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交通运输局2021年上半年党风廉政建设责任制自查报告.doc

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资源描述

1、交通运输局2021年上半年党风廉政建设责任制自查报告 一、压紧压实党风廉政建设“两个责任”工作方面 (一)局党组认真履行党风廉政建设主体责任,坚持把党风廉政建设工作同交通运输各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,认真执行xx县交通运输局落实党风廉政建设主体责任实施办法。及时召开召开第三季度党建及党风廉政建设工作会,听取局属各单位2021年党风廉政建设工作汇报,研究部署2021年下半年交通运输党风廉政建设和反腐败工作任务,并落实到具体措施。 (二)纪检组认真履行纪委监督责任,督促主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展以下工作。召开中心组学习会,严格落实组织生活制度,督促机关党支部落实

2、好“三会一课”、主题党日活动,加强党员教育管理,让广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续增强基层党组织凝聚力、战斗力。依托政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。同时,持续开展违反中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定排查整治。开展形式主义、官僚主义,党员干部、公职人员”赌博敛财”,利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治等监督检查。开展正风肃纪及整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动,开展扶贫领域和作风问题专项整治工作。 (三)认真学习贯彻“党的十九大”、十九届三中全会、

3、省委十一届四次全会、市委四届五次全会、县十四届三次党代会及中纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委四届五次全会、县纪委十四届四次全会等精神,通过班子带头学、分管督导学、上下一起学等多种方式学习,同时,充分用好“学习强国”平台,组织全局干部职工认真学习,形成比学赶超的良好学习氛围。引导干部职工牢固树立法律红线不能碰触、法律底线不能逾越的观念,做到内化于心、外化于形,依法履职、秉公用权、廉洁办事,在新时代做一名尊法、学法、守法、用法的交通先行者。 二、正风肃纪工作方面 (一)认真开展集中整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,党员干部、公职人员“赌博敛财”问题,“形式主义、官僚主

4、义”问题等专项行动治理工作。一是及时组织传达学习相关文件精神,提高思想认识和政治站位。二是结合系统工作实际,对专项整治工作作出具体安排。同时,通过签订承诺书等方式,增强交通运输局党员干部、公职人员廉洁自律的自觉性。三是加强日常监督管理和教育引导,通过会议、谈心谈话等方式加强对干部职工的提醒教育和监督,及时掌握和了解干部职工思想动态,强化纪律作风建设。四是通过对典型案例通报分析,引导党员干部树立正确的价值观、政绩观。五是通过公示栏、汽车站、公交车、出租车等宣传载体,广泛宣传专项整治的公告和相关政策,鼓励群众反映检举问题线索。第一季度未发现有党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,党员干部、公

5、职人员“赌博敛财”问题,“形式主义、官僚主义”问题。 (二)认真落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定。一是不断健全机制。针对2021年巡视、巡察反馈意见,举一反三,不断完善相应制度和标准规范。二是强化监督。依托政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。同时,持续开展违反中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定排查整治。 三、扫黑除恶工作方面 (一)局党组高度重视扫黑除恶专项斗争工作。根据已制定的xx县交通运输行业扫黑除恶专项斗争乱点乱象整治专项行动方案、打击非法从事道路运输行为行业乱象专项整

6、治行动工作方案、打击违法超限超载行为行业乱象专项整治行动工作方案工作方案,督促指导局属各单位依据方案开展扫黑除恶专项斗争工作。 (二)通过车站、出租车led、公交车等宣传载体,以led滚动播放、张贴悬挂标语等形式开展了宣传工作;将扫黑除恶应知应会知识、关于开展扫黑除恶专项斗争致党员的一封信通过局微信群、群共享,要求全体干部职工认真学习;交通运输局全系统职工知晓率100%,并在日常工作检查中对交通运输从业单位、企业进行宣传。 (三)结合交通运输工作实际,准确把握黑恶势力特征,重点针对交通工程建设中强揽工程、煽动闹事、非法占地、驾培行业敲诈勒索、吃拿卡要和车站期行霸市等行为排查。 通过设立举报箱,

