GL|实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-19146职工培训管理制度Staff training management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。1、目的为全面提高职工的素质，达到提高我厂产品质量的目的苦特制定本制度。2、工作内密2.1 职工进厂后必须进行系统培训，合格后方能上岗操作，2.2 积工培训后，要达到一级工的水平。2.3 在培训期间必须严格执行作息时间，保证做到不迟到、不早退、不无故缺席。2.4 遵守课堂纪律，不看与课本无关的书籍，不随便讲话，不做小动作，不吸烟，不影响别人学习。在车间实习时，注意安全，遵守操作规程，按规定穿戴防护用品，遵守各项 规章制度。2.5 尊敬教师和师傅，虚心学习、研究技术，按时完成作业或实习任务，2.6 服从领导，遵守工厂的各项规章制度，爱护公物，损坏公物照价赔偿。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd 第1页/共2页
