股份公司新员工招聘录用流程图用人部门报送人员增补申请书上级主管01八核准人力资源部经理批准 内部人员调整组织实施先于外部招聘人力部招聘专员发布招聘信息人力部收集资料，初步筛选用人部门确 定面试人选不予试用人力资源部备案新员工至人力部办理试用手续用人部门正式录用新员工（同意转正）一,转正定级绩 效考核流程上用人部门对新员工试用期考察
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