1、谢谢阅读磨浮一车间生产管理制度1磨浮一车间生产管理制度为提高广大职工操作技能，营造争先创优的良好氛围，提高广大员工积极性，进一步加强车间生产管理，特制定以下生产管理制度。一、球磨工 :1、各球么工在操作过程中，必须稳定球磨运行、按照各操作规程规范操作，给料时按照车间规定的各号球磨台效平稳给矿，不得勿大勿小或突击赶料，造成浓细度不稳定而影响生产指标，给予岗位工一定经济处罚。浓细度必须控制在车间规定范围之内，在取样时，任何人不得”突击”式调整，发现一次罚 50 元。2、各球磨工按照各号球磨浓细度为浮选提供合格的入选浓细度，如浓细度末达到要求而影响指标，车间或班组按照浓细度要求每降低一个百分点罚10
2、元。如流程样指标符合规定要求，暂不做处罚。3、球么工在开、停机时必须按照球磨操作规程进行操作，如不按规程操作，造成管道堵塞、胀肚或设备事故等、而影响生产，给予，当事人100 一300 元的处罚，轻节严重的上报公司处理。4、球磨工在给各号磨机加球时，必须按照车间规定型号数量进行加球，不得少加或不加，影响球磨冲填率，造成台效、细度受到影响，经查实，给予班组一定处罚，同时，每天加球数量如实填写在运行记录上，如不填写处罚50元。需补加各型号球时，车间另行通知。5、3 号再磨旋流器及砂泵的操作，根据么机开机台次开启砂泵，确保上浆谢谢阅读谢谢阅读管道畅通，保证沉砂浓度，提高再么磨磨矿效率，禁止矿箱矿浆外溢
3、，合理调节砂泵频率。旋流器沉砂嘴在月末计划检修更换后，如发现沉砂嘴磨大，保证不了沉砂浓度，班组可根据情况随时更换，如有上述情况而影响生产指标，车间根据情节轻重给予班组或操作工相应的经济处罚。6、各班球么岗位工在操作各号球磨时，每周五、周六对各号皮带给矿的流量进行刮量测量，效对实际流量与显示量大小，如发现问题及时上报车间通知职能部门进行调整，以最大限度缩小虎口量与车间处理量差距，保证金属平衡。如不按规定时间测量而影响球磨台效及矿量误差，根据情节严重给予班组或操作工相应的经济处罚。7、各号球么工对各号分级机溢流槽沉淀的杂物不定时进行清理，在生产过程中严禁将溢流堰铺垫的带孔铁板掀开，以防木头杂等其它
4、杂物进入浮选，造成浮选冲气孔、散气罩堵塞影响生产及生产指标，如有违者，车间给予重罚。二、浮选工 :1、各浮选工在操作各系列浮选时，根据生产需要进行灰量调整，( 般单耗控制在 6 公斤一 8 公斤 )如矿石发生变化需增加灰量，班长通知车间，必要时班长先调整再汇报，但前提是在保证生产指标的前提下进行调整，如私自调整而影响生产指标或灰量流量勿大勿小使指标受到影响，车间查明原因后给予当班操作工相应的经济处罚。浮选工 1 小时对各号皮带灰的流量进行测量，并做好记录，由班组上报车间。2、木质素及硫化钠的使用根据供矿性质由车间和班组共同商定，但在使用过程中必须恒定持续，车间按照各号球磨及浮选系列恒定数量，由
5、当班配药工或班长到灰台组长领取黄药、木质素及硫化钠并由配药工或班(副 )长鉴字，灰台组长鉴字。若矿石性质发生变化需增加药量，由当班班长告知车间领导或谢谢阅读谢谢阅读值班领导，许可后由车间通知灰台组长根据增加数量发放药量，并做好记录，车间根据月末库存和当月进货量与本月消耗量核算，若差额一袋，车间对灰台组长给予 100 元的经济处罚。相差数量大，上报公司处理。3、浮选工在操作各系列浮选时，每个加药点必须按照车间规定数值加药，根据原矿品位及性质可浮动 50 一 100 毫升，每 1 小时测量一次各加药点的流量是否增减，并及时调整，对加药点测量数剧作好记录，由班长上报车间。如发现断药或药的流量大副度减
6、少，发现一次罚操作工 50 元，影响生产技术指标重罚。4、配药工在配药时，必须按照车间规定比例进行配药，各种药剂配比浓度要符合车间规定要求，在生产过程中或交班时由于药量的增大导致本班次药量不够，弄虚作假，发现一次罚50 元。交班时各药箱断药，影响下班生产指标罚款 100 元5、浮选工在操作过程中，要求各浮选槽持续平稳，合理调整风量与提升闸板，如人为操作不当造成浮选大量跑槽，影响生产技术指标，给予岗位工50 一100 元的处罚。同时，经常巡查地板下精矿槽是否存在漏矿、跑矿，以勉造成精矿损失，违者重罚，严重者追究相应责任。6、浮选工在操作各系列浮选时，车间按照公司指标考核规定原矿品位0.6一 0.
