招聘案例集锦

1、 事故地点：苏州市苏福路的苏州燃气集团下属液化气经销分公司横山储罐场生活区综合办公楼一楼的职工食堂厨房 事故发生时间：2013 年 6 月 11 日 7 时 26 分 事故描述：2013 年 6 月 11 日 7 时 26 分，苏州市一家燃气公司生活区办公楼食堂发生爆炸事故，导致约 400 平方米的三层办公楼坍塌 人员伤亡：死亡 11 人，伤 9 人，被埋 20 人 事故原因：有关部门现场勘察，初步判定事故是由管道燃气泄漏引发的爆炸 苏州燃气公司职工食堂燃气事故 事故地点：四川泸州摩尔玛商场负一楼调换卖场 事故发生时间：2013 年 12 月 26 日晚上 10 点 事故描。

2、案例一：安全措施不全 电除尘内触电【简述】2003 年 5 月 31 日，某电厂检修人员进入电除尘器绝缘子室处理#3 炉三电场阻尼电阻故障时，造成了检修人员触电死亡。 【事故经过】5 月 31 日 2 时 30 分，某电厂电除尘运行人员发现：3 号炉三电场二次电压降至零，四个电场的电除尘器当一个电场退出运行时，除尘效率受到一定影响。由于在夜间，便安排一名夜间检修值班人员处理该缺陷。在检修人员进入电除尘器绝缘子室处理#3 炉三电场阻尼电阻故障时，由于仅将三电场停电，造成了检修人员触电，经抢救无效死亡。 【事故原因】 1.运行人员停电操。

3、一 FOB合同争议案 案例1 买卖双方按照FOB条件达成一笔大麦种子的买卖合同 合同规定大麦种子的发芽率必须在90 以上 卖方在装船前对货物进行了检验 结果符合合同的规定 然而 货到目的港 卖方提货后由指定的检验机构进行检验 却发现大麦种子发芽率不到60 于是 买方要求退货 并提出索赔 卖方予以拒绝 其理由是 卖方在装船前进行检验 证明所交货物是合格的 买方在目的地检验发现质量有问题 说明货物品质。

4、国际货物运输保险案例集锦一、关于货轮途中遇险致损案案例 1“昌隆”号货轮满载货物驶离上海港。开航后不久，由于空气温度过高，导致老化的电线短路引发大火，将装在第一货舱的1000 条出口毛毯完全烧毁。船到新加坡港卸货时发现，装在同一货舱中的烟草和茶叶由于羊毛燃烧散发出的焦糊味而不同程度受到串味损失。其中由于烟草包装较好，串味不是非常严重，经过特殊加工处理，仍保持了烟草的特性，但是登记已大打折扣，售价下跌三成。而茶叶则完全失去了其特有的芳香，不能当作茶叶出售了，只能按廉价的填充物处理。船经印度洋时，不幸与另。

5、经典教育案例 老师是一只青蛙信任案例那是个阳光灿烂的日子，同往常一样，我们又该学习新课了，不同的是有许多老师来听课。学习的课文是坐井观天。以前，每学完这篇课文，我都要让学生根据课文内容展开想象，以青蛙跳出井口了为题进行说话和写话训练，培养学。

6、刑法案例集锦庄保金抢劫抗诉案 -案情简介被告人庄保金，男，岁，捕前系农民。年月日由江西省永丰县公安局对庄保金涉嫌抢劫立案并逮捕。侦查终结后移送检察机关审查起诉。年月日江西省人民检察院吉安分院以抢劫罪向吉安地区中级人民法院提起公诉。起诉书认定犯罪事实如下：年月日晚时许，被告人庄保金想去江头村罗继永的代销店偷点钱。于是伺机溜进店内躲于货柜后面。次日凌晨零时左右，店主罗继永关门熄灯睡下，被告人庄保金从货柜后走出来欲行窃，被睡在店堂地上的罗继永发觉并紧紧抓住其右脚，庄保金逃跑不成，即从地上摸到一砖块朝罗继。

