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1、列方程解应用题的一般步骤？,第二步：设未知数(单位名称);,第三步：根据相等关系列出列出方程；,第四步：解这个方程，求出未知数的值；,第五步：检验求得的值是否符合实际意义；,归纳复习,第六步：写出答案（及单位名称）。,提示：隐含条件的挖掘，从中找等量关系。,第一步：审清题意，找出等量关系。,22.3用一元二次方程解决实际问题4,销售问题,学习目标：1、学会列一元二次方程解决销售问题，特别要学会直接设和间接设。2、通过列方程解应用题，进一步提高逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力。3、积极参与数学学习活动，善于独立思。

2、面試Look百分百 面試服儀穿搭技巧,主講人：鍾曉雲,Agenda,什麼是形象學 成功面試首部曲-服裝 成功面試二部曲-妝容及髮型 成功面試三部曲-儀態 良好的人際關係及面試禮儀 FAQ,什麼是形象學,什麼是形象學,藉由實體表達內在精神,涵養,美學,品味,展現個人神態,氣質, 風采於外之形象 氣度：氣質、風度 應對：肢體語言 儀表：30秒決定他人對你的第一印象,7/38/55 定律,雅伯特.馬布藍(Albert Mebralian)提出在整體表現上, 旁人對你的觀感:7% 在於你說話的內容38% 在於你表達的口氣,手勢等方法55% 在於你的外表,服裝 : 顏色. 種類. 樣式及穿著是否。

3、,海上钢琴师 The Legend of 1900 (1998),导演： 朱塞佩多纳托雷 主演： 蒂姆罗斯 比尔努恩 梅兰尼蒂埃里 类型： 奇幻 / 剧情/ 音乐 国家/地区： 意大利 片长：160分钟/法国：120分钟 分级： USA:R 对白语言： 英语 / 法语 更多中文片名：1900海上钢琴师 声光伴我飞 一九零零的传奇 更多外文片名： Leggenda del pianista sulloceano, La The Legend of the Pianist on the Ocean.(USA),影片资料,男主角1900（人名）的整个人生都已经是一场悲剧了。他是一个被人遗弃在蒸气船上的孤儿，被船上一位好心的烧炉工收养，然而好人不得好报，烧炉。

4、第六单元第26课小圣施威降大圣,1.作者名片,2.背景介绍 小圣施威降大圣是西游记中的第六回,原题是“观音赴会问原因小圣施威降大圣”,本回主要写二郎神与孙悟空的一场激战。这实际上是孙悟空大闹天宫经历的第二个阶段,第一个阶段是孙悟空因嫌纱帽小,反下天宫,打败了天兵天将,玉帝无奈之下封他为“齐天大圣”。,3.经典回眸 西游记是一部中国古典神话小说。冯梦龙将水浒传与三国演义西游记金瓶梅定为“四大奇书”。西游记与三国演义水浒传红楼梦共列“中国古典四大名著”。全书一百回,主要描述了唐僧师徒四人西天取经途中战胜各路妖魔鬼怪,历。

5、,产业集群发展的绿色创新模式研究 以武汉城市圈为例,指导老师：xxx 教授,XXX商学院博士学位论文答辩,目录,研究背景,2,研究的意义,3,4,5,国内外研究现状与水平,研究的主要内容,主要创新之处与不足,1,产业集群的研究时间短，其理论还不够完善， 实践中存在一些问题值得深入研究,我国实现节能减排目标面临的形势十分严峻,迫切需要改变传统的发展模式 （粗放型、资源消耗严重、环境恶化）,产业集群成为区域经济发展的主导力量,有利于促进新型工业化战略的实施,有利于促进产业集群创新的可持续发展,有利于产业集群创新问题研究的深化,2,3,1,1、。

6、2018/7/10,制作人：秦小伟,1,质量意识与质量基础知识,2018/7/10,制作人：秦小伟,2,培训要求,2018/7/10,制作人：秦小伟,3,经典名言,丢失一个钉子，坏了一只蹄铁，坏了一只蹄铁，折了一匹战马，折了一匹战马，伤了一位骑士，伤了一位骑士，输了一场战斗，输了一场战斗，亡了一个帝国。 本杰明富兰克林,2018/7/10,制作人：秦小伟,4,质量教育的目的和作用,人是一切管理要素中的核心，提高人的素质和质量意识是搞好质量的关键。企业应高度重视对员工的质量教育与培训班工作，并把它作为一项长期的质量经营战略来实施。不断增强企业全体员工的质。

