1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年“基层组织提升年”活动实施方案- 各党（总）支部： 为贯彻中央关于全面从严治党要求，进一步落实省第十次党代会、市第四次党代会精神、区第十三次党代会精神，继续巩固和拓展“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”和“观念更新”学习讨论，根据关于开展“基层组织提升年”活动的实施意见（宣区发2021号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、目标要求 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻_总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧围绕党建工作“五大工程”（即“
2、看齐”工程、“龙头”工程、“堡垒”工程、“细胞”工程、“提神”工程），压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，不断提高党的建设工作科学化水平，为建设“五大镇”目标提供坚强政治保证。 二、从严落实党建工作责任制 （一）层层压实责任。制定党委落实全面从严治党责任制实施办法，建立健全全镇上下抓党建工作的责任机制、导向机制、动力机制和评价机制。镇党委认真履行抓党建的主体责任，党委书记认真履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”。纪委和组织、宣传等相关部门承担抓党建的具体职能责任，形成管党治党整体合力。各党（总）支部根据“基层组织提升年”活动实施意见提出的工作任务，研究制定贯彻落实具体方案
3、，建立“一单清”任务目标，明确责任领导、责任单位、完成时限，3月10前报至镇党建办。实行分级推进，完善责任体系，重点解决好上下贯通不够、压力逐级递减等问题。 （二）坚持示范带动。完善镇党委书记、副书记领办党建项目制度，每年领办1-2个党建创新项目，以项目推进带动整体工作。镇党委和镇人大、镇政府带头落实全面从严治党政治责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善党员领导干部党建联系点制度，镇党委委员，镇人大主要负责同志，带头建立联系点，每年到联系点蹲点调研不少于4次，指导推动党建工作开展，切实把联系点建成示范点。 （三）强化目标管理。完善基层党建目标管理体系，每年初与村（社区）签订党建工
4、作目标管理责任书。将党建纳入村级综合目标管理考核内容，占比不低于35%。落实“联述联评联考”制度，改进考核方式，设置平时考核和年终考核两项指标，并合理设置相应分值，综合日常调研督查整改、季度抽查、半年进度和年底述职评议考核情况，对抓党建工作作出量化评分，确保考准考实。 三、贯彻落实市委党建工作“五大工程”，开展“六个提升”行动 （一）开展“政治定力提升”行动 一是坚持理论学习。深化拓展“两学一做”学习教育，扎实推进“讲看齐、见行动”和“观念更新”学习讨论。坚持把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，采取培训班、学习班、读书会、报告会、讲坛讲座等多种形式，组织广大党员干部认真学习讨论，
5、着力增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。认真抓好十九大精神的学习宣传，用最新的理论成果武装头脑。完善中心组学习制度，利用干部在线学习和党建综合管理平台，加强党员干部的理论学习和党性教育、理想信念教育。 二是强化政治引领。坚持把讲政治摆在首要位置，切实增强党员干部的规矩和纪律意识。进一步推动落实意识形态工作责任制，加强对意识形态阵地的管理。在非公有制经济人士中开展以“四信”为主要内容的理想信念教育实践活动。严格落实互联网宣传管理系列制度，加强对网站论坛、微信公众号等民间新媒体的管理。 三是推进宣传创新。以“创新提升年”为主题，进一步更新观念，推动宣传思想工作理念创新、内容形式创新、体制机制
6、创新、方法手段创新。研究制定改进新闻报道的意见，健全镇党委镇政府重大决策部署宣传解读机制。积极邀请上级宣讲团来我镇宣讲政策理论。 四是实施精准培训。加强五大发展理念学习培训，加大与苏浙沪地区的交流对接，提高干部运用新发展理念，适应把握引领经济发展新常态的能力。持续开展“机关集中学法月”和法律知识竞赛活动，深化“学经典、上讲台、讲党课”、“夜学大讲坛”活动。 （二）开展“组织功能提升”行动 一是完善基层党组织体系。对党员数超过100人的村（社区）设置党委，加强村民小组和自然村党组织建设，加大在农村社区、农民合作社、农业龙头企业、农业社会化服务组织、家庭农场、农民工聚居地等重点领域建立党组织的力度
