1、岳教发20121 号岳塘区教育局关于印发岳塘区教育局2011年工作总结和岳塘区教育局2012年工作要点的通 知各学校：现将岳塘区教育局2011年工作总结和岳塘区教育局2012年工作要点印发给你们，请认真组织学习贯彻，并结合学校实际情况制定好本单位工作计划，落实各项措施，确保2012年岳塘教育工作各项目标顺利完成。 二一二年二月六日主题词：教育工作 总结 要点 通知抄 送：市教育局、区委办、区人大办、区政府办、区政协办岳塘区教育局办公室 二一二年二月六日印发 （共印40份）岳塘区教育局2011年工作总结2011年岳塘区教育工作在岳塘区委、区政府的正确领导下，以办人民满意的教育为目标，以构建和谐教
2、育为主题，全面深化教育改革，大力推进教育创新，圆满地完成了全年的各项工作任务，各级各类教育得到了持续健康协调发展。（一）全面规划，力求均衡优质发展1、加强规划布局。在十二五的开局之年，岳塘区教育局认真研究制定岳塘区20112020年教育发展规划，加强学校规划建设，加快推进中小学、幼儿园的布局调整建设。按照优化配置资源，合理布局，就近入学的原则，结合市规划和岳塘区教育发展实际情况，未来10年岳塘区共规划25所学校，其中新建6所，扩建8所，整合14所小学为5所。规划建设一贯制学校5所、初级中学1所。制定了加快建设教育强区工作的决定（草案）。完成了新团山学校和荷塘中学改扩建工程的规划论证工作，成立了
3、工作组，目前工作进展顺利。2、确保投入到位。按湘潭市委湘潭市人民政府关于建设教育强市的决定中的投入政策和相关配套投入政策落实到位，各学校办学条件显著改善。教师绩效工资、学校公用经费按时足额核拨到位。继续落实义务教育经费保障机制。2011年春、秋两季学生杂费免除率达100%，农村和城市贫困学生课本、作业本费免除率均达100%。各项经费按时足额上交到了市教育局。严格编制预算，规范财务运行。于2月、8月两次举办学校校长、书记、分管校长和财会人员培训班，提高了财会人员的业务能力和规范管理意识。教育局和学校均严格执行预算。3、启动新一轮学校建设工程。岳塘区以打造优质教育资源来逐步消除薄弱学校，实现办学条
4、件的高位均衡。多方筹措559.04万元经费用于5所义务教育合格学校的建设，区教育局先后进行了6轮督查，于11月份完成了一完小、湘钢二中、湘钢二校、红霞学校、红旗学校等5所学校的湖南省合格学校创建工作，使学校从内部管理到教育教学环境，都发生了喜人的变化，全部通过评估验收，其中湘钢二中和湘钢二校被评为先进单位。教育局被评为义务教育合格学校建设先进单位。（二）优化师资，打造一流队伍1、优化师资队伍。加大教师引进力度，2011年公开招聘了23名优秀教师，通过竞争上岗选拔了7名中小学校长、副校长，加强了基层班子建设。加快教师培训，坚持校本培训与外派培训相结合，今年以来组织教师156人外出学习培训。利用师
5、训远程网络教育设施进行培训，组织了300名教师参加了省级远程培训、176名教师参加了国家远程培训。全年举办了16次课堂教学改革观摩研讨会等活动，提升了教师教育教学能力。2、加强师德师风建设。把师德教育作为教师队伍建设的头等大事来抓，实行职称晋升、干部提拔任用、评优树模“师德一票否决制”。通过“三民两纠一创一提”活动大幅提升民众对教育的满意度。在全区中小学开展纠风活动和行风评议工作，评议满意率达100%。严格实行“一费制”，严肃查处了两起违规收费和违规有偿家教家养行为，教育行风明显好转。完成了对2万余名家长的家访，家访率接近100%。3、积极推进教育人事制度改革。规范学校用人管理，建立了与聘用制