7、不定期的走访交通项目在建工地,落实执法人员深入维修企业、客货运企业、寄递物流、驾培机构进行摸底调查、登记,走访,约谈相关从业人员5余人次,约谈相关企业2次。一季度未收集到举报信件,未发现黑恶势力涉足我县交通项目,未发现涉黑、涉恶的企业、组织和个人,查获非法营运车辆12辆,有力震慑了“黑车”扰乱我县客运市场的行为,维护了我县客运市场秩序。并积极联系公安、城管部门加强对街心花园及车站周边“喊客拉客”现象进行治理。 四、惩治和预防腐败工作方面 (一)认真组织学习_关于党风廉政和反腐败斗争论述摘编,梳理领导干部党风廉政建设工作清单,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,立足当前,着眼长远,

8、将廉政建设做细做牢。 (二)坚定推进行政权力规范公开运行平台和监察平台建设工作,推动行政权力上网同步运行、实时监督情况。 (三)开展多种形式的警示教育活动,通过会议通报分析各类典型案件,利用多媒体组织干部职工集体观看民心之蠹、警示教育片,完成各项纪检监察宣传工作任务。 五、党风廉政社会评价工作方面 认真开展党风廉政社会评价工作,制定工作方案,并通过党组会、职工会党员大会和发放宣传资料、短信、微信提示等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价的重要意义和测评方法,把宣传教育覆盖到每一个干部职工、家属和亲朋好友。同时,把社会评价工作与交通日常工作相结合,强化对服务对象、农民工的宣传教育力度,不断提高党风廉

9、政社会评价满意度知晓率。 第二篇:交通运输局2021年落实党风廉政建设责任制的自查报告铜仁市万山区交通运输局 2021年落实党风廉政建设责任制的自查报告 今年以来,我局的党风廉政建设工作在区委、区政府和市交通局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实上级纪委、监察工作会议精神为重点,紧紧围绕服务交通发展和经济建设这个中心,立足防范,着眼治本,关口前移,强化监管,努力营造想干事、干成事、不出事的创业氛围,有效遏止违规违纪和腐败问题的发生,半年来,全系统没有发现触犯党纪国法的问题,没有发生“四个一票否决”的问题,为交通发展和创建和谐社会营造了良好的环境。现将我局党风廉政建设责任制的自查情况

10、报告如下: 一、加强组织领导,明确工作责任 今年以来,我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心任务来抓,坚持与业务工作一起部署,一起检查,一起落实。一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长、党委班子成员、二级单位“一把手”为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组,并根据党委班子成员分工的不同,明确了管理范围和责任人;二是在深入开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动中,我局严格按照省、市、区的统一部署,制定了工作方案,进行了广泛动员,完善了相关制度,并针对交通特点,有针对性的开展了具有交通特色的廉政勤政教育和廉政文化建设活动;三是明确任务,细化 责任。年初制定下发了万山区交通2021年党风廉政建设工

11、作要点,全面部署了党风廉政建设工作,明确了各项工作任务。全面推行“一岗双责”,按照“管业务必须管党风廉政建设”的要求,对局领导班子的党风廉政建设责任进行分解落实,下发了2021年党风廉政建设工作领导责任分解表。四是建立健全领导干部述职述廉机制。给每个领导干部建立廉政档案,定期填报廉政方面的相关数据表格。 二、拓展活动形式,深化教育内涵 我们按照上级部署,结合交通实际,认真组织开展了“廉政交通三做起”“政风行风民主评议”等一系列活动,想方设法激活要素,强化勤政廉政意识。举办了党员学习和法制培训班,对40名党员进行民主评议,对局领导班子进行了考查;召开了“文明执法主题教育”动员大会并组织开展系列活

12、动,组织职工参加“百万公众网络学习工程”;组织全系统党员集中上党课,党委及支部召开民主生活会,并分别撰写了落实党风廉政建设责任制的自查报告,对11名提升职务的同志进行了公示和谈话;加强了政务值班、信访接待和公务用车管理,加强了机关效能建设的检查、督办,认真开展行业作风整顿,规范服务行为,并聘请纪检、检察院等专家上廉政知识讲座2次,接受教育培训40余人次,从而保持了交通系统的清正廉洁。 三、紧扣中心工作,真抓实干兴业 交通要发展,就要找准定位,既要干净廉洁干事,更要勤政 务实兴业。我们围绕中心,突出重点,加速推进交通基础设施建设,引导交通运输全行业发展,业务工作齐头并进,不断加强工程领域的权力制

