1、第一章 : 安全生产责任制第一节 矿级管理人员安全生产责任制1、矿长安全生产责任制1、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法规条例、指示和决定，全面落实安全生产法规定的应由矿长履行的职责，落实安全工作目标，在计划、布置、检查、总结、评比表彰生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比表彰安全工作，确保安全生产持续发展。3、把安全工作摆在各项工作首位，按规定亲自组织召开安全办公会，研究安全工作，总结经验教训。针对存在问题，制定切实可行的解决办法，并组织实施。4、制定发布本单位以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，设置安全管
2、理机构,配备专职安全监察人员，定期检查安全生产责任制度的执行情况，并严格考核。5、组织编制实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定提取使用安全技术措施费用，定期检查安全技术措施计划及费用的完成情况。在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证安技措、通防和安全奖励三项专用资金及时到位并按计划完成。6、建立安全培训制度，完善培训机构，提足安全培训经费，督促检查培训计划完成，不断提高全员安全意识。7、积极采用先进技术，不断改善劳动安全卫生条件，坚持按“三同时”原则搞好改扩建工程，鼓励和采纳员工在安全生产工作中提出的合理化建议，并对做出成绩的先进集体和先进个人给予奖励。8、经常深入井下
3、，掌握生产场所安全状况，按规定组织并参加安全生产检查，对查出的问题，及时采取针对性措施加以解决，并落实责任人的责任，保证本企业安全生产场所、安全卫生设施等处于良好运行状态。9、组织编制年度事故应急救援预案，每年至少组织一次事故灾害应急救援预案演练。在矿发生工伤、死亡及重大生产事故时应立即成立抢救指挥小组，并派员赶赴现场组织抢救，同时向上级部门报告事故发生情况。事故后组织相关人员，查明原因，分析责任，制定防止事故重复发生的具体措施，同时做好善后处理工作。10、严格执行煤矿安全产品准入制度，把好采购关，不准采购无“MA”标志的假冒伪劣设备材料用于安全生产。搞好修旧利废，确保检修质量。11、对于违反
4、上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和指示，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。2、党委书记安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的指示、规定在单位及时传达贯彻，并认真执行。2、认真抓好党员干部及全体员工的安全思想教育和安全生产技术的学习，培养企业党员、干部和全体员工增强法制观念，遵纪守法，提高安全知识水平，自觉争做矿山安全工作的标兵。3、协助矿长完善以安全生产责任制为中心的管理制度和安全操作规程，并监督实施，保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。4、突出安全生产的地位，积极开展好安全宣传活动，主动参加安全办公会
5、议，分析研究安全生产形式，提出改进安全工作的建议和措施。5、支持行政集中精力抓好安全生产。组织落实安全办公会议的决议，加强对工会、共青团的领导，定期召开员工大会审议安全工作。6、负责对安全生产管理干部的培养教育和选拔，为安全生产培养选配合格人才，同时督促有关部门抓好安全技术培训工作，提高全员素质。7、发生工亡和生产事故时，配合矿长组织抢救，并做好善后处理工作，参加事故调查分析，组织全员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。8、对上级违反安全生产的指令有权拒绝执行。对本单位违反安全生产法规的党员干部进行教育，因其造成事故的按其责任大小从严、从快给予党纪或政纪处分。3、党委副书记安全生产责任制1、协
