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招聘服务协议.docx

上传人:HR专家 文档编号:12120778 上传时间:2021-09-20 格式:DOCX 页数:2 大小:68.21KB
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1、Word文档仅供参考招聘服务协议甲方:乙方:甲方托付乙方为其推举人才 ,为明确双方的权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,甲乙双方经友好协商,达成共识,签订本协议。一、甲方的权利和义务1 .确认甲方是依法成立的组织或机构,并向乙方书面提交书面文件(企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地聘请函及联系人的身份证复印件)以证明其真实性。2 .确认甲方所聘请职位的真实性 ,并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向 社会聘请的各项条件和手续,以确认文件中的陈述真实有效。3 .依照双方当事人的充分沟通,甲方托付乙方聘请 人,猎头服务费为 (每人 元,广告公布和搜寻人才资料服务费 元),合计

2、为 元。4 .费用支付:甲方填寄予付书后,预付猎头服务费总额 40%,即一元,广告公布和搜寻人 才资料服务费 元,合计一元(人民币 整)给乙方,作为乙方搜寻人才资料前 期费用支出。5 .剩余费用支付方式:候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内,甲方支付剩余猎头服务费总费的 60%,即 元。若甲方逾期支付,则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5%o滞纳金。6 .有以下任何一种情况,均视为乙方已完成猎头服务的工作:(1)对乙方推举的候选人,甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方,否则,视为乙方已完成猎头服务工作;(2)对乙方所推举的候选人的资料 ,甲方负有保密的

3、义务。甲方若将乙方推举的候选人 转介给其它雇主并由其它雇主聘用的,视为乙方已完成猎头服务的工作。(3)若拒绝聘用乙方推举的人才 ,若在12个月内重新聘用乙方曾推举的该候选人时,甲方应于聘用前10日内书面通知乙方,并向乙方支付全额猎头服务费。(4)乙方推举的候选人,甲方面试后因某种缘故不能长期聘用该候选人,而托付该候选人做兼职或其它短期服务,同样视为乙方已完成猎头服务工作。7 .甲方同意聘用乙方推举的候选人后,应向候选人发放录用通知书并签定用工协议(用工协议应明确约定酬劳条款),该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。二、乙方的权利和义务1 .依照甲方托付,乙方为甲方设计聘请方案,积极完成甲方托彳

4、的猎头任务 ,应于收到甲 方预付金之日起15个自然日内按1: 3完成人才推举事宜。在此期间甲方欲中止托付 ,乙方 将不予退还预付金。2 .乙方推举给甲方的候选人有 3个月试用期,乙方对甲方该职位的聘请有 6个月服务保 证期,候选人在t用期内,非甲方缘故(甲方举证)导致甲方与候选人终止用工关系,乙方将免费重新推举同一职位的人选,直至服务保证期满为止。3 .乙方推举给甲方的候选人,协议签定人数超过托付职位数的 ,按实际签约人数收取猎头 服务费,1人 元。三、双方在本协议条款下的解释 ,履行中发生争议时,应通过协商解决,协商不成,任何一 方均可向贵阳市仲裁委员会提起仲裁。四、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。五、本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字):

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