7、1,1.2.3 特征函数与矩函数的关系,数学期望或一阶原点矩,2,n阶原点矩,说明矩函数可由特征函数唯一地确定,3,泰勒级数,麦克劳林级数,4,特征函数由各阶矩函数唯一地确定,矩生成函数,第二特征函数也称为累积量生成函数,5,6,数学期望为零的高斯变量的前三阶矩与相应阶的累积量相同,7,1.2.4 联合特征函数与联合累积量,边缘特征函数,8,联合特征函数和各阶联合矩有如下的关系：,第二联合特征函数定义为：,N维联合特征函数的一个重要性质是：当N个随机变量互相独立时，它们的联合特征函数是N个随机变量的特征函数的乘积，即：,9,1.3 随机信号实用分。

8、1,第六章 园林水景工程,第一节 驳岸工程 第二节 池体工程 第三节 喷泉工程,2,第一节 驳岸与护坡工程,一、水体驳岸工程 园林驳岸是在园林水体边缘与陆地交界处，为稳定岸壁，保护湖岸不被冲刷或水淹所设置的构筑物。,3,（一）破坏驳岸的主要因素 湖底以下基础部分：地基强度和荷载不一 ，冰胀 ，浮托力 常水位以下部分：水浸渗 ，冻胀力 常水位与最高水位之间的部分：冲刷腐蚀 不淹的部分：浪激、日晒和风化剥蚀,4,（二）驳岸结构类型 园林岸坡可分为重力式、后倾式、板桩式和混合式等几种。 重力式驳岸：多用混凝土或毛石材料。其构造及名。

9、,2005,2004,2008,2007,2006,136,1633,3016,3661,3800,2366,班组简介,站长素材 SC.CHINAZ.COM站长素材 SC.CHINAZ.COM,一、探索新模式 推进班组转型,建立精细化班组文化体系,持续推动精细化,问题解决精细化,安全管理精细化,现场管理精细化,成本控制精细化,实现生产过程精益化,将小事做细，将细事做透，培养员工精细意识,提高员工素质，转变思想观念,培养员工的规则意识,强调员工执行力推进精细化管理,精细 化管理,提高生产效率,五、精细绩效管理 提高生产效率,谢谢大家 Thank you very much,。

10、,136,1633,3016,3661,3800,2366,一、探索新模式 推进班组转型,建立精细化班组文化体系,持续推动精细化,问题解决精细化,安全管理精细化,现场管理精细化,成本控制精细化,实现生产过程精益化,将小事做细，将细事做透，培养员工精细意识,提高员工素质，转变思想观念,培养员工的规则意识,强调员工执行力推进精细化管理,精细 化管理,提高生产效率,五、精细绩效管理 提高生产效率,。

11、ISO22000:2005 食品安全管理体系,HACCP Hazard Analysis and Critical Control Point,高效的食品安全控制体系,HACCP 计划,ISO22000:2005采用了ISO9000标准体系结构，将HACCP（Hazard Analysis and Critical Control Point，危害分析和临界控制点）原理作为方法应用于整个体系；明确了危害分析作为安全食品实现策划的核心，并将国际食品法典委员会（CAC）所制定的预备步骤中的产品特性、预期用途、流程图、加工步骤和控制措施和沟通作为危害分析及其更新的输入；同时将HACCP计划及其前提条件-前提方案动态、均衡的结合。本标准可以与其他管。

12、,2005,2004,2008,2007,2006,136,1633,3016,3661,3800,2366,班组简介,素材猫 (http:/www.scmao.com)收集提供，版权归作者所有,一、探索新模式 推进班组转型,建立精细化班组文化体系,持续推动精细化,问题解决精细化,安全管理精细化,现场管理精细化,成本控制精细化,实现生产过程精益化,将小事做细，将细事做透，培养员工精细意识,提高员工素质，转变思想观念,培养员工的规则意识,强调员工执行力推进精细化管理,精细 化管理,提高生产效率,五、精细绩效管理 提高生产效率,谢谢大家 Thank you very much,。