6、助书记做好本单位安全生产的宣传、教育工作，抓好分工范围内的安全工作，监督并保证党的安全生产方针、政策、指令、规定和本单位制定的各项规章制度的贯彻执行。2、认真贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法等安全法规，按照分工抓好党员干部、党员的思想政治工作，做好全体员工的思想教育，使全体员工牢固树立安全第一和以矿为家的主人翁思想。3、在组织各项政治活动中应突出安全生产主题，引导员工为安全生产献计献策，主动参加本单位各种安全会议，及时分析安全生产动态，提出改进安全生产的意见和建议。4、支持行政干部集中精力抓好安全生产工作，加强对工会、共青团及纪委的领导，严格监督检查各部门安全生产责任制贯彻执行情况，定期组
7、织考核。督促宣传教育部门按时完成各项培训教育计划，不断提高员工队伍的技术素质。5、积极参加本单位组织的安全生产检查和纪律检查，经常深入生产第一线了解安全生产动态，做好员工思想教育工作。6、组织工会积极为安全生产服务，定期为员工排忧解难，关心员工身体健康，参加本单位事故调查及事故善后处理工作。4、安全生产副矿长安全生产责任制1、在矿长的领导下对安全生产工作负直接领导责任。具体负责组织、指挥安全生产。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法规法令，自觉执行安全生产法 ，抓好本单位以安全生产责任制为核心的各项管理制度、安全技术措施的贯彻执行。严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。3、定期参
8、加矿安全办公会议，矿长不在单位时主持召开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。4、协助矿长定期组织安全生产检查，经常深入井下、生产车间，及时发现不安全隐患并向矿长汇报，会同有关人员制定措施限期解决，整改结束经验收合格后方可组织生产。5、协助矿长组织编制矿井安全技术措施计划和事故灾害应急预案，在发生伤亡和重大生产事故时要立即赶赴事故现场参加抢救，事故后认真进行调查分析，及时采取预防事故重复发生的措施并认真实施。6、组织有关部门定期编制安全培训规划和年度安全培训计划，并认真组织实施，搞好全员的安全培训工作。7、在安全生产中积极推广使用先进科学技术，不断
9、改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。8、对上级违反安全法规、法令和安全规程的指示命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。5、总工程师（技术负责人）安全生产责任制1、矿总工程师在矿长领导下，对本单位安全生产工作负全面技术责任。2、贯彻执行党和国家安全生产技术方针、政策、法令，全面落实安全生产法和煤矿安全规程规定应由总工程师履行的职责。组织编制中长期安全技术发展规划和安全技术措施计划。3、根据矿井可采储量，按照安全经济，合理安排开拓布局，负责组织采掘工作面设计、各项工程的作业规程和安全技术措施的审查批准工作。4、按照国家技术政策和行业管理规定，组织编制审查安全生产
10、作业标准和技术措施，并负责检查执行。5、按时组织编制矿井年度事故灾害应急预案，并根据生产变化及时修改完善，认真检查实施，协助矿长组织好每年一次的救灾事故演练。一旦发生重大事故，立即赶赴现场制定救灾措施，参加抢险救灾。6、经常参加安全生产检查，发现重大技术问题和安全隐患，及时向矿长汇报，并制定具体措施督促整改。7、按时参加本单位安全办公会，及时将技术管理中出现的问题向矿长汇报并提出改进措施，认真组织实施。8、全面落实“一通三防”技术管理责任制，负责矿井“一通三防”的技术管理工作，及时制定防止瓦斯、煤尘等重大事故发生的预防措施，并认真检查实施。9、指导有关部门搞好安全技术培训，定期组织对员工的操作
11、技术和安全技术知识的考核，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新设备、新工艺，经常开展技术交流活动，不断提高全员技术素质。10、对违反技术有关规定的指令有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。6、机电副矿长安全生产责任制1、在矿长领导下，对机电管理安全工作负直接领导责任。2、认真贯彻执行党的安全生产方针和安全生产法 。按照规程规定和本矿实际，建立健全机电安全管理各种制度，并认真抓好落实。集中精力抓好机电安全管理。3、负责完善机电、提升、运输各大系统的安全设施，并定期组织检查、维护和保养，确保安全设施灵敏可靠。4、按时参加安全办公会议，及时向矿长汇报分管工作存在问题及整改措施，
