1、 2014 年邮政金融内控与风险防范剖析检查工作汇报总结范文市邮政局市场部、监督监察部、金融业务部： 我局根据市局关于开展金融内控与风险防范剖析检查的通知的文件精神，成立了检查小组，由局长为组长，副局长为副组长，成员有：安保干事、农村邮政检查员、储汇管理员、储汇稽查员和八个联网网点的班长、支局长，依据省邮政金融资金安全检查处罚试行办法 、 省邮政储汇业务稽 查方案 （修改稿）和省邮政金融中间业务稽查方案（试行） 等相关规定，对邮政金融内控制度、相关业务规章、操作规程、会计帐务处理和管理制度执行，以及各类人员履职和安全设施等情况进行逐一剖析检查，并在剖析检查中坚持“四不放过”的原则（即风险隐患不
2、查清不放过、原因分析不透彻不放过、全体职工不受教育不放过、整改措施不落实不放过） ，对发现问题逐一研究，以点带面，逐一解决,以此堵塞漏洞，消除隐患，提高全员防范邮政金融资金风险能力，确保邮政金融资金安全完整，促进邮政金融业务的持续稳定健康发展。 一、 基本情况 截止 9 月 20 日，全县邮储余额 17636 万元，净增余额 1996 万元， 完成全年计划的 62.37%，点均余额 2204.50 万元,活期比重31.33%；代理保费 383 万元，完成全年计划的 93.41%，每月代发工资 500 多万元，每月代收税 40 多万元，1-9 月份无案件发生。 二、自查和剖析检查 1、综合管理
3、（1） 、县局储汇资金票款安全联席会议领导重视，按期和定期召开，会议议题明确，经营思路清晰，措施要求具体。 （2 ） 、局长按期和定期召开了储汇资金票款安全联席会议，对存在问题有整改措施和要求。 （3 ） 、分管局长按月填报检查报告书，并按月对储汇稽查员、农村邮政检查员、安全保卫人员、储蓄会计的检查报告书均进行了审签，提出了建议意见及要求。 （4 ） 、储汇稽查员的履职情况： 按年制定了储汇稽查计划，认真开展了储汇稽查工作，并认真填写了原始稽查记录、稽查记录 1-9 表, 按月填报了储汇稽查报告书，检查网点有走访用户记录。 （5） 、安全保卫的履职情况： 按月填写了安全保卫检查报告书，检查内容
4、齐全，检查发现的问题敢于逗硬考核； （6） 、农村邮政检查员的履职情况： 按月填写了农村邮政检查报告书，检查内容较为全面，查账记录齐全，对代办所、投递人员的检查较落实，有走访用户记录。 2、检查储汇会计和储汇出纳的检查： （1 ） 、核对 7-8 月份邮储、电子汇兑银邮余额、7-8 月份邮储、电子汇兑资产负债表银行余额，银行对帐单余额，出纳银行日记帐余额、出纳收支日报余额，帐帐相符。 （2） 、检查现金支票：转账支票。印鉴管理：现金支票，转账支票由储汇出纳保管，出纳印鉴，会计印鉴由各自管理，财务提款专用章由局办公室秘书保管；建立购买支票登记簿，作废支票及时上交会计，现金转账支票连号使用，储汇出
5、纳账簿无挖、刮、擦、补，账页无撕毁现象，改账符合要求。 （3） 、会计每月到银行领取对账单，按月对银行账单进行勾核。 （4 ） 、会计未按频次对网点业务指导和检查。 4、金库管理检查： （1） 、现场盘点出纳库存现金账实相符。 （2） 、按规定建立了金库“五大簿” ，但金库、票库值守由于条件所限未落实双人二十四小时值守。（3） 、储汇出纳和综合出纳轮岗，金库内铸铁保险柜钥匙交接未在钥匙交接本上登记交接。5、储蓄事后监督，电子汇款事后检查： （1） 、储蓄事后监督：盘点重要空白凭征管理账实相符，密码设置严密，管理完好，审核勾核不到位，报表有漏加盖审核人员名章的情况。 （2） 、电子汇款事后检查：
6、盘点重要空白凭证账实相符，对手工网点收汇、兑付及时进行了补录，审核勾核不到位，报表有漏加盖审核人员名章的情况。 6、中间业务检查：（1） 、代发养老金。代发工资由委托单位先将代发的资金转入县局指定的账户，出纳收到进账单后，将单位代发的细表交给网点，网点通过中间业务平台做代字业务处理。会计、出纳做相应账务处理，每月代发工资 500 多万元。 （2） 、代理保险业务，各网点按天缴款，会计按天收款，凭证次日结清，截止 9 月 15 日共计代理保费 383 万元。 （3） 、代收税款，建立重要空白凭证登记簿，通过现金收缴和储蓄代扣进行，按月与税务部门结清账务，每月代收和储蓄代扣税款 40 多万元。 7
