员工奖惩管理条例1

1、学前教育政策与法规,郑利霞 13673032586,本书内容,第一章 幼儿园管理条例 第二章 幼儿园工作规程 第三章 幼儿园教育指导纲要（试行） 第四章 关于幼儿教育改革与发展的指导意见 第五章 国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年） 第六章 关于当前学前教育的若干意见 第七章 中国儿童发展纲要（2011-2020年） 第八章 3-6岁儿童学习与发展指南,教育政策与教育法规,教育政策：党和政府在一定历史时期为教育工作制定的基本要求和行为准则。 教育法规：是国家法律体系中的一部分，从本质上讲，它与国家法律是一致的。是体现统治阶级在教。

2、新物业管理条例解读,品质管理部,物业管理条例颁布背景和目的,背景一：我国城镇住房制度改革的力度不断深化，房屋的所有权结构发生了重大变化，公有住房逐渐转变成个人所有。与此同时，原来的公房管理者与住户之间管理与被管理的关系，也逐渐演变为物业管理企业与房屋所有权人之间服务与被服务关系。,背景二：在住房制度改革和城市建设发展过程中，物业管理这一新兴行业应运而生。目前，全国物业管理企业飞速增加。它的产生和发展，对于改善人民群众的生活、工作环境，提高城市管理水平，扩大就业起着积极的作用。同时，也出现了一些问题，。

3、农村政策培训,河北省农村集体财务管理条例,监察综合室 王彦福,在农村经济工作中，哪些属于财务管理工作？什么是财务管理？谁去做财务管理？,什么是财务管理,财务管理就是决定怎么去筹钱、怎么去花钱，怎么去挣钱，挣了钱之后怎么分，买来的资产怎么收回本钱等。,谁去做村财务管理工作,财务管理涉及到经营管理工作的方方面面。会计人员负责对村集体经济组织财务收支、成本收益的记录和计算，同时也监督财务收支的合法性，会计工作是财务管理工作的重要组成部分。,村财会人员应具备的素质,1.熟悉农村财会业务；2.熟悉与农村有关的政策；3.要。

4、2019/5/1,1,中华人民共和国物权法 与 物业管理条例,2019/5/1,2,什么是物权？,物权： 物之归属权、物之利用权即是权利人对特定的物的直接支配、管领的权利直接支配意味着无须他人的同意、无须他人的意思、无须他人的介入 权利人就可以独立地作出决断 并根据自己的意志控制、占有、使用以及依法处分、处置的民事权利 物权具有排他性、绝对性、对世性,2019/5/1,3,物权法的架构,基本原则第一编：总则 物权的设立、变更、转让和消灭38条 物权的保护国家、集体、私人之所有权业主的建筑物区分所有权第二编：所有权 相邻关系之相邻权共有所有权取。

5、1,医疗机构管理条例,主讲人：马正录 同心县卫生局医政股长,2,医疗机构管理法律制度,制定本法的机关：卫生部和国家中医药管理局 颁布时间：1994年2月26日 实施时间：1994年9月1日起施行。,3,第一章 总则 第二章 规划布局和设置审批 第三章 登 记 第四章 执 业 第五章 监督管理 第六章 罚 则 第七章 附则（共7章5条 ）,医疗机构管理法律制度,4,第一节 医疗机构管理法律制度概述,一、医疗机构的管理立法 二、医疗机构的类别 1按医疗机构的功能、任务、规模等不同分类 2按医疗机构是否以盈利为目的的分类 3按投资主体是否具有外国国籍分类 4按。

6、安徽XXXX科技有限公司,员工奖惩管理条例,员工奖惩管理条例,奖励奖励种类员工的奖励分为定期奖励与不定期奖励。定期奖励包括年度优秀员工奖、年度特殊贡献奖。不定期奖励包括嘉奖、记功、加薪晋级。 奖励原则 1、公司员工奖励必须实事求是，依据清楚，不准弄虚作假。 2、公司员工的奖励方式必须与员工事迹相符。 3、公司将进行全公司通报，并给予绩效加分或一次性物质奖励。 奖励内容 1、嘉奖：全公司通报，并在绩效加减项中增加十分，或一次性给予壹百元人民币奖励； 2、记功：全公司通报，并在绩效加减项中增加二十分，或一次性给予贰佰。