1、 市人口和计划生育工作社会评价工作自评报告市人口和计划生育工作社会评价工作自评报告 根据中共玉溪市委办公室、玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市市直单位 2013 年目标任务综合考评办法的通知( 玉办发2013128 号) 文件，我委认真对照玉溪市市直单位 2013 年度社会市人口和计划生育工作社会评价工作自评报告根据中共玉溪市委办公室、玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市市直单位 2013 年目标任务综合考评办法的通知(玉办发2013128 号) 文件，我委认真对照玉溪市市直单位2013 年度社会评价工作方案开展自检自查，现将自检自查情况报告如下：一、制定并认真落实党组成员联系县区工作、重点帮扶
2、等制度，作风扎实务实为推动全市人口计生工作均衡发展，我委制定了委党组成员挂钩联系县区工作、科室结对后进乡镇工作制度，并集中时间、精力，对点开展摸排调查，形成各具特点的工作方案，帮助联系地区建章立制 72 项，规范统计台帐工作，组织 30 多轮次服务便民活动。选择新平、元江等 4 县 8 乡开展重点帮扶工作，争取市级财政投入 94 万元资金对重点帮扶的 4 县区给予每个 6 万元、8 个乡镇给予每个 10 万元的资金和部分实物支持。委党组成员不定期的分别下到点开展工作指导、检查，及时帮助解决存在困难和问题，形成工作督察情况专报，工作成效明显，基层认可。一年来，没有发现拈轻怕重、推诿扯皮、怕担责任
3、等现象。二、强化行风建设和队伍的日常监管，人口计生部门和队伍形象良好扎实开展纠风和治理工作，制定玉溪市人口计生系统 2013 年“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口农民工评计生”活动实施方案(玉人口发 201318 号) ，认真开展“双评”活动，农民兄弟姐妹评计生综合满意度达 98.89%，流动人口农民工综合满意度达 98.16%。并以“双评”活动为载体，加强对人口和计划生育“两个纪律”和流动人口计划生育工作条例 、奖励扶助制度执行情况、计划生育药具经费使用和药具发放管理等情况的监督检查，认真清理清查人口计生系统和干部中存在的服务态度、办事效率、办事程序、廉洁自律等方面存在的问题和群众反映强
4、烈的问题，责任倒逼，及时整改，保证了中央省市计生惠民政策措施落到实处。深入开展“阳光计生行动” ，主动向社会公开办事程序、公开每个工作人员的工作职责、联系电话和投诉方式，与市电信公司协作，开通了“12356”阳光计生热线，落实服务承诺制度，推行预约服务、跟踪服务，将人性化服务理念贯彻到具体、细微的工作环节中，为广大人民群众提供了方便快捷的服务。开展治理乱收费乱罚款基层文明执法和信访工作专项行动，采取县区自查、专项督查、组织突查的方式，处理信访积案 15 件，梳理下放了 2 项审批权限，未发现乱收费乱罚款、言行不一、欺上瞒下、群众反感和粗暴执法等现象。认真开展“四群”教育活动，派出 4 名(2
5、名常驻) 工作队员到新平县杨武镇大开门村委会联系点开展工作，全委 32 名干部职工建卡联系 74 户群众，筹集资金 10 万元帮助解决力所能及的困难和问题。积极参与“农转城”工作，形成具体玉溪特点的“农转城”计划生育工作意见，联系的元江县较好地完成了任务。三、全力抓好孕前优生健康检查等项目，计划生育优质服务深受好评2013 年，争取元江、易门县纳入国家孕前优生健康检查项目试点县，率先在全省实现国家孕前优生健康检查项目的全覆盖。认真抓好 19 项国家基本孕前优生健康检查项目，红塔区临床检验室间质评名列全省第一，1-11 月累计检查 21007 人次，检查率 91.78%，高出省下达任务数 11.