13、,添加文本内容,单机此处添加文本内容 单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容 This is an example text,添加文本内容,单机此处添加文本内容 单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容 This is an example text,添加文本内容,单机此处添加文本内容 单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容 This is an example text,2,彩色文本框系列,添加文本内容,单机此处添加文本内容 单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容单机此处添加文本内容 单机此处添加文本内容 单机此处。

14、以KPI为核心的 绩效管理,第1章 绩效管理中的十大核心问题(1) 第2章 绩效管理体系介绍(13) 第3章 指标体系的建立与KPI的选择 (39)第1节KPI体系的建立(40)第2节 标杆基准法选择KPI(51)第3节 成功关键分析法选择KPI(53)第4节 策略目标分解法选择KPI(59)第5节 指标的定义与描述.(74) 第4章 具体岗位绩效指标与考核标准的确定(77)第1节具体岗位绩效指标的确定 (78),目 录,第2节 指标权重的确定 (97)第3节 指标标准的确定(100) 第5章 经营检讨与中高层述职.(105)第1节 经营检讨的基本模型.(106)第2节 业绩合同与中期述职制度.(114) 附录 某企业。

15、强强联合 国际国内顶尖教育机构深度融合！ 群星闪烁 整合业界权威名师、就业专家！ 智能互动 创造课程追踪，轻松学习模式！ 目标明确 全力提高学生就业力！,时代英杰 中国职前教育专家,写一份职业化的 求职简历,清华大学就业中心指导老师 金蕾莅,导语,个人简历：求学简历求婚简历求职简历,一 课 程 内 容,1. 求职简历的写作 2. 求职简历的包装 3. 求职简历的投递,1.1 求职简历的目的 2.1 求职简历的内容 3.1 求职简历的格式,1 求职简历的写作,一句话：争取到面试机会。,1.1 求职简历的目的,1.2 求职简历的目的,需要明确以下几点： 明确求。

16、无处不在的沟通,沟通是人类行为的基础 良好的沟通取决于用心的倾听正确的提问恰当的表达 优质服务的沟通要领,培训目录,什么是沟通,？,沟,通,挖沟使两水相通 左传：“秋， 吴 城 邗 ，沟通 江 淮 。” 杜预 注：“於 邗江 筑城穿沟，东北通 射阳湖 ，西北至 末口 入 淮 ，通粮道也。”,什么是沟通,？,指使彼此通连；相通 徐特立 国文教授之研究第一章：“ 扬雄 方言， 服虔 通俗文， 刘熙 释名， 钱竹汀 恒言录等，皆为沟通事物之名称而作。”,什么是沟通,？,沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共。

17、1,第二章 财务分析,2,第一节 财务分析的基本方法,比率分析法,因素分析法,比较分析法,一、什么是财务分析 二、财务分析的方法,3,1、比较分析法,（1）分析内容,重要财务指标比较,会计报表比较,会计报表项目构成比较,（2）注意二点,口径一致,剔除偶发因素,定基动态比率 环比动态比率,4,2、比率分析法,1.分析内容,构成比率,效率比率,相关比率,2.注意三点,项目相关性,口径一致性,标准科学性,投入产出 所费所得,预定目标 历史标准 行业标准 公认标准,5,3、因素分析法,也称因素替换法、连环替代法,产量X单耗X单价=材料费用,注意四点,关联性,顺序。

18、0,经济增加值讲解（EVA）2007年8月8日,1,EVA是非常浅显易懂的,假如你有100,000元。你可以将它投资购买股票、债券，并预期获得10% 的赢利。但取而代之的是，你为了实现一生的梦想而购买了一家小店。在第一年年底，你的小店取得了如下业绩:销售额 250,000税后利润 12,000你对该经营业绩满意吗?,2,这就是EVA！,你此项业务的税后利润是12,000元 如果投资购买了股票、债券，你在当年预期将获得10000元的收益12,000 - 10,0002000你比预期多赢得了2000元 你对新业务的表现非常满意！,EVA是非常浅显易懂的,3,你的利润,剩余的是什么,你的 预期收益,。