1、山大奥太公司职位说明书、岗位资料：岗位名称：供应部经理 岗位编号：ATGY-001岗位人数：J 职位等级：G类所属部门： 供应部 直属上司职位： 总经理可升迁岗位：副总经理、岗位在组织中的位置总经理供应部经理三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：总经理直接督导 2.个岗位，共 6 .人四、岗位职责：1、负责审核各类采购计划及临时采购计划和各类临时的购置申请单；2、负责审核每月的付款计划及做到每月各供应商付款的平衡；3、负责审核每月从仓库转上来做帐的发票；4、负责寻求IGBT（重要物料）模块的货源，以及控制 IGBT模块进货的数量；5、负责分析每天欠料表中欠料的原因，及落实到货时间；6、负责不定时
2、抽查各业务员采购计划的到货情况；7、负责随时安排各业务员各种临时性工作；8、负责随时检杳.监督每个业务员例行的工作以及随时安排的各种临时性工作.并要每项工作都要做到闭环；9、现正在实施和安排每个业务员都要做到凡事必回复；10、负责处理一些日常工作中事务性的工作；11、处理和协调部门与部门之间的一些职责或责任界定不清的一些事务，找出原因，找到方法解决;12、负责每天查看供应部各员工的工作日志，每天督促尽快的处理工作联系单上具体的事务；13、负责及时联系总工、商务部，生产部确定月度供应计划和临时供应计划；14、负责考察部分供应商加工能力，确保所生产物料能达到图纸要求；15、负责引进供应管理技术，提
3、高供应管理水平；16、负责对供应商进行考察，帮助供应商提高供货的质量；17、负责推进所有物料将逐步从原厂进行采购；18、负责督促各业务员处理各类退回物料，以及换回物料的周期；19、及时跟踪已下订单供应商的执行情况。五、权限范围1、供应计划的制定权2、供应计划执行的协调权3、采购合同审核权与权限内采购合同审批权4、公司重大供应决策会议的召集建议权5、供应商资格的审核权6、供应商管理方案的制定权7、权限内的财务审批权六、使用设备计算机、一般办公设备七、任用资格受教育程度：本科及以上年龄：26岁以上经验:具备3年以上采购工作经验和两年以上管理工作经验基本技能：能够熟练的运用微机，具有良好的沟通能力,具有一定相关的技术知识特殊要求：无家庭负担，身体健康，周六，周日应随时能够加班 八、业务接触对象公司外（部门外）：所有供应商，公司内各部门公司内（部门内）：供应部各内勤人员，供应部各业务员撰写人 王磊 初审人 核准人 日期
