1、11附件3： 绩效评估评分表一级指标 二级指标 三级指标 评估标准 载体自评分 地方科技局评分 苏州市评分 最后得分载体情况 载体情况简介：建设背景、政府资金投入、建设规模等组织架构（5 分） 载体具有职能清晰、部门健全、分工明确的组织框架实体化建设（10 分）基础设施（5 分）为载体发展提供必要的基础设施，包括办公场地、仪器设备等。网站等信息化建设载体负责人资质（3 分） 负责人应具有相应的资质能胜任工作人才建设（10 分） 载体人才团队（7 分） 载体组建有专业技术及管理人才队伍，并有计划的引进高素质人才，专业技术人员结构合理运行管理（6 分）载体建有各项规章制度（财务、人事、管理章程、服
2、务流程、考核办法等）并有效施行，建有文档、资料、台账等财务管理（6 分） 载体发展及运行资金到位情况；资金专款专用，独立建账。一、服务能力与条件（35 分）规范管理（15 分）激励政策（3 分） 载体具有激励政策,激励依托单位科技人员来载体开展服务地方工作。运营模式（6 分） 载体的运营模式，包括载体的服务模式、主要收入来源等。业务范围（6 分） 列举载体开展的工作项目业务建设（15 分）特色业务（3 分） 载体具有自身特点的特色业务或模式经济效益（5 分） 载体通过各项服务获得了稳定的收入来源。服务成效（10 分） 社会效益（5 分） 载体推动企业创新、区域创新、地方经济社会发展等。二、业务
3、建设与成效（55 分）服务业绩（近 2 年 服务地方企业数 载体服务地方企业数量12组织活动 载体组织的产学研活动数量科技金融载体为企业提供科技金融服务的总投资金额、服务企业数量及各企业分别投资金额所获纵向课题 载体获得的各级纵向课题数量、级别、名称及金额开展横向课题 载体服务地方产生的“四技合同”数量、名称及金额论文发表 载体在各级刊物上发表的高水平论文专利挖掘及运营 专利申请数量与转移转化情况引进人才 载体为地方及企业引入的高水平创新、创业人才数量及级别人才输出 载体为地方企业培养专业人才，进行专业技能培训及学历、学位培训的数量孵化企业 载体孵化科技企业数量及产生税收建设服务平台 载体构建服务平台，如检测分析、仪器共享等平台数量引进国内外创新载体或联盟 载体发挥自身优势，引进国内外创新载体或联盟数量其他 1 载体其他工作方面产生的业绩业绩，合计 30 分。每项不单独设分，按载体规模及服务方向加权计分。）其他 2 载体其他工作方面产生的业绩所获荣誉（6 分） 载体获得的各种表彰和荣誉三、社会影响（10分）社会影响力（10 分）社会认可度（4 分） 载体具有良好的品牌效应和社会认可度，列举所受媒体报道四、典型案例（附加 10 分）典型案例 典型案例 载体建立以来服务地方的典型案例，列举 2 个1