6、度相适应，体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的教师工作绩效评价奖惩激励机制。实行教师绩效工资制，进行了年度绩效考核，在往年的基础上增加了300元/月.人的绩效考核奖和2400元/人的教师节慰问金，充分调动了教职工工作积极性、主动性和创造性。（三）强化管理，全面完成指标任务1、丰富德育教育。开齐开足德育教育课。寓德育于系列活动：开展了廉政文化进校园活动，举办了师生廉政征文，廉政文化黑板报比赛，廉政文化主题教育校会、班会，廉洁从教演讲赛等一系列活动，推动了廉政文化与校园文化的有机结合。组织了全区第十一届“艺术百佳”评选活动。选送学生参加市“艺术百佳”评选活动，有22人获市“艺术百佳”称号，区教
7、育局获湘潭市教育局“艺术百佳”优秀组织奖。开展学雷锋活动、网上祭英烈活动、学生漂书活动等系列主题活动。布置开展创新杯学生创新作品评选活动。开展了全区中小学生乒乓球比赛。在全区开展庆祝建党90周年 “永远跟党走”主题教育活动。包括“童心向党”歌咏比赛等一系列活动等。组织青少年科技创新大赛，有4个作品获省级奖励。组织中小学电脑制作活动，并选送优秀作品参加上级评比。组织参加省电脑机器人比赛，获一等奖2项、二等奖2项、三等奖15项，火炬学校、湘机小学获优秀团队一等奖。2、义务教育质量优异，学生全面发展。岳塘区教育教学质量多项指标位列全市第一：中小学思想品德合格率达100%，小学毕业生合格率、升学率均为
8、100%，初中毕业生升学率达99.76%，初中、小学年辍学率均为0。学生德智体全面发展，学生参加各级各类比赛，获国家级奖、省级一等奖20个。在2011年青少年科技创新大赛中，火炬学校、湘机小学的两支代表队获得湖南省中小学机器人竞赛一等奖，大桥学校综合实践活动获一等奖，参加市创新比赛获16项奖励，一完小在市七巧科技创新比赛中获得七个组中的4个第一名。组织参加市艺术百佳评选，有22人获市“艺术百佳”奖。湘机小学连续10年获全市小学生运动会团体第一名。岳塘区有五项普九工作获湘潭市教育局一等奖或先进单位。初中教育质量获一等奖。3、加强教育督导，规范教学管理。完善教育督导常规工作。科学划分责任区域，增聘
9、了2名督学，责任区督学对全区学校幼儿园进行了普遍随访督查。实施了教育局与学校年度绩效目标管理，建立了专项督导评价体系。局普教股和教研室组织力量参与学校的质量管理和质量监督，先后深入学校进行4轮课堂教学与常规管理评估，提高了全区教学常规管理水平。各校教导处均着力宏观监控教学过程及各个主要教学环节。全区教学质量稳步提升。湘钢二中的教学质量继续名列全市前茅，江滨学校、双马中学质量在全市排名大幅提升。小学适龄儿童入学率、年巩固率、初中适龄少年入学率、初中在校学生年巩固率均为100%，有学习能力的残疾儿童、少年入学率均达100%。初中毕业生升入高中阶段学校达到99.76%。认真组织学业考试，分别获得初中
10、毕业和普通高中学业水平考试组考工作先进单位。4、深化教研教改。区属学校坚持每周一次校本教研活动，教研员与一线教师共同参与，共同研究。以“走向优质教育、建构高效课堂”为中心，深化课堂教学改革，开展课堂教学研究，举办了“创新杯”教学竞赛。成功承办了全国性的“读讲精练”教研活动。开展了9个新课程改革课题研究，提高了课堂教学效率。全区共有21个课题在省、市立项，3个课题通过了省总课题组的终期评估并获优秀课题称号。教师中有36人次在市级以上赛课中获一等奖，有87篇教育教学论文获省级一等奖以上奖励，教育科研水平上了一个新台阶。深入实施“一校一特”、“一校一品”战略，今年有湘钢三校成功创建为湘潭市首届“书香
11、校园”、湘机小学等4所学校创建为湘潭市“两型示范学校”。2011年区属学校荣获了3个国家级、26个省级、23个市级集体荣誉，其中，湘机小学成功创建为全国“2+1”项目实验学校，火炬学校被评为全国“中华文化传承及推广活动先进单位”。5、完善助学体系。完善助学体系，保障贫、病学生和外来人员子女平等就学权。一是全面落实义务教育“两免一补”优惠政策，学生杂费免除率为100%，农村全体学生与城区贫困学生课本费人数免除率为100%。二是进一步完善了贫困学生救助机制，全年对155名贫困学生补助合计38200元，真正做到了不让一个学生因贫困失学。三是开展“关爱学生阳光工程”活动，今年10月份组织全区师生为区内
