1、.宣城市中心医院血透室护理微笑服务质量考核标准项规范要求分目值办公区域地面5办公桌、工作台、文3办件柜公办 公 区 内 墙 面 、 门区5窗、玻璃、天花板服 域务 环刷卡器、电话机、电3环 境脑、打印机境卫废纸桶、垃圾桶2生规花卉2范病病床、床头柜、储物5柜、地面房环境病房卫生间5着装5仪胸牌5服 容务 仪礼 表仪规范修饰适度5日期：刘孙何钱评分标准吴丹玲园春莉艳有烟头或纸屑等杂物 ,一处扣 0.5分；堆放杂物、 私人物品每处扣 0.5 分。扣完为止桌面有垃圾、污渍、烟头等每处扣0.5分；各类单据摆放不整齐、堆放杂物、私人物品每处扣0.5 分。扣完为止有污渍、蜘蛛网等每处扣0.5 分；乱张贴每
2、处扣 0.5分。扣完为止刷卡器、电脑及打印机放置在规定位置，摆放不整洁、有污渍，线路固定不整齐每处扣0.5 分垃圾桶本身不干净扣 0.5 分；垃圾溢出或有蚊虫扣 0.5分，扣完为止。未配备不得分花盆有烟头、杂物、灰尘每处扣0.5 分床下物品摆放凌乱每处扣0.5 分；储物柜有污渍每处扣 0.5 分；物品损坏未及时维修每处扣0.5 分，床下有垃圾每处扣 0.5 分，床栏或氧气管道，门框有陈旧积灰每处扣 0.5 分。治疗车每班结束未及时进行擦拭扣 1 分。卫生间物品摆放凌乱每处扣0.5分马桶有污渍及异味每处扣0.5 分未按要求统一着装每人扣1 分；服装不整洁及衣扣未扣每人各扣 0.5 分；下班期间穿
3、工作衣每人次扣1 分。头花佩戴位置不正确扣0.5 分，便服或裤子漏于工作服外扣 1 分，帽子或鞋子不整洁扣0.5分，扣完为止未佩戴胸牌扣 2 分，未佩戴带有笑脸的手表扣1 分；科室胸牌、 手表佩戴位置不统一扣0.5分；工号牌脏污及号码不清晰扣0.5分；戴错工号牌的扣0.5 分。扣完为止浓妆艳抹每人扣1 分；口唇未进行口红修饰或及时补充的扣 0.5 分，佩戴夸张醒目的饰物、 戴有色眼镜（浅茶色近视镜片不扣） 及怪异造型眼镜的每人扣0.5 分；头发凌乱或对眼睛有遮挡的、涂有色指甲油或指甲过长的每人扣 0.5 分，头发颜色夸张扣 1分，戴耳钉或戒指，手镯扣 1 分，扣完为止18.无精打采每人扣0.5
4、 分，东倒西歪、前仰后靠每人次扣 0.5 分；遇到来访者没有做到面部表情亲切、主动精神饱满、微笑扣 1 分；冷笑、讥笑患者、 紧绷着脸或爱理不理5患者的每人次扣2 分；护士上班时间一律不允许带手表情亲切机，发现一次扣2 分（急诊科因出诊、 转诊病人的需要，允许带手机。上班时间发现玩手机一人次扣2分，扣当事人 50 元）；扣完为止关心病人3护士未主动巡视病房扣1分；护士长下病房至少4次，少一次扣 1 分行交接班不仔细到位每人次扣1 分；未按分级护理巡视观察病情5病房扣 2 分，严重者对照护理质量考核标准；观察病为情不到位扣 1 分举发现护理措施未执行到位每人次扣2 分，未按操作规止护理措施4程进
5、行操作每次扣2 分。手卫生未做到每次扣0.5 分。沟通指导3未仔细听取家属及病人的需求每次扣1 分；无主动服务每次扣 2 分电话接听不规范扣0.5 分，电话回访未登记扣0.5 分，入院有问候声5接待病人时表情生硬、不自然、不亲切扣0.5 分；未耐心讲解每次扣0.5 分；未使用敬语每次扣0.5 分；外人来访未接待和称呼扣0.5 分服操作前有解释声5操作前未解释到位、清楚每人次扣1 分务七操作失误有致歉声5操作失误无致歉声每人次扣1 分行 声合作后有道谢声5合作后无感谢声每人次扣1 分为 服患者不适有安慰声5患者不适未主动询问每人次扣1 分规 务范交接班时无问候声每人次扣1 分节日有祝贺声5节日无
6、祝福语每人次扣1 分，如，刘老，元旦快乐或周末快乐。患者离院有送行声5患者入院第一次治疗结束及出院未送微笑服务联系卡每人次扣 1 分，未送出病区门口每人次扣1 分科室考核办法：1 护士长每周不定时核查加暗访病人。同事之间互相监督，也可告知护士长做的不足之处。2 每周六将考核结果按成绩高低排名公布在更衣室白板上。 每月成绩为连续 4 周的总成绩的平均分。3 大于等于 90 分合格，低于 90 分为不合格。4（ 1）取得月度护理部重点部门第一名好成绩，科室前 3 名，分别获得护理部的奖励 400 元， 300 元， 100 元。护士长获得奖励 200 元。科室第一名另奖励 200 元，最后一名罚款100 元；（ 2）取得月度护理部重点部门最后一名的成绩，科室根据扣分总分数，即公式 800 元除以所扣总分数 * 个人所扣分数，护士长罚款200 元。科室不再奖励和罚款。（ 3）取得月度护理部重点部门中等成绩，科室第一名奖励200 元，最后一名罚款100 元；.19.
