1、MBTI 职业性格类型测验分析报告1. 基本数据您的基本得分数据如下图所示，由下图可知，您的职业性格类型 INTJ。判 断(J) 知 觉(J)思 考(T) 情 感(F)感 觉(S) 直 觉(N)外 向(E) 内 向(I)图 1-1 职业性格类型基本数据2. 职业性格类型描述2.1 各维度基本描述(1) EI 外向 内向外向 Extraversion 内向 Introversion 从人际交往中获得能量 喜欢外出 表情丰富，外露 喜欢交互作用，合群 喜行动、多样性（不能长期坚持） 不怕打扰，喜自由沟通 讲，然后想；易冲动、易后悔、易受他人影响 从时间中获得能量 喜静、多思、冥想（离群、与外界相互
2、误解） 谨慎、不露表情 社会行为的反射性（会失去机会） 独立、负责、细致、周到、不蛮干 不怕长时间做事、勤奋；怕打扰先想然后讲（2） SN 感觉 直觉感觉 Sensing 直觉 Intuiton 通过五官感受世界、注重真实的存在、实际 用已经有的技能解决问题 喜欢具体明确 重细节（少全面性） 脚踏实地 做事有可能的结果、能忍耐、小心 可做重复工作（不喜新）不喜展望 通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统 喜学新技能 不重准确、喜抽象和理论 重可能性，讨厌细节 好高骛远，喜欢新问题 凭爱好做事，对事情的态度易变 提新见解、匆促结论(3) TF 思考 情感思考 Thinking 情感 Feel
3、ing 分析，用逻辑客观方式决策 坚信自己的观点正确，不考虑他人意见 清晰、正义、不喜欢调和主义 批判和鉴别力 规则 工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事 主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑决策对他人的影响 和谐、宽容、喜欢调解 不按照逻辑思考 考虑环境 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美(4) JP 判断知觉判断 Judging 知觉 Perceiving 封闭定向 结构化和组织化 时间导向 决断，事情都有正误之分 喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务 不善适应 开放定向 弹性化和自发化 探索和开放结局 好奇，喜欢收集新信息而不是做结论 喜欢观望，喜欢
4、开始许多新的项目，但不完成 优柔寡断、易分散注意2.2 INTJ 性格类型描述【优点】此类型的人能清晰预见未来的可能性，他们凭借内在驱力和有效组织来实现他们的观点。他们喜欢复杂的挑战，乐意把难懂的理论和抽象的事实综合起来。他们的整体思维引导他们设定有远见的目标和概括的计划，并使目标在有组织的的大范围结构中得以达成。内倾直觉和外倾思维型的人重视知识以及自己和他人的能力，他们特别痛恨混乱和无效。【特性】内倾直觉和外倾思维型的人从全局观察事物并迅速把新信息纳入整体模式中。他们相信自己的洞察力，不轻信权威和公众的观点。无趣的惯例抹杀了他们的创造力。当内倾直觉和外倾思维型的人在构建未来复杂的蓝图时，他们
5、首先使用内在的直觉。他们通常是： 有洞察力的创造性的综合者； 思维概念化，有远见。内倾直觉和外倾思维型的人通过思考做出合乎逻辑的决定。他们以批判的眼光看待任何事物，迅速界定所须解决的问题。当环境要求他们坚强果断时他们就能做到。他们倾向于： 简洁明朗； 有理性，独立以及公正地作判断。内倾直觉和外倾思维型的人非常善于作长期计划，在团体或组织中常能作到领导者的位置。他们独立，对自己的观察判断非常信赖。对自己的知识和能力极为严格地采用高标准来衡量。【职业倾向】吸引这类人的很多工作都在科学技术领域，都需要强调概念和分析。也有一些人喜欢计算机和法律方面的工作。任务导向的工作以及需要知识上的创新和技术知识的工作往往能吸引这类人。
