1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。工具管理制度1 目的为规范管理 , 加强车间作业工具的使用和管理 , 保证作业工具得到正确的使用、 维护及保养 , 杜绝工具的人为损坏和流失 , 降低使用成本 , 确保生产工作的顺利进行 , 特制定本管理制定。2 适用范围适用于车间内各岗位人员作业时需用工具的领用、 以旧更新、 移交、使用管理、 检查程序。3 定义共用工具 : 指配置在车间和班组上共用的手动工具和电动工具, 包括自行车和三轮车。个人工具 : 指发放给个人 , 由个人保管的手动工具。4管理职责4.1工具管理员负责个人和共用工具的申购、发放、 以旧更新、 移交、监督检查
2、工作 ; 以及本制度的评审召集。4.2班组长负责班组内配置共用工具的保管、维护保养、 以旧更新、 移交、 检查的工作 ; 以及参与本制度的评审工作。4.3个人负责工具的正确使用、 维护保养 , 及个人配置工具的保管工作。5 工作程序5.1 申购5.1.1班组及个人工具如有损坏、丢失应及时提出申报;5.1.1工具管理员将班组申报、与工具库存情况进行平衡, 根据需要提资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。出申报要求。5.2 发放5.2.1共用工具和个人工具的发放均需要填写工具领用卡, 并一式两份。共用工具领用卡一份交班组长保管, 另一份交由工具管理员保管; 个人工具领用卡一
3、份交个人保管, 另一份交由工具管理员保管。5.2.2电气维护班组给予配备共用工具和个人工具。运行岗位给予配备共用工具。5.2.3维护班组新员工在取得电工特种作业证后, 给予发放工具。5.3以旧更新5.3.1 班组共用工具正常损坏无法修复的 , 由班组长携班组工具领用卡及损坏的工具 , 向工具管理员办理以旧更新手续。5.3.2 班组共用工具因非正常损坏无法修复或丢失 , 则在办理以旧更新手续的同时 , 由责任人承担工具赔款 ; 若无法追究到责任人时 , 则由班组共同承担工具赔款。 使用期 1 年 , 按新发工具原值 100%赔付 ; 1 年使用期 2 年 , 按新发工具原值 80%赔付 , 以此
4、类推 , 当使用期 3 年 , 则按新发工具原值 40%赔付。5.3.3 个人工具正常损坏无法修复的 , 由个人携工具领用卡及损坏的工具 , 与工具管理员办理以旧更新手续。5.3.4 个人工具因非正常损坏无法修复或丢失 , 则在办理以旧更新手续的同时 , 还要由个人承担工具赔款。 使用期 1 年 , 按新发工具原值 100% 赔付 ; 1 年使用期 2 年, 按新发工具原值 80%赔付 , 以此类推 , 当使用期 4 年, 则按新发工具原值 20%赔付。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。5.4移交5.4.1当原班组长离职或调岗时, 则原班组长向新班组长交接班组共用工
5、具及班组工具领用卡, 交接过程发现工具有缺失、损坏的新班组长应及时向工具管理员汇报。5.4.2当个人离职时 , 则个人应将配发的个人工具和工具领用卡全部交还给工具管理员。5.4.3工具共用工具和个人工具在移交过程发现非正常损坏无法修复或丢失的 , 则分别按5.3.2 和 5.3.4 条款进行赔付 , 共用工具移交完毕后给予办理补发手续。5.5使用管理5.5.1班组内人员因工作需要使用班内共用工具时, 不必填写 工具借用记录本。5.5.2共用工具外借给非本班人员时, 借用人必须经班长同意, 并填写工具借用记录本 ; 由该班长负责借出工具的催还, 如有丢失或损坏 ,由该班长全额赔偿。5.5.3严禁
6、将旋具类工具当敲击工具使用, 如螺丝刀等。5.5.4棘轮工具、 液压工具严禁加长柄使用。5.5.5电动工具严禁超载使用, 作业过程注意声响和温度, 发现异常立即停机检查。5.5.6 违反以上 5.5.3、 5.5.4、 5.5.5 规定造成共用工具或个人工具损坏无法修复的 , 则分别按 5.3.2 和 5.3.4 条款进行赔付 , 并在本次检查完毕给予办理补发手续。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。5.5.7 共用工具和个人工具在检查时发现丢失或型号规格品牌不符, 则分别按 5.3.2 和 5.3.4 条款进行赔付 , 并在检查完毕给予办理补发手续。5.5.8 自行
