1、承德北网通信工程有限公司工程部考勤管理规定为规范工程项目管理，维护正常的工作秩序，强化本部职工的纪律观念，促进公司流程的顺畅执行，加强工程部内部管理，明确部门及岗位的责权利，特制订工程部考勤管理规定。考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。本规定针对工程部全体员工，要求本部全员提高认识，自觉地、认真地遵照执行。1、考勤由行政记录，工程部经理（或主管副总经理）负责监督及审核确认，作为工资发放的唯一依据和奖金发放的参考依据；2、考勤实行指纹打卡制度，每天早晚各一次，记录上班和下班时间；3、工作时间、迟到、早退、旷工、请销假、病事假、年
2、假、婚假、丧假、产假等执行公司统一标准，周一到周六为正常工作时间，周日休息；4、每天填写工作日志（格式见附件），工作日志应明确记录工作内容、工作进展、工作中的困难及解决办法、内部协作情况、个人看法和建议等等，尽量详细说明情况但无需长篇大论，每周一之前将上一周电子版工作日志发送给部门经理（抄送主管副总经理），便于部门经理了解各项目进展，合理调配内部资源，同时工作日志作为月度、季度、年度考核的参考依据，与奖金的发放直接挂钩；5、外出填写详细的外出申请（前台行政处），返回后填写返回时间，字迹清晰，外出申请是行政记录考勤的一项依据，同时与补助报销结合，作为行政签字确认的依据，也便于公司领导掌控内部人员流动情况，合理调配资源；6、取消倒休以及换班的实行办法，按实际出勤记录考勤；7、部门经理安排每周日设置一人值班，周日的值班作为正常的出勤；8、如遇特殊或紧急情况，不能到公司报到直接去外县或现场，由部门经理通知行政记录考勤；9、本规定解释权归工程部，自2014年12月1日起执行。抄送：行政部、财务部承德北网通信工程有限公司工程部2014年12月1日工程部人员学习确认签字:附件： 4