6、78 个百分点。开展和有偿“叶酸”调供的服务，发放叶酸 12110 人份，率先在全省实现优生促进工程全覆盖。开展计生药具便民服务活动，新增 35 个避孕药具发放点，投入资金 100 万元新配备了 11 台药具自助发放机，建设 VI 形象店 2 个，安全套 243.2万只，药具应用率达 99.28%、随访率达在 99.5%。举办女性生殖健康知识讲座，邀请省市有关专家开展女性生殖健康知识巡回讲座、现场咨询等服务。举办讲座 19 场次有 2800 余人次参加听讲、接受现场咨询 690 余人次、义诊 880 余人次。组织开展“关怀儿童健康成长家庭教育讲座、生殖健康知识进社区、到农家活动、青春健康进校园
7、”知识讲座 6 期覆盖 3600 余人次。启动易门县创建全国计划生育优质服务先进单位工作，全市 9 个区县已有6 个县先后荣获“全国计划生育优质服务先进单位 ”称号，国优比例位居全省前列。通过优质服务，我市优选节育率达 87.33 %，长效避孕及时率达 81 %，没有发现在门难进、脸难看、话难听、事难办和滥用职权、执法不严、执法不公等现象。四、以抓实“和美家庭”建设工程为统领，高标准完成人口计生工作目标任务2013 年的我市人口计生工作，以稳定低生育水平为目标，以创新体制机制为动力，用“和美家庭”工程统领工作，严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制，高标准、高质量
8、完成年度工作任务。据人口计生报表，2012 年 10 月1 日至 2013 年 9 月 30 日全市出生人口 20145 人，自然增长率 3.9，人口出生率为9.43。政策内生育的 18262 人，符合政策生育率为 90.65%，优选节育率达 87.33 %，长效避孕及时率达 81 %，人口计生宣传品入户率达在 95.6%，计生知识群众知晓率达 95.2%，初步构建出具有玉溪特点的“党政主导、计生牵头、部门配合、社区互动、家庭参与”的人口计生工作新路子，总结推广了红塔区“问需百姓创和美” 、江川县“三点连一线、和美进万家” 、新平县“一条主线、六个结合”的经验，形成了各具特色的品牌;完成了玉溪
9、区域人口发展课题研究项目的结题和课题初步评审工作;投放资金 92 万元，启动第四轮“少生快富”帮扶项目;动员 13.8 万户计划生育家庭参加计划生育家庭意外伤害保险，收取保费603.2 万元，完成任务数的 201.1%，出险 1854 例，赔付金额 296.16 万元; 完成了 2012 年“奖励扶助”资金 1955.3 万元的兑现，惠及 131425 人和 826 户群众;圆满完成国家卫计委下达的 280 户流动人口动态监测抽样调查任务，流动人口计生政策法规和公共服务信息知晓率达 95.3%，流动人口计划生育技术服务落实率达 81.33 %，全市登记录入流动人口172435 人，没有发现不作
10、为、慢作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下等现象。五、推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作，着力营造风清气正谋事干事氛围全面推进惩治和预防腐败体系建设，认真执行关于实行党风廉政建设责任制的规定和党员领导干部廉洁从政若干准则等反腐倡廉法规制度。积极开展风险预警防控机制建设，完成玉溪市人口计生委廉政风险防控措施汇编 ，开展经常性的廉政教育、主题教育、纪律教育，加强队伍的日常监管，预前防范可能在思想道德、岗位职责和业务流程等方面发生的腐败行为。健全完善权力配置、制约与监督机制，制定了玉溪市人口计生委问责制度 、 玉溪市人口计生委责任倒逼制度 、 玉溪市人口计生委机关内部管理的若干规定 、玉溪市人口和计划生育有奖举报制度 ，完善行政执法责任、检查考评、领导干部出国(境)管理和向纪检监察机关备案等制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，我委全年没有发生一起违纪违法事件、案件，没有发现以权谋私、吃拿卡要、违反“八项规定”等现象。