7、。以开发区为重点，强力推进非公企业党建工作，非公企业党组织单独组建率比上年提升5%。积极组建社会组织党组织，推动规模以下特别是小微企业及从业人员30人以上的社会组织党的工作全覆盖。因地制宜加强流动党员党组织、结对共建党组织、网上党组织建设。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，分级命名“红旗堡垒”党组织。以村、社区为重点，对存在班子配备不齐、党员队伍管理混乱、服务功能弱化、管理不规范、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中等问题的党组织，按5-10%的比例倒排确定软弱涣散党组织，开展整顿提升工作。根据上级要求，加强妇女组织等基层群团建设，配齐配强镇妇联主席，健全妇联
8、等群团组织。 二是强化党组织政治功能。把全面从严治党要求延伸到基层，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。落实基层党组织标准化建设指导意见，进一步加强党支部建设的实施意见，保证制度执行、完善工作机制、量化责任目标、严格考核测评。坚持和完善组织生活会、民主评议党员和党性定期分析等制度，落实基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度、关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意见，以严肃认真的党内组织生活不断强化政治引领，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。 三是拓展党组织服务功能。以提升党员群众满意度为着力点，拓宽服务领域，完善服务机制，确保各项载体抓手务实管用，切实发挥基层党组织“五
9、个服务”（服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员）的作用。扎实开展远程教育“三个辐射”工程，继续向非公企业和社会组织党组织延伸远教站点。持续推动宣州农商网走入村组、走进农户。 四是严肃党组织监督管理。落实镇党委监督主体责任和书记第一责任，以及班子成员在职责范围内的监督职责。完善党委书记履行干部日常监督第一责任人职责和“短平快”干部审计监督机制，镇党政班子成员加强对分管和联系部门的监督。 五是运用“党建+”工作理念。引导全镇党员牢固树立“大党建”意识，积极运用“党建+”思维模式，利用党建的强大引擎，助力各项中心工作顺利推进。按照“抓好党建促脱贫攻坚”的思路，大力推广“远教富民”、“远教
10、惠民”做法，继续开展电教远教助力“强村富民”行动，确保2021年完成省市区下达“人脱贫、村出列”目标任务。按照“党建带群建，合力抓创建”的思路，做到组织共建、党员共管、载体共创、资源共享，抓好干部联户、入户走访、创建宣传、志愿服务等工作，努力形成齐抓共管的党建、群建、创建工作新格局。 （三）开展“素质能力提升”行动 一是坚持正确用人导向。牢固树立“在干事中选人，选能干事的人”，“干部要用项目说话，项目要为干部说话”的鲜明用人导向，坚持“三看三不看”（即不看表面看表现，不看背景看实绩、不看资历看能力）选拔任用干部。建立干部正向激励、容错纠错机制，充分调动干部担当作为。 二是加强人才队伍建设。着力
11、推进制度创新，全面构建科学、实用、高效的引才、育才体制机制，营造更加尊重知识、尊重人才的社会氛围。加强本土人才队伍培养，统筹推进党政人才、企业家队伍和高技能人才队伍建设。三是加强带头人队伍建设。提前谋划村“两委”换届工作，加强对村“两委”班子的综合分析研判，将“三有三带”型优秀党员选拔为村党组织书记，选优配强基层党组织领导班子。向上级申请安排至少1名优秀村党组织书记挂任镇党委委员，激发村干部工作积极性。建立非公企业和社会组织党务工作者专职化机制。 四是加强干部队伍惩戒问责。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，加大明查暗访力度，持续推进专项整治，切实做到违纪必究，持续抓好巡视巡