12、三名白血病学生捐款30余万元。四是外来务工人员子女全部平等就学。岳塘区城区14所学校全部接收了进城务工人员子女入学，现有3000余名进城务工人员子女在区内各学校就读，实现了农民工子女与城市居民子女同等享受义务教育。6、规范发展民办教育。积极发展民办教育，把民办教育纳入整体工作计划，由民办职成股专门管理，安排了专项经费，工作有计划。依法依规审批民办教育机构，全面清查非法办学机构，对15个民办教育机构发出了限期整改或停止办学通知。目前，全区民办教育机构证照齐全、办学行为规范。民办教育已成为我区教育事业的一道靓丽的风景。全区共有各级各类民办教育机构97个。岳塘区幼儿教育规模庞大，通过合理规范，我区幼
13、儿教育学前三年教育毛入园率达到90%，乡镇办中心幼儿园比例达100%。7、优化艺体卫科专题教育。进一步加强体育、艺术、健康、科技、国防等专题教育工作。按部颁标准开足开齐艺术等专题教育课并配置对应的教师和设备，经常性地开展艺术等专题教育活动和教研活动。保证了学生每天1小时锻炼活动，组织了全区乒乓球、篮球比赛。组织参加体育竞赛，我区湘机小学连续第10次荣获湘潭市中小学运动会团体第1名。组织开展岳塘区第十二届学生“艺术百佳”评选活动。进行了心理健康教育和毒品预防教育。全区学校开齐开足体育课比例达100%；学生健康体检达100%；健康建档率达100%。没有发生严重突发卫生事件。8、加强实验装备，推进教
14、育技术。 按湘教发200730号文件精神，确保公用经费按比例投入实验和现代教育技术装备。共投入121万元用于实验装备和现代教育技术设备的集中采购。其中，采购教学仪器25万余元，投入近6万余元新建标准化实验室2间，信息技术设备90万元。9、推介有力，岳塘教育影响与辐射力大幅提升。岳塘教育依托湖南教育、湖南在线等媒体平台及时、准确、真实、全面地反映全区教育工作的新思路、新做法、新经验。全年岳塘区教育局和各学校共计上报教育信息五百余篇，在各大媒体发表新闻报道百余篇，有力地推介了岳塘教育。11月，成功承办了全国性的“读讲精练”教研活动，吸引全国各地的400多位教育专家和优秀教师来我区参加教育教学观摩活
15、动，极大的提升了岳塘乃至湘潭教育的辐射力。（四）抓平安教育，促进教育和谐1、健全安全网络。健全了教育系统安全工作网络，完善了安全体系。教育局与学校、学校与老师和学生家长均签订了安全责任状。教育局和学校组织进行了一系列安全教育活动，组织了防震、防火、防踩踏等安全演练。多次组织中小学安全工作检查，不断强化校园保安、食品卫生、大型集体活动、课外活动、交通等方面的安全防范措施。积极推进校安工程，多方筹措资金730万元，完成育才和湘机小学危房拆除重建工作。全年无重大安全责任事故。2、勤工俭学有序开展。各学校按照教学大岗开设学生劳技课程，认真开展素质教育和社会实践活动。加强学校风险防范，为学生投保校（园）
16、方责任保险，岳塘区教育局获校（园）方责任保险投保先进单位。校园商店按市局文件进行规范管理。校办企业管理到位。岳塘区教育局获市局“勤工俭学先进单位”。（五）纪检、审计、工会工作齐头并进1、纪检监察机制完善。区教育局纪检监察机构健全，有专职纪委书记和监察室主任。完善了各项制度。对收费、财经、作风等方面进行严格的规范管理。查处违规收费2起，学校各项收费规范。查处违反师德师风教师1名。下发监察建议书3份。举办了校长、总务主任和会计出纳廉政培训班。2、充分发挥工会功能。组织了政务公开、民主管理、维护教职工困难权益、群众文体活动等工作。以文件形式下发了关于校务公开工作考核标准，全面推行政务公开。岳塘区教育
