1、室内装饰设计师技能考核评分记录表晋升人员姓名： 现职位： 晋升职位： 效果图表现测量模块 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分（一）设计方案说明文字表述设计构思阐述设计构思，重点说明方案的意境设计构想，通过文字的形式补充图纸所未完成的整体设计思想及实施计划51.表述不清楚扣 2分2.实施方案不切实际扣 3 分1.透视准确 51.局部透视不准确扣 2 分，全部不准确扣 3 分2.形体表达准确 32.局部形式表达不准确扣 1 分，全部不准确扣 3 分3.和图纸相配套 2 3.与图纸不符合扣2 分4.功能完善 7 4.功能呢个不完善酌情扣 1-7 分5.符合人体工程学 35.不符合人体工程
2、学扣 3 分6.整体设计有创意 56.整体无创意扣 5分7.造型表达清晰 5 7.造型表达不准确酌情扣 1-5 分（二）设计效果图表现 透视效果图8.整体效果 5 8.整体效果不佳扣5 分合计 40否定项1.规定时间内未完成考核得 0 分2.发生重大事故者取消考核资格3.无理取闹、扰乱秩序者取消考核资格4.设计方案实施模块得分未达 25 分，本次鉴定操作考核视为不合格备注工程绘图及预算序号 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分1 依据 cad 整理图纸 用 CAD 整理室内平面图 5 功能布局不合理扣3 分2 布局尺寸标注出室内各空间尺寸（使细化到轴线）5 一处未标注扣 1 分，扣完为止3 材料工艺及工程项目材料工艺说明清楚，功能讲解详细，各材料使用准确，工程项目表达准确无误30针对户型使用材料准确，材料功能讲解清楚。酌情扣分4 局部大样设计 选取其中一个局部，绘制其大样图 10未画大样图不给分，大样图不合理的部分酌情扣 1 分，扣完为止5 工程预算报价清晰明了，工程项目准确无丢项，材料工艺准确。10工程每丢一项扣一份，材料工艺每错误一次扣一分，扣完为止合计 60否定项 不符合绘图规定；不符合设计功能；计算机制图部分未达 35 分，本次技能考核视为不合格备注考评员（签字）： 年 月 日