7、并购案例思科购并概念2000 年 3 月 24 日，美国纳斯达克股票交易所传来一则最新消息：当天收盘时，思科系统公司（Cisco Systems Inc.）股票市值一举超过微软公司，成为世界第一大公司。此消息一发布，即引起多家媒体争相报道，称之为几乎是一夜之间抢了比尔盖茨微软公司的“头把交椅”。这些年来，微软公司大名鼎鼎，世人皆知。相比而言，思科公司名气要小得多。思科公司成立于 1984 年底，总部设在加利福尼亚州的圣何塞，主要生产网络联结用的相关设备和软件，去年思科公司的销售额达 174 亿美元，目前全球因特网骨干网络中 80以上的交换。

8、翻转课堂十大精彩案例集锦案例一:石桥小学的数学翻转课堂2011 年秋天，美国明尼苏达州斯蒂尔沃特市石桥小学开始了数学翻转课堂试点计划。五六年级的学生们回家看教师的教学影片，回到课堂上可以在教师和同伴帮助下完成作业。因此，他们不再有和父母一起做作业时因不会做题而出现的挣扎和挫折感。学生可以按自己学习进度在家里观看 1015 分钟讲课视频；之后会接受三到五个问题的测验，看他们是否理解教学内容，测验结果会即时反馈给他们。在学校教师使用 Moodle 跟踪学生在家学习的过程，看到谁看了影片并完成测验，这样更容易锁定那些学习。

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10、1案例分析集锦案例 1：杜某夫妇参加某旅行社组织的“新、马、泰、港、澳 16 日游”旅游团。在临登飞机时，旅游者发现，该旅游团是由 6 家旅行社组织的，大家手中的旅游日程各不相同。更让旅游者感到疑惑和骚动不安的是，该旅游团没有领队，而团队绝大多数是初次跨出门。这个出国旅游团在整个旅途中遇到许多困难。在国外如何转机，入境卡怎么填，需要哪些旅行文件，怎样与境外旅行社接洽等无人过问，在新加坡入境时，因不熟悉情况，旅游团被边检部门盘查一个半小时之久，影响了游览活动。旅游过程中，因没有领队与境外接待社协调，原来的日。

11、美的发现，爱的艺术徐琼她坐在班级第一排，身材矮小，其貌不扬，不喜言语，很不起眼。但是，她是闵行区的推优生，材料中展示的是她认真的学习态度、很强的活动组织能力、良好的人缘。难道，名不副实，可是，差距也不应该如此之大吧？通过多种渠道的了解，我发现，真实的她其实正如材料上所说，非常优秀。为什么，高中里的她变得如此默默无闻呢？原来，进入高中后，她没有很快适应高中生活而导致几次小型考试中她都没有取得理想的成绩。初中名列前茅的她而今竟然落在班级之后。她不自信了，开始怀疑自己了，因为怀疑，她也变得越来越怯懦了。

12、知名企业招聘案例集锦招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用 ”。招聘规划要从 3 个方面着手进行：1.企业的战略规划。如公司要做哪些业务，其战略部署是什么，需要具备哪方面的核心竞争力，然后确定什么素质的人能完成这些使命，这些人从哪里来，如何来等；2.当前业务发展的人员需求。如业务量的增加，新业务的开拓，工作内容的重新调整等。3.人员流动产生空缺职位的补充。用什么标准选聘人才人才招聘是企业人力资源部心中永远的痛！HR。

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15、知名企业招聘案例集锦 1知名企业招聘案例集锦丰田2007 年 9 月 28 日 作者： 中国劳动人事网 劳动法 劳动合同法 编 辑：圳深 出处：丰田的全面招聘体系 丰田公司著名的“看板生产系统“和“全面质量管理“体系名扬天下,但是其行之有效的“全面招聘体系“鲜为人知,正如许多日本公司一样,丰田公司花费大量的人力物力寻求企业需要的人才,用精挑细选来形容一点也不过分。 一、“全面招聘体系“内容 丰田公司全面招聘体系的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工,为此公司做出了极大的努力。丰田公司全面招聘体系大体上可以分成 6 大阶段,前 5 个。

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17、招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3个方面着手进行：1.企业的战略规划。如公司要做哪些业务，其战略部署是什么，需要具备哪方面的核心竞争力，然后确定什么素质的人能完成这些使命，这些人从哪里来，如何来等；2.当前业务发展的人员需求。如业务量的增加，新业务的开拓，工作内容的重新调整等。3.人员流动产生空缺职位的补充。用什么标准选聘人才人才招聘是企业人力资源部心中永远的痛！HR经理抱怨最。