12、察反馈问题整改。坚持有腐必反、有贪必肃，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的腐败案件，又着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推动管党治党不断走向“严实硬”。 （四）开展“党员活力提升”行动 一是开展“党旗引领”活动。围绕抓党建促脱贫攻坚，深化“双培双带”、“党员创业带富”、“党员扶贫中心户”“党员爱心岗”等载体活动。整合电教远教资源，常态化开展“四季四色”主题教学活动、远教站点“固定学习日”等集中学习活动，抓好农村党员干部教育培训，确保党员普遍掌握1-2门实用技术或致富技能。加大培育力度，强化教育培训，按照每村不少于2名的要求，建立后备干部队伍。充分发挥流动党员“双向带动”作用，努力
13、把家乡富余劳动力带出去，把外地项目、资金、技术等带回来。围绕落实党员民主权利，严格执行“四议两公开”和党员议事会制度，推动村级民主决策。 二是开展“创先争优”活动。在非公企业和社会组织，分别开展“双强六好”党组织创建活动和“双比双争”活动。推进“双培三帮带”，确保每个非公企业和社会组织党组织每年培养入党积极分子1名以上，50人以上企业党组织和单独组建社会组织党组织发展1名党员或确定1名发展对象。组建党员志愿者服务队，设立党员责任区、党员责任岗，通过举办党员技能比武、服务竞赛等活动，引导党员创先争优。 三是开展“示范引领”活动。落细党委抓党建责任和书记抓党建第一责任人责任。继续推行“月记实”“红
14、黄榜”和党员上台讲党课、党员告诫制等制度。深化“党建带群建、合力抓创建”活动，推进党员干部联户全覆盖、入户大走访，每名干部每季度至少开展1次入户走访，帮助群众解难题。深化窗口部门和服务行业党员示范岗、“三亮三创三比三评”等活动。 四是推行“互联网+”。紧跟大数据时代步伐，运用互联网新兴技术，推行“互联网+”模式。打破地域、时空界限和党组织间的壁垒，完善党建综合管理平台，将全镇所有党支部和党员纳入管理，实现上下联动、网上互动，全过程纪实、大数据管理。继续做好干部在线学习和学分制考核管理工作，推动建立干部在线学习“双周通报制”，引导学员合理安排网络培训时间。立足xx镇先锋网、万村网页，构建互联互通
15、、广泛覆盖、注重服务的网络党建新体系。 （五）开展“作风效能提升”行动 一是严肃政治生活。深入学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，突出抓好“关键少数”，自觉对照_总书记指出的“七个有之”查找自身问题，对照“五个必须”明确努力方向。坚持遵循党委的工作程序和方法，坚持并运用好民主集中制。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。完善民主生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，提高党内政治生活的战斗性、实效性。党员领导干部带头以普通党员身份参加所在党支部活动，上级党组织领导班子成员每年至少参加1次下级党组织组织生活会。
16、 二是加强党员管理。坚持“四讲四有”合格党员标准，推动党员做到“五带头”（即在党性修养方面带头做到对党忠诚，在规矩纪律方面做到带头遵守，在修身立德方面做到带头示范，在知识技能方面做到带头学习，在干事创业方面带头尽责）。健全党员“一句话”承诺制度，推行依岗承诺、组织审诺、公开示诺、全面履诺、组织督诺、综合评诺的“六步工作法”。深化“党员上岗戴党徽”活动，推行“党员活动日”制度，组织基层党组织和党员每月固定一日集中开展活动。严格执行基层党组织党费定期收缴、公示、登记制度。健全党内激励关怀机制，建立困难党员台账，探索设立党内关怀帮扶资金。完善党员管理“红黄榜”制度，探索开展落后党员帮扶转化工作。对民
17、主评议中被评为“差”的党员，支委会结合党员现实表现，对照“理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端”等6种情形，准确认定不合格党员，认真做好处置工作。 三是强化正风肃纪。严格执行xx镇党风廉政建设暨惩防体系建设主要工作任务、xx镇党风廉政建设和反腐败工作意见，认真贯彻落实xx镇党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单（试行），深入推进党风廉政建设。坚持纪在法前、纪严于法，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例和党内监督条例等党内法规，综合运用好监督执纪“四种形态”，用规矩约束各级干部，用纪律管住全体党员。 四是提升机关效能。进一步提升干部作风。