7、车、 三轮车的轴承 , 链条每月 7 号 2 用机油润滑一次 ,车身清洁 , 同时检查刹车和车锁是否完好 ; 当自行车、 三轮车故障无法自行修复的 , 如破胎、刹车皮磨光等 , 禁止再使用 , 由班长向工具管理员报修。5.5.9个人验电笔应随身携带并处完好状态。5.5.10日常维护作业时应携带必要、齐全的个人工具, 确保作业时有相应工具使用。5.5.11工具使用完应擦拭干净, 特别是手持部位没有油渍。并应确保工具其活动部位无阻涩现象。5.5.12班组工具应分成手动类、电动类 , 应有明显标示、标识并定点存放。5.5.13测量仪表包括: 测温仪、钳表、万用表每半年与车间的新表进行简单测量对比校验
8、。5.5.14应急工具的管理详见应急抢修工具的管理办法。5.6工具检查周期及标准5.6.1班长分别在3 月、 6 月、 9 月、 12 月的 7 号 2 天对班组配置的工具进行一次检查, 工具管理员参与检查, 且每次要参加两个不同的班组 , 检查内容包括工具数量、外观、性能。5.6.2班长分别在6 月、 12 月 11 号 3 天对组内个人配置工具进行一次检查 , 工具管理员参与检查, 且每次要参加两个不同的班组, 检查内容包括工具数量、外观、性能。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。5.6.3工具管理员每半年7 号 2 天前对班组工具中测温仪、钳表、万用表进行一次测
9、量比较。5.6.4检查标准及更换周期:分类检查标准1、 外观完好 , 可活动部分灵活无卡涩现象。手动工具2、 工具擦拭干净 , 无明显油渍。3、 数量与工具卡登记数量一致。1、 外观完好 , 可活动部分灵活无卡涩现象。2、 刹车和车锁完好。自行车、 三轮车3、 橡胶车胎无破损 , 漏气。4、 数量与工具卡登记数量一致。1、 外壳、 手柄无裂缝、 破损 , 各部防护罩齐全。2、 电线及插头完好 , 开关动作正常。电动工具3、 机具转动部位灵活无阻。4、 数量与工具卡登记数量一致。1、 外壳防护罩完好。测量仪器2、 偏差不超 2%-5%3、 数量与工具卡登记数量一致。6 报废及处理更换周期1、 损
10、坏更换。 2、 丢失补发。1、 损坏无法自行修复的报修。 2、 损坏无法修复的更换。 3、 丢失补发。1、 损坏无法自行修复的报修。 2、 损坏无法修复的更换。 3、 丢失补发。1、 损坏无法自行修复的报修。 2、 损坏无法修复的更换。 3、 丢失补发。6.1确实损坏无法修复的工具必须经工具管理员同意后, 给予报废和更换。6.2报废的工具 , 工具管理员应填写工具报废单, 并将报废工具暂存在工具库废品区内。6.3废工具存满时, 由工具管理员向车间副主任提出销毁处理申请, 经同意后 , 根据其要求销毁。7 考核序号考核内容考核标准考核对象资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删
11、除。1没有按制度要求参加工具检查的10元工具管理员没有及时补充库存工具的10元23没有按制度要求进行工具检查的10元4外借的工具损坏或丢失工具原值 100%班长5共用损坏或丢失工具, 没有及时办理更换、补发手续10元6共用工具没有分类、定点摆放的10元7新旧班长没有进行工具移交的各50 元新、 旧班长8上班期间未带电笔的5元9没有正确使用工具的5元个人10工具损坏或丢失 , 没有及时办理更换、补发手续5元11因其它违规行为造成工具损坏、丢失的5元 -原值 100%相关责任人8 制度生效及评审8.1本制度于11 月 02 日生效。8.2本制度于生效之日开始算, 每隔 3 年, 由工具管理员召集相
12、关人员进行评审。支持性表格文件:附件一工具借出登记本附件二工具报废单附件三班组、个人工具参考配备清单附录四班组工具检查表附件一 :工具借出登记本名称型号规格借用人经手人借出日期归还人经手人归还日期附件二 :工具报废单资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。名称型号报废原因报废日期附件三 :班组、个人工具参考配置清单运行班组工具配置参考清单名称规格数量单位备注中齿半圆锉81把中齿圆锉81把中齿平挫81把3 件套扁凿20*200mm 22*250mm1套25*300mm尖头镊子1把冲子2#1支纤头5mm1支扁凿12mm1支管钳250mm1把管钳350mm1把管钳450mm1把管钳600mm2把管钳900mm2把撬棍1000mm2把弯头撬棍20*6002把挡圈钳150mm 4件套1套三爪拉马150mm1把三爪拉马200mm1把两爪拉马100mm1把六角锤2 磅2把活动扳手375mm2把活动扳手300mm2把活动扳手250mm4把活动扳手200mm2把活动扳手150mm2把活头快扳10mm4把两用扳手8mm5把两用扳手9mm2把两用扳手10mm2把两用扳手17mm2把两用扳手19mm2把