7、、押运钞管理： （1） 、现场检查运钞车车况较好，运钞中严格执行了规章制度未 搭载无关人员。 （2 ） 、防爆枪、弹分管落实。 8、县局中心机房管理： 机房建立了设备管理制度、安全保密制度、系统维护管理制度、机房管理制度、监控设备管理办法等制度并上墙，严格执行了无关人员不能进入机房制度。 9、储蓄联网点的剖析检查： （1） 、大石支局： a、银行余额 113097.44 元，核对银邮余额相符，支局无手工银行日记账。 b、密码管理：己按规定设置储蓄台席“三级”密码和电子汇兑密码，但执行有一定差距，现场检查储蓄普柜、综柜是普通柜员一个人掌握使用，三级密码成了二级密码，存在安全隐患。 c、大额存取款
8、预约登记不规范，无大额存取款登记，新开卡登记簿 7 月9 月无记录，现场检查营业情况处理业务质量较差。 （2） 、孔京支局： a、按月按频次对支局进行了安全防范设施检查，按月召开了内控制度学习，但学习记录不全。 b、金库管理，己按规定建立了金库“五簿” ，但在执行中有一定差距，经手人姓名字迹潦草，金库、票库钥匙交接登记不及时。 c、支局长履职情况，未按日及时审核缴拨款单、储蓄日报单和电子汇款日报单，缴拨款单签字潦草，对盘点现金查账节目不全，未对储蓄查帐，乡投员有时利用逢场天有坐堂收费现象。 d、大额存取款登记与大额预约登记不符，未严格按大额预约登记制度执行，营业室现金超限未放入铸铁保险柜。 e
9、、执行储蓄“三级”密码管理较差，普通柜员和综合柜员是一个普通柜员保管使用，存在安全隐患。 （ 3） 、吴东支局： a、储蓄营业员执行离柜签退或正式签退制度较差。 b、金库管理，已按规定建立金库“五大簿” ，但在金库、票库出入库人员登记方面不规范，经手人姓名字迹潦草，出入时间不符。 （4） 、双福支局： a、金库管理，已按规定建立了金库“五大簿” ，但执行有一定 差距，现金出入库登记簿未放入金库内的铸铁保险柜，金库内的铸铁保险柜未关锁，金库内存放有包裹和分发的报刊杂志，造成有其他工作人员进入金库。 b、大额存取款登记和预约登记不符，预约登记已按规定执行， 但大额支付未登记。（5） 、清江支局：
10、a、支局长履职情况：支局长未按频次进行履职检查记录，对 代办所、投递员未按频次进行检查，无走访用户记录。 b、乡投员、代办员到支局报帐未将结存委托代存单带到支局 销号核对结存数。 c、营业室卫生较差。 （6） 、桂花支局： a、支局长履职较差，未能规定检查频次对代办所投递员进行检 查和业务指导，未按日审核储蓄和汇兑日报表，对业务检查频次不够。 b、金库管理：按规定建立了金库“五大薄”等，但现金出入登 记未放入铸铁保险柜。 c、乡投员、代办员到支局报账未将结存委托代存单带到支局销 号核对结存数。 （7 ） 、新新支局： a、现场盘点金库结存现金和营业现金账实相符。 b、储蓄、电子汇款、重要空白凭
11、证账实相符。 c、支局长履行检查内容不全，检查频次不够。 d、按规定建立了金库“五大薄” ，但执行有一定差距，金库进 出入登记未按实际进出入频次登记。 （8） 、县局邮政班： a、班长的履职情况：对储蓄日报表和电子汇兑日报表，缴拨 款单审核不很落实，对安防设施的检查和查账频次不够。 b、营业室内的铸铁保险柜未使用密码。 c、未严格执行大额取款预约登记，大额预约登记与大额支付登 记不符。 三、整改要求及处理情况： 通过这次自查和剖析检查，我局各级各类人员在履职方面、在执行规章制度方面、在处理业务方面都不同程度地存在一些问题。为此，县局要求，各级各类人员要认真履行岗位工作职责，存在问题即时整改，强化逐级的监督检查，认真落实逐级的监督责任，认真贯彻落实各项规章制度，加强对现金的管理，特别是加强对金库的管理、对出纳金库库存现金的管理，加强储汇资金的调拨管理。同时，对这次检查中存在储蓄“三级”管理密码不落实和执行签退制度不落实的支局进行处罚，决定扣发清江支局 100 元，扣发桂花、新新支局各 50 元生产奖金。希各单位引以为戒，强化各项规章制度的有效贯彻执行，预防和控制储汇资金案件的发生，为全面完成市局下达的各项经营目标和工作任务而努力。 县邮政局