18、巩固拓展“讲看齐、见行动”和“观念更新”学习讨论成果，进一步提振干部干事创业精气神。充分发挥“一把手”的表率作用，大力倡导一线工作法、现场工作法、问题工作法、群众工作法，在全镇形成重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的氛围。 五是推进“直通群众”。坚持调查研究、定点联系、住村走访、定期接访、带案下访、民意调查、干部夜学夜访夜谈、机关干部入户走访、“领导包村、干部到户”等经验做法，全面推行领导联系村、干部联系群众“双联系”制度，落实党政正职每周一固定接访等制度。完善大调解工作体系，加大矛盾排查调处力度，建立重大不稳定问题清单制度，落实精准稳控措施。深入推进平安xx、法治xx建设，完善立体化社会治安
19、防控体系，提升社会治理能力。 （六）开展”保障水平提升”行动 一是保障工作力量。加强镇组织、宣传队伍建设。继续选派非公企业和社会组织党建工作指导员。按照不低于上年度当地农村常住居民人均可支配收入2倍标准，落实村“两委”正职基本报酬，并合理确定绩效报酬，严格规范奖金补贴。为符合条件的村干部办理城镇职工养老保险，建立医疗保险和人身意外伤害保险补助制度，落实好离任村干部生活补助政策。探索建立非公企业和社会组织专职党务工作者职务补贴制度。 二是保障运转经费。完善财政支撑的基层党建工作专项资金制度，实施农村基层党建保障工程，落实镇非公企业和社会组织党建工作经费列入同级财政预算制度。分别按照3000人以下
20、的村5万元，3000-5000人的村7万元，5000人以上的村9万元的最低标准落实村级组织基本运转经费，其中用于服务群众支出不得低于50%。推进农村“三变”改革，管理和运作好村集体经济发展基金，因地制宜发展壮大村级集体经济，形成可持续发展新模式。 三是保障活动阵地。强化镇一站式服务大厅、村（社区）便民服务站服务功能。加强镇“五小”（小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小文体活动场所）设施建设，完善村（社区）活动场所标准化建设，着力推进非公企业和社会组织党组织活动场所建设，探索阵地作用发挥常态化机制。 中共xx镇委员会 2021年3月2日 第二篇：“基层组织提升年”活动实施方案大全开展“基层组织提
21、升年”活动的实施方案 省委确定2021年为基层组织提升年，这是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届五次全会精神的重要举措，是全面加强基层党组织建设的重要机遇，对于加快转型综改试验区建设具有重要意义。根据省委精神，现制定方案如下。 一、总体要求 和主要目标 基层组织提升年要 按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求，全面贯彻落实中央和省委关于加强基层组织建设的一系列安排部署，扎实开展基层服务型党组织建设，进一步巩固党的执政基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面深化改革、推动全省转型跨越发展提供坚强的组织保证。 基层组织提升年的主要目标是实现
22、“五个提升”。即，通过扩大组织覆盖、加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任等方式，进一步提升基层组织覆盖水平、提升基层干部队伍素质、提升党员队伍生机活力、提升基层党组织战斗力、提升基层党组织服务水平，实现基层党组织普遍晋位升级。 二、主要内容 1、全面开展“领头雁”培训工作，提升基层干部队伍素质。各地要结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，认真落实关于今冬明春做好农村（社区）“领头雁”培训工作的通知（晋组通字202171号）要求，利用农闲时节，采取多种形式，对农村（社区）党员干部进行党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训。要及时把十八届三中全会、_总书记系列讲话精神和
23、中央城镇化工作会议、农村工作会议精神传达到基层党组织，通过政策宣讲解读，统一思想，振奋精神，抓好贯彻落实，使广大基层党员干部更好地服务经济社会发展。培训工作要确保全覆盖，并于2021年3月31日前完成。 2、集中开展软弱涣散村级组织专项整顿，提升农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。各县（市、区）要按照倒切5%8%的比例确定软弱涣散的村级组织集中开展整顿。对排查出的软弱涣散村，各地要区别情况，因村制宜，一村一策，分类指导。要成立由乡科级领导带队的工作组，问题特别多的村可由县级领导带队，驻村开展集中整顿工作。要抓住村“两委”班子建设这个关键，有针对性地解决村级组织不够健全、领导班子软弱无力、党员
