职业化-心态调整

1、,个人简介,任天行 来自世界五百强的总裁演说教练澳洲巴拉瑞特大学 MBA 新锐演讲家演讲口才培训专家情景实战演讲口才创始人实力派管理培训专家多家上市公司CEO私人演讲教练国际注册企业教练（美国国际专业教练协会IAPC授权）清华大学、北京大学、中山大学、华中科技大学北京交通大学、香港浸会大学、香港城市大学客座教授11年外企业职业经理人实战经验8年培训咨询专业行业经验,研修履历,曾系统研修企业教练技术、卡耐基演说训练、九型人格管理艺术、NLP，具备深厚的理论素养与学识功底。十一年领导团队、组织运作、销售管理之实战经验，尤。

2、职业化心态,丁 金 金,职业化心态,用心做事，力求完美,世界上任何事情，最怕就是“认真”二字。 - 毛泽东,世间无难事，最怕有心人。,有位管理大师曾经说过这样一 句话，“心态改变行为；行为改变习 惯；习惯改变性格；性格改变命 运。”由此可见，成功开端来自于良 好的心态。,什么才是 良好的职业心态?,1.学会用心做事 2.归零的心态 3.坚持的心态 4.勇于承担责任 5.善于吃亏 6.团队精神 7.感恩的心,课程大纲,认真做事情只是把事情做 对，用心做事才能把事情做好。-全国劳动模范李素丽,1.学会用心做事,和尚挑水的故事,案例分析,第一次犯错。

3、员工职业化心态,为什么要职业化？,一、企业竞争的本质是团队协作能力和水平的竞争二、企业存在的基石三、中西企业差距及根源四、职业化素质决定我们的命运讨论：中西员工职业素质差距的表现与影响,员工职业化素质系统修炼,一、职业化素质的表层：知识与技能要做专业的企业人 职业化员工知识技能的结构性把握二、职业化素质的深层：价值观、思维方式、态度要做感恩的企业人1、价值观是人生成败的度量衡2、 思维方式是导引成功的钥匙3、 态度是命运的控制塔,三、职业化素质的核心层：品格和创造力要做负责任的企业人 1、品格的力量与品格的。

4、员工职业化训练心态篇,爱的鼓励,请大家跟我一起鼓励一下自己及伙伴：一二、一二三、一二三四,空杯心态.doc,本课程指导法则,学习学习一种新的观念培养一种新的态度掌握一种新的技能,行动即知即行通过行动实践你所学,感受通过感受见证行动价值激起潜意识的反应,分享让信念更确定让我们感觉彼此更靠近让我们彼此学习更多,七个好习惯,职 业 化,企业与你,你发现你自己的好习惯了吗？,请与我们分享一下！,请给自己一些爱的鼓励！,这些好习惯带给了你什么？,是不是让你在某些方面很出色？是不是让你与人相处融洽？是不是让你广受好评？,我们会发。

5、职业心态调整与责任训练,林俞丞,为什么要强调职业化？,你的员工绩效怎么样?,一组让你哭的数字: 企业中员工85%时间的工作和盈利无关、只有15%的时间在做和客户有关的工作 5%的人不工作而是在制造矛盾，无事生非=破坏性干 10%的人正在等什么 =不想干 20%的人在为增加库存而工作=蛮干、胡干、盲干 10%的人没对公司作出贡献=负效劳动 40%的人正在低标准的工作=干不好 15%的人属正常范围但绩效不高 你认为这是哪家企业?你知道你的企业为什么亏损了吗？,员工不职业造成的损失,中国员工人均劳动生产率只有美国的1/25、日本的1/26中国优秀公司员工。

6、益策（中国）学习管理机构职业化心态塑造主讲：任天行,企业竞争的五张王牌,品质 成本 服务 创新 团队,定战略、搭班子、带队伍,“政治路线确定后,干部就是决定因素” 毛泽东,员工不是没有能力,而是没有心态.,提升执行力的七字真经,认真 快 坚守承诺,对三千家企业的调查表明,20%的员工,一上班就带着情绪,跟企业对着干,企业还要给他工资; 20%的员工蒙着眼睛干,干好干坏一个样,不知道方 向和目标; 20%的员工,为企业的库存和次品在干,干擦屁股的事,返工的事,和客户投诉的事; 20%的员工,看钱干活,给出多少钱干多少活,不肯主动多付出一点; 只有20。

