1、浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 1 页 共 14 页浙江经贸职业技术学院 2010 级暑期社会实践调研报告团 队 名 称 ： 厚德崇商 我从经贸来-走访校友行 赴嘉兴实践小分队2010-8浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 2 页 共 14 页浙江企业财务会计系人才调研报告摘要：高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢？为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就
2、业信息与今后的在校规划，我们一共参观了三个企业，元润华晨汽车有限公司，中国群升集团，嘉兴市丝绸进出口有限责任公司，这三个企业的经营管理各有其特点。针对这三家公司我们进行了不同方面的侧重访问，并举办毕业学子就业恳谈会，填写问卷调查，从三个专业（会计、保险、税务）的实际就业市场情况分析，为学校即将毕业的大学生提供建议。到底财务会计系的各个专业的市场需求状况是怎样的呢？大学生毕业之后的就业状况如何？我们财务会计系赴嘉兴支队在校领导的支持下，老师的指导下开展了此次调研。调研基本情况浙江元润汽车有限公司浙江元润汽车有限公司成立于 2001 年 12 月，由浙江元通汽车浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴
3、实践小分队第 3 页 共 14 页有限公司等投资组建而成，是沈阳华晨汽车授权的金杯品牌、中华品牌等系列汽车产品 4s 专营公司。是集整车销售，配件供应，维修服务，信息反馈，汽车装潢美容于一体的汽车综合服务公司，是浙江省首家华晨汽车 4S 展示厅。浙江元润汽车有限公司以完善的销售，专业的维修，纯正的配件，优良的为用户朋友服务，同时还提供代办按揭、保险，新车上牌，汽车装潢美容等一条龙服务。针对这家4S 店我们重点了解了关于财务会计系金融保险专业的市场需求状况，该店建立了完善的车辆保险部，为该专业的学生提供了大量的就业机会，买车子必须要买保险，这个设立在公司里的保险部拥有相对稳定的收入，原因就在于与
4、 4S 店合作的保险公司在一定程度上拥有一定的优势，具有稳定的客户源，在理赔方面更有保证也更加快捷方便，维修质量也有保证，拥有 4 成的车主选择在 4S 店办理保险。保险业经过 20 年的发展，已经拥有了庞大的从业人员，但高层次人才相对有限。保险公司对学历的较高要求也是当代大学生所面临的一大高山，要想在以后的就业大军中异军突起，就必须掌握大量的专业知识，而学历是证明你强大能力的一大途径，保险公司对专业人才的需求呈现出了多样化，可以在保险监管机构和一些社会保障部门，亦可在大型企业集团从事保险监管、风险顾问等等。保险公司的基础销售方面的岗位，这个工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。不少
5、职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 4 页 共 14 页针对这个就业方向我们小组经过调研认为要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与人沟通的良好技巧、良好的心态、给人信任度以及在沟通交流中营造良好的氛围。更重要的是，保险销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建筑房地产的不断发展也是保险专业人才的就业方向之一，随着房地产业的不断发展，很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我
6、国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。-与校友及员工的合影浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 5 页 共 14 页中国群升集团 我系与工商系共同参与的中国群升集团是一家涉足房产配套建材制造、汽摩产品制造、房产投资、金融投资等领域的大型无区域集团公司。群升集团严格按战略规划整合内部资源、优化产业结构，充分利用永康丰富的五金资源，秉承 “品牌兴企” 、 “科技兴企” 、“管理兴企”三大举措来提升群升各投资领域的核心竞争力。公司在发展的同时，亦侧重于产品品牌的打造。通过不懈的努力， “群升”商标被认定为中国驰名商标，群升牌防盗安全门、太阳能热水器、小飞哥电