17、工会获校务公开工作先进单位。3、审计机制健全。有专人负责审计工作，开展了预算执行情况与基建维修工程审计，对发现的问题及时督导整改，核减工程维修费用128万元。对学校收费、合格学校经费、校长离任进行了审计。（六）教育工作成果显著在湘潭市教育局2011年度考核中，岳塘区教育局位列七个县市区教育局的第一名。本年度教育工作获省、市先进20项：湖南省教育技术工作先进单位、湖南省教育技术宣传工作先进单位、湖南省第五届信息技术与学科课程整合“三优联评”活动最佳组织奖、湖南省第六届少年儿童征文绘画比赛先进单位、湘潭市建设教育强市先进单位、初中教育质量获湘潭市一等奖、湘潭市教学常规教研管理先进单位、湘潭市教育科
18、研管理先进单位、湘潭市教育科研课题管理先进单位、勤工俭学先进单位、民办教育管理工作先进单位、综治维稳安全先进单位、湘潭市普通中小学艺术教育先进单位、湘潭市义务教育阶段控流保学工作先进单位、湘潭市教育行政部门初中毕业会考组考工作先进单位、普通高中学业水平考试组考工作先进单位、湘潭市未成年人思想道德建设先进活动基地、湘潭市第十二届中小学生“艺术百佳”评选优秀组织奖、湘潭市小学“德育生活化”主题教育活动组织奖、湘潭市中小学庆祝建党90周年“永远跟党走”主题教育活动优秀组织奖。岳塘区教育局2012年工作要点（一）指导思想认真贯彻党的十七届六中全会和省、市教育工作会议精神，紧紧围绕 国家中长期教育改革和
19、发展规划纲要 和区委、区政府建设教育强区的总体部署，以科学发展观为统领，以办人民满意教育为宗旨，强化教育统筹，深化教育改革，坚持教育创新，全面实施素质教育，努力优化师资队伍，促进学校内涵发展，实现城乡教育均衡发展，为建设幸福岳塘作出新贡献。（二）工作目标1、规范教育内部管理，全面实施素质教育，全力提高教育教学质量，加快发展优质教育资源，办好一批窗口示范学校。2、确保各项义务教育指标全市领先：小学入学率、巩固率达100，小学年辍学率为0，初中入学率达100，初中年辍学率控制在1以内。3、按上级“两个比例三个增长”要求完成教育经费投入，进一步缩小城乡之间中小学校办学条件和水平差距，推进义务教育均衡
20、发展。新建团山学校、扩建荷塘中学和湘钢二中。建设一所合格学校。4、积极推进学前教育发展。按照湘潭市要求建设2所公办幼儿园，学前三年教育儿童入园率达到90%。三、主要工作及举措（一）明确目标，促进教育协调发展1、夯实基础教育。2012年，计划建设好2所公办中心幼儿园，学前三年教育入园率达90%以上。依法将城区义务教育基础设施建设纳入城区建设与开发规划。争取加大教育投入，协调财政按政策足额核拨教育经费和各项专项经费，特别是新增新团山学校、荷塘中学改扩建、教培中心和湘钢二中扩建专项经费。建立区域内义务教育办学资源均衡配置机制，人、财、物向农村学校倾斜，加快农村学校布局调整。建设义务教育合格学校1所，
21、全面完成中小学校舍安全工程建设任务。2、构建终身教育。认真落实湘潭市关于推进终身教育、建设学习型社会的意见。充分发挥教师培训中心、人劳股的远程培训和岳塘城市大学的资源优势，积极探索构建教育阵地网络化、社区教育数字化、施教对象类型化、教育形式多样化的终身教育体系。积极开展家庭教育示校创建活动，提高家庭教育水平。3、规范民办教育。鼓励民间资本积极扶持民办幼儿园。严格执行幼儿园准入和年检制度，加强各类幼儿园的规范化管理，强化学前教育师资培训，建立幼儿园安全保障、分级收费和保教质量评估监管体系，全面提升保教质量。扶持民办职成教育发展。（二）加强管理，促进教育规范发展1、加强德育工作管理。充分发挥课堂主
22、渠道作用，把德育融入各学科教学之中，深入开展社会实践活动。充分发挥名班主任工作室的作用，加强班主任队伍建设。进一步抓好“德育生活化”课题研究工作，积极推广课题研究成果。开展生命教育系列活动，帮助学生树立正确的生命价值观；开展心理教育系列活动，实现学生心理健康教育“全覆盖”；举办德育成果展示，组织德育经验交流活动。2、加强学校常规管理。推进依法治教、依法治校，严格执行湖南省教育厅关于进一步规范中小学办学行为的规定等文件精神，切实规范各级各类学校办学行为。保证学生每天锻炼1小时，认真实施国家学生体质健康标准。继续做好学校传染病防控工作，扎实推进学校健康教育。推进两型学校建设，提升学校办学品位，努力