13、衡:一是规范决策机制,制订完善了局党组决策机制,凡事关系统或全局性的重大问题的决策,都必须在充分酝酿的基础上由党组集体讨论决定。二是加强招投标监管,针对交通工程建设规模较大,易产生腐败现象的特点,我局加强了对招投标机制的监管。一方面,从制度上进行约束,统一规范了农村交通工程建设管理办法;另一方面,强化监管机制,坚决查处招投标中的违法违规行为。三是建设资金拨付管理机制,细化局财务管理制度,在建设资金严格按照财务管理要求进行拨付。四是实行双合同管理,在所有交通基础设施建设项目中实行双合同制度。五是完善厉行节约规章。出台了厉行节约等有关具体规定,认真落实党政机关厉行节约节能的政策要求,加强节水节电节

14、油等工作,按规定压缩比例调整全年财务支出计划,严格预算编制、预算执行、预算监督,严控日常开支,降低运行成本。五是抗灾保通务实平安。年初,我区发生了冰冻灾害,面对自然灾害,我们迅速启动突发事件应急预案,及时组织人员、机械上路,不惜代价,昼夜突击抢险,疏导交通。尤其对桥面、陡坡、急弯等险段安排专人24小时值守;对每条线路每座桥梁实施专人负责。对列养线路危桥、险段、站房进行拉网式大检查和隐患排查,降低了灾害损失。 四、突出重点环节,强化管理措施 腐败与反腐败斗争是一项长期任务,为增强监督的实质性和有效性,我们立足行业特色抓重点,抓大事,抓难事。一是加强公路建设工程的监督预防。我们针对交通工程点多线长

15、的实际,进一步明确了预防交通职务犯罪的职责和任务,在规范招投标管理、规范施工质量监督、规范资金安全运行方面加强了领导和监督,从源头上筑防线,敲警钟。二是加强交通规费征收的监督预防。积极推行政务公开,督促各站所支出费项目、依据、标准、办事程序、投诉电话公开,规费减免权上收,按程序报批,公务经费使用接受财政、审计和交通局的监督。三是加强行政管理的监督预防。我们建立和完善了党委民主议事、岗位责任、述职述廉、公务用车管理等制度,监管措施逐步规范;我们把年度工作目标、阶段重点工作及进展情况、干部任免等事项及时向机关干部职工公开,自觉接受群众监督。 五、存在问题及下步打算 我局尽管做了较大的努力,虽然取得

16、了一定的成绩,但也清醒地认识到,全局在党风廉政建设工作仍然存在一些不足: 1.党风廉政建设责任制有待进一步落实。领导班子成员深入基层对党风廉政建设进行调查研究较少,对责任制任务的落实检查督促还不够,干部职工对党风廉建设的认识还有待进一步提高。 2.惩防体系和长效机制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落实,监督措施还不够到位,防腐意识也还不够强。 在今后工作中认真加以克服和解决,我局将始终把握反腐败斗争的总体要求,从交通运输行业的实际出发,认真研究工作中出现的新情况新问题,调查分析原因,及时提出解决对策,不断完善惩防体系建设,不断加大查处力度,加强勤政廉政建设和机关效能建设,加快推进交通改

17、革,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为塑造“廉洁、勤政、务实、高效”的部门形象而努力奋斗。 二一二年九月二十三日 第三篇:2021年交通运输局落实党风廉政建设责任制专题报告落实党风廉政建设责任制专题报告 清涧县交通运输局 2021年12月20日 2021年,我系统党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导和县纪委的精心指导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,根据省、市、县党风廉正建设和反腐败工作的总体部署,紧密结合我系统党风廉政建设目标任务,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为我系统

18、各项工作的开展创造了良好的环境。现将我系统党风廉政建设责任制落实情况报告如下: 一、明确责任主体。 年初,我系统召开专题会议,认真学习领会了县政府工作报告、纪委文件、讲话精神,根据党风廉政建设的工作要求,结合我系统实际,按照责任制“一岗双责”的要求,修订和完善了交通运输系统2021年贯彻落实党风廉政建设责任措施及目标管理责任书,对每一位班子成员的党风廉政责任范围进行了重新明确;进一步明确了党风廉政建设责任的实施主体、承担主体、责任范围和追究形式。贯彻落实了反腐倡廉“五项制度”。确保了我系统党风廉正建设和反腐败工作的顺利推进。 二、狠抓责任落实。 我系统按照“谁主管谁负责”的原则,将全年党风廉政

