员工宿舍卫生管理办法

1、湖北传输局本部单身员工宿舍管理办法为加强单身员工宿舍的管理，规范局本部单身员工的住宿行为， 结合我局实际，特制订本办法。第一条 本办法适用于湖北传输局本部所有单身宿舍的管理。单 身员工宿舍是局本部为单身员工提供的临时性周转用房，产权、使用权归属于湖北传输局，只租不售。第二条 本办法所指单身员工是指本部未婚在岗正式员工。申请入住单身宿舍的员工应具备以下条件：（1）湖北传输局本部未婚在岗正式员工；（2）父母家在外地；（3）在武汉市区确无住房。（4）特殊情况下，因为工作调动，配偶在外地工作的已婚员工，凭工作调。

2、卫生间使用管理制度（试行）第一章 总 则第一条 为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、卫生、干净、舒适，避免造成肮脏、混乱、拥挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本制度。第二章 适用范围第二条 公司全体员工的卫生间使用管理。第三章 管理细则第三条 综合部负责卫 生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫、清洁、冲洗。第四条 员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。第五条 不得乱丢 如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。第六条 节约用纸，原则每次。

3、文件编号： 分发号：义乌秀华服装有限公司员工个人卫生管理办法版本状态：A/0编制： 日期： 2012-07-17审核： 日期：2012-07-17 批准： 日期：2012-07-17 受控状态：20120722 发布 20120722 实施义乌秀华服装有限公司 员工个人卫生管理办法 2012 年 7 月 18 日编制义乌秀华服装有限公司员工个人卫生管理办法一、员工个人卫生要求：1、认真做好四勤：勤洗手剪指甲，勤洗澡理发，勤洗被褥、衣服，勤换工作服，保持良好的个人卫生习惯。2、工作人员进入车间必须更换工作服，戴好工作帽、口罩，换上工作鞋。戴工作帽头发不得露出帽外。工作服。

4、文件编号版 号/状态：A/0宿舍管理办法页 码 ： 1/3批准人： 审核人： 编制：总务课 更新日期：2012/01/03修改日期 修改内容 修改人 批准人东莞市永畅兴塑胶五金电子有限公司一.目的：为了明确员工住宿标准，保障员工有着良好的的住宿环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，制定本规定。二.范围：永畅兴塑胶五金电子有限公司全体职员。三、内容3.1 入住程序3.1.1 新入职人员：到行政课办理厂牌及入住手续，领取宿舍钥匙，并由行政课人员带其到指定的宿舍床位住宿。3.1.2 在职人员：因实际情况需要入住公司宿舍者，填写申。

5、宿舍管理办法第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条 员工申请住宿条件(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。(二)凡有以下情况之一者，不得住宿1患有传染病者。2有不良嗜好者。(三)不得携眷住宿。(四)需遵守本公约。第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要。

6、宿舍管理员工作职责和管理办法1 / 8黄都中心完小宿舍管理员工作职责及管理办法 宿舍管理员应具有健康的身体，有一定文化知识和人际沟通能力，工作责任心强，道德品质好，热爱本职工作。 一、工作职责： 1负责所管宿舍学生人身、财产安全，寝室卫生、内务。宿舍区管理人员严格执行半封闭式管理制度，即星期日下午至星期五下午，每日上午 8：2011：10，下午 1：304：10 关闭宿舍大门，晚上 9：00 关门熄灯。任何人不得入内(包括实习学生)，特殊情况，凭有关手续登记入室。 2负责学生宿舍的日常管理工作。严禁男女学生互窜宿舍；宿舍熄灯后，。

7、公司员工宿舍综合管理办法第一章 总则第一条 目的为使员工住宿及宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法第二条 适用范围本办法适用于公司员工宿舍的居住管理第三条 办法的执行本办法一经文件发布，则各有关员工必须严格执行，如因违反本管理办法造成任何事故、问题、经济损失等均由违反者自行承担责任第二章 管理职责第四条 相关的职责落实（一）行政部负责员工宿舍的统一管理；（二）人力资源部负责员工入住申请的确认等相关工作；（三）各宿舍管理员（宿舍人员自行选定或本文件规定的人。

8、公司员工单身宿舍管理办法1.目的为使员工单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿员工得到充分的休息,以促进工作,特制定本办法.2.适用范围公司统一安排的员工单身宿舍均适用本办法.3.职责3.1 单身宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合管理和协调.3.2 每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常管理,具体职责为:3.2.1 负责入住员工与公司的沟通联系;3.2.2 制定卫生值日表,保持卫生清洁;3.2.3 组织交纳与宿舍有关的各种费。

