1、豆丁紫琪倾情奉献做试题,没答案?上自考 365,网校名师为你详细解答!浙江省 2006 年 1 月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题课程代码：06089一、单项选择题(本大题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列哪个选项不能进行劳动关系的分类?( )A.按不同所有制关系 B.按职业分类C.按集体谈判结果 D.按资本的组织形式2.下列哪个选项不属于旧中国时期的劳动立法?( )A.中国劳动局发动和领导的劳动立法运动 B.广州、武汉国民政府时期的劳动立法C.北洋政府时期的劳动立
2、法 D.南京国民政府时期的劳动法3.下列哪个选项不属于狭义上的国际劳动立法范围？( )A.国际劳工组织章程 B.国际劳工公约C.国际劳工建议书 D.联合国和区域性的公约或协定4.下列哪个选项不能作为劳动法是独立的法律部门的理由？( )A.有特定的调整对象 B.有特定的主体C.有特定的结构 D.有独立的内容体系5.下列哪个选项不属于劳动法主体？( )A.国家 B.用人单位 C.工会 D.劳动者6.劳动者的劳动权力能力和劳动行为能力开始于_周岁。( )A.15 B.16 C.17 D.187.境外就业中介实行( )A.特批制 B.登记制C.行政许可制 D.核准制8.劳动合同可以约定试用期，试用期最
3、长不得超过( )A.1 个月 B.3 个月C.6 个月 D.9 个月豆丁紫琪倾情奉献9.最早进行集体合同立法的国家是( )A.新西兰 B.英国C.奥地利 D.荷兰10.民办教育促进法是_起施行的。( )A.2002 年 12 月 28 日 B.2003 年 9 月 1 日C.2003 年 12 月 28 日 D.2004 年 9 月 1 日11.工资集体协商双方可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的( )A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/512.我国劳动法第 36 条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过_小时的工
4、时制度。( )A.40 B.44 C.48 D.5213.根据企业职工伤亡事故统计报表制度 ，省级劳动部门应将企业职工伤亡事故的统计月报表于下月_日前报劳动部。( )A.10 B.15 C.20 D.3014.根据女职工劳动保护规定 ，有不满 1 周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其_次哺乳（含人工喂养）时间，每次 30 分钟。( )A.1 B.2 C.3 D.415.根据企业职工奖惩条例 ，下列选项中哪一项为最严重的行政处分？( )A.降职 B.留用察看C.记大过 D.警告16.根据我国有关法律规定，职工（干部）的一般退休年龄为( )A.男 55，女 45 B.男 55，女
5、 50C.男 60，女 50 D.男 60，女 5517.1871 年_颁布了世界上第一部工会法 。( )A.美国 B.法国C.英国 D.德国18.对用人单位遵守劳动法律、法规情况的监督检查是_赋予工会组织的神圣权力。( )豆丁紫琪倾情奉献A.劳动法 B.工会法C.安全生产法 D.劳动监察规定19.我国劳动争议的处理机构不包括下列哪个选项？( )A.用人单位的劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院 D.其他权力机构20.用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的，应责令限期改正；逾期不改的，按每侵害一名未成年工罚款_元以下的标准处罚。( )A.1000 B.2000 C.30
6、00 D.400021.国际劳工组织的主要机构不包括下列哪个选项?( )A.国际劳工大会 B.国际劳工组织理事会C.国际劳工协会 D.国际劳工局22.因用人单位违反劳动合同,造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用_的赔偿费用。( )A.25% B.50% C.70% D.75%23.下列哪个选项不属于签订集体合同必须遵循的原则？( )A.合法原则 B.平等、合作原则C.实事求是原则 D.互惠互利原则24.矿山安全法律规范的具体内容不包括下列哪个选项？( )A.矿山设计与建设的安全技术规范 B.矿山开采方面的安全技术规范C.矿山运输方面
7、的安全技术规范 D.作业场所方面的安全技术规范25.根据我国的失业保险条例 ，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的_缴纳失业保险费。( )A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.集体协商代表的外部义务包括：( )A.了解和掌握与集体协商有关的情况 B.广泛征求各方面的意见C.遵守双方确定的协商规则 D.保守企业商业秘密豆丁紫琪倾情奉献E.不得采取过激、威胁、收买、欺骗等行为27.职业培训的形式有：( )A
8、.学徒培训 B.学校培训C.劳动训练中心培训 D.劳动预备制度E.职工培训28.以下哪些选项不得作为最低工资的组成部分？( )A.加班加点工资B.中班、夜班津贴C.高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴D.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇E.用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入29.我国对部分公民放假的节日及纪念日有：( )A.妇女节 B.教师节C.青年节 D.儿童节E.护士节30.职工民主参与的平等协商形式主要适用于下列哪些企业？( )A.国有企业 B.合伙企业C.个人独资企业 D.外资企业E.中外合资经营企业三、填空题(本大题共 5 小题，每
9、空 1 分，共 11 分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。31.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为_的劳动合同、_的劳动合同和_的劳动合同。32.广义的休息时间包括工作日内的休息时间、工作日之间的休息时间、_、法定的节假日休息时间、_和年休假休息时间等。33.我国工会的法律地位表现在两个方面：第一_；第二，_。34.在我国，集体合同是指集体协商双方代表根据法律法规的规定就_、_、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。豆丁紫琪倾情奉献35.职业培训是根据现代社会职业需要以及劳动者的_和条件，对要求就业和在职的劳动者所进行的旨在培养和提高其
10、_和职业技能的教育和训练活动。四、名词解释(本大题共 4 小题，每小题 3 分，共 12 分)36.劳动监察机构的建议权37.劳动争议38.违反劳动法的责任39.职业分类五、简答题(本大题共 2 小题，每小题 6 分，共 12 分)40.请简述我国工资分配的原则。41.请简述集体合同与劳动合同的主要区别。六、论述题(本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分)42.试论述劳动安全卫生立法的作用。43.试述女职工和未成年工劳动保护的意义。七、案例题（本大题 10 分）44.蒋某系浙江省某公司的剖层机操作工，具体工作是用剖层机将 PE 板一剖为二。此项工作一般由三人协同操作，一人在机前送料，两人在机后接料及整理，蒋某是机后操作工。不久前，机前操作工因事外出，蒋某遂到机前操作，上午 9 时左右，不慎被剖层机割伤右手（后伤残鉴定为 6 级）。蒋某向县劳动 和社会保障局提出工伤认定申 请。该公司称，蒋某系机后操作工，到机前操作违反操作规程，并且擅自开机，系蓄意违章行为，不能定为工伤。你认为蒋某是否应认定为工伤？为什么？