19、建设和反腐败工作进行分解细化,并根据领导干部的工作分工,把任务量化到每个领导,落实责任,并提出落实的时限和具体-1- 要求,要使每个领导干部人人有责任,人人有压力。局长白三平对全系统党风廉政建设负总责。副局长高涛负责交通运输系统党风廉政建设工作;马建忠负责农村公路管理站党风廉政建设工作;孙建伟负责道路运输管理所党风廉政建设工作;白富勇负责海事系统党风廉政建设工作。各分管领导都能狠抓职责范围内的党风廉政建设工作,并定期向主要领导汇报,工作成效明显。 三、健全制度,强化措施。 一是狠抓党性党风教育,提高我系统党员干部的思想政治素质。我系统在狠抓党员干部政治理论学习的基础上,要求班子成员及全体党员干

20、部做到“四个结合”,即:把党风廉政建设和反腐败工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来;同“两个务必”作风教育活动结合起来;同学习贯彻落实实施纲要结合起来;同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照廉政准则、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题,检查党风廉政建设各项制度是否落到实处,从而真正树立起了共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,杜绝了各种不正之风的发生。 二是完善反腐倡廉的制度建设。我系统根据县纪委要求,对我系统党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。同时还要求全系

21、统干部对前来办事群众必须做到“四个一”,即;递一杯茶,问一声好,让一个座,给一个满意答复。这些措施和制度大大激发了全系统干部的工作热情,强化了交通运输系统的工作作风,有力的促 进了党风廉政建设的健康发展。 三是落实责任,加强监督。我系统明确规定,干部在工作中不为个人或亲戚谋取私利。不准吃拿卡要、刁难群众,及时纠正和处理各种违规行为。通过以上有效措施,使党员干部自律意识进一步增强,行为进一步规范。 四、坚持预防为主。 一是坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。加强对我系统资金的管理,我系统财务一律由县核算中心统一管理,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。继续坚持经费审批制

22、度,此项制度得实施,规范了我系统经费开支审批原则,加强了对项目资金的管理。全面落实了“收支两条线”制度,严格按照有关财务制度执行,杜绝了私设小金库和乱开支现象。 二是充分发挥行政监察职能,促进依法行政。积极配合县委、县政府开展行政效能监察,推进我系统干部增强服务意识,提高办事效率,改善服务质量。从而进一步严肃工作纪律,转变工作作风,规范从政行为,在群众中树立了良好形象。 总之,一年来,我系统认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,党风廉政建设和反腐败工作取得了较大成绩,保证了我系统各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在2021年的工作中,我们要进一步发扬成绩,弥

23、补不足,认真贯彻落实好党风廉政建设和反腐败工作的各项任务,确保我系统各项工作不断取得新成绩。 第四篇:市交通运输局党风廉政建设市交通运输局“五一”期间加强廉洁自律和 作风建设情况报告 根据市纪委办印发关于“五一”、“端午”期间加强廉洁自律和作风建设的通知的精神,局领导高度重视,立即组织局机关全体干部职工学习了文件精神,向局直各单位转发了市纪委通知,提出了明确要求,现将有关情况汇报如下: 一、加强内部管理 我局以学习贯彻“八项规定”为契机,集中开展了整治“慵、懒、散”活动,认真学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,严格要求、严格监督、严格管理。制定“五一”期间值班表和值班制度,规

24、范上下班考勤、请销假、目标考核等制度,并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩,有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题,干部工作作风得到明显转变。 二、严守纪律规定 五一期间,我局要求全体干部职工特别是局班子成员要严格自律、以身作则,模范执行各项规定和要求,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,在广大干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象。要求干部职工严格做到严禁用公款旅、吃喝和其它消费;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;严禁超标准公务接待和将非公务活动纳入公务接待范围;严禁利用职务之便为自己和亲友安排游玩、探亲访友等活动;严禁违规

25、使用公车;严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;严禁奢侈浪费、参与赌博、组织和参加老乡会、同学会、战友会及其他各种违规违纪行为。 五一期间,我局全体干部职工严格遵守政治纪律和政治规矩,无违法违纪现象。今后将继续严格贯彻执行“中央八项规定”及省市“三十条”规定精神,将其作为长效机制来抓,真抓实干、求真务实,扎扎实实做好各项工作。 2021年5月6日 第五篇:2021年党风廉政建设工作总结(社区、交通运输局)-2021年党风廉政建设工作总结(社区、交通运输局)-范文汇编 以下是关于社区、交通运输局2021年党风廉政建设工作总结,欢迎参考。 社区2021年党风廉政建设工作总结: 一

