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KA 总监岗位说明书岗位名称 KA 总监 所属部门 KA 部职级范围 直属上级 董事长岗位职能概述:根据公司 KA 渠道战略,带领部门成员开发、维护 KA 客户,完成销售目标,提升 KA 渠道市占率。岗位职责:1、根据公司 KA 战略,开发、维护 KA 客户,完成销售目标;2、招募、培训、发展专业 KA 团队;3、主导 KA 渠道各类商务谈判,维护公司利益;4、根据公司品类发展战略,落实 KA 渠道品类发展计划,提升品类市占率。5、根据公司品牌发展战略,落实 KA 渠道品牌发展计划,提升品牌知名度及美誉度。6、根据公司财务规定及贸易合同约定,及时回收应收帐款,核销应付费用。7、协助人力资源部进行 KA 专业培训。8、协助 it 部门收集、整理、分析 KA 渠道各类数据。9、指导、协助各分公司、大区、办事处 LKA 发展及疑难问题解决。任职资格:知 识 /技 能 : 大 学 本 科 以 上 学 历 , 丰 富 的 KA 专业知识及人脉。特殊要求:十年以上相关工作经验,同等岗位三年以上工作经验。晋升方向: 编制 2016/7/5 审核 批准

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