7、员工职业化训练心态篇,爱的鼓励,请大家跟我一起鼓励一下自己及伙伴：一二、一二三、一二三四,空杯心态.doc,本课程指导法则,学习学习一种新的观念培养一种新的态度掌握一种新的技能,行动即知即行通过行动实践你所学,感受通过感受见证行动价值激起潜意识的反应,分享让信念更确定让我们感觉彼此更靠近让我们彼此学习更多,七个好习惯,职 业 化,企业与你,你发现你自己的好习惯了吗？,请与我们分享一下！,请给自己一些爱的鼓励！,这些好习惯带给了你什么？,是不是让你在某些方面很出色？是不是让你与人相处融洽？是不是让你广受好评？,我们会发。

8、职业化心态调整,朗姿股份有限公司,每周5分钟学习7,2010.12.25,工作的良性循环,心态调适,1,逆境商数（Adversity Quotient）一个人面对逆境时减除压力，度过难关的能力,缓解压力，提高抗压性,2,经理人人格魅力提升五要素,不同人压力来时的不同表现,缓解压力，提高抗压性,3,经理人人格魅力提升五要素,（面对挫折，坚韧的意志与斗志）,缓解压力，提高抗压性,4,正确面对逆境，提高坚韧度（AQ）,“一个人如果不能够适应环境，又不能够改变环境，那么就要被淘汰” 毛泽东,缓解压力，提高抗压性,5,劳筋骨、苦心志，方能成就大业,6,缓解压力，提高。

9、zhenzhou,1,心态职业化训练教程之一,元禾,积极的心态,zhenzhou,2,心态职业化训练教程之一,元禾,先讲一个故事,zhenzhou,3,心态职业化训练教程之一,元禾,小A在合资酒店做白领，觉得自己满腔抱负，没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见老总，有机会展示一下自己的才干就好了！ 小A的同事小B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 小C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心。

10、职业心态,会场纪律：,1、关掉手机或调至无声。2、不可私下交谈。3、不准饮食、吸烟或者嚼口香糖。4、未经允许不能中途离场。,中旭股份 客户总监,经典语录 欲为佛门龙象，先做众生马牛。,我是谁？ 我在哪里？ 我将要去哪里？ 我如何去那里？,人这一生，你准备怎样度过？A 碌碌无为、虚度一生 B 走一步，算一步，车到山前必有路C 积极进取、规划未来、超越自我、活出精彩,课前反思5问:,对于工作，你想过这些吗？ 你为什么而工作? 你是为了生活而工作还是为了工作而生活? 你工作的真实目的是什么? 你认为工作是快乐的还是痛苦的? 你认为工作。

11、课程用时：3小时 课程目的：调节员工工作心态，以利于更好的 开展工作，树立“心态第一，能力第 二”的态度，塑造正确的职业心态。,职业心态的塑造,目录,心态的重要性,什么是心态,心态的类型,积极心态,塑造阳光心态,塑造感恩心态,付出的心态,塑造积极心态,合作的心态,塑造共赢心态,塑造阳光心态,感恩心态,塑造老板心态,你快乐吗？,心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。,什么是心态,同样是半杯的水 有人会说： 1.只有半杯水 2.哇还有半杯的水,案例说明：,心态问题,世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正的,。

12、人生十问,人生十问,1,2,3,4,5,6,7,9,8,10,我是谁？,我目前从事什么职业？,我的价值观是什么？,什么是我所擅长的？,什么能激发我的热情？,对我来说，什么才是成功的人生？,我的生活中存在哪些消极因素？,什么是我所希望拥有/追求/实现的？,我能够承担哪些风险？,哪些措施能够扫清我的人生障碍？,分享人：马笛,共赢心态,公司Logo,职业化心态,阳光心态,老板心态,何为职业化？,如何做到职业化？,何为职业化？,职业化,工作状态,标准化,规范化,制度化,何为职业化？,内在,外在,职业化的表现形式,即使别人做的不对， 也不是我做错的理由。,在合适。