23、探索可在全市、全省推广的两型学校建设经验。3、加强教育教学管理。高度重视对现有教学管理制度进行修改、完善工作，使教育教学工作制度化、规范化、科学化。教学工作检查不能流于形式，力求真实、客观、具体、准确地反映教师工作的情况，找准教学工作中存在的问题，使教学常规管理深入到每位教师教学工作的各个环节和各项工作的全过程，使检查真正达到指导教学、促进教学的目的。要通过教学管理的加强，使教学工作做到备课扎实、授课高效、作业适量、辅导及时、活动丰富、实验规范、教研深入、考试科学。4、加强后勤财务管理。切实加强财务人员培训，推进校园商店连锁经营配送工作，规范中小学校服采购管理，逐步实行学校食堂大宗物品定点采购
24、。强化对教育经费、基建项目、学校固定资产管理和使用情况的监督审计。5、加强基本建设管理。在重点建设合格学校项目的同时，加强对已建合格学校的后续管理。努力配好配齐功能室教学装备，切实加强设备设施的管理和使用，提高利用率。统筹规划、启动建设青少年校外活动基地。扎实推进校舍安全工程建设，加强工程质量监督检查，统筹各类中小学建设项目和资金，如期如质完成建设任务。充分利用“三网合一”平台，加快教育局域网建设，推动中小学 “校校通”“班班通”建设。启动中小学共享资源和市场资源项目建设，促进现代教育技术的普及、推广和应用。（三）推进改革，促进教育科学发展1、推进教育综合改革。充分利用长株潭城市群国家教育综合
25、改革实验区的各项政策，以促进公平为重点，以提高质量为核心，解放思想，大胆突破，激发活力，扎实推进区域教育综合改革。力争在教育体制改革、机制改革、办学改革、投入改革、教学改革、评价改革等方面有较大的突破，努力形成有利于教育事业科学发展的体制机制，促进教育又好又快发展。2、推进办学模式改革。打造办学特色是促进学生个性发展和满足社会对人才需求多样选择的需要，要把打造办学特色做为全面推进素质教育的重要突破口，努力整合学校各种资源，全力谋求学校跨越发展。我们将继续鼓励各学校全面改革办学模式，走特色发展的道路，通过“一校一品一特色”的创建，促进教育优质均衡发展。继续强化湘钢二中、火炬学校、湘钢三校、湘机小
26、学、育才学校、大桥学校、双马中学、湘纺小学的品牌特色，进一步扩大这些学校的辐射力与影响力。在特色建设方面做到“人无我有、人有我优、人优我特”的程度。要将课堂教学作为打造学校特色的主要内容，积极开展校本教研，认真总结教师或某学科教研组的教研成果，指导教师积极探索、大胆创新，让教师或教研组的个性研究迅速成熟，成为学校的特色项目。要开展“特色建设+课题研究”活动，把课题研究作为推进学校特色建设、提升特色层次的有效手段。要将校本课程建设与学校特色打造相结合，为学校特色打造寻找发展生机，引来源头活水，提升创建层次和品位，形成办学品牌。要着力造就一批敬业进取、务实创新的校长队伍，着力培养一批具有强烈事业心
27、、精湛教学艺术和改革创新精神、富有个性特色的优秀教师群体，引导每位教师都成为创特色品牌的参与者、实施者，充分调动教师的积极性和创造性。3、推进人事制度改革。作好人事制度改革文章，特别是完成岗位定置的具体操作。以职称改革为前提，科学、合理地设置岗位，严格控制岗位评聘数量，妥善消化超结构比例人员，保证人岗相宜、精简高效。落实非义务教育学校绩效工资，建立健全符合教育教学规律和教师职业特点的绩效考核制度，把绩效考核结果作为绩效工资分配的主要依据，努力实现按绩取酬、优绩优酬，充分调动教师的积极性。针对教师队伍老化，农村师资严重短缺，科学等学科专业教师短缺等现状，实行退一补一的教师补充长效机制。严格教师准
