1、炼铁厂生产安全管理考核制度范本12020 年 4 月 19 日1 目的1.1加强生产管理, 减少生产事故的发生, 提高炼铁厂的经济效益。认真贯彻”预防为主”的方针, 对生产事故要全面管理, 将事故隐患消灭在萌芽状态。1.2贯彻执行”安全第一、预防为主”的安全生产管理方针, 加强安全生产监督管理, 保障职工生命和财产安全, 防止和减少安全生产事故 , 治理职业危害, 预防职业病的发生, 促进生产经营建设的发展。1.3 根据公司的有关规定, 制订本经济考核责任制度。2 适用范围本管理考核制度适用于炼铁厂各作业区。3 炼铁厂生产管理考核细则为最大限度地调动全体员工的工作积极性, 全面完成全年各项生产
2、指标 , 创出一流的管理, 一流的指标 , 结合炼铁厂实际, 制定本考核细则。3.1 总体思路以生产管理为中心 , 以产量为基础 , 与其它考核制度相结合 , 强化内部管理 , 推行制度化管理 , 全面完成全年各项经济目标 , 确保任务顺利完成。3.2 考核原则坚持实事求是的原则, 以公司相关制度为依据。凡列入考核的项目, 必须实事求是、数据真实可靠; 严禁弄虚作文档仅供参考假, 体现考核的真实性。3.3 日常管理考核细则3.3.1炼铁厂值班考核制度3.3.1.1值班人员界定: 各作业区 ( 科室 ) 作业长 ( 科长 ) 、副作业长( 副科长) 、责任工程师。3.3.1.2签到地点: 炼铁厂
3、调度室。3.3.1.3签到时间: 每天20:30之前。迟到一次考核50 元。3.3.1.4除特殊情况(包括请假, 出差,参加内部会议, 检修、前往生产现场或其它部门协调工作) 外无签到记录者, 每次考核100 元 /人次。3.3.1.5调度室负责监督。3.3.1.6禁止随意签到, 作业区一天不能出现重复签到, 月底统计考勤记录时, 若发现有违反规定, 考核责任人50 元,禁止代签, 否则考核代签人和被代签人各100 元。3.3.1.7值班奖励, 科室50 元每天, 超10 天按30 元 /天,作业区30 元 /天。当出现生产事故、大检修时留下的值班人员按30 元/天另行奖励。3.3.2炼铁厂领
4、导夜间值班考核制度3.3.2.1夜间值班 , 按照 执行 ;3.3.2.2值班人员职责 :3.3.2.2.1负责全厂夜间生产组织及协调现场办公, 盯办全厂工32020 年 4 月 19 日文档仅供参考作 , 对生产、技术、设备问题负责 , 出现问题现场积极组织 , 对出现各类事故 , 值班人员未到现场 , 考核值班人员 100 元。3.3.2.2.2负责全厂劳动纪律及安全环保的监督检查, 如果出现安全事故考核夜间值班人员每人200 元。3.3.2.2.3负责其它应急事故的处理。3.3.2.2.4因故不能值班须找替班人员, 通知调度室 , 出差者由厂安排替班人员。3.3.2.2.5厂内夜间发生异
5、常事件, 厂调度室应首先向值班负责人汇报并请示工作 ; 夜间值班人员接到电话不到现场考核100 元 /次。3.3.3生产调度会议管理考核3.3.3.1参加会议人员厂长、书记、副厂长、科室和作业区主要负责人及有关人员。3.3.3.2会议内容3.3.3.2.1各作业区汇报本区域工作完成或进展、昨天的生产情况、设备运转以及现场管理情况。3.3.3.2.2各科室汇报本部门工作开展情况及结果。3.3.3.2.3其它参会人员汇报所负责主要工作的开展情况。3.3.3.2.4分管领导汇报工作检查情况和工作部署。3.3.3.3会议程序3.3.3.3.1会议时间 : 上午 :8:1042020 年 4 月 19
