1、议事制度1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。温州市龙湾区建设局财务管理制度为了加强财务管理 , 规范财务收支 , 提高资金使用效果 , 特制定本制度。一、 根据一把手”四个不直接分管”的规定和区会计核算中心的财务制度 , 财务收支严格执行办公室主任一支笔审批制度。二、 按照正常办公和行政管理的需要 , 编制年度经费开支预算计划。对各项经费开支 , 实行计划管理 , 先报批 , 后组织实施。三、 专项基金支出 , 按规定程序审批。使用各种支票 , 按现金开支标准审批 , 并坚持先批后支 , 不超支 , 不乱支。四、 严格执行会议审批制度 , 有关会议先由主办科室编制会议
2、经费预算 , 经分管领导审核 , 报局长室研究审批后实施。五、 坚决杜绝乱收费 , 按规定的收费项目、 标准 , 实行亮证收费 , 使用标准票据 , 经费及时上交 , 做好财务核算。六、 日常财务管理 :( 一 ) 一切费用报销 , 必须手续齐全。经办人说明用途 , 经科室负责人审核后 , 报办公室主任审批。( 二 ) 办公室主任报销, 应由监督小组组长签字。( 三 ) 经费支出3000 元以上 , 要先请示局长, 由办公室负责支出;经费支出3000 元以上需填写经费使用审批表, 经费支出10000 元以上 ,须经局党委或局长办公会议研究决定。特殊情况的经费使用须报请有关领导、 部门核准后执行
3、。( 四 ) 实行设备实物综合管理。设备实物添置使用, 科室要先填写2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。申报表 , 经审核批准后 , 由办公室采购或上报政府采购, 每年定期清理登记一次。日常办公用品由办公室负责计划、 购置、 保管、 发放和登记。七、 公务接待制度( 一 ) 公务接待费应控制在区纪委下达的限额数以内。( 二 ) 接待标准 : 区机关干部每人每餐不得超过 30 元; 上级机关 ( 市及市以上 ) 和外市、 外地区来客接待 , 每餐每桌不得超过 1200元。( 三) 接待管理 : 每次公务接待统一由办公室安排并填写审批表,然后凭接待发票和审批表等由办公室主
4、任签批。( 四 ) 接待报告 : 根据要求 , 由办公室在每季度第一个月10 日前 ,向区纪委 ( 监察局 ) 报告上一季度本局公务接待情况, 同时抄送本局领导。八、 差旅费 ( 交通费 ) 报销( 一 ) 差旅费报销按”龙湾区行政机关事业单位开支标准”执行。如出差地区收费确实较高或其它特殊情况, 须说明原因 , 方可报销。在职人员外出学习、考察已经安排就餐的, 不得再报销伙食补贴。( 二 ) 公务出差乘坐飞机或软卧火车, 须事先经局长室批准。( 三 ) 因公出差回单位后, 应在3 日之内报销结算, 一般不得超过一周。( 四 ) 局机关工作人员上下班, 可给予每月150 元交通费补贴。工3资料
5、内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。作人员赴市、 区办事及施工现场检查工作等交通费 , 原则上实报实销 , 每月报销超过 50 元的要说明事由。工作人员外出工作时 , 要节约经费开支 , 一般情况不得乘坐出租车、 三轮车 , 否则要说明事由。九、 学历函授制度1、 参加学历教育 , 根据温龙财发69 号文件执行。2、 已取得某一层次学历的, 原则上不得再参加同一层次相同或其它专业学历函授( 成人、 自学考试除外 ) 。3、 未经审批同意擅自参加学历函授的, 学费自理。工作时间参加学历函授按事假处理。4、 参加学历函授专业应为本职岗位工作需要的专业或相近专业。5、 学费报销采
6、用公示制度, 经一周公示无异议后方可报销。6、 参加本科以上学历函授还需报区委组织部审批。十、 其它( 一 ) 持有独生子女父母光荣证的局机关工作人员 , 按照有关文件规定 , 从领证当年起到其子女 14 周岁止 , 每年领取独生子女奖励费。其子女在 14 周岁以下的 , 在”六一”国际儿童节可领取节日补助费。( 二 ) 在职干部、职工子女学费 : 上幼儿园的每学期凭正式发票报400 元 , 暑假班凭发票报160 元。就读小学、初中的每学期凭票据报销杂费。父母是双职工的, 由双方所在单位各负一半。4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。温州市龙湾区建设局干部调配任用制度为
7、推进干部调配任用工作的科学化、民主化和制度化, 根据党政领导干部选拔任用工作条例、龙湾区股级干部选拔任用工作任前、 审核和监督检查实施办法 ( 试行 ) 等精神 , 结合我局工作实际 , 特制订本制度。一、 适用范围人事调整 ( 包括选拔任用、申请调动、干部职工录用等) 。二、 基本原则1、 办事原则。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定 , 经过酝酿、 选拔、 考察等程序后 , 提交局党委会讨论、 表决。2、 充分酝酿讨论原则。局党委对拟任免人选和录用干部职工职数应当充分酝酿。讨论决定干部任免事项, 必须有三分之二以上的党委成员到会 , 并保证与会人员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。3、 一人一票原则。党委成员一人一票, 对拟任免人选、推荐人选进行无记名投票表决, 当场计票。4、 中层干部竞岗轮岗原则。正股级中层干部原则上三年轮岗一次 ; 个别调整 ( 提拔 ) 时, 可由党委确定人选 , 经民主是否如此测评 , 报区委组织部备案或审批 ; 空缺职位较多时 , 应先制定竞岗办法 , 实行竞争上岗。5、 回避原则。党委讨论干部调整时, 凡涉及与会人员本人及其亲属的 , 本人必须回避。5