24、队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，尽快扭转后进局面。要继续推广实施“四议两公开”工作法。专项整顿工作要在2021年6月底前完成。 3、全面推行党代表工作室，提升党群干群关系。总结各地党代表工作室试点工作的经验做法，结合第二批群众路线教育实践活动，以“知党情、听民声、谋发展、促和谐”为主题，在全省范围内全面推行党代表工作室建设工作，2021年底前完成。普遍试行乡镇党代会年会制，确保每个县（市、区）都有13个乡镇开展试点。逐步扩大党代会常任制试点范围。加强对党代表的教育培训，建立健全党代表提案、提议、调研视察、列席党内重要会议、学习培训和联系党员、群众等制度。坚持重大决策和民主生活会前征求党代
25、表意见建议，重大事项进展等情况向党代表通报。 4、广泛开展在职党员到社区报到服务群众活动，提升党员服务群众工作水平。在全面实施网格化管理的基础上，进一步健全服务体系、壮大服务力量，创新服务手段，完善服务保障，构建全社会共同参与的服务格局。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，适时召开现场推进会，在全省推广在职党员到居住地社区报到为群众服务工作。加强以共产党员、共青团员为骨干的社区志愿者队伍建设，每个在职党员年初要作出志愿服务承诺，联系一户社区困难家庭，每半年参加一次党员志愿服务活动。 5、组织实施社会组织党组织集中组建活动，提升基层组织覆盖水平。适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工
26、和党员流向的发展变化，坚持有利于加强领导、活跃基层、发挥作用的原则，因地制宜、灵活多样地设置党组织，使党的基层组织更加健全，党员全部纳入党组织管理。2021年年底前，努力实现30人以上的社会组织有党员，3名党员以上的社会组织建立党组织。 6、深入开展“双强六好”党组织创建活动，提升非公经济组织党建工作水平。结合非公经济组织生产经营实际，以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。深化党员示范岗、党员责任区和党员公开承诺活动，把党组织活动和非公经济组织生产经营管理紧密结合起来，实现目标同向、互促共
27、进。2021年6月底前，省、市、县要逐级选树一批“双强六好”党组织，纳入直接联系和重点管理范围，发挥示范带动作用。其中，省级100家，市级50家，县级20家。 7、做好第十届村“两委”换届先期和实施工作，提升领导班子建设水平。要着眼换届的现实需要，重点选好“带头人”， 第三篇：“基层组织建设年”活动巩固提升方案xx村“基层组织建设年”活动巩固提升方案 当前，基层组织建设年工作已由“分类定级”转入“晋位升级”关键阶段，为深入开展基层组织建设年活动，切实增强党总支的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固和深化创先争优活动成果，发挥先进党支部的引领示范作用，根据镇党委关于基层党组织整改提高晋位升级工作的安
28、排部署，结合我村实际，制定本方案。 一、支部基本情况 xx村现有18个村民组，1000多户，4200人，党总支现有党员76名，其中女党员8名，下设党支部6个，是一支老中青结合的党员队伍。在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在全村各项工作中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。 二、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实
29、现“先进党组织上档次、一般党组织上水平、后进党组织上台阶”的“三个上”目标和“基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平”的“五个一”提升，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，全面提升支部党建工作整体水平。同时以“创先争优”、“基层组织建设年”和“保持党的纯洁性”行动为抓手，模范践行先进党支部“五个好”的基本要求，强化措施，总体推进，突出加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，突破就党建抓党建的思维模式，把基层党建工作融入到全村各项工作中去，在“结合”、“渗透”、“贯彻”中下功夫，进一步拓展基层党建工作的空间，不断增