6、日文档仅供参考3.3.3.3.2会议地点 : 炼铁厂三楼会议室3.3.3.3.3会议主持 : 生产副厂长3.3.3.4管理及考核会议责成生产科对所安排工作完成情况进行督办和考核, 确保完成任务。3.3.3.4.1无论休班、请假、出差或其它情况不能按时参加调度会的 , 必须提前通知生产副厂长说明( 各科室、作业区必须有人参加), 否则视为旷会。旷会1 次考核责任人100 元。3.3.3.4.2调度会上严禁随便打断厂领导发言, 严禁顶撞厂领导,对于调度会形成的决议有异议的, 散会后可向相关厂领导解释, 不准在调度会上解释。对于违反此项规定者, 考核相关人员200 元 / 次。3.3.3.4.3调度
7、会参会人员要详细记录会议内容, 对厂领导和各科室当日安排的工作要认真记录, 对会议内容记录不全者考核50 元 /次。3.3.3.4.4参会人员要将手机调至振动状态, 手机响一次考核100 元。3.3.4、对讲机使用考核:3.3.4.1对讲机按工作需要分配给各岗位使用, 使用人员要严格遵守本使用管理规定。3.3.4.2对讲机通话用语文明礼貌, 意思表示简洁明了, 不讲粗话、脏话 , 不准使用对讲机闲聊。否则, 考核当事人50 元 / 次。52020 年 4 月 19 日文档仅供参考3.3.4.3 各岗位对讲机 , 要使用规定的频道 , 不准使用其它频道 , 否则 , 考核该作业区 50 元/ 次
8、。3.3.4.4对讲机谁使用, 谁负责 , 谁损坏、丢失, 谁赔偿 ; 按照对讲机实际价格赔偿。3.3.4.5对讲机出现故障时, 要及时向相关部门汇报。3.3.5对炼铁厂自有车辆考核3.3.5.1自有车辆 : 皮卡车3.3.5.1.1司机必须遵守 及有关交通安全管理的规章规则安全驾车, 并应遵守本公司相关的规章制度。文明开车, 不准危险驾车 , 不准疲劳驾车、不准酒后驾车, 发现一次考核司机 200元。若有违规罚款由驾驶员负担。3.3.5.1.2车辆由专职司机驾驶, 禁止借给她人 , 否则考核专职司机和驾驶人各200元。皮卡车行走路线只限于南院、北院厂区, 禁止出厂区 , 发现一次考核司机50
9、0元。3.3.5.1.3皮卡车后斗禁止坐人, 发现一次考核司机和后斗坐车人员各 100元。3.3.5.1.4 司机应爱惜车辆 , 平时要注意车辆的保养 , 经常检查车辆的主要机件 , 发现有故障的应及时上报 , 应定期进行检查和保养 , 车辆出车前必须进行安全检查 , 确保行车安全。3.3.5.1.5车辆出车任务结束后应停放在固定位置, 不得擅自将62020 年 4 月 19 日文档仅供参考公车私用 , 否则考核司机 100元。3.3.5.1.6未经批准不得将车辆随意交给她人驾驶或练习驾驶,严禁无证人员驾驶车辆 , 发现一次考核司机和驾驶人各 200元。3.3.5.1.7皮卡车由综合办公室进行
10、管理、调配、维护。3.3.5.2外调车辆3.3.5.2.1 各作业区、科室计划好所需要车辆 ( 吊车、铲车、翻斗车等 ) 由责工以上领导报用车计划 , 提前一天 (16:20 之前 ) 报生产科调度室 ( 突发事故用车除外 ), 否则考核 100 元。如临时紧急需要报调度室。3.3.5.2.2各作业区、科室领导掌握车辆使用情况辆使用时间 , 禁止出现车辆浪费情况, 要车未用 , 放空车 ,票, 考核要车作业区( 科室 )200元 , 并承担公司相关考核及, 记录清楚车按 1 小时签 1 小时产生的用车费用。同时在使用车辆所开票据上严格按实际时间(24小时制) 填写,时间不清考核用车单位100 元 ,出现浪费考核用车单位500 元。3.3.5.2.3票据签字由各作业区、科室领导签字确认, 她人代签考核用车单位200 元。3.3.5.2.4所有票据第二天及时上交而且交齐, 否则责任单位考核 100 元。出现丢失票据的考核500 元。3.3.5.3票据管理规定72020 年 4 月 19 日
