1、 福托玉兔东风 情系#家园火红灯笼高挂，万家鞭炮齐鸣。乘着玉兔的东风，春意渲染了整个#的家园。一张张甜美的笑脸，一句句新春的祝福，一次次深情的握手，一幅幅干部员工亲切交谈的画面每一刻都是那么温馨,那么和谐。 这让唐山#2011年的年味十足，此情此景预示着唐山#的2011年处处美好、处处圆满。把温暖送到困难员工的心坎上新年的步伐悄然临近，每个人心里都是美滋滋的。但此时，冷轧厂领导的心中却多了份牵挂，因为他们时刻牵挂着困难员工。 “困难是暂时 的，总会过去，你们要正确对待，继续做好工作”一阵亲 切的话语传 来，寻声望去，冷 轧厂副厂长#正在鼓励困难员工#。一席话如同一股暖流涌入#家人的心田，他们几
2、次热泪盈眶，纷纷 表示一定会更加努力工作，以回报#领导。这动人场景让每位在场人员心头热乎乎的。2月3日大年初一，冷轧厂副厂长#、#又为节日期间坚守工作岗位的一线员工送去了慰问品，送去了温暖。冬日寒冷袭人，但冷轧厂的员工心里却如同春天般的温暖。送真情 真送情 带着真情去送情2月2日至4日，正值春节万家团圆之际。炼钢厂厂长#带领各作业长一行走访厂区，与坚守岗位的员工一起共度新春佳节，把分厂的关爱之情送到了员工心中；在此之前，分厂还特别针对特困员工进行了走访和慰问，为他们送去了新春的祝福。送温暖、递真情，如今已成为唐山#各级管理者心中最重要的工作之一。切实打造和谐炼钢，炼钢厂正在用实际行动诠释着董事
3、长“两个关注” 的深刻内涵。我们都是一家人“新年好！”“大家辛苦了！”“ 给大家拜年了！”一声声亲切的问候，使新年的喜庆温暖处处洋溢。2月2日，农历大年三十，烧结厂厂长#携分厂一二级主管到烧结、竖炉、原料三个作业区二十多个岗位，向节 日期间坚守在一线的员工进行慰问，送去分厂领导对广大员工的关心与祝福。每到一个岗位，尤厂都与大家一一握手，道一声辛苦。在详细 了解生产情况、各种数据、指 标 的同时，还亲自察看原料状况以及设备运转情况。一路嘘寒问暖，一路欢声笑语。尽管室外寒气逼人，室内却温馨感人。厂领导把真诚的祝福带给了每一位员工，让他们感受到了家庭的温暖。烧结厂员工深受鼓舞,纷纷表示要以更加饱满的
4、热情投入到工作中去,为分厂生产的稳定及公司的和谐发展做出新的更大的贡献。 真情送暖 共度佳节 “过年好”！“过年好” !带着浓浓的暖意，伴着新年的鞭炮声，大年三十一大早，炼铁厂领导班子带领分厂二级主管，行走在基层生产一线的各个岗位，亲切慰问了节日期间坚守工作岗位的员工。每到一个岗位，领导们都向员工们真情地问候一声“ 过年好” ，简洁、朴素的言语传送着对员工新春的问候和祝福，同时为他们送去瓜子、糖块、香烟等慰问品，并叮嘱大家在节日期间注意人身安全，精心操作，与家人度过一个欢乐吉祥的新春佳节。据了解，炼铁分会在节前已走访慰问了12户困难家庭，共发放慰问金30200元。坚信生活是美好的春节前夕，为了
5、让困难员工家庭真正感受到企业的关怀，2011年1月29日， 钢管厂厂长#、副厂长#带领部分二级主管共同走访慰问了部分困难员工。每到一户困难员工家庭，闫厂长都对员工嘘寒问暖，详细 了解困难情况。在左继秋家中， 闫 厂长仔细询问了#岳父的病情，# 的岳母眼含热泪向厂领导讲述了家中的不幸及其老伴儿病情的治疗情况。在得知#岳父得的是白血病晚期，慰问当天也是刚刚从医院输完血回到家中这一情况后，闫厂长心中多了份责任，他语重心长地对#岳父说“ 不要放弃生存的希望，要积极面对生活，要看到美好生活的明天” 同时，闫厂还鼓励# 要坚定信心，依靠自己的努力工作走出困境，分厂会一直关注着他的情况。左继秋及家属心情非常激动，他 们感谢分厂领导的关心和爱护，表示一定自强自立，千方百计克服困难。以上这些只是唐山#干群关系融洽感人画面的一角，还有机修厂、热轧 厂、保 卫处 等很多单位都在公司和谐企业建设总体方针的指导下紧张忙碌着，让#员工真切感受到公司的关爱，体会到#家庭的温暖。冬天原本寒风刺骨，可在#，在2011年这个春节，却春意浓浓，暖意融融，每个 #人都过得格外舒心，格外顺畅。过年原本就是这样的美好！