26、年来,我社区党风廉政建设和反腐败工作按照中央和省、市区纪委的要求,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻_总书记系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委六次全会和省委十二届十四次全委会议部署,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,深入落实“3783”主体责任体系,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区相关规定,围绕区委、区政府的中心工作,认真开展党风廉政建设和反腐败工作,着力解决居民身边的不正之风和腐败问题,领导班子和领导成员对党风廉政责任制执

27、行情况认真进行了自查,现将2021年工作情况总结如下: 一、加强组织领导,保障党风廉政建设责任制的落实 一是建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。针对社区人员变动的情况,及时调整党风廉政建设工作领导小组,负责具体工作的协调和开展,社区党工委书记为第一责任人,坚持一把手负总责,党工委成员齐抓共管的工作机制,党委副书记,具体负责纪检监察工作,确保了党风廉政建设的组织保障。二是严格落实“三述”制度,进一步强化对一把手的监督。三是根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,制定和完善了昌荣里社区2021年党风廉政建设工作计划、昌荣里社区2021年落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表,对全年的党风廉政

28、建设和反腐败工作任务作了全面安排部署,明确了工作职责,细化了工作任务,并将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到社区各办公室,形成层层有任务,人人有责任,一级抓一级的工作格局。 二、加强廉政教育,提高党员干部拒腐防变能力 一是认真组织开展廉政专题学习活动。 1、以集体和自学相结合的形式认真开展“两学一做”学习教育,组织引导党员干部深入学习贯彻_总书记系列讲话精神,落实全面从严治党主体责任情况;贯彻落实省委“3783”主体责任体系,细化实化“866”衡量检验标尺及实践运用;贯彻落实“111”督查细则。 2、深入学习贯彻中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党处分条例、甘肃省实施中国共产党党

29、内监督条例办法(试行)、关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例;学习中央和省、市、区纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神、以及预防职务犯罪教育读本中的典型案例;党工委领导召开中心组专题理论学习,做到逢会必讲廉政,让廉政教育入心、入脑,切实提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线。二是开展廉政知识测试。为了巩固学习效果,社区干部职工和辖区老党员在社区会议室参加了“学党章、学准则、学条例”知识测试。测试成绩将记入干部职工个人廉政档案,并作为考核考察干部职工的一项重要依据。通过考试,不仅普及了廉政知识,而且促使全体干部职工掀起了学习、宣传、贯彻廉政规定的高潮。三是举办以“廉洁自律”为主

30、题的党风廉政道德讲堂。通过做反省、唱廉政建设之歌、听廉政文化建设讲座、诵廉政经典等环节,着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,引导党员干部严格遵守党章,做到讲党性、重品行、作表率,增强了党员干部的廉洁勤政意识,提高了遵纪守法和拒腐防变的能力。四是开展警示教育。社区党工委组织各支部书记和部分党员在社区3楼会议室观看廉政小电影人生不能重来,通过观看此片,使大家深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性,明白了作为一名真正的共产党员,要进一步带头落实党风廉政建设各项规章制度,加强自身廉政建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是上好廉政党课,助力“两学一做”。邀请区委常委

31、、区纪委胡书记为大家上党风廉政专题党课。社区全体干部职工、4个居民支部书记及居民党员代表等40余人参加。通过学习大家从理想信念、党的意识、宗旨观念、组织纪律等方面做了深刻反省和自我剖析,表示要把党课精神落实到实际工作中,体现到具体行动上,融入到日常生活中,做一名合格的共产党员。六是营造崇尚风清气正的社会廉洁文化氛围。利用暑期组织辖区青少年学生45人参加廉政教育专题讲座,积极推进廉政文化进家庭活动。将廉洁教育融入青少年学生思想政治教育中,让学生懂得廉洁就在身边,要牢记廉洁做人、诚信做事。七是层层开展约谈,层层传导压力。结合“两学一做”学习教育活动,围绕落实党风廉政建设“3783”的主体责任体系,