30、强基层党建工作的生机与活力，为建设美丽富饶新xx提供坚强的思想、政治和组织保障。 三、工作目标 以服务全市工作大局为根本，以基础建设为着力点，以改革创新 精神加强党组织和党员队伍建设，积极探索用党建科学化推进科学发展为学习的有效途径，把领导班子建设成为学习创新、民主和谐、勤政为民、清正廉洁、成效显著的科学发展排头兵；把党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展战斗堡垒；把广大党员干部锻炼成为经得起各种风浪考验，在落实各项工作任务中发挥先锋模范作用的骨干力量。通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显
31、增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即组织建设水平有新提升、支部书记素质有新提高、党员队伍活力有新增强、基础保障机制有新提升、工作实绩有新的突破。通过一年的努力，实现支部党建“重点工作有新起色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，常规工作全落实，整体工作创一流”的目标。 四、巩固提升措施： （一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力 1、建设学习型组织，党员干部带头学习，加强党员干部远程教育学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。 2、搞好农村劳动力培训，不断提高技术能力。支部要围绕本村各项发展工作，组织党员干部努力学习农业技术
32、知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力。 3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。 （二）抓好自身建设，增强党组织内在活力 1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。 2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，
33、不断增强支部凝聚力。 3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的民主评议工 作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。 4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。 5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。 （三）完善规章制度，促进党建工
34、作规范化制度化 制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。 1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。 2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。 3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负
35、起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。 五、组织领导 为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。 六、工作要求 支部要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建
36、设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。 七、保障措施 1、加强领导，形成创建合力。在村党总支的统一领导下，加强协调，齐抓共管、狠抓落实，努力使创建活动跃上一个新台阶。各支部书记要落实创建责任，抓好创建活动的实施，确保村党总支工作落到实处。 2、以点带面，提升整体水平。着力培育一批先进典型，运用典型指导工作，形成以点带面、整体推进的创建工作。全体党员要按照既定的创建规划，结合各自的分工和职能，自觉服从安排，积极参与支部的各项活动，加强党性锻炼和修养，始终保持自身的先进性。 3、加强自查，推动工作落实。村党总支会对创建活动进行经常性的督促自查，对不按时参加组织生活的党员要及