12、组织召开机电运输管理的各种专业例会，制定工作措施，认真抓好落实。5、负责组织机电提升运输方面安技措计划的实施和验收，组织好年度大型设备的检修和机房、峒室达标活动，不断提高机电设备的完好程度。6、经常深入井下、车间，定期组织并参加机电安全检查，对存在问题认真组织整改，杜绝设备带病运转和井下电器设备失爆。7、负责本单位通讯工作管理，确保井上下、矿内外通讯线路畅通。8、负责抓好机电、提升运输管理人员及要害工种培训计划的实施，不断提高机电技术水平，支持和鼓励机电技术人员的发明和创新，及时表彰奖励机电管理中的先进集体和个人，促进管理水平提高。9、协助矿长认真编制年度事故灾害应急预案。发生事故时要立即赶赴
13、现场参加抢救，事故后参加事故调查分析，制定防止事故扩大和重复发生的措施并认真实施。10、对违反安全生产方针政策、法规和规定的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。7、后勤副矿长安全生产责任制1、在矿长的领导下做好分管范围的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。2、认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。3、按照规定及时参加安全办公会，及时向矿长回报后勤管理工作中存在的不安全问题，并提出改进意见及措施，主动提出后勤安全管理计划，并认真组织实施。4、积极参加本单位组织的安全检查，及时排查生活服务范围内的不安全
14、隐患，经常深入生产一线，倾听员工对“两堂一舍”生活中的反映，及时采取改进措施，提高员工生活质量。5、负责“两堂一舍”的质量达标工作，抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染，树立为一线员工服务的思想，搞好生活服务，保证员工吃、住、用满意，使员工具有健康身体，饱满热情投入安全生产。6、抓好医疗服务单位的管理，严格伤、病假制度，促进医疗技术的提高，积极参加事故抢救和伤病人员的治疗康复工作，提高出勤率，抓好疾病预防和职业病防治工作。8、纪委书记安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一思想，在党委的统一领导下，抓好党员及党员干部安全第一的思想教育，保证党的安全生产方针、政策及企
15、业各项管理制度得以顺利实施。抵制各种违法违纪行为。2、定期检查党委、党的基层组织和党员干部执行安全生产方针、法规、规章制度情况，积极参加各类事故调查，对党员和党员干部因违章违纪造成事故的责任人员给予批评教育和必要的纪律处分。3、发挥纪检监察部门作用，加强对企业职能部门遵纪守法和矿规矿纪执行情况检查，防止安全生产虚假行为，控制假冒伪劣产品材料、配件采购和使用。对因此而造成事故的要严肃追究有关人员的责任。4、培养良好的职业道德，充分发挥纪检优势，经常对全体员工进行法纪教育，及时总结，表彰遵纪守法的先进集体和先进个人，加强自身业务学习，不断提高业务素质和执法水平，严于律已，为安全生产多做贡献。9、工
16、会主席安全生产责任制1、在矿党委的领导下，负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行党的安全生产方针上实行群众监督。2、督促行政认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，认真执行各种安全生产法规、规定，积极参与矿规矿纪的修订和审议，并教育全体干部员工认真执行。3、按照规定参加企业改扩建和新建项目“三同时”的审查验收，保证劳动安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。4、组织好群众性的安全活动，加强合格班组建设，开展好群众安全教育，提高全员安全意识，教育员工自觉遵章作业，遵守劳动纪律，减少和制止“三违”行为的发生。5、组织好群监网员活动，积极组织群众性的安全检查，充分发挥群监网员作用，发现
