薪资调整比例.ppt

薪资调整比例,2012年,一、方案基本思路 总额比例确定：根据国家、地方工资调整政策及行业经营实际确定调整总额比例,A、厦门市历年社平工资,B、厦门市当地最低工资标准,C、工资成本比例：（数据来源：胡八一：三三制薪酬体系设计，工资成本比例取人力成本的80%，本案参照13%）,D、根据国家税务总局企业所得税税源报表统计数据测算。各行业平均利润率测算 如下:,二、确定公司可调整工资比例：,调整比例社平工资*30%+最低工资标准*30%+工资成本比例*20%+行业平均利润率*30%14.2%,