28、入制度，坚持“凡进必考”，改进教师考试、测评方法，吸引高学历优秀人才到中小学任教。鼓励学校跨校聘用、兼职聘用教师，引导优秀教师向有岗位空缺的学校合理流动，促进教师交流和师资力量均衡配置。4、推进教育教学改革。加大对教育科研的支持力度，增加教育科研经费投入，充分发挥教育科研在教育教学改革中的引领、指导和服务功能，不断提高教育科研的贡献率。进一步加强对新课程改革的研究和管理，逐步打造可大面积推介的经验。加强对教育评价的研究，完善各级各类教育评价方案。深入推进教研模式改革，积极探索区域性教研模式。认真抓好课题研究，对课堂教学如何渗透资源节约、环境友好、和谐共长、可持续发展等理念进行深度研究，充分调动
29、教与学的积极性，努力构建高效课堂，提高课堂教学效率，进一步培养学生的创新精神和实践能力，从而达到全面提高教育教学质量的目的。（四）强化措施，促进教育和谐发展1、加强党的领导。深入学习实践科学发展观，把握教育发展规律，切实解决好教育发展中百姓关心、社会关注的现实问题。进一步落实党建工作责任制度，扎实开展创先争优活动，优化领导班子和干部队伍建设，加强党风廉政建设，在全区教育系统开展创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”组织活动，为教育发展提供坚强的政治、思想、组织保证。进一步健全干部公平竞争的激励机制，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。加大对职称评定、教师招聘等重大工作和重点
30、领域的监管力度，下大力气规范收费行为，切实纠正教育行业不正之风。做好老龄工作，为离退休老教师、老干部办实事、办好事，解决他们的实际困难，使老同志老有所养、老有所为、老有所乐。2、统筹城乡教育。以办好每一所学校和培养好每一位学生为目标，逐步缩小城乡教育的差距，率先实现城乡教育事业均衡发展。一是统筹规划学校设置。编制岳塘教育发展规划，对全区学校进行布局调整，加快推进新团山学校和荷塘中学改扩建。努力协调把城乡中小学、幼儿园布局与建设纳入岳塘区城乡建设规划中统筹安排，切实保障其建设和增容用地。二是均衡配置教育资源。努力改善薄弱学校办学条件。统筹管理城乡教师编制，并适当向农村学校倾斜。建立城乡学校校长、
31、教师交流服务制度，继续实行城市优秀教师到农村学校支教的机制。设立农村地区、薄弱学校教师专项培训经费，安排固定时间，实行订单式培训。三是对口援助薄弱学校。城市优质学校分别援助一所农村薄弱学校，以强带弱，以强促弱。各优质学校通过开展教师支教、教师培训、送教下乡、教学研讨、师徒结对等形式引导薄弱学校积极探索适合学校实际的改革之路和发展模式，拉动薄弱学校加快发展。四是分片开展校本教研。农村学校要以乡镇为单位，形成校本教研协作体，分校、分区域开展校本教研活动，促进城乡教育科研水平和教育质量整体提升。3、提高师资水平。着力加强教师的职业理想教育，切实提高教师的职业道德修养。坚持师德考核与业务考核并重，将师
32、德表现作为教师考核、职称评定、教师聘任和评优评先的重要依据。表彰奖励师德建设先进单位、师德标兵和优秀德育工作者，树立和表彰优秀教师楷模，广泛宣传模范教师的先进事迹，营造尊师重教的浓厚社会氛围，引导和激励优秀教师长期从教，终身从教。切实加强教师培训，创新培训机制，形成责任明确、上下贯通的培训管理体系。优化培训内容，科学设计培训课程，提高培训的针对性和实效性。打造名师梯队，结合教师成长规律，有目的、有计划地进行分层、分类、分岗培训，充分发挥名师工作室的示范、引领和辐射作用，培养一批优秀教师、骨干教师和学科带头人。进一步加强动态管理，完善高级教师跟踪考评制度，加大对学科带头人、骨干教师的年度考核，建