7、8 时，尾矿快样不得大于 0.06 ，原矿品位 0.8 一 1.00 时，尾矿快样不得大于 0.07 ，原矿品位大于 1.00 以上，尾矿快样不得大于 0.08 ，否则，由班组处罚岗位工 50 元，交班快样高罚上班岗位工，如流程样指标达到规定考核要求，快样暂不做处罚。流程样与快样基本相符，二者并罚。精矿快样低于16 ，罚款50 元。三、灰台工 :谢谢阅读谢谢阅读1、灰工在配制石灰乳时，必须确保石灰乳浓度，发现石灰乳浓度不够，影响精矿指标，一次罚款50 元。石灰乳管道堵塞，无流量，一次罚款50 元。2、灰工在加灰时，确保灰罐不断灰，保证生产需要，如发现空罐皮带断灰，一次罚款 50 元。交班时灰罐
8、要保证满罐，否则，加满后方可离岗，影响生产指标重罚。四、浓密、过滤工 :1、浓密工在操作各号浓密时，必须与过滤工保持连系，浓密负荷控制在规定范围，当负荷达到一定范围时，立即通知过滤工进行过滤如造成压耙而影响生产或设备事故罚 100 一 300 元，造成严重后果交公司处理。2、浓密工必须保证各浓密泡沫不得外溢，造成精矿流失，如发现一次罚50 元。保证浓密池上方无杂物飘浮，否则，发现一次罚50 元，造成浓密菅道堵塞重罚。每班次对各号浓密泡沫用水从外向内打压泡沫，否则，造成泡沫积厚、外溢，处罚50 一 100 元。3、浓密工在操作各号立泵、回水泵时，确保设备完好率，保证各路管道畅通，发现浮选地板下有
9、混水时，立即告知岗位工或班长进行查找和处理，以防浮选漏矿或精矿槽溢矿，否则，车间根据情节给予一定处罚。4、浓密工要定时开启立泵抽水，以防水外溢造成其它区域不正常，特别是在检修浮选放槽时与浮选检修人员协调，以防矿浆外溢。5，过滤工在过滤精矿时，按照陶瓷过滤机操作规程精心操作，保持与浓密工经常联系，根据浓密负荷高低决定过矿时间，将浓密负荷拉空，以勉造成压耙，否则，造成压耙或其它事故，车间根据情节给予一定处罚。造成严重后果交公司处理。谢谢阅读谢谢阅读6、在过滤精矿时，合理调节矿量及过滤机注矿液面，以防精矿外溢，造成精矿流失，如发现有违者处罚100 元。7、合理调节陶瓷过滤机刮刀，以防打乱瓷板，防止人
10、为或操作不当而造成瓷板损坏，损坏一块处罚100 元，严重影响生产上交公司处理。8、在清洗过滤机时，按照规定程序和规定要求将陶瓷过滤机清洗，保证过滤效率，降低精矿水分，否则，给予一定处罚。9、过滤工在开、停过滤机时，要按照电脑设计程序精心操作，如造成精矿流失，给予操作工相应的经济处罚。10 、经常维护和保养所管辖区的各类设备，确保设备完好率和设备运转率，特别是各号立泵、回水泵等确保各套管道畅通，。11 、过滤工在每班次过滤时，必须确保每班次过滤两头，过滤机清洗两次，保证过滤精矿矿浆浓度，降低精矿水分，严禁投机取巧，发现一次罚过滤组 300 一 500 元，罚组长 100 元。五、抓斗工 :1、经
11、常维护和保养运行设备，确保抓斗行车运行安全。2、抓斗工在装运矿粉时，必须凭西铜公司和公司生产部发货票据装车，不得先装车后开票，违者，一次处罚 100 元。3、抓斗工在每天装运矿粉时，必须将所装的车辆、车次、车号登记在抓斗运行记录上，并且将发货票据保存，以防备查，否则，不登记、票据不保存，发现一次处罚 50 元，造成严重后果交公司处理并追究相应责任。谢谢阅读谢谢阅读4、抓斗工在未有车辆装运时，将精粉库东西大门锁好，严禁其它车辆停运在精粉库，违者处罚50 元。5、在装运矿粉过程中，严禁司机及其它闲散人员在精粉库墙沿、车辆上以及抓斗下方逗留玩耍，确保人身安全。对上述情况，抓斗工有权制止，不听劝阻者停止装车。造成人身安全事故责任自负。六、以上生产管理制度末尽事宜另行补充。七、本制度不抵偿其它制度的执行。以上制度望车间全体员工认真遵守执行。磨浮一车间2011 、8、16谢谢阅读
