助理信用管理师模拟试卷三

1、职业道德部分该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、，少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第 18 题）1、企业文化的功能有（ ）。 （A）激励功能 （B ）自律功能 （C ）导向功能 （D）整合功能 2、下列说法中，你认为正确的有（ ）。 （A） 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质 （B ） 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求 （C ） 规章制度是职业活动中。

2、 1上海市职业资格鉴定企业人力资源管理人员 （助理人力资源管理师）专业英语试卷 1一、英汉互译（每题 2分，共 30分）1. Apprenticeship 2. Career support 3. Outsourcing 4. Database5. Employee empowerment 6. Goals 7. Human resource information system (HRIS)8. Job rotation 9. Learning organization 10. Psychological contract11. 薪资调查 12. 任务分析 13. 招募 14. 绩效管理 15. 工作丰富化二、选词填空（每题 2分，共 20分）1. refers to the practices and policies you need to carry out the people or personnel aspe。

3、1 / 35上海市职业资格鉴定企业人力资源经管人员 （助理人力资源经管师）专业英语试卷 1一、英汉互译（每题 2分，共 30分）1. Apprenticeship2. Career support3. Outsourcing4. Database5. Employee empowerment6. Goals7. Human resource information system (HRIS)8. Job rotation9. Learning organization10. Psychological contract11. 薪资调查12. 任务分析13. 招募14. 绩效经管15. 工作丰富化二、选词填空（每题 2分，共 20分）1. refers to the practices and policies you need to carry out the people or personnel aspects of 。

4、1最新助理人力资源管理师考试模拟试卷模拟试卷（5-3）理论部分一、 单项选择（每题 1 分,共 60 分）请您认真阅读题目，并根据题目中的要求，从备选答案中选择一个正确的答案，并将答案前面的字母填写在括号当中。1、 以下的制度中，不属于劳动法的是（ B ）：A、 劳动争议处理制度B、 劳动报酬预警预报制度C、 职业技能开发制度D、 就业促进制度2、 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（ A ） 、人身权益、法定权益和约定权益。A、 财产权益B、 获得报酬权益C、 福利权益D、 政治权益3、 职工和用人单位发生内部劳动争议。

5、 助理人力资源管理师理论知识模拟试卷（附答案）1、劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的_。A.模式 B.机制 C.体制 D.体系 2、劳动市场按地理位置划分可分为_。 A.狭义的与广义的 B.全国性的和地区性的 C.中央的和地方的 D.需求的和供给的 3、在其它条件不变的情况下，产品需求上升会导致_。A.劳动力需求下降 B.劳动力需求不变 C.劳动力需求上升 D.难以确定 4、工资率上升的收入效应导致闲暇消费的_，而其替代效应导致闲暇消费的 _。 A.减小、减少 B.减小、增加 C.增加、减少 D.增加、增加 5、下列说法中正确的是。

6、 信用管理师三级操作技能试卷 一、计算题（第1题，20分） 1.某公司目前计划商品赊销净额为480万元，应收帐款的平均收款期为30天，不考虑现金折扣，但估计的的坏帐损失占赊销净额的4%，全年的收帐费用估计为5万元。如果将应收帐款的收款期提高到60天，也不考虑现金折扣，则商品的赊销净额将为720万元，但估计的坏帐损失占商品赊销净额的5%，全年的收帐费用为8万元。企业的变动成本率为70%，有价证。

7、2015助理信用管理师模拟试卷理论部分汇总 助理信用管理师模拟试卷一 一、单项选择题（第1题-第60题，选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分60分。） 1、制定各种规范市场的规则，包括法律形式的规则，维护市场的秩序，维护消费者在信用交易中的权益，维护征信机构之间的公平竞争。这体现了我国政府在（C）方面的监管内容。 A、市场准入 B、行业政策制定 C、市场运作过程 。

8、助理信用管理师模拟试卷五 一、单项选择题（第1题-第26题，选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分26分。） 1、企业建立应收账款的预警机制，该机制主要包括（B）、预警期内的应收账款管理和应收账款余额管理。1P87 A、商账追收 B、合同期内的应收账款监控 C、与会计部门数据保持一致 D、处理坏账 2、客户的非常规交易出现时，信用经理需要（A）。2P。

9、助理信用管理师模拟试卷二 一单项选择题 第1题 第20题 选择一个正确的答案 将相应的字母填入题内的括号中 每题2分 满分40分 1 手工录入客户的财务信息 必须 B A 当天完成全部输入工作 B 检验财务报表平衡 C 选用万元作为货币单位 D 与客户建立数据库链接 2 调查客户的关联银行时 需要特别关注的是关联银行的 C A 性质 B 规模 C 数量 D 排名 3 划分客户的规模 应选用 C 对。

10、助理信用管理师模拟试卷三一、单项选择 1信用管理人员应当在分析、预测或建议的表述中，严格区分客观事实和( A )，并对重要事实予以明示。A 主观判断 B 前期情况 C 媒体披露 D 政府公示2信用管理从业人员应适当保存分析、预测或建议中所使用利依据的( D )，以备行政管理部门查证。A 信用报告 B 相关资料 C 财务数据 D 原始资料3从业人员执业的最本质原则是（ C )。A 保密性 B 客观 C 专业性 D 从属性4. 信用从经济学和金融学的角度看，其内涵是( D ) A 信任 B 诚信 C 资信 D 以偿还和付息为基本特征的借贷行为5经济信用化的程度，可以通过。