KA 总监岗位说明书岗位名称 KA 总监 所属部门 KA 部职级范围 直属上级 董事长岗位职能概述：根据公司 KA 渠道战略，带领部门成员开发、维护 KA 客户，完成销售目标，提升 KA 渠道市占率。岗位职责：1、根据公司 KA 战略，开发、维护 KA 客户，完成销售目标；2、招募、培训、发展专业 KA 团队；3、主导 KA 渠道各类商务谈判，维护公司利益；4、根据公司品类发展战略，落实 KA 渠道品类发展计划，提升品类市占率。5、根据公司品牌发展战略，落实 KA 渠道品牌发展计划，提升品牌知名度及美誉度。6、根据公司财务规定及贸易合同约定，及时回收应收帐款，核销应付费用。7、协助人力资源部进行 KA 专业培训。8、协助 it 部门收集、整理、分析 KA 渠道各类数据。9、指导、协助各分公司、大区、办事处 LKA 发展及疑难问题解决。任职资格：知 识 /技 能 ： 大 学 本 科 以 上 学 历 ， 丰 富 的 KA 专业知识及人脉。特殊要求：十年以上相关工作经验，同等岗位三年以上工作经验。晋升方向： 编制 2016/7/5 审核 批准