33、立专项督导制度。4、转变队伍作风。教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风；岳塘教育系统的形象，好在作风，差也在作风；人民群众对教育的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。我们教育管理者、教育工作者必须始终坚持办人民满意教育的宗旨，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。要切实加强机关作风建设，严格实行领导接待日制度、首问责任制度，积极创建学习型、服务型、创新型、和谐型、高效型、节约型、廉政型机关，不断提高教育行政部门的办事效率和服务水平。针对当前我们队伍和工作中存在的突出问题，按照“存在什么问题，就解决什么问题；什么问题突出，就着重解决什
34、么问题”的原则开展教育系统作风建设集中整顿活动。从严整治乱办班、乱招生、乱补课、乱收费、乱订教辅资料、超班额编班等违规办学行为，对有禁不止的学校负责人一律给予党纪政纪处分，民办学校在年检评估中一律定为不合格，并在新闻媒体公布；从严整治教师有偿家教家养和教师参与各类有偿培训，对参与有偿家教家养和参与有偿培训的教师一律实行高职低聘；坚决纠正学校食堂承包和过度谋利的行为，切实维护师生的权益，为师生提供价质相符的服务。通过作风建设集中整顿活动，努力使全系统上下思想作风、工作作风、领导作风和生活作风有明显转变，努力营造教育系统“树正气、干实事、创业绩”的良好风气。5、改善教育民生。充分调动社会各界尊师重
35、教的积极性，健全完善“政府主导、社会参与、多渠道募集教育发展基金”的长效机制，将“爱心助学、三位一体支教”活动打造为服务教育、服务师生、促进教育和谐发展的工作品牌，并努力形成辐射全市的工作经验。落实好农村学校家庭经济困难学生生活补助政策，积极开展双低家庭免费校外教育。继续做好进城务工子女就近入学工作，对农民工子女在思想、学习、生活、心理等方面给予更多的关爱，使每一位学生都感受到党和政府的雨露阳光。6、提升教育质量。一是以“全面发展，均衡发展”为理念提升质量。教育质量是包括每一所学校、每一个学生、学生素质发展每一个方面的质量。高中要注重提高学生的素质和能力，初中学校要全方位发展学生的素质，小学要
36、以培养素质全面、身心健康、生动活泼的合格学生为目标，幼儿园要以促进幼儿身体的正常发育和机能的协调发展为目标。二是以“内涵提升，低耗高效”为途径提升质量。坚持以内涵促提升、以高效促发展的原则，坚持办学规模、结构、质量、效益的协调发展。要以较低的教育成本谋求较高的教育效益；要以较少的时间和体力消耗换取较高的学习成效；要以较适中的规模实现较大的教育效益。三是以“人民满意，社会需求”为目标提升质量。人民群众对教育的最大要求，就是要提高学校的办学水平，提供优质的教育资源，提升学校的教育质量。其中全面提高学生的综合素质是人民群众最迫切、最强烈的要求之一。要通过全面实施素质教育，全面提高学生的综合素质来不断
37、满足人民群众对教育的需求。8、维护教育稳定。完善突发公共事件应急预案机制，加强应急组织、队伍、平台和能力建设，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。加强教育系统信访工作，畅通群众反映、投诉渠道，完善信息收集、处理、反馈制度。落实维稳工作责任制和限时办结制，及时处理群众来信、来电、来访，有效化解各种矛盾。切实做好教育系统计划生育管理工作。党政一把手是计划生育综合治理工作的第一责任人，要切实担负起责任。牢固树立安全发展的理念，切实增强责任意识和忧患意识，坚持安全教育与事业发展同部署、同督导、同检查、同落实。认真组织实施教育系统安全工作目标管理考核，指导与督促学校定期开展消防、交通、食品卫生、校舍等方面的安全检查和应急演练，不断提高各类突发事件预警、防范和处置能力，确保教育系统的安全稳定。要坚持正确的舆论导向，进一步加大正面宣传力度，营造有利于教育改革发展更加良好的舆论环境。18