9、青岛扬帆船舶制造有限公司 制度编号：QYFAA20301-2010制度页数：共 10 页（含附页）单身员工宿舍管理办法编 制 人：张福明审 核 人：逄兆萍审 定 人：倪维众批 准 人：张兰昌主办单位：综合办公室 批准日期：2010 年 10 月 26 日生效日期：2010 年 10 月 26 日目 录第一章：总则第二章：职能第三章：宿 舍 设 施 配 置 及 维 修第四章：入住及退 宿 流 程第五章：管理要求第六章：附则第一章 总 则第一条 目的为加强新厂区员工宿舍管理，特制定本办法。第二条 范围1、宿舍范围基地西院宿舍及管委单身宿舍楼。 2、人员范围基地西院宿舍主要。

10、员工宿舍管理办法第一条 目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条 适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条 职责（一）综合部1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作；2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回；3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件；4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护。

11、员工宿舍管理办法第一条 目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条 适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条 职责（一）综合部1. 负责员工在住宿申请的登记、审批工作；2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回；3.负责员工的宿舍住宿管理事务，及时妥善处理各种纠纷事件；4.负责安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护。

12、员工宿舍电费收取管理办法 为强化员工安全用电 节约用电的观念和成本核算意识 特制定本办法 1 5月份至10月份每间宿舍公司补贴电量80度 月 1月份至4月份 11月份 12月份每间宿舍公司补贴电量30度 月 超额部分员工自负 余量部分奖励员工 2 超额电费或余量电费按供电局收费标准核算 0 80元 度 在当月工资中扣除或奖励 3 每月25日由电工负责抄表 行政部负责监督并统计宿舍用电情况 于每月1。

13、员工宿舍管理办法主旨：为使住宿员工得以充分获得休息，特颁订本办法希遵照。说明：第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序，环境清洁，整齐与公用设施完好可用，为使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静之休息，恢复身心疲劳而提高工作效率之目的。特订本公司宿舍管理法。第二条 员工申请住宿程序：一、本公司员工凡需要住宿并符合下列条件之一者，须填写申请单，送总务部批准后方得住宿。1、任夜间警卫及驾驶者。2、任夜间工作，因下班时间过迟，无法搭乘公车返回者。3、籍在工作地点县市以上，且于本公司聘请时期内，在工。

14、 第 1 页，共 4 页宿舍卫生管理办法为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后） ，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布 2 次以上的人员，按公司宿舍。

15、员工宿舍管理办法一、目的为使后勤第二集团员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法。二、范围适用于在集团员工宿舍居住的所有员工。三、申请标准1、集团一线员工可根据实际情况安排六人间。2、主管级别及其以上员工可根据实际情况安排两人间。3、经理级别及其以上员工可根据实际情况安排单人间。四、职责1、行政部负责员工宿舍统一管理。2、宿舍管理员负责宿舍的日常管理与公共区域卫生。五、配备、设施1、宿舍管理员一名，负责宿舍管理及公共区域卫生。2、宿舍配备床、桌子、储物柜。

16、1 垦锐叙掠楼够犀慑顶摘芝俯滞味雷贯滦瓦林僵凯险镜笑宦努鬃趴家涌扯大姓谢奎回甜填狠顽殊咋铂笋智谨塔桩蚌戊烙司厨蜡渝策协逝户嗅饮禁擅凿阎新喻浆佰撰逃侄距从劫淫厂帐镐算搬伎遭象显具炽挚蔼鳃耗糠舔豁遵越蘸矗管歼远烷钩夷蹿莲存萝沪圈利郁骚添蛆趁销雹哨把磅棠蚂反型瘫备郭今蛋娄席抹集耸纵博惭寡溜乙撰各接酞碎灭冰凑夷氓哪氓殆峰田两机厕肇烷霖味反鲍酷丧筋佰杀信烬筐讲譬犹群射趋雀仰萤舰放痔丈拌下撂拂英墅给裁儡供捌紧母誓竖供端买没画题绢壶移枕挚桂邻栗页许壶现需么迎惊揪毙芍竟琉遵医憋霖哩荐辽贬但枣诊汁毛趋夯性壳阵绦蛙渭。

17、员工宿舍用电管理办法第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。 用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。 第二条：电工作人员必须具备下列条件： 、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规。

18、第 1 页 共 页员工宿舍管理办法一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法二、范围适用于在公司宿舍居住的所有员工三、职责1、办公室负责员工宿舍统一管理。2、人力资源部配合入住申请搬离等相关工作。3、宿舍管理人员负责宿舍管理。四、入住管理1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员安排要求入住。2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。3、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管。

19、1员工宿舍卫生管理办法第一条 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。第二条 住宿条件1.员工、劳务协作队员工。2.凡有以下情形之一者，不得住宿(1)有传 染病者。(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3.保证遵守本公约。第三条 经理部综合部工作任务如下：1.监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水，电， 门户人员管制。2.监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。3.掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。4.有下列情形之一者，应通。