安利日用品有限公司, 薪酬管理（奖金）制度,安利公司成立于1959年，是世界上最大的日用品生产商和销售商之一，它的总部坐落于美国的密执安州亚达城，是由两位儿时伙伴，理查狄维士和杰温安洛先生在自己家的地下室创建起来的。当年仅凭一款LOC多用途浓缩洗洁剂就创下了50万美金的销售收入，经过近50年的蓬勃发展，安利公司已经有固定资产415亿美元，相当于10个海尔或15个首钢，Amway商标价值820亿美金，是世界十大商标排名中的第八位，列在SONY和ADIDAS之前，。此外，安利公司于全球75所的名院校有着广泛的业务交流和技术合作，全球共有92间国际化标准实验室，在西安最大的杨森制药厂也只有这么一间，安利公司自行研发和生产的450种产品，拥有国际专利800多项，还有600多项正在申请之中，一项国际专利可使一家企业生存5-10年，更何况安利公司有800多项国际专利，可见公司的实力强大。安利公司在美国拥有号称人间仙境的彼得岛，拥有五星级的格兰华都大酒店，拥有世界上最豪华的五艘游轮之一“企业五号”，拥有10余架波音机组成的机群，拥有自己的奥兰多魔术队，安利公司生产产品销售92个国家和地区。,企业背景,安利薪酬体系,独特的奖金制度,
