1、大学生就业分析及指导对策大学生就业分析及指导对策【摘 要】近几年来,大学生就业困难的问题越来越突出。对于大学生就业困难的原因,社会上存在有各种观点。本文将重点分析了大学生自身的原因,以及面对大学生就业难的现状,在社会、 企业 等客观条件之外,大学生应该如何面对的几点对策。 【关键词】就业指导 金融 风暴 职业规划 求职技巧 随着年全球金融风暴的波及和影响,不少企业的招聘计划被冻结或缩水,这对原本就面临巨大就业压力的我国和正要面临就业的届大学毕业生就更是雪上加霜。学生就业已逐渐成为世界性难题。中共中央总书记*在中共中央第十七次代表大会上所作的报告中指出:“就业是民生之本。 ”找工作对大学生而言,
2、是愈来愈难;找好工作,那更是难上加难。说找工作难,并不是没有根据的,一些最新的数据统计都显示出形势越来越严峻。 一、大学生就业难的严峻现实 我们先了解一下近几年毕业人数和就业形式情况数字。 从相关的数字可以看出,全国的毕业人数以 2002 年-年整整增加了 460 多万,就业率降低了 27%,显然可见就业的严重性。 广东是高校人才集散的大省,其就业压力也不容乐观。据统计,今年广东省应届大学生和在省外高校就读的本省籍应届生共 36.3 万人,加上来广东求职及往年暂缓就业的大学生,预计超过 50 万人,相当于今年全国毕业生总人数的 1/。在届广州生源高校毕业生专场供需见面会上,超过 2 万名大学生
3、争抢 7000 个岗位。因就业形势严峻,本科生的期望薪酬已下降至 2000 元左右。 在竞争对手大量增多的情况下,就业岗位却远远落后于生人数的增长。再加上全球金融风暴的影响,我国一批中小企业关停,就业岗位大量流失,加上过去一两年来未就业的大学毕业生以及整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧,无怪乎高校毕业生会戏谑说:“找工作难,难以上青天。 ”而“毕业就失业”的说法对一些毕业生来说也不再只是玩笑。 二、大学生就业难的原因分析 造成如此严峻的就业形势,以及大学生就业困难的原因是多方面的。总的来分析,大致分为几个方面:企业、社会、学校、学生等方面的原因。许多报道和文章分析了 中国 如今就业形势严峻的原因,其中,高校的扩招和企业就业岗位的不足导致的工作岗位的供不应求和大学生的供给远远超过社会的吸纳极限,确实是大学生就业难的两大硬伤,而且,就如上文中的数据所显示出的,这两方面还是短期内个人甚至社会无法改变的,因此,可以预计,大学生就业难的挑战,在未来几年,将依然是我们将要努力面对和克服的。
