1、 党委办公室主任党性分析报告 2015-02-0808:04:39.财富. 我年月参加工作，年到税务局工作，年入党，现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在共产党员先进性教育活动，我参加党支部组织的活动，按计划一步我年月参加工作，年到税务局工作，年入党，现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在共产党员先进性教育活动，我参加党支部组织的活动，按计划一步脚印地搞好。党性分析、民主评议会议以后，同志们的意见和建议，是党组织反馈意见后，又重新了的学习和分析，对个人问题的原因危害了更深层次的剖析，以期自我教育、自我、自我、修正缺点、党性的目的。现将党性分析报告如下： 一、自身的问题 学习十六大报告、党章和其
2、它辅导材料， “五对照” ，我认识到：共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍的问题，党员自身素质和能力的迫切需要。为此，我查找了自身的问题和，主要有几点： 、理论学习。主要在学习的自觉性、性和性；实用主义，要用才去学，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题。深知学习的性，真正沉下去、深钻细研，系统地学习机关党务知识，而是要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，要求就很少地去学习。在理论上的不深不透，是在运用所学知识工作上做的还好，往往是学也学了，记也记了，但用在工作中地起来，学用脱节、学用两张皮的；学习专题不，性不强，不分层次，通读多，精读少；对理论的
3、钻研不， “挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。 、工作作风。工作中急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高，长期做税收工作，文字工作基础不强，担心完不成工作任务，心情较急躁，情绪了工作质量。工作。浮在上面多，沉入基层少。坐在办公室多，基层检查帮助少。每次基层带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，没能静下心来，探讨，与工作人员和职工沟通的较少，过多任务，而轻视工作实效。 、工作开拓创新。有时对区局意图把握透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，性和性，用全新的思维去做开创性的工作。从工作中看，能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，既力争工作，也不失
4、有创新的举措。但从的工作要求看，创新意识还强，创新的思路还宽阔，层次还不高，走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的，地方是怎么做的，在程度上束缚了思想，了工作的。 、素质能力差距。主要在“三个欠缺” ，机关党务工作能力欠缺，对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习远远，机关党委的工作需要尚有差距。综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务，工作起来不如单项工作得心应手，需要学习的地方较多。艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上坚韧和毅力，在工作上是工作不。 、服务意识有待于。党委办公室是为机关党委服务、为服务、为基层服务的工作机构，在搞好服务上，整体
5、观念和深度观念，跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上，工作，只是着眼于单项工作，放到区局发展的整体中去。 二、原因分析 上述问题的是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更的是主观因素的。分析起来，主要有几点： 、对理论学习性和必要性的认识。坚实的理论基础，就自觉地行动。工作中，之宗旨观念不牢，理论不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，了理论学习与工作脱节的。也正是坚实的理论的，才使在地为职工服务做的到位。也逐渐放松了对的要求，不求有功，但求无过。这次先进性教育活动使认识和找到了差距和，整改无疑对今后的思想、作风的转变的作用。 、了自我约束
6、、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，交办的任务为准则，在、性地工作，在自我管理能力。年龄的增长，逐渐放松了对的要求，有松口气、歇歇脚的思想。感到有潜在的和紧迫感，向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精（更多精彩来自“秘书不求人” ）神。 、思维较单一，思想观念较陈旧新意。面对新、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当的传声筒。不艰苦劳动，了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求，在开拓创新上有差距。 、个人主义、主义的思想。多多少少个人和小团体利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，考虑区局整体利益和利益时候少。的思想状态，了“三个服务”难以提升上去。 三、努力方向 自身的问题和，在
7、以后的学习、工作中，在区局党组的下，我努力几点： 理论，政治素质。 “学习、学习、再学习， 、 、再”的要求，持之以恒、不懈地学习“”思想和十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束，整改；建设的知识和思想政治工作的理论、方法，注重学以致用，理论。 廉洁自律，开拓进取。要振奋的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处约束，对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业， “三个服务”工作，全心全意为服务。 个人修养，三个“善于” 。要善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，工作；善于对遇到的问题理性思考，把握要点和规律性；善于从全认识事物。个人情况和自身工作特
8、点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，和，虚心向同志们学习，大家的批评和帮助，脚踏实地地工作。 四是改进工作作风，四种意识。为区局发展工作服务的意识，想大事、抓大事；自我加压、争先创优的意识，性地工作；的意识，政治敏锐性，主观能动性，做复合型国税干部；求真务实的意识，下真功，讲、求实效。 五是强化服务观念， “六要”标准。要任不要推诿，要分忧不要添乱，要勤奋不要懈怠，要讲程序不要主观臆断，要不要浮躁，要立信不要失信。以科学的和求实的精神，兢兢业业地工作，强烈的观念、观念、质量观念，职责，竭尽全力交给的任务。 总之，机关党委办公室的一名党员，努力政治坚定，顾全，学习刻苦，精通，工作勤勉，作风优良，服务尽心，坚决和区局党组交给的任务。.