17、隐患及时督促整改，督促各级行政不断改善员工安全生产条件，搞好劳动保护，加强尘毒治理，做好职业病预防检查工作。6、定期召开工会委员会议，听取和采纳委员对行政抓好安全工作的意见和建议，督促行政牢固树立安全第一思想，并按委员的反映情况，及时协助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。7、按时召开员工代表大会，审议行政安全工作报告和安技措、通防资金计划，在日常工作中督促行政按时完成安技措及通防资金计划，并及时向党委汇报工会劳动保护工作和安全生产情况。8、发生工伤事故应及时赶赴现场，协助行政组织抢救，帮助做好善后处理工作。参加各类事故分析调查，根据责任大小提出处理意见和改进措施。9、及时总结表彰安全生产先
18、进单位和个人，奖励安全生产有功人员，促进安全生产稳步发展。10、安全监察站长安全责任制1、在上级业务部门的指导下，对党的安全生产方针、政策、法令、指示、条例和煤矿安全规程在本单位贯彻执行情况进行全面监督检查，并负责对上级的安全文件、会议及安全工作在单位贯彻执行情况进行全面监督检查。2、制定并督促检查落实所在单位安全生产责任制、业务保安责任制、操作规程和各项安全管理制度的贯彻执行情况。3、按时参加安全办公会议，及时传达上级安全会议精神，并认真研究落实措施，定期总结分析安全工作情况，及时通报安全管理工作中的问题，并提出改进意见。4、组织或参与经常性的安全生产大检查，及时发现不安全因素，对重大隐患及
19、时下达安监意见书，停产进行整改，督促有关领导和部门制定整改措施，并组织检查验收，经常参加或组织有关人员对安全设施装备、仪器仪表进行试验和检验，确保各种安全设施、仪器仪表灵敏可靠。5、经常深入现场一线，了解掌握安全生产动态、安全生产环境及员工遵章作业状况，及时提出改进意见并监督检查实施情况。6、督促检查安技措工程费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入，参加本单位新建、改建、扩建工程项目“三同时”工作的论证、检查和竣工验收。7、制定安全奖励制度，并按规定及时提取并合理管理使用好奖励基金，配合行人力资源会积极开展安全活动，及时表彰奖励安全生产先进单位和个人，严肃查处“三违”行为。8、监督本单
20、位中、长期和年度安全培训计划的制定和实施，并监督检查培训内容和培训质量，指导安全教育部门开展好安全教育工作，确保培育质量，提高全员素质。9、做好专职安监员的思想教育工作，组织好业务技术学习，不断提高监察水平，把好安全防线关；定期召开各种安全例会，指导区队群众网员活动。经常对群监员进行业务技术指导，发挥专监结合的安全监督作用，努力控制事故发生。10、参与审查工程设计、作业规程和矿井年度灾害预防及处理计划的编制、修改，并监督具体实施情况，发生事故时应立即赶赴事故现场，参加事故抢救。同时做好事故调查的取证工作，查明事故原因、责任，吸取的教训，制定出防范措施，严肃处理有关事故责任者，及时提出事故调查报
21、告和各种资料，做好各种事故处理的结案工作。11、按照上级规定，搞好监察内部业务工作并及时上报各种报表资料。第二节 人力资源科 安 全 生 产 责 任 制1、 工 会 副 主 席 安 全 生 产 责 任 制1 临 时 主 持 工 会 工 作 ， 定 期 或 不 定 期 地 向 党 委 和 上 级 工 会 请 示 汇 报 工 作 。负 责 召 开 全 体 委 员 会 议 和 办 公 会 议 ， 按 照 党 委 、 上 级 工 会 和 职 代 会 全 体 委 员会 议 的 决 议 ， 组 织 实 施 落 实 。2 代 表 工 会 委 员 参 加 矿 召 开 的 联 席 会 议 和 企 业 管 理 委
22、 员 会 会 议 ， 以 及有 关 会 议 ， 反 映 工 会 和 职 工 的 意 愿 和 要 求 ， 妥 善 处 理 好 同 行 政 的 关 系 。3 组 织 工 会 委 员 会 做 好 职 代 会 的 各 项 工 作 ， 充 分 发 挥 民 主 管 理 的 积 极 作用 ， 检 查 、 督 促 、 落 实 职 代 会 职 权 和 各 项 决 议 提 案 。4 参 加 上 级 工 会 召 集 的 会 议 ， 及 时 传 达 上 级 工 会 的 有 关 精 神 ， 结 合 本 单位 的 实 际 情 况 和 广 大 会 员 的 意 见 ， 提 出 工 会 委 员 会 的 集 体 工 作 部 署