7、动自行车荣获“国家免检”和“浙江名牌”殊荣，并成为享誉国内外的知名品牌。同时在品牌宣传投入上，着眼市场，心系客户，公司每年在中央电视台及各省媒体的广告投入几千万元，使群升品牌深入到全国城乡的每一个角落，持续打造群升整体品牌形象。我系共有两名队员参与，我们针对这家企业重点调研了公司设立的财务部门，根据我们学校的实际情况，重点调查企业会计在企业中的就业情况，这一块的需求还是很大的，目前也是我们财务会计系的最大的就业方向，很多小型的企业，包括我们的群升集团，对于我们的会计岗位只是要求在于“账房先生”，并没有具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，一般的企业的财务监督和控制体系都是相对简陋的，在大学生
8、选择做一名会计时，通常是在自己浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 6 页 共 14 页的亲戚企业中就任，公司老板更加信任自己的亲戚，但这也不是绝对的，我们调研的这家群升集团是一家外资企业，同等的岗位内资和外资在薪酬上还是有很大的不同的，对新的员工会进行一段时间的培训，这也是解决我们大学生没有就业经验的一大举措。企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，他更注重实践，贴近实际，也更适用。我们问了一些企业的管理者，外资的企业在大学生应聘职位时注重的是什么？他们说他们注重自己的企业面试风格，也就是说不管你的外语水平和专业水平有多好，如果不符合他们的风格你照样不能被录取。-群升科技园 浙
9、江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 7 页 共 14 页-群升旗下的千喜车业在会上，胡总告诉我们一些应聘他们财务部门的条件，熟悉掌握会计电算化，财务软件的使用，责任心强，认真仔细，业务知识熟练，掌握会计相关业务，如报税、开发票等，工作经验两年以上，大专以上学历，懂得行业生产经营特点。在之中，我们听到了一个要求就是工作经验要两年以上，我们就这个问题展开了一系列的讨论，我们提出的问题是我们大学生毕竟刚毕业没有任何的实际工作经验，不可能每个人都有两年的工作经验，那么到底我们大学生在面临这样的难题时应当怎样克服?胡总为我们提了两个建议，一个在企业中多做自己分外的事情，在参加招聘会时面对企业
10、的需几年的工作经历，我们可以适当的说自己有这方面的经验，因为我们确实已经在自己的虚心好学中学到了很多，只是缺少机会罢了。另一个是听励志歌，因为当今就业压力是极其大的，在具备专业能力之外，更加考验一个人的毅力，战胜困难的承受力，在听励志歌的同时可以振奋自己的精神，使自己有良好的状态投入到工作中。浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 8 页 共 14 页-浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 9 页 共 14 页嘉兴市丝绸进出口有限责任公司在拜访这家企业时，我们来到了校友屠旻自己开的公司齐胜纺织有限公司。我们重点了解了税务专业在外贸公司就职的一些门槛要求。税务专业主要是培养
11、我们大学生从事税收会计和税务代理等工作，是以培养技能型人才的专业，我们走访的这家由我们浙江经贸职业技术学院毕业的学子自己创办的企业对于税务专业学生的要求主要还是一些税收的筹划，税收的会计等一些涉税的岗位。当然，我们的毕业生也可以在大学毕业之后通过公务员的考试成为税务公务员。浙江经贸职业技术学院财务会计系赴嘉兴实践小分队第 10 页 共 14 页调研分析 通过这次调研，使得我们对学校培养本专业人才应具备哪些能力有了一个很好的认识，我们的学生学历层次较低，但是我们可以在一般性人才中突出我们的特色，加强会计电算化的培训，使学生熟练掌握财务软件，加强会计实务的锻炼，熟悉岗位的每一项工作，使学生上岗的第
12、一天就知道该怎么做。突出专业特点，为社会输送更多的熟悉建筑业、房地产业等企业的经营特点、有实用价值的人才。在保险专业毕业生中，87.5%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，12%的学生在毕业 1 年以后实现就业。与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。税务专业是适应市场需要建立的新的专业方向，培养能够独立从事税务及相关工作的高素质人才，市场缺口极大。大学生就业问题日益突出，就业难度不断加大，而走向工作岗位的毕业生也愈来愈多，就业形势严峻。如何进一步推进我校毕业生就业制度改革和改善就业指导工作，促进毕业生顺利就业已成为一个突出问题，特此我们开展追踪调查,在嘉兴图书馆进行了一次名为“为就业路架上金桥”的校友就业恳谈会，共有 8 名经贸毕业生参