37、时进行批评教育，并督促限期改正，对党员参与组织生活、完成支部工作任务的有关情况进行综合考核，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。 4、加强宣传，营造创建氛围。村党支部会创办活动专栏，加大宣传力度和信息报送工作，创建浓厚的氛围，做到网络有文字，媒体有声音，奖励有制度，充分发挥创建典型的示范辐射作用，营造浓厚的舆论氛围。 xx村党总支委员会 2021年7月13日 第四篇：组织工作提升进位活动实施方案为贯彻落实自治区党委组织部关于印发的通知要求，结合我厅实际，制定措施如下： 一、总体要求 以迎接十八大召开、贯彻自治区第十次党代会精神为主线，全面贯彻落实全区商务工作会议精神，以开放合作为中心，着力
38、解放思想 ，开阔视野，调动各级党组织和党员的创先争优意识；以扩消费、保增长为目标，着力提高全体干部服务社会、服务人民的公仆意识，解决群众最关心、最需要解决的实际问题。在统筹推进各项商务工作的同时，集中开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动、“创先争优当标兵”活动、“扶贫攻坚我先行”活动和“人才强商促干改”活动。 二、主要任务 （一）开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动 一是开展新一轮思想大解放。坚持把开展新一轮思想大解放作为开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的前提，以“更新发展观念，完善发展思路，创新发展举措”为主题，在厅机关及厅属企事业单位全体党员干部中深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活
39、动。分学习调研、分析检查、整改落实等3个阶段进行。针对我厅实际，重点解决党员干部中存在的不愿解放思想、不敢解放思想、不会解放思想和不认真研究政策、不善于运用政策以及精神状态不佳、领导科学发展能力不强和宗旨意识淡薄、工作作风不实等问题。邀请自治区党校及政府相关部门的专家教授在厅机关举办三次报告会，重温胡锦涛等中央领导同志对xxx工作的一系列重要指示精神和国务院关于进一步促进xxx经济社会发展的若干意见；全面学习领会自治区第十次党代会精神，认真查找在思想观念、政策措施、精神状态、工作作风等方面与完成“翻两番、跨两步、三提高”目标之间存在的差距。 二是开展“学用政策我先行”活动。坚持把学用政策作为开
40、展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的重要抓手。认真学习领会中央重大方针政策，进一步研究促进xxx对外开放合作和内贸流通安全的政策措施。学习领会和贯彻落实自治区党委、政府关于全区经济社会发展的重大政策，建立学文件、用政策的长效机制，提高全体党员干部学习文件、运用政策、依法办事、落实工作和服务群众的能力。建立健全鼓励解放思想、支持探索创新、推动科学发展的长效机制，促使全体党员、干部增强忧患意识、树立赶超意识、弘扬创新意识，在厅机关上下形成敢于干事、敢于负责、敢闯新路、敢做善成的良好风尚。 三是大力弘扬xxx精神。坚持把大力弘扬xxx精神作为“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的重要内容，制作反映xxx
41、历史特质、民族物质、人文物质、时代特征和对外开放等方面的电教片，作为对外宣传的核心内容，广泛宣传xxx精神，充分吸引外资和提高xxx在参与国际竞争中的知名度。全体党员干部率先弘扬xxx精神，以团结奋进的士气、昂扬向上的朝气、开拓创新的勇气、敢于争先的锐气，自觉培养热爱民族热爱xxx的民族自尊心和自豪感，自觉树立xxx对外开放的良好形象。 四是为推进“五区”建设提供动力。坚持把激发全体党员干部干事创业激情与活力，推进“五区建设”作为推动“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的落脚点。坚持“四个牢牢把握”，把扩大内需作为经济工作的战略基点，把开放作为赶超跨越的根本动力和主要途径，把发展现代服务业作为经济