23、， 努 力 完成 工 会 的 各 项 任 务 。5 提 出 工 会 委 员 会 专 职 干 部 的 推 荐 任 用 意 见 ， 提 请 工 会 委 员 会 讨 论 ， 报请 党 委 审 批 ， 充 分 调 动 工 会 干 部 的 工 作 积 极 性 。6 认 真 细 致 地 指 导 好 各 分 会 委 员 会 的 换 届 选 举 工 作 。7 抓 好 工 会 的 自 身 改 革 ， 改 革 活 动 方 式 、 方 法 ， 发 动 会 员 群 众 办 工 会 ，加 强 工 会 内 部 的 民 主 建 设 ， 主 动 接 受 会 员 群 众 的 监 督 ， 努 力 实 现 工 会 组 织 的群 众
24、 化 、 民 主 化 。8 实 现 任 期 目 标 责 任 制 ， 任 期 内 订 出 实 现 的 目 标 ， 做 好 规 划 ， 分 解 实 施 。2、 劳 保 干 部 安 全 生 产 责 任 制1 向 职 工 宣 传 党 和 国 家 劳 动 保 护 政 策 、 法 令 和 企 业 安 全 卫 生 规 章 制 度 ，对 职 工 进 行 遵 章 守 纪 和 劳 动 保 护 科 技 知 识 教 育 。2 监 督 和 协 助 行 政 贯 彻 执 行 各 项 劳 动 保 护 法 令 、 规 程 、 条 例 、 规 定 ， 及时 解 决 生 产 中 出 现 的 有 关 卫 生 方 面 的 问 题 ，
25、不 断 改 善 劳 动 条 件 。3 监 督 检 查 企 业 劳 动 保 护 经 费 的 提 取 和 劳 动 保 护 措 施 计 划 的 落 实 ， 收 集整 理 有 关 劳 动 保 护 方 面 的 问 题 、 意 见 和 建 议 ， 提 交 职 代 会 作 出 相 应 决 议 。4 监 督 检 查 企 业 改 建 、 扩 建 和 技 术 改 造 工 程 项 目 的 劳 动 保 护 措 施 ， 严 格按 照 与 主 体 工 程 同 时 设 计 、 同 时 施 工 、 同 时 投 产 规 定 执 行 。5 检 查 群 监 员 的 工 作 ， 并 定 期 培 训 和 召 集 会 议 ， 负 责 对
26、 群 监 员 的 接 收 和辞 退 工 作 ， 保 证 群 监 员 组 织 正 常 开 展 活 动 。6 督 促 行 政 部 门 按 照 国 家 规 定 收 放 劳 保 用 品 ， 认 真 执 行 国 家 关 于 工 作 和休 息 时 间 的 规 定 。7 会 同 女 工 委 员 会 做 好 女 职 工 的 劳 动 保 护 工 作 ， 协 助 行 政 执 行 国 家 有 关保 护 女 职 工 的 规 定 ， 切 实 做 好 女 工 “五 期 ”保 护 工 作 。8 参 加 职 工 伤 亡 事 故 和 职 业 危 害 的 调 查 处 理 ， 协 助 查 清 事 故 原 因 ， 总 结经 验 教
27、训 ， 采 取 防 范 措 施 ， 并 提 出 对 事 故 责 任 者 严 肃 处 理 的 意 见 。3、 女 工 主 任 安 全 生 产 责 任 制1 教 育 女 职 工 发 扬 爱 国 主 义 的 革 命 传 统 ， 批 判 封 建 残 余 思 想 和 资 产 阶 级腐 朽 思 想 及 生 活 方 式 ， 树 雄 心 、 立 大 志 ， 努 力 学 习 提 高 建 设 四 化 的 本 领 。2 监 督 、 协 助 行 政 贯 彻 执 行 有 关 女 工 保 护 的 政 策 、 法 令 ， 建 设 女 工 保 护制 度 和 女 工 保 护 措 施 ， 搞 好 妇 科 病 的 普 查 普 治
28、工 作 。3 维 护 女 职 工 的 民 主 权 利 ， 同 歧 视 、 迫 害 女 职 工 的 行 为 进 行 斗 争 ， 关 心女 职 工 工 作 、 学 习 和 生 活 中 的 实 际 困 难 ， 督 促 和 协 助 有 关 部 门 加 以 解 决 。4 组 织 女 职 工 开 展 “四 自 ”教 育 ， 教 育 女 职 工 用 社 会 主 义 思 想 处 理 好恋 爱 、 婚 姻 、 家 庭 和 孩 子 的 问 题 ， 帮 助 她 们 加 强 对 子 女 的 教 育 。5 教 育 女 职 工 认 真 执 行 计 划 生 育 政 策 ， 要 关 心 儿 童 和 少 年 工 作 。6 做
