1、国土资源局2021年组织工作要点 2021年组织工作的总体要求是。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神特别是对江西工作的重要要求，认真贯彻省市县党代会和省厅、市局会议精神，增强“四个意识”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，落实全面从严治党要求，聚焦主责主业、强化担当作为、狠抓工作落实，全面提升新形势下组织工作水平，为我县国土资源事业发展提供坚强组织保证，为xx“全力争得三省九县龙头地
2、位、实现绿色崛起、与全省全市同步全面建成小康社会”提供有力支撑，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 一、突出长效管用，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化1.深化拓展“学”。以深入学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党规党纪以及_总书记系列讲话精神为重点，融合组织工作业务、精准扶贫政策及国土工作实际等内容，组建培训专题库和师资库，对全县国土资源系统所有党员开展“菜单”式全覆盖轮训。结合“秋收起义90周年纪念活动”等重大活动、节日，继续开展加强党性和传承红色基因教育活动，教育引导党员干部不忘初心、不忘根本，不断提高政治觉悟和思想境界。 2.注重引领“做”。以“迎
3、接十九大，做合格党员”为抓手，引导全系统党员干部按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。严格落实省委“连心、强基、模范”三大工程和市委“百千万”工程，配合县委组织部开展“将帮扶单位扶贫联系点创建为脱贫示范点、将脱贫示范点创建为县两点两化党建示范点，将农村能人培养成党员、将带动作用强的党员培养成村两委干部”的“双创双培”活动。 3.推动长效“抓”。抓住继承和创新两个关键环节，健全基本制度，创新方式方法。强化“三会一课”的思想教育功能，推广党支部主题党日、网络教育等做法，使“三会一课”真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。切实发挥党支部主体作用，
4、树立党的一切工作到支部的鲜明导向。注重以上率下，抓住“关键少数”，严格和规范领导干部双重组织生活制度，督促和推动各级领导干部继续带头参加学习教育。做好督察调研工作，确保学习教育有序推进、取得实效。 二、坚定政治使命，精心做好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神有关工作4.积极营造喜迎党的十九大召开的浓厚氛围。结合“两学一做”学习教育，引导全系统党员干部奋发有为做好各项工作，以实际行动和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。利用县国土资源局网站、led、宣传栏、宣传横幅等平台，广泛宣传我局先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹，引导全局党员干部争先锋、创一流。 5.精心策划贯彻党的十九大精神系列
5、活动。党的十九大胜利召开之后，通过参与和举办多层次的培训班和宣讲活动，大力宣传贯彻党的十九大精神，迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。 三、落实从严要求，大力加强领导班子和干部队伍建设6.进一步优化队伍结构。注重发挥干部的长处，各尽其能。加大年轻干部培养使用力度，注重后备干部队伍建设。对干部进行跟踪考核，动态管理，适时调整，不断优化队伍结构。 7.健全干部监督管理体系。全面推行副科以上领导干部个人有关事项报告、领导干部外出报备及请销假、谈心谈话等制度。落实关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则，运用好提醒、函询和诫勉等
6、组织手段，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防止小毛病演变成大问题。注重干部档案管理工作，加快信息化管理进程，推进干部档案管理规范化、信息化、制度化，逐步实现档案数字化。 8.抓好干部教育培训。进一步抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例的学习贯彻，继续贯彻落实好干部教育培训工作条例，充分利用我县的红色教育资源，不断探索红色基因教育模式，把红色基因教育作为党性教育的重要内容。积极配合做好上级部门干部调训的推荐、沟通、协调工作，将在线学习培训结果作为干部个人评先评优的重要依据。 四、夯实基层基础，组织开展“基层组织建设提升年”活动9.推动党内组织生活落地生效。全面落实中组部提出
7、的7项基层党建工作任务，按要求填写好基层党委（党总支）、党支部的基层党组织建设规范簿，保障基层党组织开展党内组织生活全程纪实；同时，党总支副书记不定期到县委组织部汇报工作；随机“调阅”各基层党支部基层组织建设规范簿记录情况；不定期到各基层党支部抽查党的组织生活开展情况，特别是党支部主题党日、“三会一课”制度落实情况，真正推动严肃规范党内组织生活落地生效。 10.加强党务工作者队伍建设。配齐配强各支部党务工作者队伍，确保党建工作有人专管、专抓。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，选优配强各基层党支部书记。举办基层党支部书记、副书记、组织委员、组
8、织干事等各类培训班，提升党务工作者政治理论及业务水平。 11.健全党建促脱贫工作机制。聚焦脱贫攻坚抓学习教育，把扶贫移民等一系列脱贫攻坚优惠政策融入“两学一做”学习教育全过程并运用到脱贫攻坚工作中去。 五、注重作用发挥，着力提升老干部工作水平12.大力推动文化养老。落实“两个”待遇，全面贯彻落实全国老干部“双先”表彰大会精神，贯彻落实中央和省委关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见，认真落实好离退休干部政治、生活待遇。抓好“两项”建设，抓好离退休干部思想政治建设，进一步加强离退休干部党支部建设，配齐配强班子，完善有关制度，组织好老干党支部工作者相关培训，不断提高老干部支部党务工作者的政治素质
9、和业务水平。引导老同志树立“快乐养老、健康养老”理念，依托各类老年协会组织，组织开展科学健康、喜闻乐见、形式多样的文体活动。充分发挥老年大学在文化养老中的主平台作用，不断推进学校规范化建设。 13.发挥老干部正能量。充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，鼓励老干部参与关工委、老科协等涉老组织平台，进一步拓展老年文体活动平台和发挥余热的平台，积极组织和引导广大老干部在传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年、开展法治宣传、化解矛盾纠纷及为全县的经济社会发展献计献策等方面发挥余热，传递正能量。 六、围绕“严、细、实”要求，进一步加强党总支自身建设14.加强党总
10、支文化建设。扎实推进“两学一做”学习教育，党总支认真组织全体党员干部学习党章党规、_总书记系列重要讲话精神，武装思想头脑；学习曾建、高爱红等组工先进典型事迹，激励干部净化思想灵魂，坚定理想信念；弘扬优良传统，组织党总支干部参观秋收起义纪念馆，重走秋收起义路，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，锤炼坚强党性，永葆先进本色。同时，以加强党建工作为契机，大力推行“支部主题党日”、落实“三会一课”制度等做法，努力打造机关党建样板。 15.突出能力素质提升。每月定期组织党总支全体干部，开展业务轮训，形成学习制度化、工作学习化的良好氛围。以突出个人自学为重点，党总支干部开展“两月一书”读书学习活
11、动，通过阅读中外名人著作，抒写心得体会，从而达到陶冶情操的效果。兴调研之风，围绕中心优化课题，组织干部不定期开展调研，提高“遇事能办、问策能对”的能力。积极投入“结对帮扶”工作，在推进脱贫攻坚中展现作为。 16.严格机关内部管理。进一步明确干部岗位分工，细化岗位职责，夯实工作责任，规范工作程序，确保各项工作及时、优质、高效完成；严格执行保密法有关规定，按照权限妥善保管涉密文件资料、移动媒介，加强印章管理，规范收发文程序。通过在日常工作中提醒、谈心谈话提醒、观看警示教育片等方式，引导总支干部珍惜荣誉、从严要求，遵规守纪、约束言行，自觉做到公道正派、廉洁自律。加大人文关怀力度，建立定期谈心谈话制度，积极组织开展业余文体活动，推行年休假制度，努力构建“快乐工作、健康生活”的工作环境。第 6 页 共 6 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
