管理思想研讨会,德胜员工守则不是一本专著,因为它没有明确的作者,甚至不能算是严格意义上的书,因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫切的需要,因为偶然的原因得以出版,但它的确是改革开放以来出版的关于中国企业(中国人在中国开办的企业)管理的最重要的书
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18、员 工 守 册,目 录,前言 员工管理 收入 请销假制度 奖励与纪律处分 日常运作规则,前 言,一为了切实抓好员工队伍建设,建立一个高效协调规范的行政管理体系,经过全体职工讨论并与职工代表平等协商后,正式形成江苏久吾高科技股份有限公司员工手。