29、好 对 女 劳 模 、 女 先 进 工 作 者 “三 八 ”红 旗 手 的 培 养 ， 注 意 总 结 她们 的 先 进 经 验 和 宣 传 她 们 的 先 进 事 迹 。4、 工 会 会 计 安 全 生 产 责 任 制1 按 照 “为 职 工 群 众 服 务 ， 为 发 展 工 运 事 业 服 务 ”的 方 针 ， 收 好 、 管好 、 用 好 工 会 经 费 ， 定 期 向 会 员 代 表 大 会 报 告 财 务 收 支 情 况 。2 根 据 工 会 法 及 有 关 规 定 ， 督 促 行 政 按 时 足 额 计 拨 工 会 经 费 。3 根 据 工 会 计 划 ， 事 业 活 动 计 划
30、 ， 本 着 量 入 为 出 的 原 则 ， 安 排 好 支 出 ，提 高 资 金 的 使 用 效 益 。4 当 好 领 导 的 参 谋 助 手 ， 经 常 反 映 资 金 运 动 过 程 ， 控 制 资 金 活 动 ， 分 析 、检 查 预 算 执 行 情 况 ， 保 证 工 会 有 关 财 经 方 针 ， 政 策 和 财 务 制 度 的 执 行 。5 与 行 政 协 商 ， 解 决 工 会 工 作 和 群 众 活 动 中 应 行 政 解 决 的 物 质 供 应 和 经费 开 支 等 问 题 。6 做 好 工 会 的 会 计 凭 证 、 会 计 帐 簿 、 会 计 报 表 等 会 计 档 案
31、 和 历 史 资 料 。7 对 工 会 各 项 固 定 资 产 进 行 登 记 选 册 ， 并 定 期 检 查 ， 防 止 工 会 财 产 流 失 。5、 团 委 书 记 安 全 生 产 责 任 制1 组 织 全 矿 团 员 青 年 学 政 治 、 学 文 化 、 学 技 术 、 学 业 务 、 学 理 论 ， 力 争使 每 个 团 员 青 年 成 为 有 理 想 、 有 文 化 、 有 道 德 、 有 纪 律 的 四 有 新 人 。2 当 好 党 委 助 手 ， 经 常 向 党 委 请 示 汇 报 工 作 ， 围 绕 矿 内 各 个 时 期 的 中 心工 作 ， 开 展 适 合 青 年 特
32、点 的 文 化 娱 乐 活 动 ， 活 跃 团 的 生 活 。3 配 合 有 关 部 门 围 绕 党 委 中 心 工 作 积 极 搞 好 宣 传 鼓 动 工 作 ， 充 分 发 挥 基层 团 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 ， 积 极 组 织 青 年 开 展 劳 动 竞 赛 ， 以 点 带 面 表 彰 先 进 ，推 动 团 的 工 作 不 断 向 前 发 展 。4 积 极 慎 重 地 做 好 接 收 新 团 员 和 及 时 办 理 超 龄 团 员 的 离 团 工 作 ， 及 时 收缴 团 费 。6、 人 力 资 源 科 长 安 全 生 产 责 任 制1 认 真 组 织 学 习 ， 贯 彻
33、执 行 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 ， 努 力 提 高 全 科 人 员的 政 策 理 论 水 平 和 组 织 才 能 ， 加 强 对 党 员 干 部 政 治 文 化 技 术 学 习 的 领 导 ， 不断 加 强 党 的 组 织 建 设 和 思 想 建 设 。2 坚 持 党 的 民 主 生 活 制 度 ， 对 现 有 干 部 要 经 常 进 行 考 察 教 育 ， 注 意 发 现培 养 入 党 积 极 分 子 ， 做 好 新 党 员 的 发 展 工 作 ， 督 促 检 查 基 层 党 支 部 的 “三会 一 课 ”工 作 。3 负 责 做 好 党 员 干 部 的 计 划 统 计 、 年 报 、 档 案 管 理 工 作 ， 及 时 收 缴 党 费 ，并 办 理 好 党 员 干 部 的 调 进 调 出 退 离 休 人 员 关 系 的 接 转 和 对 犯 错 的 党 员 干 部 的调 查 处 理 工 作 。4 积 极 组 织 开 展 好 党 员 身 边 无 事 故 活 动 ， 主 动 参 加 矿 安 全 办 公 会 ， 分 析研 究 安 全 生 产 ， 对 违 章 指 挥 、 违 章 作 业 的 党 员 干 部 进 行 调 查 处 理 。