13、职业化心态,丁 金 金,职业化心态,用心做事，力求完美,世界上任何事情，最怕就是“认真”二字。 - 毛泽东,世间无难事，最怕有心人。,有位管理大师曾经说过这样一 句话，“心态改变行为；行为改变习 惯；习惯改变性格；性格改变命 运。”由此可见，成功开端来自于良 好的心态。,什么才是 良好的职业心态?,1.学会用心做事 2.归零的心态 3.坚持的心态 4.勇于承担责任 5.善于吃亏 6.团队精神 7.感恩的心,课程大纲,认真做事情只是把事情做 对，用心做事才能把事情做好。-全国劳动模范李素丽,1.学会用心做事,和尚挑水的故事,案例分析,第一次犯错。

14、企业需要职业化 团队成就个人、系统成就未来、文化打造成功,企业或老板需要什么样的人才,要有认真工作的作风和习惯 有始有终的工作态度 掌握工作诀窍 不要为工资而作 勇于承担责任 比别人多做一点点 支持能力卓越的同事 遵守纪律、注意安全 用工作推荐自己,人才的真义,公司规模不同，用人标准有一定的差异。但是，从根本上看，他们对人才的评价主要是从两个方面做出的。 人才评价标准：一是能力，二是态度。 根据这两个标准，可以画出下面的分析图。 下图中，横轴和纵轴分别代表态度和能力。按照能力的强弱、态度的积极与消极，可以得出四。

15、,如何开始你的职业生涯,职业化态度与行为,课前思考,你做好准备了吗？从学生转变为职场人？ 对你而言，工作意味着什么？ 目前的工作是你喜欢做的还是必须做的? 你想成为什么样的人？ 成为你想象中的人，从何做起？,我们简单朴素的信念与原则,课程内容,和你了解的一样吗？,影响成功的因素有哪些？,请关注冰山下 的部分！,什么是职业化？,我们经常会听到这样的评论和现象： 这个人不职业！我国足球没有实现职业化运作！邀请职业经理人管理企业！,项目名称,名词解释职业化,职业化（Professional）：简单的讲，就是一种工作状态的标准化、规范。

16、职业化心态塑造,讲师,某某某,01 心态概述,02 积极心态,03 空杯心态,04 感恩心态,05 老板心态,目录页 CONTENTS PAGE,Contents Page,过渡页,第一章 心态概述,什么是心态 心态决定命运 心态自己掌握,什么是心态,引例,我们常常会这样评价一个人：小张心态很好，小李心态浮躁。那么，他们为什么会得到这样的评价呢？,虚心、勤奋、自信、乐观，能勇敢面对工作遇到的困难，积极寻找解决问题的办法，认真负责地完成每天的工作任务。,对工作挑三拣四，借口很多，一旦遇到挫折，往往就会退缩、逃避；平时总是阴郁着脸，哀叹社会不公，生不逢时。,什。

17、始终保持职业化的心态,通过图画,你看到了什么？ 感受到了什么？,中国改革开放30年,企业平均寿命不到3岁! 三株、巨人纷纷倒下！ 5年前，前20家知名教辅图书企业，剩下不到10家！,在德国奔驰公司董事长埃沙德路透的办公室里挂着一幅巨大的恐龙照片，照片下面写着这样一句警语：,“在地球上消失了的，不会适应变化的庞然大物比比皆是。”,韦尔奇说：“我们的公司是个了不起的组织，但是如果在未来不能适应时代的变化就将走向死亡。如果你想知道什么时候达到最佳模式，回答是永远不会。”,英特尔公司原总裁兼首席执行官安德鲁葛洛夫有句名言叫。

18、职业化心态,丁 金 金,职业化心态,用心做事，力求完美,世界上任何事情，最怕就是“认真”二字。 - 毛泽东,世间无难事，最怕有心人。,有位管理大师曾经说过这样一 句话，“心态改变行为；行为改变习 惯；习惯改变性格；性格改变命 运。”由此可见，成功开端来自于良 好的心态。,什么才是 良好的职业心态?,1.学会用心做事 2.归零的心态 3.坚持的心态 4.勇于承担责任 5.善于吃亏 6.团队精神 7.感恩的心,课程大纲,认真做事情只是把事情做 对，用心做事才能把事情做好。-全国劳动模范李素丽,1.学会用心做事,和尚挑水的故事,案例分析,第一次犯错。