32、开展党风廉政建设“约谈”活动。通过“一结合、两方面、十如何”层层开展约谈,层层传导压力,确保党风廉政建设工作落到实处。通过约谈,干部职工的思想防线得到了进一步强化,廉洁从政意识进一步提高,真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙。 三、强化工作措施,扎实推进党风廉政和反腐倡廉工作 (一)加强制度建设,转变工作作风。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双责制度、责任追究制度和奖惩制度,推行党政领导干部问责制,廉政谈话制度、个人重大事项报告和回避、保密等制度,对存在苗头性问题的党员干部实行诫勉谈话制度。二是强化民主政治建设,着力塑造一流的领导班子。社区认真贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度,凡是

33、关于社区经济发展、群众切身利益以及社区重大事项的资金使用等问题,都充分发扬民主,集思广益,不搞一言堂,集体研究。如大宗物品的采购必须有两人以上参加,有两家以上供货商比较。1000元以上的物品采购要经过党政领导集体研究决定。建立了党员领导干部联系社区制度,出台了昌荣里社区财务管理制度,不断强化服务群众、服务基层的意识,切实转变了机关工作作风,密切了党群干群关系,进一步规范了社区“三公开”制度和财务管理,强化了社区党组织班子建设。三是严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。全面实施公务卡制度,严控公务经费和公务接待费用。公务出差一律不报伙食费,住宿费用统一由公务卡结算。公务接待由专人统一负责,杜

34、绝多人经手,所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。四是制订了公务用车管理制度。由办公室统一调派,严格实行公务派车和用车登记制度。节假日期间,除值班或因公使用公务用车外,车辆全部停放在单位院内,集中封存杜绝公车私用。社区领导班子成员及干部全年没有出现违反廉洁自律规定的情况发生。 (二)加大公开范围明确公开重点,提升透明度。结合社区工作实际,将干部廉洁自律、评先评优、城市低保、社会保障、计划生育以及涉及群众切身利益的惠民政策、办事程序,全部列入公开范围,并通过社区门户网、社区微信公众平台及时对外公开,接受社会监督。 (三)强化监督制约,建立健全党风廉政建设监督机制。一是加大对财务监

35、督力度。加强账务内部监督,规范财务收支审批程序,严格审核报帐的票据、帐单,严禁重复报账,报假帐,确保支出合理真实,凭证有效,各项收入足额及时入账核算。二是加大政务服务监督力度。在社区事务大厅设立服务评价器,并设立意见箱、投诉电话,畅通社会监督渠道,整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要等不作为慢作为问题。三是加强社区信访联系点建设,以突出抓好信访信息预测为重点,注重抓源头,抓苗头,将矛盾有效地化解在基层。社区积极推行“三公开一监督”制度,完善投诉、排查调处制度,不断拓展民主监督渠道,强化了社会、群众监督机制。四是加强机关作风建设,严格按照考勤制度、请销假制度和干部去向告知制度严肃劳动纪律。

36、定期和不定期地对职工执行劳动纪律情况进行督查,将自觉遵守劳动纪律与严格督查双管齐下,营造出积极向上,严守纪律的工作氛围。 一年来,通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉工作,促进和保障了各项工作的健康发展。干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识进一步提高,责任意识进一步加强;机关作风明显转变,团结干事意识增强,服务质量明显提高,为民办事程序进一步规范。今后,我社区将进一步提高效能、落实责任、优化服务,努力树立为民、务实、清廉的良好形象。 交通运输局2021年党风廉政建设工作总结: 今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下,认真贯彻落实中、

37、省、市、县纪委全会的会议精神,进一步完善各项制度,健全监督机制,突出工作重点,扎实推进反腐倡廉和惩防体系建设,以落实中央八项规定要求为重点,扎实推进作风建设,在落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、加强党风廉政教育、开展工程建设领域突出问题专项治理、加强对权力运行的监督制约、纠正损害群众利益的不正之风等方面取得了新的进展,现将2021年工作总结如下: 一、工作开展情况 (一)落实党风廉政建设责任制,健全责任体系 我局结合交通运输工作的实际,制定印发2021年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工,完善了公务用车管理制度、机关招待费管理制度和会议费管理制度,并与局属各单位签订了党风廉政建设目标管理责

38、任书,认真落实县委关于落实党委(党组)党风廉政建设主体责任的实施意见,强化“一岗双责”。班子主要领导认真履行“第一责任人”的职责,率先垂范、严格自律,抓班子、带队伍;班子其他成员认真落实“一岗双责”,做到管事和管人相结合,管业务工作和管党风廉政建设工作相结合,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,形成齐抓共管、层层落实的工作格局。 (二)认真抓好宣传教育,不断提高党员干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫

