、诫勉谈话X人、党内警告X人、开除党籍X人。 (二)严肃党内生活抓党建。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严肃党内政治生活。一是扎实开展“肃清_流毒和影响”专题民主生活会X场次、“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会X场次，整改履职敷衍塞责、推诿扯皮等突出问题X条。二是以“4+X”主题党日活动为抓手，以“脱贫攻坚三富三思”“三比两促”为载体，按照规定动做到位、自选动做出彩的原则，开展主题党日活动X场次。三是开
46、展专题研讨X场次，围绕习近平谈治国理政第二卷、折达公路及榜样系列节目等内容，撰写交流发言材料_份，心得体会_份。 (三)夯实组织基础抓党建。一是严把党员入口关，培养入党积极分子X名，新发展党员X名。二是按照党费收缴使用管理规定，各支部按期足额完成党费上缴。三是常态化开展支部班子分析研判X场次，择优选派支部书记X人次，完成软弱涣散党支部(崖湾村)整顿提升工作，全面推进后进党组织(大口子村)整顿提升工作。四是结合基层党建“大调研、大整改、大提升”活动和党支部建设标准化工作，按照机关党支部X大项X小项、农村党支部X大项X小项内容，有序推进党支部建设标准化进程，采取“支部+合作社+贫困户”发展模式，创
47、建标准化示范党支部X个(崖湾村)，有效提升全镇党建工作整体水平。 (四)围绕中心工作抓党建。一是以“作风建设年”活动为契机，狠抓基层党建与脱贫攻坚深度融合，组建党员服务队X支，纳入种养殖能手党员X人，2019年脱贫_户_人，剩余贫困户X户X人。二是按照村有主导产业、户有特色产业的发展模式，用足用活以牛羊产业为主的贫困户项目扶持资金_户_万元，其中X移民点X户_万元，带动全镇贫困户稳定脱贫。三是铺设贫困村电力线路X.X公里、高压线_米，架设_千瓦、_千瓦变压器各X个，配备配电箱_个，硬化通组道路X.X公里。四是全面实施高标准基本农田建设项目，涉及全镇X个村，投资_万元，修建渠道_.X公里，安装分水闸_余座，解决了全镇农业发展的短板。 二、存在的主要问题及原因 (一)主体责任落实不到位。面对新形势、新任务、新要求，对党建安排部署多、督促落实少，抓党建用力不均衡，存在抓党建紧的紧、松的松的问题。比如，在党支部建设标准化的示范点打造上投入人力、物力、财力多，在其他党支部建设标准化上投入少、要求不严。究其原因是自己缺乏主动抓、带头抓、亲自抓的责任意识
