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KTV会所服务规章制度.docx

上传人:HR专家 文档编号:11677615 上传时间:2020-11-16 格式:DOCX 页数:6 大小:70.64KB
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资源描述

1、.KTV会所服务规章制度为维护公司劳动纪律和各项制度,依照工作流程和规范, 保障公司工作正常进行,激励员工的敬业精神,特制定本制度如下:1 、迟到,迟到 3 次当月无全勤奖。2、工装不整洁罚20 元。3、上班不带对讲机、起子、笔、打火机,3 次无全勤奖。4、走廊看不见人,谁最后离开的罚款100 元(损失)未造成损失的罚 100 元,造成损失的按计算。5、包房卫生一处卫生不合格的罚10 元。6、打扫包房,没有关空调,设备,罚50 元(叠加)。7、没有开关风机、门头灯,666-609 音乐的罚 50 元(开关)。8、见客人不打招呼者罚30 元。9、在走廊吸烟,玩手机罚50 元。10、包房消费介绍不

2、清楚者(负全部责任)。11、在走廊、包房嘻嘻打闹,高声喧哗罚30 元。12、顶撞上司,不服从指挥的开除,工资没有。13、加妹子微信、留电话、QQ的开除,工资没有。14、上班不允许吃东西,看见一次罚20 元。15、上班期间不允许聚堆,发现一次罚10 元。16、打扫完包房不允许把小吃、烟灰缸内等杂物倒入洗手池,一经发现罚 30 元。1 / 5.17、上下班不走员工通道,不配合保安查包的,每次罚款50 元。18、所有专制服务员每日18:00 列队点名,迟到5 分钟之内罚款 10 元,10 分钟之内罚款 20 元,20 分钟以后罚款 30 元,半小时后按旷工处理,每次 100 元,当天未到者罚款 20

3、0 元,停房 2 天。19 、事假必须提前一天书面申请,经理批准以后方可执行,未请假或请假未被批准, 当日未到者视为旷工, 请假获准后用当月的公休冲销,当月请假超过公休按每天 50 元处罚;请病假或事假若找同事代请,本人按旷工处罚外,代请假者给予 50 元处罚,电话请假视为无效,一律按旷工处理。病、事假同论。20 、每月不可连续请假 3 天,如有特殊情况须经经理以上管理人员同意方可,超出天数则按照旷工处理, 每月旷工累计 3 天立即开除。21 、工作时间不按规定着装,不配带工牌,仪容仪表不合格,除勒令纠正外,另给予 20 元罚款。22 、如果私自与其它部门人员串通进行假订房者, 一经发现除赔偿

4、所造成的损失之外罚款 200 元,停房两天。23、如果将客人储存酒水拥为已有或进行重复存酒, 取酒者按存酒水价格的双倍罚款。24、如果客人在包间享受到酒水的买赠活动, 服务员必须在客人买单前把赠送的酒水送到包间,否则本包服务员罚款 30 元。25、每日按分配的包间号检查所以设施、设备是否正常、齐全,是否完好无损, 如果发现包房内设施、 设备异常要立即处理并及时向主管下单汇报, 15 分钟内未得到解决的必须第二次下单上报,直到2 / 5.问题解决,对发现问题未上报者给予20 元处罚,由此造成的后果视情节处理。26、每日按分配的包间仔细打扫清理各自包间的卫生,如果检查发现包间内任何一项卫生不合格者

5、,则每项每次处罚10 元,以次累计。27、站位时必须保持良好的仪态,站立姿势和精神状态,在恭迎宾客时必须要集中精力,热情、主动、微笑并要有正确的站姿,坚决不许拉手、搂腰、聊天、吃零食,必须使用规范动作和语言问候客人,以上几项若发现任何一项没有做到,除勒令纠正外另给予每次20 元罚款,以次累计。28、在工作区域内见到管理人员及宾客时必须侧身站立,主动礼貌地向各位宾客及管理人员问好,请宾客先行后再走, 若发现见到管理人员及宾客不予理睬者,每次罚款20 发现除赔偿所造成的损失之外罚款 200 并停房两天。29、在工作区域内不许大声喧哗,不许追逐打闹,不许着便装来回跑动,不许在营业区域内打电话,发现一

6、次罚款20 元。30、按规定上级检查卫生时本包间服务员必须在岗等待检查,如果不在岗每次处罚20 元。31、打开包间后,留意设备工作状态,若设备发现问题,未及时汇报或处理的,给予20 元处罚。32、服务员在包间服务时的处罚细则(在巡房时若发现违反以下任何一条则按章处罚)3 / 5.(1)、进入包间自我介绍后必须要以主动、热情、微笑、耐心为客人服务,否则处罚 20 元。(2)、随时为客人斟酒和清理台面卫生,否则按每次每项罚款 10 元计算。(3)、服务员进入包间开始工作后必须将手机调为震动,绝不许当客面打电话,否则处罚 30 元。(4)、若中途出包间必须先要和客人打招呼,请示上级同意后方可离开,否

7、则处罚 30 元。(5)、服务员在包间时绝对不允许抽烟,不允许坐在客人的沙发上(如有特殊情况须向主管或经理同意后方可) ,否则处罚 50 元。(6)、给客人点酒、开酒、兑酒时必须要做到公开透明化,否则处罚 50 元;如遭客人投诉或不买单,后果自行承担。(7)、靠近茶几和沙发时的服务必须是半蹲式服务, 为客人递酒杯水杯和话筒时必须手握杯底双手呈递,否则每次处罚 20 元。(8)、客人买单后必须要等到客人离开, 然后送客人到房门并及时做完清洁迎接下次客人消费,否则罚款 30 元。(9)、客离后没及时关闭灯光、空调等电器设备一次 20 元。(10)、管理人员进房接待时, DJ 必须主动向客人介绍并斟

8、酒,如未做到者每次处罚30 元。(11)、包间内地面必须保持干净,做到无垃圾烟头、纸巾、果皮、酒水或其它垃圾等,发现则每处罚款 10 元,以次累计。(12)、包间桌面必须保持干净整洁无酒/ 水,纸巾,烟头 / 果皮杯4 / 5.具及其它按标准摆放,否则每处处罚10 元。(13)、包间操作台,应保持整洁无酒/ 水,意气等物分类存放,不得乱扔乱放, 洋酒勾兑后及时盖上, 空瓶及时撤台放于包间不起眼的角落。否则处20 元罚款。(14)、错单每次处罚20 元,二次错单翻倍处罚。(15)、存酒卡每晶下班前返换吧台,如未存酒又未返换吧台则罚款 50 元,丢失则罚款200 元。33、每天在下岗前必须清点自己

9、包间里的所有物品配置和数目是否齐全,有无损坏或短缺, 如有问题必须马上通知主管,否则自己以顾客赔偿价赔偿一切损失。34、服务员在包间服务时, 坚决不允许和其他任何部门发生摩擦,有事情就直接找主管或经理,如果没能请示就擅自和其它部门发生冲突,无论对与错,罚款50 元;以唱本为故意挑衅辱骂或动手殴打本公司员工的, 罚款 200 元停房 3 天;在包间内若当客人面发生冲突的话,立即开除。35、经理随时会对服务员每天的工作流程(迟到早退、仪容仪表、着装、礼仪、包间服务和迎送宾客)进行巡查考核和评定,如果这几项中有任何一项不能够达标,一次警告,二次罚款并跟房1 天,三次待培训考核通过后再上岗。5 / 5

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