39、,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。 1、深入开展党性党风党纪教育。认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和新条例、新准则、“三项机制”以及十八大以来中、省、市、县委关于反腐倡廉和转变作风一些列新理念、新思路和新部署等内容,加强党员理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。全年,我局共集中学习40余次,人均6万字。 2、深化领导干部廉洁自律,大力破除“四风”。我们制定了学习制度,每周五组织领导干部进行学习,强化宗旨意识,廉洁从政,严于律已。通过政策法规学习,深入贯彻中央八项规定要求,一是各领导能够严格遵守党员干部廉政准则有关规定和廉政灶的相关规定,控制接待费用,进一步规

40、范公务接待、公务用车;二是各领导能认真履行岗位职责,没有出现利用职务之便为自已谋取任何私利、大吃大喝、铺张浪费、公款旅游、吃、拿、卡、要等现象;三是认真落实领导干部报告个人有关事项制度,交通运输局15名科级领导干部如实填报领导干部有关事项报告表,经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科,进一步规范和约束领导干部的用权行为。 3、加强对党员干部行使权力的监督。完善党风廉政风险防控措施,完善防控办法,健全防控网络,实施有效的内控管理。继续推进行政权力公开透明运行工作,对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开,努力防止违规违纪问题发生。 (三)深化工程建设领域廉政工作,预防腐败问题发生 1、抓好专项

41、治理工作。加大排查整改力度,重点督查工程项目建设程序是否依法合规;资金管理使用、物资采购是否规范;工程建设是否安全合格,建设过程中是否滥用职权、玩忽职守、索贿受贿等违纪违法问题,建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。 2、严格实行工程廉政合同,推进诚信体系建设。加强工程建设项目立项审批、工程设计、招标投标、设计变更、计量支付、质量管理、工程验收等全过程监督,确保项目公开、公正、公平,坚决防止腐败问题发生。 (四)抓实政风行风建设,提升交通运输行业形象 1、深化公路“三乱”治理工作。一是加大教育宣传工作力度。2021年,我局在县乡公路沿线书写墙体宣传路zd规标语32条,悬挂

42、路政管理宣传横幅60条,制作路政案例展板10块,发放宣传资料21000余份,明察暗访和监察执法20多次、纪律教育和执法培训210多人次、执法考试一次,进一步增强了服务意识,提高了行业文明,做到廉政勤政、依法行政,重塑了“为民、务实、清廉”的行业新形象。二是按照严格把关、规范执法、从严整治、遏制反弹的原则,加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访,严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为,继续巩固公路“三乱”的工作成果。三是认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报和网络留言,坚决维护群众利益。 2、认真做好党务政务公开工作。按照推进党务政务公开、密切党群关系,增强工作透明度、促进各项工作在阳

43、光下运行的要求,依托交通运输网站、党务政务公开栏等多种形式及时公开党务政务信息,落实项目报告制度,全面推进项目建设廉政承诺制度,接受群众监督,促进党员领导干部依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前,党务信息公开共12条,政务信息公开共130条。 二、存在的问题 虽然我们在党风廉政建设和反腐败中做了一定的工作,党员干部工作作风明显有所转变,自律意识显著增强,但也存在一些问题和不足:一是对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调监督不够,需要进一步完善各项制度和考核机制;二是党风廉政教育形式还比较单一;三是个别同志对“四风”问题的存在和危害认识不足,从源头上预防和治理腐败的制度还需要进一步完善;四是在干

44、部监督管理上还存在失之于软,失之于宽的现象。 三、下一步工作打算 一是继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力结合起来,加快推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。 二是严格落实“两学一做”学习教育各项基本要求,坚决纠正“四风”方面存在的突出问题,对立行立改的坚决立即改正,对需要长期坚持的从制度、教育入手,建立长效机制,做到善始善终、善做善成,以实际行动取信于民。 三是进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度,推进交通基础设施建设廉政工作不断深化。 四是扎实推进党风廉政风险防控工作,加强对权力运行、重点岗位、关键环节的制度和监督,建立预防腐败的长效机制,为打造交通运输升级版提供强力保障。 第 23 页 共 23 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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