1、面试题型一，综合分析：哲理类（1） 就事论事提出观点（2） 就事论理论证观点（举例论证，讲道理，古诗词。 ）（3） 就事论己（可以省略，但是，如果情况允许的情况下尽量说说。 ）比如：作为一名刚毕业的大学生，我的生活经验告诉我。 。 。 。 。热点类（1） 提出问题（如：上述话中表现出。 。 。 。的问题，如果不得以解决，将会成为制约我国经济发展的瓶颈、影响和谐社会的发展、影响党在人民群众心目中的光辉形象） 、（2） 分析问题（如：对于这个现象我们需要辩证的理解，客观的分析。 。 。 。 ）分析问题包含：重要性分析、现状分析、必要性分析、影响、背景分析、因果分析。分析的维度范畴 主体 层面经济、
2、环境、政治、社会。 文段中出现的主体，从不同角度分析。 思想，法制，监管，监督（3） 解决问题三大层面 八大手段（观念、制度、操作） （教育、行政、管理、法制、监督、宣传、投入）面试题型二，计划组织：破题（意义或者重要性）+ 34 个环节 （即计划、准备、实施、总结（是否达到目的） ）此题评分标准：（1）步骤完整（2）层次清晰（3）操作性强高分标准：有自己独特的亮点（比如应急预案中谈到雨天或者是防火）结尾应当结合以后的工作谈谈（如：1、活动的总结收尾阶段，展开一些考核，询问是否满意，使用问卷调查的方法。2、如果是很好的形式，可以形成一个长效机制。3、给自己总结工作中的经验教训，积累工作经验。
3、）计划组织类需要注意的点：培训：对象、特点、准备、师资、教师、考核调查：手段、方式、方法、对象、报告接待：对象、准备、标准、细节宣传：要素、方式、对象、内容面试题型三，人际关系：（1） 破题表态摆明自己处理事情原则和方法。 （原则主要有：1、自我批评 2、以和为贵 3、工作为重 4、积极心态）（2） 分析问题分析事件发生的原因，自己身上分析原因。（3） 解决问题找到原因后，针对性的解决。（4） 总结提升对以后为人处事的指导意义。常用名言警句（论证或者破题时使用）1、 一个人、一个民族、一个国家，只要不畏艰险，勇于攀登，一定能达到光辉的顶点。（温家宝 2003 年“两会” 答记者问。 ）2、 无
4、论做什么事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的。 （牛顿）3、 见义不为，无勇也（论语）4、 谦虚使人进步，骄傲使人落后。 （毛泽东）5、 海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚（林则徐）6、 克勤于邦，克俭于家。 （尚书）7、 静以养身，俭以养德（诸葛亮）8、 玉不琢，不成器；人不学，不知道。 （礼记）9、 日省其身，有则改之，无则加勉。 （朱熹）10、合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。 （道德经）11、天时不如地利，地利不如人和。 （孟子）12、奉法者强，则国强；奉法者弱，则国。 （韩非子）以上这些是有方法的，平常多看些答案积累一些词汇，往这个架构里套就行。情景应变和自我认知没有什么太实质性的方法，只能靠自己的理解发挥。好好看吧！
