1、精品文档，值得拥有山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：质量部岗位：原煤浮沉、制样分析员考核者：化验中心主任职工姓名：1 / 4精品文档，值得拥有原煤浮沉、制样分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：原煤浮沉、制样分析员2. 职位级别：3. 岗位定员： 154. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责煤样的制样和原煤浮沉实验。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系：内部：质量部；外部：10. 岗位职责：（1） 负责将编号人员送交的煤样办理对交、对接工作，并进行登记、签字；（2） 对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥，保
2、证收到的煤样混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和一致性；（3） 负责备查煤样的留取工作，备查煤样内标签应注明班别、日期，并保持与编号人员标签的一致性；（4） 保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg；（5） 浮沉分析中捞取浮煤时， 捞勺不应低于液面下 10cm、同一方面捞取浮煤运作幅度不应过大；（6） 负责及时将分析煤样送交工业化验室，办理相关登记手续；（7） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（8） 领导交办的其它事项。二、岗位职权2 / 4精品文档，值得拥有1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1） 对分析化验的具体工作有建议权
3、；（2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；（3） 对非公司范围内的煤样有权拒绝化验。三、岗位责任：1. 对浮沉实验的结果科学准确负责；2. 对制样的代表性、合理性负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄： 18 岁以上，性别不限五、办公设备：筛子、台秤、比重计、电热板、浮沉桶、聚度计3 / 4精品文档，值得拥有2004 年月考核表关键考核指标扣分原煤浮沉、严格按照公司标准进行原煤浮沉、如有违反公司标准，每次制样扣 2-5 分制样设备维护确保浮沉分析仪器设备的正常如有设备损毁，每件次扣使用1-3 分关键指标扣分合计（ 1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2(1)(4)+(5) 90考核者签名：4 / 4