42、结构调整的战略重点。全力推动“对外贸易”和“社会消费品零售总额”增长。实施国际市场开拓“千百十”工程、“服务贸易跃升工程”、“走出去”战略、“利用外资”战略，推动与东盟国家、港澳台地区的深度合作，促进对外开放合作新跨越。大力开展以餐饮、家电、家居、建材、汽车等为主要内容的“510”促消费活动，健全城乡流通网络，推进商贸服务业发展，促进内贸流通新跨越，为推动“西部经济强区”建设提供强大动力。 （二）开展“创先争优当标兵”活动 一是举办读书报告会。继续举办读书报告会，37月完成“当前金融形势和货币政策”、“居民消费现状、问题及发展趋势”、“我国对外贸易转型分析”、“创新体制机制与明清晋商的兴衰”、
43、“中国工业化现状与发展”等五讲学习培训，设置风采展示台，集中展示各类学习体会文章。继续开展学术论文撰写及交流评比活动，集中研究xxx经济社会发展的重点、难点及热点问题，提出应对措施。 二是开展绩效目标创先争优活动。落实绩效考评处长负责制，完善责任状、督查通报、结果反馈等制度。在商务行政审批窗口开展“三亮三比三评”活动，争创群众满意窗口、优质服务品牌和优秀服务标兵。 三是开展表彰先进，树立标兵活动。“七一”期间，召开党员大会，表彰20个优秀党支部、17名优秀党务工作者和20名优秀党员，推荐表彰3个优秀基层党组织、3名优秀党务工作者和4名优秀党员， 大力选树先进典型，宣传先进事迹，弘扬正气，树立新
44、风。 （三）开展“扶贫攻坚我先行”活动。 一是参加“万名干部入乡住村”活动。实行领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村当代表“挂包联驻”制度，厅领导每人挂点联系1个贫困村，结对帮扶1个贫困户；机关干部采取“一帮一”、“几帮一”或“支部帮”等形式，与扶贫点生 活困难党员、群众结对子、交朋友；指导员驻村当代表，配合所驻村党组织和村委会开展工作。 二是推荐优秀干部担任新农村指导员。按要求推荐3名优秀干部担任新农村指导员和贫困村“第一书记”，带领贫困村发展集体经济，促进农民增收，维护社会稳定，加强基层组织，实现全面进步。 三是推荐选拔第二批“干部交流锻炼千人计划”人选。配合实施第二批“干部交流锻炼千
45、人计划”，继续选拔优秀年轻干部到县（区、市）挂任县委常委、副县长，积累基层经验，充实基层领导力量。 （四）开展“人才强商促干改”活动。 一是加大培训力度。深入贯彻20212021年干部教育培训改革纲要，大力推动干部教育培训体制机制改革创新，全面落实大规模培训战略任务，统筹推进各级各类干部教育培训。重点抓好处级领导干部行政能力培训、初任公务员和初任干部岗前培训，全面推动各级各类干部业务能力提升。 二是引进优秀人才。从北京大学、清华大学等“985”重点高校选拔优秀选调生，继续接收军队转业干部到机关工作。从市、县、区选拔优秀选调生到厅机关跟班学习。 三是开展竞争性选拔干部。拿出34个空缺领导职位，实
46、施竞争上岗。积极支持各级各类干部参与区直机关及各地市处级领导干部面向社会公开选拔。加强厅级后备干部的推荐选拔，增补厅级后备干部人选，指导厅属四所院校健全完善后备干部档案。 四是尝试选拔干部新机制。全面落实中央20212021年深化人事制度改革规划纲要和自治区有关措施，积极尝试干部选拔任用规范化、全程差额选拔干部和以党支部为单位开展公推直选等干部人事制度实施办法，广开选人渠道，完善选拔方式，推行阳光操作。 三、具体要求 （一）加强组织领导。成立厅活动领导小组，负责对四项活动的组织协调、检查指导。为使各项活动内容有序有效开展，在厅直属机关党委设立“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和“创先争优当标兵”
47、活动领导小组办公室，拟定实施具体活动方案。在厅人事处设立“扶贫攻坚我先行”活动和“人才强商促干改”活动领导小组办公室，拟定实施具体活动方案。上述办公室在厅四项活动领导小组指导下开展工作。厅机关各处室、厅属企事业单位的主要领导为第一责任人，周密安排部署，精心组织实施。 （二）强化宣传引导。研究制订具体的宣传方案，充分利用报纸、广播电视、政府门户网站和xxx商务之窗等媒体，坚持运用新闻发布会、情况通报会、板报宣传等宣传载体，进一步加大宣传力度，做到动态消息及时报道、典型事例深入报道、创新举措重点报道，进一步扩大社会影响力。围绕党员干部群众和社会各界广泛关注的热点问题，抓住关键时间节点，精心策划开展专项宣传，增强宣传的针对性和实效性。 （三）严格督促指导。建立健全工作责任制，加强对四项活动的分类指导和督促检查。坚持面上抽查和重点检查相结合，经常性检查和专项督查相结合，及时掌握动态，发现问题，督促整改，总结经验。 第五篇：2021党校基层组织活动实施方案2021党校基层组织活动实施方案 一、总体要求 和主要目标 按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，
