卓越绩效评价准则doc 11页

1、1卓越绩效评价准则测试题姓名： 部门： 得分： 一单项选择题共 20 分，每题 1 分1 卓越绩效评价准则国家标准最新发布于 D 。A1999 年 B.2002 年 C.2004 年 D.2012 年2 卓越绩效评价准则国家标准的国标编号为。

2、班组卓越绩效评价准则目录前 言 .2引 言 .21 范围 32 规范性引用文件 33 术语和定义 34 评价要求 44.1 领导 44.2 班组计划 54.3 内外部客户 64.4 资源 74.5 过程管理 94.6 测量分析与改进 .10。

3、卓越绩效评价准则实施指南1 范围本指导性技术文件给出了理解和应用 GBT 195802012卓越绩效评价准则的指南。本指导性技术文件适用于追求卓越的各类组织，旨在指导组织提高其整体绩效和能力，并为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南。2 规。

4、卓越绩效评价准则实施指南 GBZ 1957920041卓越绩效评价准则实施指南1 范围本指导性技术文件对 GBT195802004卓越绩效评价准则的内容作了详细说明，为组织追求卓越绩效提供了实施指南。本指导性技术文件适用于追求卓越绩效的各类。

5、1学习卓越绩效评价准则标准的体会国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会于 2004年 8 月 30 日联合发布了 GBT195802004卓越绩效评价准则国家推荐性标准和 GBT195792004卓越绩效评价准则实施指南国家标准化指。

6、卓越绩效评价准则内容展开评分表标准条款 标准内容 初步评价的问题 自我评价 负责部门4.1 领导100 分 用于评价组织高层领导在价值观发展方向目标对顾客及其他相关方的关注激励员工创新和学习等方面的作为，以及组织的治理和履行社会责任的情况。。

7、GBZ 195792012卓越绩效评价准则实施指南 仅供学习请勿它用前 言本指导性技术文件代替 GBZ 195792004卓越绩效评价准则实施指南 。本指导性技术文件与 GBZ 195792004 相比主要变化如下：增强了对 GBT1958。

8、关 键 术 语 表关键术语表定义并解释了准则资料汇编the Criteria booklet所使用的一些重要的绩效管理术语。这些术语在准则和评分指南中总是以小型大写字母无衬线字体中文为黑体 出现的。平衡计分卡Balances Scoreca。

9、1卓越绩效评价准则测试题1姓名： 单位： 得分： 第一部分: 单选题每题 2 分, 共 40 分1 卓越绩效评价准则中， 产品与服务结果是对应于C的结果。A领导 B战略 C顾客与市场 D资源2利润总额和总资产贡献率可看作D 结果的测量指标。。

10、卓越绩效评价准则内容逻辑框图7 个类目 22 个评分项4.1 领导 4.2 战略4.1.1 组织的领导4.1.2 社会责任4.2.1 战略制订4.2.2 战略部署4.3 顾客与市场 4.5 过程管理4.3.1 顾客与市场了解4.3.2 顾客。

11、 卓越绩效评价准则实施指南GBZ 195792012代替 GBZ 195792004前言引言1. 范围12规范性引用文件13术语和定义14实施指南141 领导142 战略343 顾客与市场444 资源545 过程管理。

12、卓越绩效准则的特点卓越绩效准则反映了现代经营管理的先进理念和方法，是国际上许多卓越企业成功经验的总结，其主要特点有以下 6 个方面：1强调大质量的概念准则构成的 7 个类目覆盖了与经营质量有关的关键要求，追求的是组织的总体绩效。质量的概念绝。

13、新版 GBT 195802012卓越绩效评价准则word 整理版引 言0.1 总则为了引导组织追求卓越，提高产品服务和发展质量，增强竞争优势，促进组织持续发展，依据中华人民共和国产品质量法质量发展纲要20112020 年，特制定本标准。 本。

14、1卓越绩效评价准则自我评价报告湖南华菱湘潭钢铁有限公司以下简称公司 始建于 1958 年，经过 50年的改造发展，现成为销售收入过 200 亿元，年产钢 600 万吨生产能力的钢铁联合企业，是中国南方专业化的优质宽厚板和精品线棒材生产企业。。

15、1卓越绩效评价准则考试试题一 单项选择题1 B 规定了组织卓越绩效的评价要求。AISO9001质量管理体系 要求BGBT19580卓越绩效评价准则CGBZ19579卓越绩效评价准则实施指南DGBT19004质量管理体系 业绩改进指南2用于指。

16、卓越绩效评价准则前言本标准依据 GBT1.12009 给出的规则起草。本标准代替 GBT195802004卓越绩效评价准则 。本标准与 GBT195802004相比变化如下：增加了基本理念增加了部分术语调整了部分章节的内容。本标准由国家质量。

17、中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:www .55top.com 好好学习社区卓越绩效评价准则历史 一卓越绩效评价准则产生和背景卓越绩效评价准则国家标准与卓越绩效评价准则实施指南国家标准于 2004年8月 3。

18、卓越绩效评价准则GBT195802004为了引导组织追求卓越绩效,提高产品服务和经营质量,增强竞争优势,促进经济持续快速健康发展,根据中华人民共和国产品质量法,国务院颁布的质量振兴纲要的有关规定,特制订卓越绩效评价准则。本标准参照国外质量奖。

19、卓越绩效评价准则1 范围本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。本标准适用于追求卓越绩效的各类组织，为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的。

20、卓越绩效评价准则中华人民共和国国家质量监督检疫总局中国国家标准化管理委员会发布GBT19580200420040830发布20050101实施为了引导组织追求卓越绩效，提高产品服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据中华。